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  • 辦公室副主任

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】主持天津電子院辦公、行政、后勤全面工作。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接、辦公協(xié)調(diào)、對(duì)外宣傳、公文、總結(jié)工作等?!救温毭枋觥枯^強(qiáng)的文字寫作能力較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有與政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 費(fèi)用會(huì)計(jì)(沭陽)

    5-7萬 | 宿遷市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、審核EIP費(fèi)用報(bào)銷、付款單及借款單、控制費(fèi)用合理支出;2、負(fù)責(zé)錄入現(xiàn)金、銀行憑證、以及平時(shí)工作中費(fèi)用的管控事宜;3、按集團(tuán)發(fā)出的時(shí)間、出具費(fèi)用類相關(guān)的報(bào)表以及分析異常。任職要求:1、學(xué)歷要求:本科及以上;2、需求專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);3、語言要求...
  • 綜合秘書

    7-10萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、董事長(zhǎng)日程安排及記錄;2、日常事務(wù)盯辦落實(shí)、上傳下達(dá)及資料存檔;3、重要項(xiàng)目資料收集、起草、整理及匯總;4、公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù);5、日常各類費(fèi)用處理;(報(bào)銷 支付 通訊費(fèi)等)任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,文秘、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、22-3...
  • 綜合管理經(jīng)理

    10-14萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 人力資源管理:負(fù)責(zé)部門新同事入職引導(dǎo),辦公用品發(fā)放,日常會(huì)議溝通,面試安排,部門人員考勤管理,部門培訓(xùn)計(jì)劃管理,部門管理費(fèi)用預(yù)算管理及監(jiān)控。2. 后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理:進(jìn)行中心全體員工的后臺(tái)支持業(yè)務(wù),開展員工活動(dòng),行政管理及其他綜合管理類工作。3. 審計(jì)項(xiàng)目及計(jì)...
  • 北京辦公室助理

    6-11萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)創(chuàng)新部門的日常事務(wù)支持,例:部門會(huì)議室預(yù)定和管理,部門物資的管理及申領(lǐng)、采購(gòu)、管理等;2、支持并協(xié)助部門日常事務(wù)性工作的開展和協(xié)調(diào),例:?jiǎn)T工出差機(jī)票酒店的預(yù)定和安排;3、負(fù)責(zé)部門新員工入職引導(dǎo),工位安排,幫助新員工快速適應(yīng)性新的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì);4、協(xié)助策劃安...
  • 行政助理(北美籍)

    12-24萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)日常中英文字、口語翻譯工作;2. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行督辦;3. 協(xié)助安排公司領(lǐng)導(dǎo)召集的各項(xiàng)會(huì)議日程,撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí);4. 協(xié)助安排公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程,傳達(dá)預(yù)訂酒店、機(jī)票等信息;5. 負(fù)責(zé)撰寫英文公文、郵件,協(xié)助起...
  • 行政專員 相同職位

    5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)建立、修訂行政規(guī)章制度公文等并督導(dǎo)落實(shí)。2.負(fù)責(zé)全院的辦公用品、辦公耗材請(qǐng)購(gòu)、入庫、出庫管理,避免醫(yī)院資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。3.負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案管理,分類整理再按要求進(jìn)行歸檔,維護(hù)檔案的完整與安全。4.負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)議室管理及大型會(huì)議籌備會(huì)務(wù)工作。5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部...
  • 前臺(tái) 相同職位

    5-7萬 | 上海-靜安區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作.2、負(fù)責(zé)來賓的接待;3、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊等的接收、登記、發(fā)放;4、負(fù)責(zé)及協(xié)助人事招聘、考勤核算及報(bào)表匯整等工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職要求:1、學(xué)歷不限專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及有意向往人事方向發(fā)展的優(yōu)先考慮,可...
  • 車間生產(chǎn)文員(計(jì)算機(jī)崗)

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五;3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;4、有無經(jīng)驗(yàn)者均可,男女不限,三天之內(nèi)入職。崗位職責(zé):1、配合生產(chǎn)調(diào)度、做好隨工單、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)記錄表的編...
  • demand planne...

    12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 銷售數(shù)據(jù)分析,促銷跟蹤和審查項(xiàng)目2. 與區(qū)域銷售、貿(mào)易營(yíng)銷和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)提高預(yù)測(cè)精確度,減少庫存3. 與供應(yīng)計(jì)劃和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密工作,確保供應(yīng),減少OOS來提高服務(wù)水平4. 定期與電商團(tuán)隊(duì)交流更好地了解產(chǎn)品,市場(chǎng)和促銷候選人要求:1. 學(xué)士學(xué)位,專業(yè)與供應(yīng)...
  • 董事長(zhǎng)秘書/助理

    7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):60%董事長(zhǎng)秘書/助理職責(zé):(正常作息早8:30-晚17:30,周末雙休,不出差)1、預(yù)約接待、日程安排及記錄;(出行 用餐 來訪 活動(dòng)等)2、日常事務(wù)盯辦落實(shí)、上傳下達(dá)及資料存檔;(文件 指令 匯報(bào)等)3、重要項(xiàng)目資料收集、起草、整理及匯總;(投資項(xiàng)目、商業(yè)...
  • 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-02-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)、審核和監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)制度與會(huì)計(jì)核算體系的建立和執(zhí)行; 2.組織建立內(nèi)部財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),為決策層提供完整的財(cái)務(wù)信息; 3.組織開展集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析與經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算,為集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù); 4.組織建立全集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算科目; 5.組織...
  • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

    13-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2017-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、主體工作是負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行政及內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)時(shí)間管理、日程安排、文件簽署和信息傳遞,協(xié)助高效運(yùn)作; 3、協(xié)助對(duì)外的商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)談判,接待建立和維護(hù)重要客戶與合作伙伴的關(guān)系; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解;...
  • 集團(tuán)行政總監(jiān)

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展情況,制定出符合公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度,并有效的實(shí)施管理和監(jiān)督; 2.組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司及各部門各項(xiàng)工作的開展; 3.建立和完善公司IT/OA系統(tǒng)信息化,辦公自動(dòng)化及信息資源共享管理; 4.擬定公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等...
  • 獵頭顧問、獵頭專員

    10-30萬 | 廊坊市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2016-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、拓展客戶 2、尋求合適人才 3、渠道開發(fā)拓展 4、團(tuán)隊(duì)管理 5、由公司運(yùn)營(yíng)或者規(guī)劃能力 6、具有較好的前瞻性 7、具有行業(yè)內(nèi)資源較或者人脈資源。
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    10-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;
  • 人事主管 相同職位

    12-20萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高綜合管理水平; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 4、制定、...
  • 行政專家

    12-22萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、分管上海分公司的行政相關(guān)事務(wù),組織落實(shí)公司的管理方針、政策和制度; 2、本著節(jié)約的原則,編制后勤用款計(jì)劃,做好行政后勤預(yù)算工作; 3、制定上海分公司裝修、搬遷等大事項(xiàng)的詳盡方案,并負(fù)責(zé)組織落實(shí); 4、負(fù)責(zé)上海分公司重要來賓的來訪接待工作; 5、...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司綜合部門行政管理相關(guān)工作; 二、任職資格 1.行政相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,國(guó)家“985”、“211”工程院校畢業(yè)者優(yōu)先 2.具有在政府部門及事業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源管理、行政管理相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)...
  • 人事負(fù)責(zé)人

    18-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; ...