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  • 所屬行業(yè):
    • 免疫層析研發(fā)中心總監(jiān)

      18-30萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),制定免疫層析研發(fā)中心年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊高質(zhì)量完成項目開發(fā),負(fù)責(zé)免疫層析研發(fā)中心的全面管理工作;3、負(fù)責(zé)搭建免疫層析研發(fā)中心質(zhì)量管理體系工作,完善優(yōu)化部門制度和流程;4、負(fù)責(zé)制定免疫層析項...
    • 售后服務(wù)主管

      5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化流程,編制工作指導(dǎo)手冊及相關(guān)工具表單;2、負(fù)責(zé)用戶及服務(wù)工程師培訓(xùn)的方案制定、培訓(xùn)跟蹤及效果評估,擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)課程講師;3、負(fù)責(zé)管控維修計劃實施、質(zhì)量與效率,管控維修收費標(biāo)準(zhǔn),建立管理機制;4、建立完善的...
    • 省區(qū)經(jīng)理(吻合器)

      12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理擬定所轄省區(qū)年季月度目標(biāo),并按時提交省區(qū)日、周、月工作計劃及總結(jié),保證銷售目標(biāo)按時達成;2.搜集轄區(qū)儲備代理商信息,建立健全渠道信息庫,開展轄區(qū)合作代理商開發(fā)、選擇、評估工作;3.搜集終端客戶基礎(chǔ)信息,培育、挖掘潛在購買意向,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理協(xié)助代...
    • 化學(xué)發(fā)光試劑研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、規(guī)劃制定公司的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)及策劃公司的新技術(shù)開發(fā)方向,規(guī)劃公司技術(shù)平臺在行業(yè)中的發(fā)展,把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位;2、制定和實施年度研發(fā)計劃; 3、研發(fā)中心人員組織構(gòu)架的規(guī)劃,負(fù)責(zé)團隊打...
    • 銷售工程師 相同職位

      7-10萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)配合重慶區(qū)域經(jīng)銷商裝機;? ? ? ? ? 2.終端維護,終端上量,終端推廣,品牌形象維護。
    • 客戶服務(wù)部總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)的工作,包括相關(guān)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改,以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置;VIP客戶的技術(shù)服務(wù)工作;2、規(guī)劃制定公司的整體客戶服務(wù)戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);3、根據(jù)收集到的客戶意見,整理和分析...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      12-24萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的物流發(fā)展戰(zhàn)略; 2、完善物流管理體系、研究設(shè)計物流管理模式(包含入庫、出庫、倉儲、訂單管理等體系的全面建設(shè)),制定和完善物流部管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)物流管理戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公...
    • 診斷試劑研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定年度部門的研發(fā)計劃,結(jié)合公司需求及市場篩選優(yōu)質(zhì)研發(fā)項目;項目的立項及研發(fā)思路的確定;2、合理的設(shè)計研發(fā)思路、以及操作的可行性;項目人員的安排、物資預(yù)算投入合理化。3、合理的項目研發(fā)計劃、督促項目的進展、高效完成;研發(fā)后的評估工作、結(jié)題后的項目...
    • 生物原料研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門日常的運營管理及總結(jié)匯報;2、負(fù)責(zé)部門的團隊打造及績效評定;3、負(fù)責(zé)部門項目研發(fā)計劃的制訂及達成;4、負(fù)責(zé)部門技術(shù)平臺優(yōu)化提升方案的審核及達成;5、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)生物原料產(chǎn)品的生產(chǎn)及過程監(jiān)控,并輔助原料銷售;6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其余部門的工作...
    • 分子診斷研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo),制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織全年預(yù)算、研發(fā)投入;調(diào)動各職能模塊為規(guī)劃服務(wù)3、根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門各職能模塊擬定年度目標(biāo),并組織實施4、制定和實施年度產(chǎn)品研發(fā)計劃、公司新技術(shù)研發(fā)策略;5、指導(dǎo)、參與產(chǎn)...
    • 知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的知識產(chǎn)權(quán)布局戰(zhàn)略,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);2、建立與完善知識產(chǎn)權(quán)管理部管理體系,進行組織構(gòu)架的規(guī)劃,負(fù)責(zé)團隊打造;3、向公司高層決策者提供提供藥政及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)行動建議;處理藥政及知識產(chǎn)權(quán)危機公關(guān),并致力于提高公司的綜...
    • QA

      6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡檢;2.主持公司重大質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,制定糾正預(yù)防措施并組織實施。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)、生物學(xué)、免疫學(xué)、藥學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、具有醫(yī)療器械1年以上(IVD行業(yè)優(yōu)先)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;3、熟悉質(zhì)...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;2、建立與完善人力資源管理體系、研究設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于...
    • 員工關(guān)系主管/主任

      12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制訂公司員工關(guān)系相關(guān)制度與政策,保證制度、工作流程的更新,規(guī)避勞動風(fēng)險,建立合法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嘣霉ば问剑?.處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例;包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報等事宜;3.規(guī)范員工關(guān)系日常管理,確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算;2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)計劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算;3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況,對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案;4、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門日常管理...
    • 審計總監(jiān) 相同職位

      12-22萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.組織審查和評價公司內(nèi)部制度體系和內(nèi)控體系合理性、健全性和有效性;2.核定最終的針對審計發(fā)現(xiàn)提出相應(yīng)的審計建議3.組織部門制定審計年度工作計劃并推動實施,組織編寫年度工作匯報總結(jié)材料,向?qū)徲嬑瘑T會匯報4.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下達的工作目標(biāo)和指標(biāo),...
    • 推廣主管

      7-10萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、組織實施并負(fù)責(zé)監(jiān)督市場推廣活動,編制推廣活動評估報告。2、負(fù)責(zé)收集、整理、分析市場信息,提交市場推廣策略提案。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣宣講材料制定和產(chǎn)品關(guān)鍵信息整理。4、對市場活動和產(chǎn)品銷售情況進行分析和評估,將各類信息及時反映給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。5、負(fù)責(zé)...
    • 銷售代表-貴州

      6-7萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.建設(shè)轄區(qū)營銷渠道網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)公司銷售目標(biāo);2.建立窗口醫(yī)院、組建專家資源、提升公司品牌影響力。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗1年以上;2.有良好的渠道建設(shè)、規(guī)劃與管理能力;3.優(yōu)秀的信息收集力、業(yè)務(wù)談判能力,良好的時間管理、自律和自我規(guī)劃能力;...
    • 民營醫(yī)院省區(qū)經(jīng)理-河北

      6-10萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、對全省的任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé),帶團隊人員共同完成區(qū)域任務(wù)目標(biāo),對區(qū)域內(nèi)費用與成本進行管控;2、組織建立和完善所轄區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)銷售代表進行渠道開發(fā)與管理;3、帶領(lǐng)團隊開發(fā)與維護終端客戶,指導(dǎo)臨床協(xié)作員完成耗材上量任務(wù);4、帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域內(nèi)市場推廣工作,維護專...
    • 注冊專員(診斷試劑)

      6-10萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)部門任務(wù),實施注冊項目;2、分工實施產(chǎn)品注冊申報過程中注冊檢驗、臨床試驗、注冊申報、體系認(rèn)證等版塊工作;3、分工實施與藥政部門協(xié)調(diào)溝通,按照相關(guān)方要求提供準(zhǔn)確的反饋;4、分工實施與公司其他部門就注冊任務(wù)具體操作;5、分工實施公司、部門管理制度...
    • 專利專員

      5-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司專利流程和維護工作;2、負(fù)責(zé)專利挖掘,專利申請相關(guān)事宜;3、負(fù)責(zé)專利檢索及分析工作;4、負(fù)責(zé)專利相關(guān)項目或榮譽申報工作;5、負(fù)責(zé)其他知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,機械、機電、一體化等相關(guān)專業(yè);2、具備良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)...
    • POCT轉(zhuǎn)化專員

      6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.項目驗證、產(chǎn)品小試、曲線、匹配實驗及標(biāo)準(zhǔn)品制備;2.批量組分制備、評價及中間溶液配制;3.組分?jǐn)厍?、大卡組裝、庫存管控及后勤服務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗、免疫、分子生物學(xué)、生物學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);2、有團隊意識...
    • 國際注冊專員

      7-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)國際產(chǎn)品線注冊工作,包括法務(wù)支持與翻譯支持;2、負(fù)責(zé)目標(biāo)國家注冊法規(guī)及產(chǎn)品法規(guī)的收集和解讀;負(fù)責(zé)國際注冊手續(xù)辦理與資料翻譯、整理跟進;3、負(fù)責(zé)國際產(chǎn)品注冊證有效性的維護及變更注冊的判斷、實施;4、協(xié)助完成國際注冊相關(guān)認(rèn)證、現(xiàn)場核查等工作。。任...
    • 知識產(chǎn)權(quán)管理-有源注冊

      4-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的系統(tǒng)驗證的組織和開展,參與產(chǎn)品確認(rèn)活動;2、負(fù)責(zé)測試方法的開發(fā)和研究,以及相關(guān)測試裝備的開發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)CE、FDA、SFDA等產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研究,分解以及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計導(dǎo)入活動;4、負(fù)責(zé)注冊的順利完成,參與產(chǎn)品的注冊檢測活動。任職要求...
    • 專利專員

      5-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司專利流程和維護工作;2、負(fù)責(zé)專利挖掘,專利申請相關(guān)事宜;3、負(fù)責(zé)專利檢索及分析工作;4、負(fù)責(zé)專利相關(guān)項目或榮譽申報工作;5、負(fù)責(zé)其他知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,機械、機電、一體化等相關(guān)專業(yè);2、具備良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)...
    • HRBP-全國營銷

      12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項管理政策在營銷體系各部門的落地實施;2、深入了解并分析營銷體系的實際業(yè)務(wù)需求,制定該部門人力資源年度計劃;3、根據(jù)年度計劃,利用組織內(nèi)外部不同的HR資源,提供人力資源解決方案建議;4、跟進各類計劃的落實和執(zhí)行,結(jié)合業(yè)務(wù)需求對...
    • 培訓(xùn)講師 相同職位

      5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助部門主管對培訓(xùn)體系的搭建。2、協(xié)助部門主管對培訓(xùn)制度、管理辦法的建立完善。3、協(xié)助部門主管對培訓(xùn)工程師認(rèn)證及培訓(xùn)結(jié)果評估。4、收集整理產(chǎn)品知識和產(chǎn)品操作,完善并優(yōu)化培訓(xùn)資料及培訓(xùn)道具。5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體開展落實,提升工程師培訓(xùn)能力及客戶滿...
    • HRBP-研發(fā)

      12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項管理政策在研發(fā)中心的落地實施;2、深入了解并分析研發(fā)中心的實際業(yè)務(wù)需求,制定該部門人力資源年度計劃;3、根據(jù)年度計劃,利用組織內(nèi)外部不同的HR資源,提供人力資源解決方案建議;4、跟進各類計劃的落實和執(zhí)行,結(jié)合業(yè)務(wù)需求對落實情...
    • 臨檢試劑研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、規(guī)劃制定臨檢試劑研發(fā)中心的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo);2、策劃公司的新技術(shù)開發(fā)方向,規(guī)劃公司技術(shù)平臺在行業(yè)中的發(fā)展,把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位;3、制定和實施年度研發(fā)計劃和研發(fā)策略;組織編制年度研發(fā)人力...
    • 審計經(jīng)理 相同職位

      8-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助內(nèi)審總監(jiān)建立健全公司內(nèi)審制度體系。2、貫徹執(zhí)行公司內(nèi)審制度,按照相關(guān)法律和公司要求,協(xié)助制定工作流程和項目實施細則。3、協(xié)助總監(jiān)針對不同對象開展內(nèi)審技能和知識培訓(xùn)。4、協(xié)助總監(jiān)編制年度工作計劃及部門中長期發(fā)展規(guī)劃。5、根據(jù)審計年度工作計劃組織...