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  • 所屬行業(yè):
    • 人事行政總監(jiān) 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責連鎖酒店人力、行政全面工作,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;3、大型企業(yè)同崗三年以上工作經(jīng)驗,有酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
    • 酒店銷售經(jīng)理

      5-7萬 | 天津-河?xùn)|區(qū) | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司市場部要求,做好當?shù)氐耐茝V宣傳和活動策劃;2、配合店長做好日常的價格管理,與OTA合作商的日常溝通工作;3、做好會員發(fā)展工作,關(guān)注本地競爭對手的活動跡象,及時調(diào)整營銷策略;任職要求:1、職高以上學(xué)歷,年齡35歲以下;2、身體健康、有親和力...
    • 區(qū)域市場主管

      7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;2.了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;3.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標...
    • 預(yù)算員 相同職位

      5-7萬 | 天津-河?xùn)|區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、土建、安裝預(yù)算工作;2、結(jié)算、對量、實測實量工作;3、工程量統(tǒng)計工作;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求:1、造價員及以上資質(zhì);2、土建、安裝預(yù)算能力都具備;3、會手工扒量,會使用預(yù)算軟件;4、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有初級以上職稱者優(yōu)先;
    • 營銷策劃主管 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、開展項目前期調(diào)研和前期策劃工作,進行項目基礎(chǔ)狀況研究、市場分析、競爭對手分析及政策分析;2、根據(jù)公司文旅及地產(chǎn)項目的市場推廣計劃和方案,組織和策劃相應(yīng)的宣傳文字和報告;3、負責新聞、微博、郵件、論壇等多種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的文案撰寫;4、協(xié)助開展并跟進...
    • 精裝工程師(外派)

      12-14萬 | 天津-河?xùn)|區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.制定各階段的裝修施工進度計劃、材料供應(yīng)計劃和資金需求計劃; 2.負責加強施工方的管理,確保按照圖紙、施工組織設(shè)計和相關(guān)國家標準規(guī)范進行施工; 3.負責項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;4.協(xié)助編制裝飾工程各分部分項工程的施工預(yù)算;5.協(xié)...
    • 副總經(jīng)理(物業(yè)公司)

      24-30萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)范、經(jīng)營方針,負責物業(yè)公司及各項目的管理工作。2、物業(yè)管轄范疇工程、設(shè)備設(shè)施、物資物料、勞務(wù)的招標采購,維修基金管理及相關(guān)工作。3、制定各項規(guī)章制度,對員工工作業(yè)績予以評審,監(jiān)督制度的執(zhí)行。4、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),關(guān)...
    • 城市拓展經(jīng)理

      7-12萬 | 天津-河?xùn)|區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、面向全國負責區(qū)域城市的市場開拓,建立合作渠道,落實合作協(xié)議2、進行區(qū)域品牌推廣,落實營銷活動3、掌握市場動態(tài),調(diào)整營銷策略任職要求:1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,30歲以下;2、3-5年策劃或渠道經(jīng)理經(jīng)驗,具有旅游或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷地推經(jīng)驗尤佳;3、較強的公關(guān)...
    • 外賣策略

      5-7萬 | 天津-紅橋區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.門店經(jīng)營了解;2.線上菜單制定及優(yōu)化;3.線上活動制定及優(yōu)化;4.平臺最新政策獲取及線上其他營銷優(yōu)化使用;5.競品關(guān)注及數(shù)據(jù)分析;6.產(chǎn)品銷售關(guān)注及分析;7.新品銷售推動;8.交易額目標及盈利達成;9.各平臺關(guān)系維護。任職要求:1.從事過互聯(lián)網(wǎng)推...
    • 前廳經(jīng)理

      5-7萬 | 天津-和平區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述: 1、確保所管區(qū)域門店在日常營運過程中,推進和執(zhí)行公司的各項系統(tǒng)和日常工作,達成公司的各項指標; 2、采取適當?shù)男袆犹幚眍櫩屯对V,確保顧客滿意度; 3、通過對門店督導(dǎo)有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力; 4、和...
    • 店長 相同職位

      8-11萬 | 天津-塘沽區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、全面負責整個餐廳日常營運狀況;2、通過計劃的制定和執(zhí)行,保證營業(yè)額成長,利潤管理,人員發(fā)展;3、采取適當?shù)男袆犹幚眍櫩屯对V,確保顧客滿意度;4、餐廳財務(wù)制度執(zhí)行,固定資產(chǎn)管理,以及餐廳人事管理;5、在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護,進行...
    • 人力資源招募主管/專員

      10-16萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:- 定期與各品牌、各職能部門溝通招募需求制定招募計劃- 按標準執(zhí)行招募流程,完成招募任務(wù)- 負責對口地區(qū)的人力池調(diào)研及招聘趨勢分析,確保穩(wěn)定人力池來源- 統(tǒng)計分析各品牌、各職位招募狀況,持續(xù)提升招募效能- 主導(dǎo)對口城市雇主品牌推廣工作,深化雇主品牌當...
    • 營銷副總監(jiān) 相同職位

      10-24萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      □ 營銷戰(zhàn)略、營銷企劃、營銷管理、營銷體系的持續(xù)改善并穩(wěn)定化 - 報告營業(yè)進行現(xiàn)況及監(jiān)督推進現(xiàn)況□ 把握市場動向及樹立接單戰(zhàn)略 - 通過市場調(diào)查獲得信息,抓住市場機會 - 掌握客戶Needs,樹立接單戰(zhàn)略□ 挖掘/管理接單資源,并選定Target - 事業(yè)場確...
    • 財務(wù)分析經(jīng)理 相同職位

      面議 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責年度預(yù)決算的編制以及預(yù)算調(diào)整工作2、監(jiān)控和跟蹤各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,每月及時準確編制公司各部門預(yù)算執(zhí)行情況反饋報表,分析影響預(yù)算達成的各種因素3、根據(jù)相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)完成損益周報/月報/季報/年報,分析各重要數(shù)據(jù)的預(yù)算達成率以及整體指標,對異常...
    • 招募主管

      11-15萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:- 定期與各品牌、各職能部門溝通招募需求制定招募計劃- 按標準執(zhí)行招募流程,完成招募任務(wù)- 負責對口地區(qū)的人力池調(diào)研及招聘趨勢分析,確保穩(wěn)定人力池來源- 統(tǒng)計分析各品牌、各職位招募狀況,持續(xù)提升招募效能- 主導(dǎo)對口城市雇主品牌推廣工作,深化雇主品牌當...
    • 分公司副總經(jīng)理

      面議 | 天津市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、25-40周歲以下,具備??埔陨瞎ど坦芾?、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、正直、誠懇、敢于擔當、事業(yè)心強,良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力,較強的抗壓性及團隊組織、激勵、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗,3年以上...
    • 駐店總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 天津 | 大?;蛞陨?/span> | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理制定和實施各項餐飲營銷計劃,與營銷經(jīng)理或主管制定餐廳營銷計劃書,并將方案提報區(qū)域總經(jīng)理審查,執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,努力擴大銷售,提高知名度,創(chuàng)造最佳利潤。2. 協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理督導(dǎo)餐廳、酒吧、廚房、庫房、采購的日常工作,保證各部門高質(zhì)量的服...
    • 開發(fā)經(jīng)理(連鎖酒店)

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、建立門店開發(fā)拓展與投資回報評估體系。2、區(qū)域范圍內(nèi)門店選址開發(fā)調(diào)研和儲備。3、選址分析與投資回報分析。4、40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷。5、至少三年大型加盟連鎖企業(yè)區(qū)域開發(fā)經(jīng)理職位經(jīng)驗,酒店行業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)背景優(yōu)先。6、具備門店選址、開發(fā)相關(guān)施工和裝修經(jīng)驗,出色...
    • 酒店開發(fā)區(qū)域經(jīng)理

      10-12萬 | 天津-河?xùn)|區(qū) | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、收集門點信息,收集同業(yè)競爭對手營業(yè)情況,收集店址所在商圈的物業(yè)價格行情2、拓展門店選址信息渠道,收集、儲備目標城市區(qū)域物業(yè)信息,建立和更新信息數(shù)據(jù)庫3、根據(jù)酒店事業(yè)開發(fā)評估系統(tǒng)標準,實地勘察商圈選址、物業(yè)硬件設(shè)施、水電消防條件、消費者調(diào)查、營業(yè)額...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責公司日常法務(wù)全面工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、40歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,持有專職律師資格證。3、2年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,精通公司法、稅法、經(jīng)濟合同法、勞動法等法律法規(guī)。
    • 駐店總經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 天津 | 大?;蛞陨?/span> | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1. 協(xié)助區(qū)域營運總經(jīng)理制定和實施各項餐飲營銷計劃,與營銷經(jīng)理或主管制定餐廳營銷計劃書,并將方案提報區(qū)域營運總經(jīng)理審查,執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,努力擴大銷售,提高知名度,創(chuàng)造最佳利潤。2. 協(xié)助區(qū)域營運總經(jīng)理督導(dǎo)餐廳、酒吧、廚房、庫房、采購的日常工作...
    • 人力行政經(jīng)理 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:一、人事管理工作1、編寫年度人力工作計劃、預(yù)算費用;2、搭建組織架構(gòu)體系,合理配置人員,分析人員結(jié)構(gòu);3、拓展招聘渠道,確保招聘的質(zhì)量、時效性;4、制定月度考核機制,為人員的選用預(yù)留提供基礎(chǔ)依據(jù),便于年終績效考核;5、勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,保障企業(yè)和員...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 天津-河?xùn)|區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責集團人力資源全面工作;2、負責招募、培訓(xùn)、考核、晉升異動等各項進度;3、熟悉人力資源各個模塊的業(yè)務(wù)知識;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、本科以上學(xué)歷;2、40歲以下;3、大型企業(yè)同崗三年以上工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識;
    • 會計 相同職位

      5-7萬 | 天津-南開區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.負責制訂及執(zhí)行本崗位年度重要工作行事歷;2.負責復(fù)核由核單員審核過的各店日報表、繳款單、刷卡小票,以及由核單員填寫的收入稽核表,制作各店營業(yè)收入憑證;3.負責審核公司及各店日常費用報銷單據(jù)并制作憑證;4.每月按時盤點公司各項資產(chǎn),保證賬實相符;5...