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  • 所屬行業(yè):
    • 駐店總經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 青島 | 大?;蛞陨?/span> | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 協(xié)助區(qū)域營運總經(jīng)理制定和實施各項餐飲營銷計劃,與營銷經(jīng)理或主管制定餐廳營銷計劃書,并將方案提報區(qū)域營運總經(jīng)理審查,執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,努力擴大銷售,提高知名度,創(chuàng)造最佳利潤。2. 協(xié)助區(qū)域營運總經(jīng)理督導(dǎo)餐廳、酒吧、廚房、庫房、采購的日常工作...
    • 門店總經(jīng)理(店長)

      7-10萬 | 青島市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干...
    • 績效考核經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      績效考核經(jīng)理工作職責(zé): 1. 根據(jù)集團人力資源戰(zhàn)略,結(jié)合公司業(yè)務(wù)及管理特色,協(xié)助部門負責(zé)人策劃績效管理方案,包括指標(biāo)與目標(biāo)設(shè)定方法、績效評估辦法、結(jié)果應(yīng)用辦法等,完善績效考核作業(yè)流程,促進集團績效管理體系的不斷完善; 2. 組織實施績效管理的各項具體工作,...