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洛陽(yáng)人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)院整體發(fā)展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定，并提供有效財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。2、制訂并實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化運(yùn)作；3、負(fù)責(zé)建立健全公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和...
    • 企

      會(huì)計(jì) 相同職位

      5-7萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；2、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬；4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；；5、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；6、做好每月的報(bào)稅和工資的...
    • 企

      財(cái)務(wù)崗

      面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、主持財(cái)務(wù)部日常工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；2、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司全面預(yù)算管理的目的；3、組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的貫徹落實(shí)；4、組織完成年度事務(wù)所審計(jì)、集團(tuán)上級(jí)部門(mén)審計(jì)檢查；5、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系，及...
    • 企

      設(shè)備設(shè)施高級(jí)經(jīng)理

      12-24萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé)：1. 貫徹國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理防針、政策，完善并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2．負(fù)責(zé)部門(mén)水、電、氣設(shè)施的正常運(yùn)行；3．制定部門(mén)日常管理規(guī)范，并加以實(shí)施；4．關(guān)注部門(mén)人員崗位紀(jì)律及作業(yè)規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；5、負(fù)責(zé)組織各種設(shè)施檔案的建立；6、對(duì)設(shè)施需新增的...
    • 企

      銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理

      7-10萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      客戶(hù)經(jīng)理：1、專(zhuān)業(yè)為銀行服務(wù)的理財(cái)規(guī)劃師，負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)銷(xiāo)售，客戶(hù)開(kāi)拓。2、銀行銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。營(yíng)業(yè)經(jīng)理：1、從客戶(hù)經(jīng)理晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理，負(fù)責(zé)渠道維護(hù)與開(kāi)拓，業(yè)務(wù)推動(dòng)及培訓(xùn)。2、輔導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。區(qū)域總監(jiān)：1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)拓及維護(hù)。2、所轄團(tuán)隊(duì)的管理和輔導(dǎo)，...
    • 企

      城市經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車(chē)一樣，入駐交保不用退保），零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 企

      財(cái)務(wù)管理崗【正式內(nèi)勤編制】

      4-6萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總、分公司各項(xiàng)基本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理政策和制度， 組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程，負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)稅、監(jiān)管政策；2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)日常的會(huì)計(jì)核算和固定資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)管理、資金管理、有價(jià)單證管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3、負(fù)責(zé)對(duì)本機(jī)構(gòu)所有報(bào)銷(xiāo)憑...
    • 企

      銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、職位描述：易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門(mén)店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷(xiāo)平臺(tái)，讓街邊或社區(qū)門(mén)店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外，門(mén)店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi)，還有送貨上門(mén)服務(wù)功能；讓所有品類(lèi)供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶(hù)，直接做...
    • 企

      客戶(hù)代表/銷(xiāo)售代表

      5-10萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2.發(fā)掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，發(fā)展新客戶(hù)；3.解決客戶(hù)問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，1年及以上醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有口腔醫(yī)療產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝...
    • 企

      副總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部總體營(yíng)銷(xiāo)策劃，根據(jù)公司薪酬制度和考核制度，擬定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)考核制度，并監(jiān)督實(shí)施；3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)人員的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)公司的政策和通知，并貫徹執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)部各營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)及營(yíng)銷(xiāo)人員制...
    • 企

      外貿(mào)業(yè)務(wù)員 相同職位

      3-4萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      外貿(mào)專(zhuān)員任職資格 一、基本要求： 熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤勞務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，穩(wěn)定性強(qiáng)，立志長(zhǎng)期從事外貿(mào)行業(yè)。 二、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)，國(guó)...
    • 企

      業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理

      5-14萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)管家、顧問(wèn)等推薦的準(zhǔn)客戶(hù)，對(duì)準(zhǔn)客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的保單講解及促成；2、宣傳保險(xiǎn)理念和公司產(chǎn)品資料，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；3、發(fā)展、建設(shè)和管理營(yíng)業(yè)部保險(xiǎn)顧問(wèn)隊(duì)伍，提升其產(chǎn)能；4、接受營(yíng)業(yè)部的日常管理和培訓(xùn)，服從營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的管理和工作分配，組織...
    • 企

      決算員

      6-7萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、招投標(biāo)文件收集整理及合同壓縮版整理及交底、清標(biāo)核量、主材詢(xún)價(jià)清單整理等。2、對(duì)外進(jìn)度款申報(bào)核對(duì)及配合收款、簽證簽價(jià)申報(bào)核對(duì)、配合工程資料申報(bào)、單雙包核量核價(jià)及進(jìn)度款支付、班組供應(yīng)商簽證審核、材料用量控制考核、配合供應(yīng)商履約管理。3、投標(biāo)提議、清單...
    • 企

      模塊研發(fā)事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)

      36-72萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)光模塊的研發(fā)，團(tuán)隊(duì)管理，量產(chǎn)轉(zhuǎn)移；2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的光模塊開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目計(jì)劃制定和規(guī)劃執(zhí)行。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，光電子、通訊類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上從事光模塊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，不少于2年模塊研發(fā)部門(mén)技術(shù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟...
    • 企

      業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

      面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、積極落實(shí)公司下達(dá)的計(jì)劃及任務(wù)，按時(shí)完成工作情況匯報(bào)；2、營(yíng)業(yè)部整體的日常管理工作；3、積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，完成總公司分配的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；4、受理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)答疑；5、規(guī)范內(nèi)部管理，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；6、配合監(jiān)管部門(mén)的要求完成相關(guān)工作。...
    • 企

      電子實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員

      4-7萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.線束樣品制作及小批量生產(chǎn)2.電子模塊焊接、組裝及測(cè)試3.簡(jiǎn)單電路板焊接4.電路板功能測(cè)試任職要求：1.線束樣品或生產(chǎn)技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)要求：中專(zhuān)5年以上，大專(zhuān)2年以上，本科無(wú)要求；2.熟悉端子卡模及端子壓接要求；3.能看懂線束圖紙及獨(dú)立完成樣品...
    • 企

      分公司（辦理處）經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車(chē)一樣，入駐交保不用退保），零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 企

      河南區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

      10-18萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司骨科產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展工作，提高客戶(hù)覆蓋率，達(dá)成區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售及回款等指標(biāo)；2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)臨床的跟進(jìn)與推廣。任職要求：1、骨科銷(xiāo)售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉河南省陽(yáng)光采購(gòu)流程等。備注...
    • 企

      采購(gòu)主管 相同職位

      7-10萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1)采取有效方法確保本部門(mén)員工能理解質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；2)督促本部門(mén)員工貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系；3)配合公司年度生產(chǎn)目標(biāo)制定采購(gòu)計(jì)劃并予以執(zhí)行；4)編制采購(gòu)部年度預(yù)算；5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的分級(jí)管理和合格供應(yīng)商名錄的編制、更新和年審；6)督促本部門(mén)員工貫徹...
    • 企

      渠道區(qū)域經(jīng)理

      7-10萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.具備一線市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；2.領(lǐng)導(dǎo)城市經(jīng)理完成公司分配的目標(biāo)，培訓(xùn)和督促員工，管理經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定時(shí)召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議；3.具備市場(chǎng)分析及提練產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的經(jīng)驗(yàn)，將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)定期培訓(xùn)到市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)中。任職資格：1、有話充業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、有移動(dòng)、聯(lián)通手機(jī)平...
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      模塊研發(fā)事業(yè)部副總經(jīng)理

      36-72萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)事業(yè)部的整體運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)事業(yè)部研發(fā)交付和業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 3.負(fù)責(zé)事業(yè)部的工作計(jì)劃制定并督導(dǎo)落實(shí).任職要求：1.本科以上學(xué)歷、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3年的光電行業(yè)事業(yè)部/產(chǎn)品線總監(jiān)以上工作經(jīng)驗(yàn)；2....
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      銷(xiāo)售主管 相同職位

      6-12萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的物業(yè)售價(jià)，輔助銷(xiāo)售經(jīng)理管理售樓部及現(xiàn)場(chǎng)；2. 輔助銷(xiāo)售經(jīng)理擬定本部門(mén)相關(guān)制度與流程；3. 規(guī)范執(zhí)行售樓接待程序，監(jiān)督下屬的行為規(guī)范，針對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、分工；4. 正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，隨時(shí)監(jiān)控案場(chǎng)銷(xiāo)售人員的...
    • 企

      店面經(jīng)理

      5-11萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售指標(biāo)的分解、跟進(jìn)、落實(shí)并完成下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)；2.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)完成情況做銷(xiāo)售分析及時(shí)匯報(bào)；3.督促收集上交完整的客戶(hù)信息檔案，并及時(shí)回訪，跟蹤維護(hù)；4.定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析并上報(bào)公司；5.建立競(jìng)品檔案，并定期分析上...
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      客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)個(gè)人、企業(yè)客戶(hù)，拓展、維護(hù)銷(xiāo)售渠道；2.負(fù)責(zé)策劃和開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；3.針對(duì)公司需求及產(chǎn)品特性，進(jìn)行分析、評(píng)估市場(chǎng)條件；4.根據(jù)客戶(hù)反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職要求：1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科或以上...
    • 企

      分公司人事行政經(jīng)理（電力）

      12-24萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，編制公司目標(biāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)信息收集，報(bào)表編制等經(jīng)營(yíng)管理工作；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度重點(diǎn)工作的督辦與落實(shí)；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬福利、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等日常管理；5、定期進(jìn)行人力資源分析，控制人...
    • 獵

      麻醉地區(qū)經(jīng)理

      22-25萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2016-02-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)： ?管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，承擔(dān)公司地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成和超越銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，注重公司產(chǎn)品在本地區(qū)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)的發(fā)展，對(duì)團(tuán)隊(duì)的SFE負(fù)責(zé)。 ?協(xié)助大區(qū)經(jīng)理招聘、培養(yǎng)下屬員工，通過(guò)經(jīng)常性的協(xié)同拜訪對(duì)下屬員工進(jìn)行反饋和輔導(dǎo)，不斷提高其工作技能和績(jī)效。...