人資行政經(jīng)理
10-11萬(wàn) | 寧波市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)招聘管理、組織與職責(zé)管理體系的建設(shè)、維護(hù)、優(yōu)化,并組織實(shí)施;2、參與薪酬福利政策和規(guī)范制定并推行;負(fù)責(zé)調(diào)薪、定薪管理與實(shí)施;3、組織各部門制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,做培訓(xùn)的后續(xù)評(píng)估工作;4、協(xié)助各部門制定年度績(jī)效計(jì)劃,并跟蹤各部門進(jìn)行周期績(jī)效評(píng)...