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企
工作職責：1、主要從事鋼結構高層住宅建筑的研究（如構造、隔聲、保溫方面）2、針對現有第三代鋼管束技術為核心的高層住宅體系進行建筑領域相關環(huán)節(jié)的研發(fā)突破。3、確定研發(fā)方向和課題，進行調研和研發(fā)。招聘方向：建筑技術研究、建筑裝修研究、建筑設計研究崗位要求：1、大型...
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企
薪資：底薪+豐厚提成主要以所管理小組內達成與當地政府戰(zhàn)略合作及招商為目標。崗位職責：1、負責統(tǒng)籌管理小組成員對接政府部門，促成組內區(qū)域經理得到當地政府對綠色環(huán)保鋼構產業(yè)化基地的支持，形成與地方政府的戰(zhàn)略合作；2、所轄區(qū)域的鋼結構住宅產品體系的政府對接招商推廣，...
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企
崗位職責：1、主要負責鋼結構高層住宅的結構研發(fā)相關工作；2、針對研發(fā)方向進行調研、課題確定，研發(fā)試驗等一系列標準化研發(fā)流程。3、能將研發(fā)內容合理輸出培訓。崗位要求：1、1人需在大型設計院有6年以上結構設計工作經驗，碩士及以上學歷，在高層建筑結構設計及鋼結構設計...
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企
崗位職責：1、負責對接政府部門，得到當地政府對綠色環(huán)保鋼構產業(yè)化基地的支持，形成與地方政府的戰(zhàn)略合作；2、 負責協(xié)助或自主進行鋼結構住宅產品體系招商推廣，客戶招商；3、 負責相關客戶、代理商聯絡與接待，負責招商渠道建設；4、 根據客戶情況，進行分類匯總，擬定招...
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企
崗位職責：1 、組織制定集團人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2 、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3 、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； ...
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企
訴訟主管
10-16萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責集團合同、函件或其他書面文件的審查工作；2、協(xié)助經理完成本部門對股份及控股公司各類合同簽訂的監(jiān)管工作；3、集團本部相關訴訟案件的處理或協(xié)助處理；4、協(xié)助經理完成本部門對各公司訴訟案件的監(jiān)督管理工作，并配合完成上市公司案件披露工作；5、相關訴訟...
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企
1、負責集團內部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實施；2、負責招聘相關的制度流程梳理、及網站、獵頭等招聘渠道的管理工作；3、制定年度招聘計劃、校招方案、并協(xié)調管理實施；4、對于子公司的部分招聘工作進行管理管控。5、進行人才梯隊搭建及人才地圖的建制。任職要求：...
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企
材料研究員
面議
| 杭州市
| 博士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、在杭蕭鋼構技術研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔任材料研究員，主要針對鋼結構高層建筑體系所涉及的材料進行研發(fā)突破；2、關注國內外建筑材料相關前沿信息和知識，儲備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案。任職要求：1、有3年相關崗位工作經驗，（歡迎985或21...
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企
會計（蕭山）
7-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責總承包事業(yè)部項目的財務管理工作；2、負責財務報表的編制及核算工作；按照完工百分比法原則，負責審查原始憑證、記賬憑證的填制；3、負責項目納稅申報和稅務管理工作任職要求：1、全日制本科以上學歷，財務相關專業(yè)，具有建筑、大型生產加工制造行業(yè)財務崗位...
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企
施工工藝研究員
面議
| 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、從事鋼結構體系配套的施工工藝的研發(fā)和問題解決，配合鋼結構住宅體系研發(fā)進程，匹配生成出合力的施工工藝；2、針對研發(fā)出的鋼結構高層住宅體系，能研發(fā)出合理的施工方案，并生成操作流程。要求：1、有8年以上大型施工企業(yè)項目施工及管理經驗，在施工工藝編制、施...
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企
網絡服務中心架構師
40-76萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
任職資格：1、負責公司項目及平臺的架構設計、優(yōu)化以及核心代碼開發(fā)，保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性；2、按照產品的設計進行組件設計和接口設計，持續(xù)改進和優(yōu)化升級產品功能，提升系統(tǒng)性能等；3、負責服務器相關開發(fā)環(huán)境準備及后期上線調優(yōu)，負責相關規(guī)范如開發(fā)環(huán)境規(guī)范，...
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企
博士后研究員
面議
| 杭州市
| 博士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：裝配式綠色建筑創(chuàng)新性課題研究1、結構工程、土木工程類研究方向：鋼-混凝土組合結構，結構抗震減震，結構抗風，新型結構體系，新型樓蓋體系，施工技術2、綠色建筑、建筑節(jié)能，暖通空調，自動化控制，環(huán)境工程類研究方向：建筑節(jié)能，可再生資源應用，智能化調控，水資...
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企
建筑或結構研究員
20-56萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1、主要從事鋼結構住宅建筑的研究（如構造、隔聲、保溫方面）2、負責鋼結構住宅建筑、高層建筑相關的結構研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求：1、有五年以上大型設計單位或科研機構的工作經驗，結構專業(yè)領頭人具有國家一級注冊結構工程師者優(yōu)先；建筑專業(yè)領頭...
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企
工作職責：帶領運營管理中心相關人員，協(xié)調集團內各方資源，對重點幫扶對象（戰(zhàn)略合作企業(yè)）進行多方面的指導和幫助，使其能快速成長和獨立運營，并樹立其示范樣板。任職要求：1、本科及以上學歷，具有8年以上在鋼結構企業(yè)副總經理及以上級別的管理經驗；2、熟悉鋼結構制造的業(yè)...
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企
招聘經理
相同職位
16-19萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責集團內部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實施；2、負責招聘相關的制度流程梳理、及網站、獵頭等招聘渠道的管理工作；3、制定年度招聘計劃、校招方案、并協(xié)調管理實施；4、對于子公司的部分招聘工作進行管理管控。5、進行人才梯隊搭建及人才地圖的建制。...
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企
企劃宣傳主管
7-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1、公司內刊及報紙的文案編輯工作；2、公司官方微信的運營及文字編輯工作；3、公司官網的維護和編輯工作；4、其他部門、子公司及參股公司文件輸出管理；5、負責對接新聞媒體人員。任職要求：1、文學、編輯、新聞相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2、1年以上工作經...
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企
結構研究員
面議
| 杭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、在杭蕭鋼構技術研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔任結構研究員，主要針對鋼結構高層建筑體系進行研發(fā)突破；2、關注國內外結構相關前沿的信息和知識，儲備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案；要求：1、該崗位招聘2人，詳見2、3項說明，2、6年以上大型設計院有結...
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企
定價經理
面議
| 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1 ）負責建立定價管理策略，并根據策略建立健全定價管理體系；2） 負責監(jiān)控國內及相應涉及國家原材料價格日常漲跌走勢、人工成本、物流成本、稅收政策；3） 負責合格供方的合理價格測算，并根據市場普遍銷售價格、平臺合理利潤確定具有競爭優(yōu)勢的平臺銷售價格；4...
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企
財務核算主管
面議
| 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、關注會計核算政策變化，與事務所保持溝通，根據最新披露規(guī)劃，更新報告模版，指導各公司按相關要求編制季報、半年報、年度財務報表與附注。2、指導、督促各公司進行關聯交易的核對，對差異、爭議事項進行了解，提出解決建議，報相關領導后指導相關公司進行調整。3...
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企
倉管員
2-5萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責五金收貨管理，出入庫材料收發(fā)工作。2、負責材料在倉庫內的保管工作，保證庫存材料分類存放、擺放整齊、標識清楚。3、負責責任區(qū)域6S管理工作。4、負責按批準的領料單發(fā)放物料，做到不發(fā)錯，發(fā)放出庫記錄完整正確。5、負責庫存材料臺賬的建立和登記。6、...
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企
崗位職責1、負責制定TOC管理制度和流程；2、參與與GC的方案討論并負責實施；3、負責規(guī)劃需求方/供應商TOC實施方案的策略和規(guī)劃；4、全面了解各類相關需求方/供應商的運營特點和需求；5、負供應商/需求方運營改善試點；6、根據方案的討論進展，全面參與討論，并從...
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企
網絡管理員
6-8萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
1、公司內部管理系統(tǒng)的創(chuàng)立與維護，搭建與配備計算機網絡，根據需求設計網絡方案2、維護公司內部的計算機網絡、硬件、軟件，保證其正常運行3、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，為公司的軟硬件提供技術支持4、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)...
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企
崗位職責：1、新型鋼結構住宅結構體系研發(fā)骨干人員；2、對其他研發(fā)人員進行培訓。崗位要求：1、985或211院校應屆博士畢業(yè)生，專業(yè)方向為結構工程或鋼結構研究方向。2、有鉆研精神，對于建筑前沿相關內容感興趣，對研發(fā)工作有興趣，服從管理，認同企業(yè)。分享微信郵件
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企
學術專家
40-60萬 | 杭州市
| 初中 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、在本專業(yè)輸出創(chuàng)新性研究成果或重大貢獻，取得國內外公認的學術業(yè)績。2、建設一支國內領先學術團隊，帶領本學科達到并保持國內領先水平。3、獨立開展專業(yè)實驗及理論研究工作和團隊指導及培養(yǎng)。細分專業(yè)方向如下：建筑結構、綠色建筑、綠色建材、裝配式建筑、消防工...
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企
商務專員
相同職位
5-7萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.全程參與公司的客戶接待工作； 2.根據客戶來訪信息，編制接待計劃； 3.協(xié)調公司資源，落實客戶接待規(guī)格、車輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場所、宴請級別等接待行程安排； 4.注重客戶接待細節(jié)、禮儀規(guī)范； 5.按《來訪客戶接待管理辦法》執(zhí)行。 任職...
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企
董事長秘書
相同職位
7-10萬 | 杭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責董事長辦公室日常事務以及重大事項的時間安排；2、負責公司重要會議的記錄，包括公司重要文件的起草、發(fā)布；3、對接公司各部門，對重要文件的收集與整理，交予總經理審批并跟進檢查；4、負責來訪重要客人的接待工作；5、完成領導安排的臨時或突發(fā)性工作。任...
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企
室內設計
5-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
任職要求：1、要求熟練使用：CAD，3DMAX，Photoshop等與設計工作相關的軟件2、要有較強空間感與審美能力，設計有創(chuàng)意，有想法3、有1年以上工作經驗，有施工圖繪制工作經驗
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企
黑色金屬采銷高級經理
36-60萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
任職要求：1、具有和鋼廠采購訂貨的業(yè)務經驗，有一定的人脈資源，有客戶招商、業(yè)務推廣等相關經驗；2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類產品及加工生產工藝和成本；3、熟悉鋼材原材料（鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤）等品類產品及成本；4、熟悉黑色系金屬材料及對...
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企
技術研究員
面議
| 杭州市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：主要針對建筑裝修、建筑設計、鋼結構制作工藝、土建工藝、給排水等領域進行調研和研發(fā)。任職要求：1、相關專業(yè)設計、施工、或研發(fā)單位工作經驗；具有國家一級注冊證優(yōu)先，碩士及以上學歷；2、對于研發(fā)有興趣，服從管理，認同企業(yè)文化。
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企
崗位職責：1、團隊建設：建立一支誠信、敬業(yè)、有進取精神、高素質的營銷團隊，加強營銷團隊的專業(yè)培訓和品行管理；2、業(yè)績與過程管理：制定營銷計劃，遵循企業(yè)文化，誠信合法經營，完成公司下達的年度經營指標；3、市場開拓：提高現有區(qū)域的市場占有率，開拓新的區(qū)域市場和行業(yè)...
