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    • 德育主任 (MJ05253...

      15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.根據(jù)學(xué)校要求,建立學(xué)生中心工作的管理制度及實(shí)施細(xì)則,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度在學(xué)校的落實(shí)并確保行之有效;2.根據(jù)學(xué)校的管理目標(biāo),擬定學(xué)期德育工作計(jì)劃,安排和組織實(shí)施月工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作各項(xiàng)制度的實(shí)施,完成學(xué)期工作總結(jié);3.組織和開展...
    • 中方美術(shù)教師 (MJ052...

      8-16萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):上海浦東新區(qū)民辦萬科學(xué)校工作地址:上海市浦東新區(qū)康橋路1700號職位描述:1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,為人師表;2.努力提高課堂教學(xué)效率,提高教學(xué)質(zhì)量;3.定期向教研組長匯報(bào)工作內(nèi)容,積極參加教研組的研討活動;4.指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽;5.部門或?qū)W校...
    • 學(xué)科帶頭人/學(xué)科骨干(中小...

      20-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)骨干教師是學(xué)校學(xué)科教學(xué)的帶頭人,是師德修養(yǎng)和專業(yè)能力的表率,能在學(xué)科教學(xué)、教學(xué)改革、教育科研、培養(yǎng)青年教師等方面發(fā)揮骨干作用。德英樂教育現(xiàn)招募雙語中小學(xué)各學(xué)科骨干教師,每學(xué)科在閔行校區(qū)、浦東校區(qū)各1名;具體學(xué)科如下:小學(xué)語文、初中語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)...
    • 語文學(xué)科帶頭人/骨干教師

      20-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)骨干教師是學(xué)校學(xué)科教學(xué)的帶頭人,是師德修養(yǎng)和專業(yè)能力的表率,能在學(xué)科教學(xué)、教學(xué)改革、教育科研、培養(yǎng)青年教師等方面發(fā)揮骨干作用。德英樂教育現(xiàn)招募雙語中小學(xué)各學(xué)科骨干教師,每學(xué)科在閔行校區(qū)、浦東校區(qū)各1名;具體學(xué)科如下:小學(xué)語文、初中語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)...
    • 數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人/骨干教師

      20-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)骨干教師是學(xué)校學(xué)科教學(xué)的帶頭人,是師德修養(yǎng)和專業(yè)能力的表率,能在學(xué)科教學(xué)、教學(xué)改革、教育科研、培養(yǎng)青年教師等方面發(fā)揮骨干作用。德英樂教育現(xiàn)招募雙語中小學(xué)各學(xué)科骨干教師,每學(xué)科在閔行校區(qū)、浦東校區(qū)各1名;具體學(xué)科如下:小學(xué)語文、初中語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)...
    • 初中雙語數(shù)學(xué)老師

      8-16萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:- 教授雙語數(shù)學(xué)課程- 及時與家長、學(xué)生溝通教學(xué)情況和教學(xué)計(jì)劃,形成良性互動,促進(jìn)教學(xué)- 敢于嘗試、創(chuàng)新,能夠針對學(xué)生具體情況,進(jìn)行個性化的學(xué)科輔導(dǎo)- 負(fù)責(zé)校內(nèi)學(xué)生成績評估,定期做教學(xué)質(zhì)量分析反饋- 按要求進(jìn)行備課、講課,輔導(dǎo),批改作業(yè)- 定期或不定...
    • 初中語文老師

      8-16萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):上海浦東新區(qū)民辦萬科學(xué)校工作地址:上海市浦東新區(qū)康橋路1700號崗位描述:- 教授初中語文課程- 及時與家長、學(xué)生溝通教學(xué)情況和教學(xué)計(jì)劃,形成良性互動,促進(jìn)教學(xué)- 敢于嘗試、創(chuàng)新,能夠針對學(xué)生具體情況,進(jìn)行個性化的學(xué)科輔導(dǎo)- 負(fù)責(zé)校內(nèi)學(xué)生成績評估,定...
    • 國際高中A Level 物...

      10-22萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作內(nèi)容:? 對國際高中學(xué)生進(jìn)行IGCSE/Alevel物理課程教授及其他教學(xué)活動;? 指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽,參與導(dǎo)師制、家長溝通會等,開展課內(nèi)外素質(zhì)教育活動,促進(jìn)每個學(xué)生的文化素養(yǎng)提升與進(jìn)步;? 定期向教研組長匯報(bào)工作內(nèi)容,積極參加教研組的培訓(xùn)、研...
    • 德英樂賽艇教練

      15-20萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1.?支持學(xué)校中學(xué)生賽艇校內(nèi)課的教學(xué)工作2.?參與賽艇教學(xué)計(jì)劃優(yōu)化及修訂工作3.?帶學(xué)校賽艇隊(duì)外出參加比賽【工作要求】1.?具有良好溝通能力及親和力的退役賽艇運(yùn)動員2.?對教育教學(xué)感興趣,有志于探索教育及賽艇管理相關(guān)工作3.?原賽艇隊(duì)內(nèi)成績優(yōu)異者優(yōu)...
    • 人事經(jīng)理180582

      12-14萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      由由崇明農(nóng)業(yè)科技園 辦公地 、食宿均在 崇明島 無班車,介意者崗位職責(zé):招聘1、獨(dú)立對接渠道,負(fù)責(zé)完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目所有的崗位招聘與面試工作;2、崗位種類多樣,需對接多種渠道;薪酬1、協(xié)助擬定薪酬制度和薪酬方案;2,執(zhí)行薪酬相關(guān)的員工問答,處理員工薪酬申訴事...
    • 醫(yī)藥代表/高級醫(yī)藥代表69...

      10-20萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】:婦科產(chǎn)品【崗位亮點(diǎn)】:1, 豐富的婦科產(chǎn)品管線,陸續(xù)有新產(chǎn)品上市,發(fā)展機(jī)會多多;2, 具有完善的晉升通道和薪酬福利體系;3, 小而美外企,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)氛圍佳?!救温氁蟆浚?, 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,35歲以下者為佳;2, 具備...
    • 初中化學(xué)老師

      15-30萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。日常工作包括教學(xué)授課、教案編寫、教學(xué)資料分享、教研教學(xué)活動的參加等工作。2、根據(jù)學(xué)員課堂表現(xiàn),及時反饋學(xué)生情況,日常開展家校溝通,做好學(xué)員維護(hù)與留存; 3、參與部門培訓(xùn)與教研,不斷提升自身教學(xué)能力,并通過課堂實(shí)踐,與團(tuán)隊(duì)共...
    • 初中物理老師

      15-30萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。日常工作包括教學(xué)授課、教案編寫、教學(xué)資料分享、教研教學(xué)活動的參加等工作。2、根據(jù)學(xué)員課堂表現(xiàn),及時反饋學(xué)生情況,日常開展家校溝通,做好學(xué)員維護(hù)與留存; 3、參與部門培訓(xùn)與教研,不斷提升自身教學(xué)能力,并通過課堂實(shí)踐,與團(tuán)隊(duì)共...
    • 英語老師

      15-30萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。日常工作包括教學(xué)授課、教案編寫、教學(xué)資料分享、教研教學(xué)活動的參加等工作。2、根據(jù)學(xué)員課堂表現(xiàn),及時反饋學(xué)生情況,日常開展家校溝通,做好學(xué)員維護(hù)與留存; 3、參與部門培訓(xùn)與教研,不斷提升自身教學(xué)能力,并通過課堂實(shí)踐,與團(tuán)隊(duì)共...
    • 數(shù)學(xué)老師

      15-30萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。日常工作包括教學(xué)授課、教案編寫、教學(xué)資料分享、教研教學(xué)活動的參加等工作。2、根據(jù)學(xué)員課堂表現(xiàn),及時反饋學(xué)生情況,日常開展家校溝通,做好學(xué)員維護(hù)與留存; 3、參與部門培訓(xùn)與教研,不斷提升自身教學(xué)能力,并通過課堂實(shí)踐,與團(tuán)隊(duì)共...
    • 語文老師

      15-30萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。日常工作包括教學(xué)授課、教案編寫、教學(xué)資料分享、教研教學(xué)活動的參加等工作。2、根據(jù)學(xué)員課堂表現(xiàn),及時反饋學(xué)生情況,日常開展家校溝通,做好學(xué)員維護(hù)與留存; 3、參與部門培訓(xùn)與教研,不斷提升自身教學(xué)能力,并通過課堂實(shí)踐,與團(tuán)隊(duì)共...
    • 儲備管理-k12

      15-30萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)K12學(xué)科類項(xiàng)目招生,學(xué)科以小初高1V1, 小班課產(chǎn)品為主。2、負(fù)責(zé)接聽客戶的來電咨詢,接待現(xiàn)場來訪咨詢,為客戶提供專業(yè)的課程體系講解及服務(wù),達(dá)成課程銷售; 3、對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析,針對學(xué)生制定個性化課程輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,引...
    • 資深課程顧問-提供資源

      15-30萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)K12學(xué)科類項(xiàng)目招生,學(xué)科以小初高1V1, 小班課產(chǎn)品為主。2、負(fù)責(zé)接聽客戶的來電咨詢,接待現(xiàn)場來訪咨詢,為客戶提供專業(yè)的課程體系講解及服務(wù),達(dá)成課程銷售; 3、對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析,針對學(xué)生制定個性化課程輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,引...
    • 學(xué)科老師

      15-30萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。日常工作包括教學(xué)授課、教案編寫、教學(xué)資料分享、教研教學(xué)活動的參加等工作。2、根據(jù)學(xué)員課堂表現(xiàn),及時反饋學(xué)生情況,日常開展家校溝通,做好學(xué)員維護(hù)與留存; 3、參與部門培訓(xùn)與教研,不斷提升自身教學(xué)能力,并通過課堂實(shí)踐,與團(tuán)隊(duì)共...
    • k12校區(qū)校長

      20-35萬 | 上海-普陀區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司下達(dá)的階段/年度目標(biāo),指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬,制定月、季度、年度業(yè)務(wù)管理計(jì)劃,并完成相應(yīng)指標(biāo);2、具體負(fù)責(zé)業(yè)績、人頭、滿班率、續(xù)班率、課消等達(dá)標(biāo)管理、統(tǒng)籌分析處理校區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)度所遇到的問題解決3、負(fù)責(zé)校區(qū)市場開拓、引流獲客、教學(xué)服務(wù)、留存續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)介紹...
    • 班主任(K12續(xù)費(fèi))

      8-15萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【薪資福利】1、薪資構(gòu)成:底薪(4000~7000面試定薪)+續(xù)費(fèi)凈業(yè)績提成獎+月度課時生產(chǎn)獎+轉(zhuǎn)介紹獎+月度擴(kuò)科獎+季度單科比,綜合8K-15k2、試用期三個月,入職即繳納五險一金,試用期底薪不打折~3、扁平化管理,90后團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松新人前期保護(hù)機(jī)制+...
    • 班主任

      7-15萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職位描述】1、根據(jù)學(xué)員情況,針對性制定個性化排課計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定;3、負(fù)責(zé)學(xué)生加課、擴(kuò)科、續(xù)費(fèi)、調(diào)換教師等教務(wù)工作;4、停課激活、挽單、退費(fèi)辦理等學(xué)生管理工作;5、與教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生情況,定期向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;6、...
    • 班主任

      7-15萬 | 上海-虹口區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職位描述】1、根據(jù)學(xué)員情況,針對性制定個性化排課計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定;3、負(fù)責(zé)學(xué)生加課、擴(kuò)科、續(xù)費(fèi)、調(diào)換教師等教務(wù)工作;4、停課激活、挽單、退費(fèi)辦理等學(xué)生管理工作;5、與教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生情況,定期向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;6、...
    • 班主任

      7-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職位描述】1、根據(jù)學(xué)員情況,針對性制定個性化排課計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定;3、負(fù)責(zé)學(xué)生加課、擴(kuò)科、續(xù)費(fèi)、調(diào)換教師等教務(wù)工作;4、停課激活、挽單、退費(fèi)辦理等學(xué)生管理工作;5、與教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生情況,定期向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;6、...
    • 課程咨詢師

      15-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      無責(zé)任底薪+高獎金提成 崗位薪酬: 底薪(根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)和面試定無責(zé)底薪4000~12000)+提成(根據(jù)業(yè)績梯度4%-7%)+激勵獎金,平均月薪15k~30k【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)K12學(xué)科類項(xiàng)目招生,學(xué)科以小初高1V1, 小班課產(chǎn)品為主。2、負(fù)責(zé)接聽客戶的來...
    • 課程顧問 相同職位

      15-30萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      無責(zé)任底薪+高獎金提成 崗位薪酬: 底薪(根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)和面試定無責(zé)底薪4000~12000)+提成(根據(jù)業(yè)績梯度4%-7%)+激勵獎金,平均月薪15k~30k【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)K12學(xué)科類項(xiàng)目招生,學(xué)科以小初高1V1, 小班課產(chǎn)品為主。2、負(fù)責(zé)接聽客戶的來...
    • 課程顧問 相同職位

      15-30萬 | 上海-虹口區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      無責(zé)任底薪+高獎金提成 崗位薪酬: 底薪(根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)和面試定無責(zé)底薪4000~12000)+提成(根據(jù)業(yè)績梯度4%-7%)+激勵獎金,平均月薪15k~30k【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)K12學(xué)科類項(xiàng)目招生,學(xué)科以小初高1V1, 小班課產(chǎn)品為主。2、負(fù)責(zé)接聽客戶的來...
    • 課程顧問 相同職位

      15-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      無責(zé)任底薪+高獎金提成 崗位薪酬: 底薪(根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)和面試定無責(zé)底薪4000~12000)+提成(根據(jù)業(yè)績梯度4%-7%)+激勵獎金,平均月薪15k~30k【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)K12學(xué)科類項(xiàng)目招生,學(xué)科以小初高1V1, 小班課產(chǎn)品為主。2、負(fù)責(zé)接聽客戶的來...
    • 課程顧問 相同職位

      10-25萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1年以下

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      崗位職責(zé)1、學(xué)習(xí)相關(guān)知識及政策,掌握教育課程體系及產(chǎn)品賣點(diǎn)2、耐心、詳細(xì)解答學(xué)員咨詢:包括且不限于電話、微信、線下的方式3、根據(jù)學(xué)員需求推薦考試相關(guān)課程,挖掘?qū)W員的潛在需求,對課程作出準(zhǔn)確推薦,最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)員4、為學(xué)員提供合理的學(xué)習(xí)考試全程規(guī)劃。任職要求1、...
    • 校長

      20-50萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

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      【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司下達(dá)的階段/年度目標(biāo),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定月、季度、年度業(yè)務(wù)管理計(jì)劃,完成相應(yīng)指標(biāo);2、具體負(fù)責(zé)業(yè)績、人頭、滿班率、續(xù)班率、課消等達(dá)標(biāo)管理、統(tǒng)籌分析處理校區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)度所遇到的問題解決;3、負(fù)責(zé)校區(qū)市場開拓、引流獲客、教學(xué)服務(wù)、留存續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)介紹...