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北京房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

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    • 企

      全面質(zhì)量管理中心項(xiàng)目經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 為管理層提供行政支援并輸出管理報(bào)告2、 為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢3、 組織和實(shí)施項(xiàng)目管理培訓(xùn)4、 運(yùn)用項(xiàng)目管理工具對項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理5、 負(fù)責(zé)其他相關(guān)事宜支持協(xié)調(diào)任職要求：1、 統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷2、 專業(yè)不限...
    • 企

      產(chǎn)業(yè)新城本部招聘總監(jiān)

      60-96萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)新城本部的高管招聘工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)新城本部的招聘專項(xiàng)工作3、負(fù)責(zé)招聘體系搭建任職要求：1 知名地產(chǎn)公司招聘方向或者知名企業(yè)招聘方向2 有行業(yè)背景或者經(jīng)歷高管招聘項(xiàng)目3 能獨(dú)立承擔(dān)大規(guī)模招聘任務(wù)4 抗壓能力 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)
    • 企

      產(chǎn)業(yè)新城人才發(fā)展高級經(jīng)理/...

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位名稱：產(chǎn)業(yè)新城人才發(fā)展高級經(jīng)理工作地點(diǎn)：佳程廣場A5發(fā)展方向：全面管理崗位職責(zé)：1、完善任職資格體系和相關(guān)管理制度、流程、工具，包括任職資格、崗位評估、職級評定、發(fā)展通道、學(xué)習(xí)地圖等；2、負(fù)責(zé)公司管培生招聘和發(fā)展，確保核心后備隊(duì)伍的識別、培養(yǎng)、提拔任用等政...
    • 企

      信息安全崗

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，深入研究公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度流程，分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法；2、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門并優(yōu)化其信息安全機(jī)制，監(jiān)督信息機(jī)制的落地執(zhí)行效果；3、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門對其信息資產(chǎn)進(jìn)行分類分級，并定期進(jìn)行修正更新，實(shí)現(xiàn)信息的全生命周...
    • 企

      招采總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司要求，編制項(xiàng)目招標(biāo)采購計(jì)劃。2、組織實(shí)施各項(xiàng)招標(biāo)采購工作，安排公司項(xiàng)目合約規(guī)劃工作。3、組織和實(shí)施公司各項(xiàng)招標(biāo)采購合同簽約，及涉及合約商務(wù)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應(yīng)商信息庫，合同范本信息庫以及檔案檢索信息庫。5、配合成...
    • 企

      投資高級經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 投資決策支持，新區(qū)域拓展分析, 提交投資預(yù)審報(bào)告,并向投資決策委員會(huì)匯報(bào)； 區(qū)域內(nèi)投資項(xiàng)目立項(xiàng)審核，公司其他投資類項(xiàng)目測算模型建立和投資分析2. 公司收并購項(xiàng)目操盤，；市場分析、風(fēng)險(xiǎn)評估及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 項(xiàng)目投資分析模型建立，項(xiàng)目估值，配合談判； 資產(chǎn)、...
    • 企

      人力資源高級經(jīng)理

      30-42萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：人力資源數(shù)據(jù)分析工作：1、深入挖掘系統(tǒng)及線下數(shù)據(jù)，完成定期的人力資源、組織效能相關(guān)的分析報(bào)告。2、梳理和優(yōu)化人力資源系統(tǒng)的底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)報(bào)表，建設(shè)并優(yōu)化HR metric體系。3. 人才發(fā)展工作：人才盤點(diǎn)，管培生，核心干部培養(yǎng)，人才梯隊(duì)建設(shè)。4...
    • 企

      品牌新媒體運(yùn)營總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)大廠產(chǎn)業(yè)新城官方微信稿件撰寫；2、內(nèi)宣、外宣文字內(nèi)容等編輯審核。任職要求：1、有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，文字功底強(qiáng)；2、5年以上，有地產(chǎn)行業(yè)新媒體運(yùn)營相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
    • 企

      信息保密崗

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、對接業(yè)務(wù)部門，調(diào)研其業(yè)務(wù)保密相關(guān)需求，深入研究公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度流程，并將業(yè)務(wù)保密要求融入日常業(yè)務(wù)中。2、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門編制和優(yōu)化其業(yè)務(wù)保密機(jī)制，并監(jiān)督該機(jī)制的落地執(zhí)行效果。3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門對其信息資產(chǎn)進(jìn)行分類分級，定期對密級定義進(jìn)行修正更新，實(shí)現(xiàn)信...
    • 企

      變革管理崗

      12-22萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定管理變革和整體改進(jìn)計(jì)劃，驅(qū)動(dòng)公司管理水平提升；2.對公司重大變革項(xiàng)目或全面質(zhì)量管理項(xiàng)目從破題立項(xiàng)到最終落地完成，進(jìn)行端到端管理；3.對關(guān)鍵的公司級重要變革、全面質(zhì)量管理項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目需要，直接承擔(dān)具體工作；4.根據(jù)公司重大變...
    • 企

      拓展投資高級經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：熟悉一二級聯(lián)動(dòng)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)。有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)/養(yǎng)老地產(chǎn)其中之一類型的拿地工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，善于與人打交道，抗壓能力強(qiáng)。任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷；2、2年以上大型房企工作經(jīng)驗(yàn)。3、有一、二級聯(lián)動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，做過大型項(xiàng)目的一級開發(fā)及二級...
    • 企

      綜合管理經(jīng)理

      10-14萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1. 人力資源管理：負(fù)責(zé)部門新同事入職引導(dǎo)，辦公用品發(fā)放，日常會(huì)議溝通，面試安排，部門人員考勤管理，部門培訓(xùn)計(jì)劃管理，部門管理費(fèi)用預(yù)算管理及監(jiān)控。2. 后臺(tái)運(yùn)營管理：進(jìn)行中心全體員工的后臺(tái)支持業(yè)務(wù)，開展員工活動(dòng)，行政管理及其他綜合管理類工作。3. 審...
    • 企

      產(chǎn)業(yè)招商總監(jiān)/副總監(jiān)/高級...

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、協(xié)助制定小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃；2、制定產(chǎn)業(yè)招商計(jì)劃，對接集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)招商部門，引進(jìn)各類企業(yè)，完成所在事業(yè)部各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指標(biāo)；3、督導(dǎo)完成落地投、土地回款、基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)的收繳工作，總體把控項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件；4、對接政府各經(jīng)濟(jì)主管部...
    • 企

      建筑設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

      36-90萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案與施工圖設(shè)計(jì)，圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作；2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案；3、落實(shí)并解決工程建筑設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善；4、配合完成項(xiàng)目報(bào)規(guī)報(bào)建中的問題處理；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職...
    • 企

      資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公建（文化類）、商業(yè)等項(xiàng)目的運(yùn)營管理，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源單位推動(dòng)與落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與政府主管們溝通對接、文案請示、參觀接待、活動(dòng)組織、關(guān)系維護(hù)等工作；3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)類項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃、總結(jié)、季報(bào)等文案的編制及組織落實(shí)。4、負(fù)責(zé)建...
    • 企

      培訓(xùn)高級經(jīng)理/副總監(jiān)

      45-83萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單一模塊的培訓(xùn)規(guī)劃工作（如新員工入模、專業(yè)力、管理能力等）2. 負(fù)責(zé)本模塊的業(yè)務(wù)需求挖掘、培訓(xùn)方案制定和項(xiàng)目交付實(shí)施。3. 指導(dǎo)、輔導(dǎo)各部門/區(qū)域落實(shí)本模塊的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。4. 本模塊的知識萃取與收割。5. 相關(guān)的培訓(xùn)資源整合與維護(hù)。6...
    • 企

      投資拓展副總經(jīng)理/總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、開展目標(biāo)城市的深入研究，提出發(fā)展拓展策略；2、建立、培養(yǎng)和維護(hù)項(xiàng)目發(fā)展的渠道和資源；發(fā)掘項(xiàng)目信息，協(xié)調(diào)與政府關(guān)系；3、項(xiàng)目的考察和評估，項(xiàng)目地塊的可行性分析、項(xiàng)目建議書，為項(xiàng)目選址和決策提供支撐；4、指導(dǎo)和協(xié)助事業(yè)部開展項(xiàng)目協(xié)議談判。任職要求：1...
    • 企

      總部人力綜合管理部-人力資...

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.結(jié)合公司各業(yè)務(wù)板塊具體業(yè)務(wù)情況，提供人力運(yùn)營策略建議，為管理層提供決策支持；2.開展同業(yè)研究及與外部（含同業(yè)）信息交流，構(gòu)建行業(yè)人力調(diào)研體系及外部咨詢機(jī)構(gòu)合作平臺(tái)，收集和整理目標(biāo)公司人力資源動(dòng)態(tài)、策略、人力各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)戰(zhàn)略，撰寫研究報(bào)告；3.負(fù)責(zé)...
    • 企

      財(cái)務(wù)分析高級經(jīng)理/總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)編制股份公司季度、半年度、年度經(jīng)營分析報(bào)告；2. 參與股份公司年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)算編制工作；3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)要求，定期優(yōu)化公司相關(guān)管控流程、制度；4.對公司相關(guān)經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析、可行性論證及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并提出合理化建議；5....
    • 企

      開發(fā)策略副總監(jiān)

      36-48萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)組織整理、收集、總結(jié)園區(qū)市場信息和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，供領(lǐng)導(dǎo)參閱； 選擇、委托咨詢機(jī)構(gòu)或自行進(jìn)行市場調(diào)研，進(jìn)行園區(qū)（開發(fā)區(qū)）競爭力研究分析，對擬開發(fā)區(qū)域提出可行性研究及開發(fā)策略建議；定期組織對工業(yè)地產(chǎn)在全國市場的典型項(xiàng)目進(jìn)行考察，及時(shí)掌握市場變化的情況，研究、分析產(chǎn)...
    • 獵

      總經(jīng)理 相同職位

      200-500萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2017-04-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1）配合小鎮(zhèn)事業(yè)部完成區(qū)域拓展布局， 2）打造特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)，圍繞一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，塑造產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈； 3）依托華夏拓展區(qū)域，完成區(qū)域內(nèi) 3-5 平方公里小鎮(zhèn)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、綱要、建設(shè)、運(yùn)營； 4）全面統(tǒng)籌區(qū)域小鎮(zhèn)內(nèi)一、二級聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)，打造產(chǎn)業(yè)并完成價(jià)值...
    • 獵

      人力總

      300-600萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2016-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源部的總經(jīng)理，統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源所有事務(wù)， 要求世界500強(qiáng)企業(yè)，在中國區(qū)域具有極高知名度與業(yè)務(wù)突出的外資企業(yè)，拒絕日資企業(yè)，港資也不多考慮，主要傾向于歐洲與美洲企業(yè)，從事多年人力資源管理統(tǒng)籌工作，能夠勝任大型上市集團(tuán)人力總的工作。
    • 獵

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      60-90萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-09-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述： 1、 全日制本科學(xué)歷，碩士及以上尤佳； 2、 中型企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人，或大型公司人力資源中層（500強(qiáng)或者外資企業(yè)） 3、 內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、 較強(qiáng)溝通能力，情商高、心態(tài)好； 5、 陽光自信、形象氣質(zhì)佳，品貌雙全；...
    • 獵

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      80-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-08-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面...
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      投資經(jīng)理/總監(jiān)

      30-55萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-07-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目股債權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)，有一線品牌地產(chǎn)或地產(chǎn)基金信托投行經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉宏觀市場及微觀投資分析，有1個(gè)以上完整的項(xiàng)目投研經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的資源或交易談判能力，在了解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上善于開拓，達(dá)成投資指標(biāo)；
    • 獵

      投資者關(guān)系總監(jiān)

      150-200萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)及管理層會(huì)議等“三會(huì)一層”的組織、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等； 2、全面負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告等信息披露工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理工作； 4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)經(jīng)媒體管理工作； 5、負(fù)責(zé)二...
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      法務(wù)高級經(jīng)理

      40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-06-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 處理集團(tuán)公司及子公司的各類訴訟、仲裁事務(wù)，涉及商品房、工業(yè)廠房買賣、租賃糾紛、建筑工程糾紛、建筑工程質(zhì)量事故、土地買賣糾紛、物業(yè)糾紛、勞動(dòng)糾紛等。 2、審核、修改集團(tuán)公司各職能部門及其子公司提交的各類法律文書、合同，跟蹤、監(jiān)督其履行過程。 3...
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      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      300-350萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2016-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.參與部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，在全面預(yù)算管理上發(fā)揮較精深的專業(yè)能力并帶動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力； 2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算，并執(zhí)行并監(jiān)控實(shí)施情況； 3.監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對異常情況及時(shí)匯報(bào)并...
    • 獵

      租賃副總

      30-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2016-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求： 1.年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2.2年及以上大型商場或購物中心招商管理經(jīng)驗(yàn)。 3.租戶開發(fā)意識較強(qiáng)。 4.具有一定的計(jì)劃組織能力和談判技巧。 5.具有良好的溝通能力。 6.熟練操作Office辦公軟件。 7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神...
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      融資經(jīng)理 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求： 1、28-34歲 2、學(xué)歷：正規(guī)院校本科以上。 3、專業(yè)：會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行渠道融資經(jīng)驗(yàn)，具有金融機(jī)構(gòu)、上市公司、大型企業(yè)工作背景。 崗位要求： 1）精通國內(nèi)市場融資工作，熟悉融...