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北京房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 培訓主管 相同職位

      15-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓主管崗位職責: 1.負責根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略及未來發(fā)展需要,建立公司培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理等 2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,協(xié)助綜合管理部主任建立各崗位職業(yè)發(fā)展方向,并完善培訓體系 3.負責制定公司及各個部門的培訓計劃、培訓大綱...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理工作職責: 產(chǎn)品的前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計,設(shè)計主要是功能定位和框架設(shè)計 組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā),推動產(chǎn)品按時上線 對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,掌握產(chǎn)品運行現(xiàn)狀 負責研究市場競爭對手的產(chǎn)品,進行分析對比,提供產(chǎn)品策略和運營建議 產(chǎn)品...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購經(jīng)理崗位職責: 1、 協(xié)助部門領(lǐng)導完善集團招采管理制度及權(quán)責流程,不斷完善招采體系標準化工作; 2、 負責組織實施集團層面的招采工作,包括年度(戰(zhàn)略)招標及集中采購; 3、審核、檢查及指導各項目的招采業(yè)務(wù)工作,包括資格預(yù)審、現(xiàn)場考察、入圍單位審批、招...
    • 行政部總監(jiān)

      30-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政部總監(jiān)崗位職責: 1.負責公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導與協(xié)調(diào); 2.負責集團內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設(shè)、監(jiān)督與管理實施工作; 3.負責根據(jù)集團發(fā)展及戰(zhàn)略需要,制定與之相匹配的人力資源管理模式; 4.負責全面建設(shè)招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展...
    • 融資經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      融資經(jīng)理崗位職責: 1、負責與外部金融機構(gòu)、銀行、政府等建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系; 2、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立; 3、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施; 4、負責參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件; 5、負責...
    • 財務(wù)分析高級經(jīng)理

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)分析高級經(jīng)理崗位職責: 1、集團合并報表編制,協(xié)調(diào)外部審計師組織開展合并報表審計相關(guān)工作; 2、集團未來三年盈利預(yù)測與現(xiàn)金流預(yù)測分析工作; 3、地產(chǎn)項目全盤預(yù)算的審核與跟蹤執(zhí)行分析工作; 4、年度計劃的審核與跟蹤執(zhí)行分析工作; 5、其它分析管理相...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場總監(jiān)工作職責: 負責國內(nèi)區(qū)域市場隊伍的帶領(lǐng) 1. 完成公司年度目標以及其他任務(wù),對市場推廣進行定位; 2. 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)區(qū)域市場戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;對市場費用進控制; 3. 培訓市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn); 4. 新項目市...
    • 招商副總

      30-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招商副總崗位職責: 1、市調(diào)、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作; 2、負責項目招商推廣及營運企劃工作; 3、負責項目的開業(yè)后營運管理工作; 4、負責完成項目收租、收費、廣告位出租等經(jīng)營指標。 5、不超過40歲,大專及以上學歷; 6、具有完...
    • IOS工程師 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:IOS 開發(fā)工程師 工作地點:北京 匯報對象:首席技術(shù)官 CTO 職位內(nèi)容 負責相關(guān)產(chǎn)品 IOS 應(yīng)用軟件的開發(fā)工作 負責產(chǎn)品功能的升級和更新 職位要求 正規(guī)本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè) 三年以上工作經(jīng)驗,其中至少兩年IOS項目經(jīng)驗...
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:Android 開發(fā)工程師 工作地點:北京 匯報對象:首席技術(shù)官 CTO 職位內(nèi)容 負責相關(guān)產(chǎn)品 Android客戶端的設(shè)計、開發(fā)與改進 完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作 職位要求 正規(guī)本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè) 四年以上工作經(jīng)驗,其中...
    • 戰(zhàn)略研究經(jīng)理 相同職位

      30-31萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (1)根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境變化,編制和修訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略。 (2)適時開展戰(zhàn)略執(zhí)行評價,進行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標的修訂。 (3)定期研究房地產(chǎn)市場運行狀況,研究房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展形勢。 (4)及時跟蹤、解讀房地產(chǎn)相關(guān)政策,協(xié)助公司了解政策變化。 (5)熟悉房...
    • 稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.公司日常涉稅事項的處理; 2.公司內(nèi)部各部門涉稅業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作; 3.日常經(jīng)營中稅務(wù)風險的研判和預(yù)警; 4.稅務(wù)機關(guān)日常關(guān)系維護; 5.組織重點項目的稅務(wù)籌劃工作。 任職資格的具體描述: 1.大學統(tǒng)招本科及以上學歷,會計學或相關(guān)...
    • 市場營銷部副總經(jīng)理(品牌組...

      170-200萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      文化集團營運中心-市場營銷部副總經(jīng)理(品牌方向) 1、統(tǒng)籌文旅項目的品牌宣傳部署與落地實施; 2、策劃推動各地文旅項目管理公司的品牌推廣、四季活動、大事件營銷等; 3、負責開展文旅項目的異業(yè)合作、商務(wù)拓展等。 任職資格: 1、男女不限,45歲以下; ...
    • 精裝設(shè)計部總經(jīng)理

      120-150萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、保證公司各項目精裝專業(yè)設(shè)計管理按時有效的進行; 2、配合建筑單體方案及施工圖設(shè)計,負責精裝專業(yè)設(shè)計質(zhì)量與成本控制; 3、逐步編制公司的精裝專業(yè)技術(shù)標準,主持公司精裝專業(yè)技術(shù)會議; 4、對精裝專業(yè)重大設(shè)計變更、技術(shù)方案修改予以審核確認;協(xié)...
    • 薪酬績效副總

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負責集團人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負責公司的組織機構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實施; 3、 設(shè)計擬定集團績效考評體系,確保遵循組織制度和流程...