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  • 所屬行業(yè):
    • 倉(cāng)儲(chǔ)監(jiān)管科科長(zhǎng)

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司實(shí)物庫(kù)存管理,完成公司庫(kù)存管理KPI指標(biāo);2、 負(fù)責(zé)公司貨物盤(pán)點(diǎn)及監(jiān)督重點(diǎn)貨物裝卸工作;3、 負(fù)責(zé)公司海外倉(cāng)的倉(cāng)儲(chǔ)資源收集、倉(cāng)儲(chǔ)方案制定等;4、 公司倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)報(bào)表制作并維護(hù);5、 公司各部門(mén)及海外倉(cāng)產(chǎn)品庫(kù)存額度管理;6、 海關(guān)關(guān)...
    • 課程研發(fā)崗

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)所需教材的需求提出、信息匯總、課程制作,使用效果評(píng)估及修訂; 2.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)更新各系列培訓(xùn)教材; 3.負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)教材使用效果的評(píng)估和制定改善方案; 4.協(xié)助課程的相關(guān)講師授權(quán)培訓(xùn)班的組織和執(zhí)行; 5.教材的印...
    • 高級(jí)公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向,制定有效的新媒體傳播方案,并協(xié)同內(nèi)外部資源達(dá)成傳播目標(biāo);2、與品牌相關(guān)外部資源進(jìn)行有效溝通,包括但不限于各類(lèi)協(xié)會(huì)、分析機(jī)構(gòu)、行業(yè)活動(dòng)主辦方等,借助外部資源進(jìn)行品牌傳播的落地;3、統(tǒng)籌公司SEO工作。 崗位要求:1...
    • 營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 相同職位

      40-60萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)...
    • java高級(jí)工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.參與公司平臺(tái)的需求分析,并撰寫(xiě)相應(yīng)的需求分析及設(shè)計(jì)文檔; 2.參與公司平臺(tái)的架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì); 3.核心代碼的實(shí)現(xiàn);并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā); 4.解決系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn); 5.系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 崗位要求: 1.精通...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理-佳沃農(nóng)業(yè)

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、完成銷(xiāo)售任務(wù):根據(jù)省區(qū)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并實(shí)施季度、月度、周銷(xiāo)售推進(jìn)計(jì)劃;2、合作伙伴布局:進(jìn)行省區(qū)分銷(xiāo)商、代理商及經(jīng)銷(xiāo)商布局的規(guī)劃及實(shí)施;3、合作伙伴管理:負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)合作伙伴,協(xié)助分銷(xiāo)商建立分銷(xiāo)體系及代理商開(kāi)拓行業(yè)客戶(hù),及時(shí)與合作...
    • 產(chǎn)品培訓(xùn)高級(jí)講師-美容

      12-16萬(wàn) | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):-根據(jù)所在區(qū)域的培訓(xùn)需求,計(jì)劃并執(zhí)行分公司培訓(xùn);必要時(shí)支援區(qū)域內(nèi)其它分公司工作-收集當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的信息,收集屬地市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售方面的難題及建議并及時(shí)反饋區(qū)域市場(chǎng)服務(wù)部及地區(qū)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)部;并提供解決建議,以維護(hù)和提升當(dāng)?shù)氐难抛似放朴绊懥?提供支持...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      25-40萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售網(wǎng)站廣告資源,獨(dú)立完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,開(kāi)拓發(fā)展新客戶(hù)并維護(hù)原有客戶(hù),建立客戶(hù)檔案,跟進(jìn)目標(biāo)客戶(hù);并對(duì)品牌客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)和維護(hù),提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)...
    • 物料認(rèn)證工程師

      面議 | 北京 | 碩士或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:根據(jù)公司物料需求,負(fù)責(zé)對(duì)公司物料的認(rèn)證,保證公司研發(fā)、生產(chǎn)所涉及的物料在技術(shù),可靠性,可生產(chǎn)性滿(mǎn)足產(chǎn)品要求。主要職責(zé):1、 根據(jù)公司物料需要,審查物料的技術(shù)、可靠性等資料,確保物料信息準(zhǔn)確、完整、適用;2、 根據(jù)公司物料使用情況,對(duì)產(chǎn)品使用...
    • 高級(jí)硬件工程師(汽車(chē)一鍵啟...

      15-20萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)控電子線(xiàn)路設(shè)計(jì)、制器類(lèi)產(chǎn)品硬件電路、原理圖設(shè)計(jì),PCB設(shè)計(jì)。 2、裝置類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)資料的編制(原理圖、電路板圖、元件清單、加工技術(shù)要求、單元基礎(chǔ)接線(xiàn)圖、硬件調(diào)試說(shuō)明書(shū))。 3、參與需求分析和技術(shù)方案論證。 4、指導(dǎo)制作樣機(jī)、配合調(diào)...
    • 成本會(huì)計(jì) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、完成日常收入核算、統(tǒng)計(jì)等工作 2、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本、費(fèi)用的核算、管理及成本分析; 4、編制各類(lèi)成本、費(fèi)用報(bào)表及分析,以反映成本、費(fèi)用控制效果; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)管或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以...
    • HRBP經(jīng)理

      20-50萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 7年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1,了解業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施; 2,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源專(zhuān)業(yè)支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施; 3,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程...
    • 土建工程師 相同職位

      面議 | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)總承包工程技術(shù)配合工作。2、負(fù)責(zé)配合完成總承包項(xiàng)目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的編制。3、負(fù)責(zé)總承包土建施工的技術(shù)管理。4、負(fù)責(zé)總承包項(xiàng)目土建施工中的簽證變更和合同履約控制。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、建筑結(jié)構(gòu)、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、工作5...
    • 運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生

      3-4萬(wàn) | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、熱愛(ài)零售行業(yè),期望從事運(yùn)營(yíng)管理工作;2、具有高度的責(zé)任心、勇于承擔(dān)責(zé)任,能承受較強(qiáng)的工作壓力;3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4、積極主動(dòng),敢于接受挑戰(zhàn)。
    • 海外社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

      5-6萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述【崗位職責(zé)】 1、活躍并工作在傲游社區(qū),配合開(kāi)發(fā)、測(cè)試進(jìn)行社區(qū)的日常問(wèn)題跟進(jìn); 2、參與策劃社區(qū)活動(dòng),幫助社區(qū)提高用戶(hù)參與熱情及黏性; 3、參與傲游體驗(yàn)群等用戶(hù)交流,幫助樹(shù)立傲游形象及引導(dǎo)用戶(hù)參與社區(qū)活動(dòng) 【崗位要求】 ...
    • java軟件工程師 相同職位

      8-10萬(wàn) | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行網(wǎng)站各模塊的開(kāi)發(fā)工作;2.按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù);3.系統(tǒng)的升級(jí)維護(hù)。1.精通java和良好的代碼書(shū)寫(xiě)規(guī)范;2.精通javascript,css,html前臺(tái)開(kāi)發(fā);3.熟悉mvc架構(gòu);4.熟悉spring-mvc開(kāi)發(fā)框架;5....
    • 招聘助理-無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品部

      1-2萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):【崗位職責(zé)】 1、完成日常招聘信息發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選及筆試、面試組織工作; 2、部門(mén)培訓(xùn)活動(dòng)的組織、策劃、執(zhí)行; 3、協(xié)助完成部門(mén)的其他事項(xiàng)。 任職資格:【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、對(duì)待工作細(xì)心、有責(zé)任心,有明確的計(jì)劃和目標(biāo);...
    • 需求工程師—工程施工事業(yè)本...

      1-2萬(wàn) | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)平面布置產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品定義1、基于現(xiàn)場(chǎng)平面布置工作的特點(diǎn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能;2、做用戶(hù)調(diào)研,挖掘用戶(hù)實(shí)際需求;3、分析業(yè)務(wù),識(shí)別業(yè)務(wù)流程規(guī)范和難點(diǎn)、痛點(diǎn);4、與用戶(hù)保持溝通,傳遞產(chǎn)品價(jià)值;任職資格:1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),4年以上工作經(jīng)...
    • 招聘主管 相同職位

      5-7萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求和人員定編方案,落實(shí)執(zhí)行招聘計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程,不斷開(kāi)拓各種招聘新渠道,獵取公司急需人才;3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司各崗位的人才招募、篩選合適簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行面試選拔;4、負(fù)責(zé)建立人才儲(chǔ)備庫(kù);5、負(fù)...
    • 臨床研究經(jīng)理

      13-20萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各參加單位的溝通與選擇;參加單位倫理會(huì)準(zhǔn)備和審批; 參加單位合同的溝通與簽訂,財(cái)務(wù)付款;2、負(fù)責(zé) 研究單位物資準(zhǔn)備; 研究單位的培訓(xùn),啟動(dòng);3、 臨床研究項(xiàng)目的監(jiān)查,按照計(jì)劃完成入組和質(zhì)量控制; 臨床研究中備案資料的準(zhǔn)備和整理; 研...
    • Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo),承擔(dān)系統(tǒng)或產(chǎn)品的設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)和優(yōu)化;2. 能夠根據(jù)項(xiàng)目需要制定項(xiàng)目組的開(kāi)發(fā)要求、規(guī)范、流程;3. 對(duì)項(xiàng)目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)有較全面、正確的認(rèn)識(shí),并具有其中多個(gè)研發(fā)環(huán)節(jié)的工作技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4. 能夠根據(jù)客戶(hù)要求完成...
    • 電氣工程師 (002764...

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)光伏電站前期踏勘,完成光資源與發(fā)電量分析,支持市場(chǎng)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);2、 編制項(xiàng)目預(yù)可研文檔和系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,參加項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;3、 負(fù)責(zé)完成光伏電站一次/二次電氣設(shè)計(jì),編制電氣圖紙、施工圖紙等;4、 參與并協(xié)助對(duì)光伏電站項(xiàng)目...
    • 事業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

      40-80萬(wàn) | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)對(duì)事業(yè)部品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定事業(yè)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;2.組織建立并優(yōu)化實(shí)施營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng),確保終端運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)直營(yíng)化管理有效落地;3.組織建立并優(yōu)化實(shí)施客戶(hù)...
    • 地產(chǎn)上市公司策劃專(zhuān)業(yè)經(jīng)理【...

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、制定階段性營(yíng)銷(xiāo)策略;2、為項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃提供支持;3、圍繞產(chǎn)品線(xiàn)撰寫(xiě)客戶(hù)企劃活動(dòng)策劃報(bào)告,并執(zhí)行落實(shí)方案;4、針對(duì)集團(tuán)產(chǎn)品線(xiàn)的特性,進(jìn)行媒體、客戶(hù)、產(chǎn)品資源整合傳播;5、執(zhí)行集團(tuán)網(wǎng)站策劃、平面文案策劃、電視廣告策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;6、...
    • 西班牙語(yǔ)業(yè)務(wù)

      面議 | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉建筑材料,鋼結(jié)構(gòu)行業(yè);2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),主要是接下訂單。3、利用各種平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息,積極尋找客戶(hù)資料。4、積極與各種類(lèi)型的客戶(hù)保持正常溝通。5、拿到訂單后,要與生產(chǎn)工廠或部門(mén)配合,進(jìn)行樣品的確認(rèn),產(chǎn)品的生產(chǎn),包括生產(chǎn)交貨...
    • 保健品研究員(000634...

      6-8萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.完成新產(chǎn)品信息的收集、文獻(xiàn)的檢索、篩選;2.完成項(xiàng)目可行性分析報(bào)告的編寫(xiě);3.新產(chǎn)品原料的調(diào)研與篩選,以及原料標(biāo)準(zhǔn)的制定;4.新產(chǎn)品小試、中試研發(fā)方案的制定以及研制工作的開(kāi)展,解決試驗(yàn)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題;5.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器管理維護(hù); 6....
    • 招聘經(jīng)理/招聘主管

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度、月度人員招聘計(jì)劃;2、定期對(duì)公司總部各部門(mén)的崗位匹配度、工作飽和度等進(jìn)行人力資源診斷,形成人力資源分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的信息維護(hù),執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、及...
    • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、管理與大客戶(hù)的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)與大客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;2、深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求,協(xié)調(diào)利用內(nèi)部顧問(wèn)、技術(shù)資源為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案;3、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告,完成大客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo);4、配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售...
    • 前臺(tái)文員(行政前臺(tái))

      4-6萬(wàn) | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司行政前臺(tái),公司總機(jī)。負(fù)責(zé)維持前臺(tái)紀(jì)律,保證公司安全,隨時(shí)檢查維持接待大廳秩序;2.負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的所有不定期客人的招呼、接待、登記、導(dǎo)引; 3.每天接收、分類(lèi)、登記公司收到的有關(guān)信件等資料,及時(shí)分發(fā)至各部門(mén)相關(guān)人員;...
    • 招聘主管 相同職位

      8-10萬(wàn) | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作;2、維護(hù)并拓展招聘渠道;3、簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)行初試并組織復(fù)試,薪資談判、安排入職等;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、團(tuán)隊(duì)管理及員工培養(yǎng) 任職資格:1、年齡26周歲以上,3年以上招聘經(jīng)驗(yàn);...