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一、招聘要求:
1、男女不限，年齡在50周歲以下
2、具備相關(guān)操作證件
3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者
4、身體健康，無先天性疾病及傳染病
5、無犯罪記錄
二、招聘工種：澳大利亞
餐飲招聘工種：川菜廚師、粵菜廚師、幫廚、切配、面點師（3萬）、...
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工作地點：深圳崗位職責：1. 負責公司市場服務(wù)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，制訂所負責區(qū)域的銷售覆蓋、業(yè)績達成策略；建立行業(yè)成功案例，提升銷售價值，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；2. 與客戶保持良好溝通，實時...
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算法研究工程師
26-52萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2016-11-13 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：- 從事前沿自然語言處理NLP的研究和工程化；- 研究數(shù)據(jù)挖掘或深度學(xué)習領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并用于實際問題的建模和優(yōu)化；- 通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察，深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和需求，進而提供更有價值的技術(shù)和策略，推動產(chǎn)品成長；- 負責相關(guān)方向核心成果的專利化，以...
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工作職責- 負責業(yè)務(wù)所覆蓋到的網(wǎng)頁、站點、媒體資源等數(shù)據(jù)分析和特征建模工作；- 網(wǎng)頁資源的解析提取，不同維度不同粒度的數(shù)據(jù)整合等；- 結(jié)構(gòu)化信息提取、數(shù)據(jù)清洗工作，并能工具化。職位要求- 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對數(shù)據(jù)具備一定敏感性，對解決具有挑戰(zhàn)性問...
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崗位職責:1、負責硬件部分的原理圖設(shè)計，硬件設(shè)計文檔編寫；2、單片機軟件開發(fā)和調(diào)試，實現(xiàn)產(chǎn)品相關(guān)功能；3、元器件的選型，包括性能與成本等綜合方面進行器件評估；4、跟蹤生產(chǎn)，及時處理生產(chǎn)異常；5、參與售后不良品分析；任職資格:1、大專以上學(xué)歷，電子、計算機或軟件...
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實施經(jīng)理
12-23萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-10-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1.負責華南實施團隊團隊管理，項目規(guī)劃，跨部門以及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)； 2.負責實施標準、各項規(guī)范在項目中的落地推動； 3.負責多個并行項目的項目管理，以及人員分配； ...
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注冊環(huán)評工程師
10000-20000萬 | 長沙市
| 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2016-09-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負責建設(shè)項目環(huán)境影響評價登記表和編制環(huán)境影響評價報告書。
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環(huán)評工程師
1-2萬 | 長沙市
| 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2016-09-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負責建設(shè)項目環(huán)境影響評價登記表和編制環(huán)境影響評價報告書。
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店長
相同職位
10-12萬 | 南京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-03-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.與顧客能做良好的溝通，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2.負責公司的產(chǎn)品推廣的同時，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補...
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崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的視覺創(chuàng)意及UI界面設(shè)計工作
2、把握產(chǎn)品整體視覺風格及效果、提升用戶交互體驗；
3、配合相關(guān)人員進行產(chǎn)品界面優(yōu)化，提高美觀性和用戶體驗；
4、參與制定界面設(shè)計規(guī)范。
其他福利:面試路費憑車票全額報銷
崗位要求：
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崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的視覺創(chuàng)意及UI界面設(shè)計工作
2、把握產(chǎn)品整體視覺風格及效果、提升用戶交互體驗；
3、配合相關(guān)人員進行產(chǎn)品界面優(yōu)化，提高美觀性和用戶體驗；
4、參與制定界面設(shè)計規(guī)范。
其他福利:面試路費憑車票全額報銷
崗位要求：
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崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的視覺創(chuàng)意及UI界面設(shè)計工作
2、把握產(chǎn)品整體視覺風格及效果、提升用戶交互體驗；
3、配合相關(guān)人員進行產(chǎn)品界面優(yōu)化，提高美觀性和用戶體驗；
4、參與制定界面設(shè)計規(guī)范。
其他福利:面試路費憑車票全額報銷
崗位要求：
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招聘主管
相同職位
16-21萬 | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、勞務(wù)派遣等；
2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標；
3、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通；
4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的的各種內(nèi)外部疑難問題，確保為客戶提供...
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客服主管
相同職位
12-15萬 | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、負責客戶方外包員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù)；
2、搭建和完善員工關(guān)系各項體系并負責組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實施計劃；
3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的...
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崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)。
5、執(zhí)行招聘、甄選、面...
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1.在檢驗研究院院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責制訂事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行
2.執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和體系文件要求，確保質(zhì)量管理體系的有效運行；
3.按規(guī)定完成各項檢驗檢測/校準任務(wù)，確保檢驗檢測/校準工作質(zhì)量；
4.負責本事業(yè)部新項目提出和完成擴項相關(guān)工作；
5.負責...
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銷售總監(jiān)負責區(qū)域整體營銷管理工作，規(guī)劃建立并推進執(zhí)行區(qū)域市場戰(zhàn)略及策略，建設(shè)和管理營銷團隊，實現(xiàn)營銷部門的各項經(jīng)營指標。
1. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標，制定分公司戰(zhàn)略，提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營指標等方面的建議。
2. 制定本區(qū)域整體營銷戰(zhàn)略規(guī)...
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銷售總監(jiān)負責區(qū)域整體營銷管理工作，規(guī)劃建立并推進執(zhí)行區(qū)域市場戰(zhàn)略及策略，建設(shè)和管理營銷團隊，實現(xiàn)營銷部門的各項經(jīng)營指標。
1. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標，制定分公司戰(zhàn)略，提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營指標等方面的建議。
2. 制定本區(qū)域整體營銷戰(zhàn)略規(guī)...
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全面負責區(qū)域公司的日常經(jīng)營、行政、業(yè)務(wù)活動，對區(qū)域考核目標負責，并為區(qū)域營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
分公司總經(jīng)理崗位職責
1. 根據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標，確定區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 制定區(qū)域公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，經(jīng)集團公司確定后組織...
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技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責：
1）把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說明
2）新產(chǎn)品開發(fā)
3）內(nèi)/外部培訓(xùn)
4）工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口
5）管理測試和證書
6）推進亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標準
技術(shù)支持經(jīng)理技能要求：
1）冶金產(chǎn)品專家，精通金屬材料，產(chǎn)品應(yīng)用及...
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技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責：
1）把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說明
2）新產(chǎn)品開發(fā)
3）內(nèi)/外部培訓(xùn)
4）工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口
5）管理測試和證書
6）推進亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標準
技術(shù)支持經(jīng)理技能要求：
1）冶金產(chǎn)品專家，精通金屬材料，產(chǎn)品應(yīng)用及...
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技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責：
1）把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說明
2）新產(chǎn)品開發(fā)
3）內(nèi)/外部培訓(xùn)
4）工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口
5）管理測試和證書
6）推進亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標準
技術(shù)支持經(jīng)理技能要求：
1）冶金產(chǎn)品專家，精通金屬材料，產(chǎn)品應(yīng)用及...
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人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展...
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績效考核主管
10-15萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
績效考核主管崗位職責：
1、負責組織績效管理（包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門等）；
2、負責建立營銷人員、非營銷人員、藍領(lǐng)人員行為考核實施細則，并進行監(jiān)督執(zhí)行；
3、設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
4、整理和分析考核信息，反饋各部...
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一、1、負責公司地產(chǎn)項目融資渠道的拓展工作；
2、負責 參與制定項目融資可行性分析及編制項目融資方案；
3、負責與各金融機構(gòu)的公關(guān)工作，拓展融資渠道，維護客戶關(guān)系；
4、配合金融機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)完成貸后管理、審計等相關(guān)工作。
5、負責房地產(chǎn)金融研...
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會計/出納
10-12萬 | 江蘇省
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-04-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
學(xué)歷要求：大?；蛞陨?
性別要求：男
語言要求：普通話
專業(yè)要求：財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)
年齡要求：25-35
工作年限：3年以上
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學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科
性別要求：不限
語言要求：普通話
專業(yè)要求：經(jīng)濟類
年齡要求：25-35
工作年限：5年以上
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IT經(jīng)理
10-12萬 | 江蘇省
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-04-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上部門管理工作經(jīng)驗，負責過IT團隊的構(gòu)建和管理；
2、精通服務(wù)器配置及優(yōu)化、掌握SQL SERVER和MySQL等數(shù)據(jù)庫維護技術(shù)；；
3、熟悉各類辦公設(shè)備、電話及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護，常用路由器、防火墻設(shè)備的調(diào)試經(jīng)驗；
4、具有良好的...
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- 本科及以上學(xué)歷；
- 2年以上財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗；
- 熟練使用日語，日語1級、英語4級；
- 有會計上崗證；
- 具有較強的邏輯分析能力；
