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  • 所屬行業(yè):
    • 前端開(kāi)發(fā) 相同職位

      25-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:前端開(kāi)發(fā) 職位描述 我們的前端無(wú)需兼容IE,幾乎不做活動(dòng)頁(yè); 標(biāo)配 Macbook Retina + 大顯 + 機(jī)械鍵盤; 負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開(kāi)發(fā)、移動(dòng)APP HTML 5 混合開(kāi)發(fā)、商家后臺(tái)的前端開(kāi)發(fā); 負(fù)責(zé)建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu); 負(fù)...
    • 高級(jí)UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      20-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在線營(yíng)銷網(wǎng)站和無(wú)線產(chǎn)品的整體視覺(jué)風(fēng)格設(shè)計(jì)和界面設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)在線營(yíng)銷網(wǎng)站和無(wú)線產(chǎn)品的UI用戶體驗(yàn)改進(jìn); 3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)策劃。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,視覺(jué)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有...
    • 新媒體推廣高級(jí)專員

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體的用戶營(yíng)銷; 2、利用微博、微信、社區(qū)等平臺(tái)推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動(dòng); 3、開(kāi)展微博、微信互動(dòng)活動(dòng),帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng); 5、跟蹤微博及微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋,提升公司官方公眾平臺(tái)用戶的活躍度; 6、推進(jìn)微博、微信潛在客...
    • 辦公室主任(總監(jiān)級(jí)別)

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、新聞監(jiān)測(cè)與危機(jī)預(yù)警; 2、日常媒體關(guān)系的溝通與維護(hù); 3、危機(jī)處理方案的制定和執(zhí)行; 4、危機(jī)處理效果的評(píng)估和反饋。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、危機(jī)管理、工商管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等相關(guān)...
    • ios開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成iOS平臺(tái)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作,并能獨(dú)立處理和解決所有負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)Iphone/IPad產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),并配合測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試工作; 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃并能夠帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成任務(wù); 4.、負(fù)責(zé)應(yīng)用程序框架設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。 ...
    • 高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): -負(fù)責(zé)IM即時(shí)系統(tǒng)的研發(fā),分析業(yè)務(wù)需求,并根據(jù)需求設(shè)計(jì)軟件系統(tǒng)技術(shù)方案 -指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作 -進(jìn)行研發(fā)氛圍建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平 ,負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品性能優(yōu)化,不斷創(chuàng)新 -重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案支持與評(píng)審,難點(diǎn)攻關(guān) ...
    • java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java開(kāi)發(fā)工程師職位描述: - 大型Web系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和研發(fā); - 維護(hù)線上系統(tǒng)的穩(wěn)定性,易用性,提升用戶使用體驗(yàn); - 開(kāi)發(fā)新功能產(chǎn)品。 java開(kāi)發(fā)工程師資格要求: - 誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任感; - 重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢...
    • 前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【百度社招】百度_FE:前端開(kāi)發(fā)工程師 所屬部門: 百度糯米研發(fā)部 工作地點(diǎn): 北京市西二旗 招聘人數(shù): 若干 職位性質(zhì): 技術(shù) 前端開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé): -負(fù)責(zé)Web瀏覽器和手機(jī)瀏覽器前端應(yīng)用的開(kāi)發(fā) -參與軟件功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論;配合后端...
    • WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師 (J...

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【百度社招】百度_WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師 (JAVA方向) 所屬部門: 百度糯米研發(fā)部 工作地點(diǎn): 北京市 招聘人數(shù): 若干 職位性質(zhì): 技術(shù) WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師 (JAVA方向)工作職責(zé): -負(fù)責(zé)百度糯米相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求承接、設(shè)計(jì)、研發(fā)工作 -...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理_金融方向

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理_金融方向工作職責(zé): -了解確定商戶和用戶需求,完成產(chǎn)品策略輸出 -了解確定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)模式和流程,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃 -了解銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo),配合輸出相關(guān)金融產(chǎn)品方案,提升業(yè)績(jī)流水 -維護(hù)合作RD資源,促進(jìn)產(chǎn)品輸出上線 -其他日常需要支持的工...
    • 行政人事經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 行政人事經(jīng)理工作職責(zé): 人事工作: 1. 根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)度,建立并完善人力資源管理相關(guān)制度、流程、文檔; 2. 根據(jù)公司及各部門的用人要求,合理選擇招聘渠道,及時(shí)補(bǔ)充人選,以保證公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展;...
    • BD總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位:BD總監(jiān) 匯報(bào):VP銷售副總裁 BD總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 線下合作渠道的建立、過(guò)程的控制及商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),合作效果評(píng)估; 2. 策劃行業(yè)相關(guān)廠商線下的商務(wù)合作、市場(chǎng)合作,并負(fù)責(zé)具體合作進(jìn)展推進(jìn)工作; 3. 對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)合作項(xiàng)目...
    • 線上推廣經(jīng)理

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上活動(dòng)排期,保證線上活動(dòng)按進(jìn)度上線,提高活動(dòng)點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2.需要有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式,有著優(yōu)秀的投入產(chǎn)出意識(shí); 3.不斷優(yōu)化并拓展推廣渠道,提升網(wǎng)站留住用戶的能力,提高網(wǎng)站用戶粘合...
    • 呼叫中心經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      呼叫中心經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織部門員工按部門工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證服務(wù)工作的質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度; 3、負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)客戶...
    • 高級(jí)JAVA開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)JAVA開(kāi)發(fā)工程師職位描述: 1. 帶領(lǐng)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,完成企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā); 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化成技術(shù)設(shè)計(jì),需要具有一定能力的架構(gòu)設(shè)計(jì),能夠充分考慮企業(yè)應(yīng)用的性能,安全性等問(wèn)題,包括技術(shù)的交流和技術(shù)設(shè)計(jì)文檔的撰寫; 3. 解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)...
    • PHP架構(gòu)師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP架構(gòu)師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)并參與編碼、測(cè)試 2、指導(dǎo)初級(jí)程序員,幫助解決軟件開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題; PHP架構(gòu)師職位要求: 3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2年以上PHP Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 有WordPress, Joomla或者D...
    • .net軟件工程師 相同職位

      12-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      .net軟件工程師職位描述: 1. 能獨(dú)立完成頁(yè)面展示系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)文檔; 2. 分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 3. 能跟Team溝通合作,共同開(kāi)發(fā),并向開(kāi)發(fā)經(jīng)理匯報(bào)工作; 4.能帶領(lǐng)幾位初中級(jí)開(kāi)發(fā)人員完成相應(yīng)開(kāi)發(fā)任務(wù); .net軟件工...
    • 前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      12-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端開(kāi)發(fā)工程師任職條件: 1、精通HTML,CSS,能快速解決各種瀏覽器兼容性問(wèn)題; 2、 精通****,掌握至少一種JS庫(kù)/框架的使用,精通jQuery及熟練使用jQuery的各種插件者優(yōu)先; 3、熟練掌握Ajax技術(shù),熟練掌握J(rèn)SON/****數(shù)據(jù)格...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)婚禮紀(jì)的運(yùn)營(yíng)工作,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 2、制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,包括用戶需求分析、平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站優(yōu)化、SEO優(yōu)化與推廣、流量分析等,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)...
    • 渠道cc高級(jí)經(jīng)理

      20-50萬(wàn) | 浙江省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      渠道cc高級(jí)經(jīng)理職位核心能力: 1. 優(yōu)秀的電銷團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 2. 潛在代理商開(kāi)拓能力,終端管理能力, 3. 各個(gè)部門協(xié)調(diào)合作能力。 渠道cc高級(jí)經(jīng)理職位職責(zé): 負(fù)責(zé)全國(guó)潛在代理商的開(kāi)拓,具體包括: 1. 結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況,組建部門團(tuán)隊(duì),...
    • 市場(chǎng)部經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、策劃公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷方案,編制年度、季度、月度市場(chǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃推進(jìn)、管理、控制; 2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作; 3、負(fù)責(zé)編制本部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用,使其...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能邏輯定義,編寫產(chǎn)品文檔,制作交互設(shè)計(jì)初稿; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,與相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通,控制項(xiàng)目進(jìn)度; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤、用戶反饋跟蹤。 產(chǎn)品經(jīng)理任職資格: 關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)...
    • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

      150-180萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制...
    • 服務(wù)器前端開(kāi)發(fā)工程師

      18-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:服務(wù)器前端開(kāi)發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開(kāi)發(fā),確保在不同平臺(tái)、設(shè)備、瀏覽器上均擁有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。 2. 使用HTML/CSS/****/AJAX開(kāi)發(fā)符合W3C標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站前端頁(yè)面; 3. 需與設(shè)計(jì)人員,后...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé): 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報(bào)表 2. 回答問(wèn)題: 通過(guò)數(shù)據(jù)分析解答問(wèn)題,支持產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)決策,如: 設(shè)計(jì)方案來(lái)驗(yàn)證某個(gè)產(chǎn)品假設(shè)并對(duì)結(jié)果做分析 對(duì)比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé): 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報(bào)表 2. 回答問(wèn)題: 通過(guò)數(shù)據(jù)分析解答問(wèn)題,支持產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)決策,如: 設(shè)計(jì)方案來(lái)驗(yàn)證某個(gè)產(chǎn)品假設(shè)并對(duì)結(jié)果做分析 對(duì)比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 高級(jí)運(yùn)維工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級(jí)運(yùn)維工程師 崗位職責(zé): 1. 支持業(yè)務(wù)上線、架構(gòu)部署; 2. 負(fù)責(zé)日常故障處理,需分析定位原因,并解決; 3. 分析系統(tǒng)瓶頸,完成擴(kuò)容、架構(gòu)改造等工程; 4. 參與架構(gòu)優(yōu)化、容災(zāi)優(yōu)化、性能優(yōu)化等項(xiàng)目; 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)網(wǎng)自動(dòng)化工具編寫,提...
    • 風(fēng)控總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:風(fēng)控總監(jiān) 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)風(fēng)控部的所有事項(xiàng)的管理:流程規(guī)范、人員管理、業(yè)務(wù)審批等 2、制定并推行內(nèi)部風(fēng)控(貸前、貸中、貸后)體系; 3、參與重大項(xiàng)目的談判; 4、對(duì)業(yè)務(wù)投資部門報(bào)送的各類項(xiàng)目方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;根據(jù)具體項(xiàng)目情況及時(shí)或提前制...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān) 1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,為公司各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù),核算經(jīng)濟(jì)利益,從財(cái)務(wù)的角度論證項(xiàng)目的可行性;跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,并制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度計(jì)劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作;從整體上組織預(yù)算...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      100-150萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:人力資源總監(jiān) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; 2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層...