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  • 所屬行業(yè):
    • ui設(shè)計(jì)

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ui設(shè)計(jì)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析,設(shè)定移動(dòng)端APP等軟件產(chǎn)品的整體視覺風(fēng)格和VI設(shè)計(jì); 2、參與產(chǎn)品原型討論,搭建基礎(chǔ)UI框架; 3、參與產(chǎn)品前期界面視覺用戶研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析; ui設(shè)計(jì)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)相關(guān)專...
    • app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位要求: 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 5年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),策劃并推進(jìn)千萬(wàn)級(jí)APP或同類產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及相關(guān)工作; 3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的見解,對(duì)把握用戶行為、心理以及市場(chǎng)趨勢(shì)有足夠的心得和時(shí)機(jī)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)...
    • 高級(jí)招聘主管

      15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)招聘主管工作職責(zé): 1.根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù); 2.招聘渠道的拓展與維護(hù),優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率; 3.候選人簡(jiǎn)歷的篩選、挖掘,面試預(yù)約及面試過(guò)程的組織、實(shí)施,整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果; ...
    • BD總監(jiān) 相同職位

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      BD總監(jiān)崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)集團(tuán)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商務(wù)拓展目標(biāo)的制定,建立可復(fù)制的戰(zhàn)略合作模式; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品對(duì)外商務(wù)合作,拓展合作渠道及新合作資源,探索新合作模式; 3、協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行有針對(duì)性的推廣傳播; 4、維護(hù)與各合作伙伴之間的合作關(guān)系,推...
    • 廣告創(chuàng)意文案

      13-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      廣告創(chuàng)意文案 工作地點(diǎn):廣州 工作內(nèi)容: 根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和宣傳策略規(guī)劃TVC、平面、網(wǎng)絡(luò)、病毒視頻的創(chuàng)意&文案撰寫,使創(chuàng)意穎且符合目標(biāo)用戶喜好,使文案?jìng)鬟_(dá)信息清晰且吸引閱讀,從而吸引用戶認(rèn)識(shí)產(chǎn)品賣點(diǎn)并進(jìn)入游戲體驗(yàn); 根據(jù)宣傳策略和...
    • 公關(guān)傳播策劃

      13-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):廣州 工作內(nèi)容: 基于整體推廣策略,策劃創(chuàng)意公關(guān)事件,并落實(shí)執(zhí)行; 負(fù)責(zé)日常傳播、輿論維護(hù)、關(guān)注度平臺(tái)工作; 與公關(guān)渠道同事協(xié)作,進(jìn)行重點(diǎn)媒體的深度合作策劃,撰寫公關(guān)傳播稿件。 有游戲推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大型活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理任職條件: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有豐富招聘經(jīng)驗(yàn); 3、愿意從事物業(yè)行業(yè),溝通能力強(qiáng),穩(wěn)定性強(qiáng); 4、有知名公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)可選:北京,廣州,上海,深圳,武漢
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      15-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事行政經(jīng)理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有六年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有知名企業(yè)背景優(yōu)先; 3、了解人力全模塊知識(shí),有行政管理經(jīng)驗(yàn); 4、有房地產(chǎn)及互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者行業(yè)背景,有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 銷售高級(jí)經(jīng)理

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售高級(jí)經(jīng)理任職條件: 1,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi); 2,主要工作是定KPI,跟蹤數(shù)據(jù),做銷售報(bào)表,建銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)體系(榮譽(yù)體系) 3,負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范 4,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、監(jiān)督和執(zhí)行 5,負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)...
    • 策劃高級(jí)經(jīng)理

      25-55萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      策劃高級(jí)經(jīng)理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,五年以上策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn); 3、知名咨詢公司出身; 4、有政府或開發(fā)商做產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      22-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品架構(gòu),參與產(chǎn)品需求分析和研發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)優(yōu);并解決各種疑難雜癥,幫助系統(tǒng)架構(gòu)完善 3、參與制定代碼規(guī)范、測(cè)試規(guī)范具有很強(qiáng)的代碼開發(fā)能力, 4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的需求變化,整理相配套的...
    • 風(fēng)險(xiǎn)控制產(chǎn)品經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      風(fēng)險(xiǎn)控制產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)的規(guī)劃和控制流程的設(shè)計(jì),規(guī)劃風(fēng)控產(chǎn)品的發(fā)展路線圖; 2、 規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)的對(duì)接方案,持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)控制整體流程; 3、 基于自身平臺(tái)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)需求,建立適合業(yè)務(wù)發(fā)展的風(fēng)控管理模型; 4、 基于數(shù)...
    • 策略產(chǎn)品經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      策略產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、收集用戶反饋,理解用戶需求,梳理業(yè)務(wù)邏輯,發(fā)掘產(chǎn)品潛力; 2、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),明確并跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo),進(jìn)行產(chǎn)品策略設(shè)計(jì); 3、關(guān)注策略實(shí)行結(jié)果,根據(jù)用戶數(shù)據(jù)變化相應(yīng)調(diào)整、制定策略。 策略產(chǎn)品經(jīng)理任職資格: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,以及現(xiàn)有后臺(tái)產(chǎn)品的改善; 2、負(fù)責(zé)需求收集、業(yè)務(wù)流程梳理,分析問題并提出解決方案,撰寫需求文檔; 3、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)展開合作,組織并推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)合作,并確保目標(biāo)完成 。 產(chǎn)品經(jīng)理任職資格: 1、具有...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-19萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程,分析公司人力資源需求; 2、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng),負(fù)責(zé)總部及大區(qū)分公司招聘工作的推進(jìn)、執(zhí)行、結(jié)果分析和有效跟進(jìn); 3、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘管道,制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; ...
    • 交互設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      交互設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)網(wǎng)站的信息架構(gòu)、界面布局與引導(dǎo)、操作流程、產(chǎn)品前瞻性概念設(shè)計(jì)等交互工作 2、能分析出用戶的核心需求,并完成信息架構(gòu)、設(shè)計(jì)流程及原型 3、熟悉用戶需求分析方法,掌握可用性相關(guān)知識(shí),能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可用性測(cè)試和分析,并...
    • 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理任職條件: 1、洞悉行業(yè)發(fā)展和結(jié)合公司戰(zhàn)略,深入業(yè)務(wù)一線了解需求場(chǎng)景和挖掘商業(yè)機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)服務(wù)類產(chǎn)品的規(guī)劃,需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì) 2、對(duì)產(chǎn)品的生命周期負(fù)責(zé),提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品藍(lán)圖框架,獨(dú)立完成需求調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)策略,以及推動(dòng)項(xiàng)目的...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IM產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等; 2、輸出產(chǎn)品的原型和需求說(shuō)明書; 3、根據(jù)版本計(jì)劃和目標(biāo),跟蹤項(xiàng)目研發(fā)、測(cè)試進(jìn)展; 4、根據(jù)線上反饋和日常數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶行為分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工和挖掘,并提...
    • HRVP

      250-280萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRVP,某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司尋訪一位HR負(fù)責(zé)人,要求人選最好有互聯(lián)網(wǎng)或者IT或者金融行業(yè)背景,目前是公司HR負(fù)責(zé)人,年薪過(guò)百,能從戰(zhàn)略角度思考人力資源,能進(jìn)行組織診斷等。
    • 人事招聘經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及發(fā)展需求,協(xié)助制定人員預(yù)算,掌握各部門招聘需求,編制年度、季度人員招聘計(jì)劃; 2、維護(hù)和完善招聘渠道,改進(jìn)公司人才選拔體系和招聘流程,按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要; 3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      150-180萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)的制定,并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理開展工作。 2、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,做出產(chǎn)品的全面設(shè)計(jì),如功能,特性,使用流程,性能要求等; 3、可獨(dú)立輸出網(wǎng)站和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計(jì)原型并組...
    • 產(chǎn)品高級(jí)經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端APP產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和推廣; 2. 將產(chǎn)品功能、機(jī)制、流程用恰當(dāng)?shù)墓ぞ咴O(shè)計(jì)為產(chǎn)品原型,,制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開發(fā)、測(cè)試; 3、跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā),確保...
    • UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      15-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      UI設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成公司自主產(chǎn)品網(wǎng)站/移動(dòng)端應(yīng)用的界面設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面制作,對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)站頁(yè)面持續(xù)美化改進(jìn); 2、獨(dú)立完成公司自主產(chǎn)品網(wǎng)站頁(yè)面瀏覽器兼容性調(diào)優(yōu),網(wǎng)頁(yè)產(chǎn)品頁(yè)面交互效果實(shí)現(xiàn)。 UI設(shè)計(jì)師任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;三年以上的網(wǎng)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      90-100萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源、行政管理的全面事務(wù),協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù),推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 2. 優(yōu)化人力資源、行政管理體系,研究與設(shè)計(jì)符合企業(yè)高速發(fā)展的人力資源、行政管理模式,制定和完善相關(guān)管理制度; 3....
    • Java軟件研發(fā)工程師

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java軟件研發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的網(wǎng)站后臺(tái)的開發(fā)和升級(jí)維護(hù)工作基于Java技術(shù)的企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā); 2、 負(fù)責(zé)全平臺(tái)客戶端產(chǎn)品的后臺(tái)管理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn) 3、 參與系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)完成核心代碼; 4、 與產(chǎn)品、客戶端開發(fā)、前...
    • ****工程師(node....

      14-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、使用HTML/CSS/****開發(fā)網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用; 2、使用node.js開發(fā)服務(wù)器端程序; 任職資格: 1、 本科學(xué)歷及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上從事****開發(fā)的經(jīng)歷;熟練掌握HTML/CSS/AJAX; 3、精通HTM...
    • Android軟件工程師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android軟件工程師工作職責(zé): 1、執(zhí)行并完成功能開發(fā); 2、分析需求文檔,定制開發(fā)計(jì)劃,并與產(chǎn)品人員溝通; 3、評(píng)估開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況,提交測(cè)試包給測(cè)試組進(jìn)行測(cè)試; 4、與測(cè)試組賀產(chǎn)品組相關(guān)人員溝通,獲取BUG文檔,分析BUG并制定修改計(jì)劃; 5...
    • Android技術(shù)主管

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android技術(shù)主管職位描述 1.完成Android系統(tǒng)工具類軟件開發(fā),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行功能定義,程序設(shè)計(jì); 3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫,調(diào)試和維護(hù); 4.分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問題; 5.協(xié)助測(cè)試工程...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      測(cè)試工程師崗位職責(zé): 1.配合產(chǎn)品經(jīng)理測(cè)試輸出視覺和交互的html5實(shí)現(xiàn) 2.負(fù)責(zé)html5頁(yè)面和手機(jī)app測(cè)試 測(cè)試工程師任職要求 1.具備1年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn) 2.能夠編寫測(cè)試用例,有單元測(cè)試優(yōu)先 3.了解html5,****,androi...
    • Java軟件開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.能理解產(chǎn)品部設(shè)計(jì)稿并參與項(xiàng)目需求討論; 2.撰寫項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔,有序的完成項(xiàng)目開發(fā); 3.與前端開發(fā)人員配合完成WEB交互功能; 4.與運(yùn)維人員配合討論項(xiàng)目上線注意事項(xiàng),并按運(yùn)維人員要求編寫項(xiàng)目上線說(shuō)明; 5...