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企
行政主管
相同職位
7-11萬 | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 1.負責辦公室的日常管理工作; 2.負責對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行; 3.組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資 4.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議; 5.妥善安排外來...
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企
職責描述：1、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷等工作負直接領(lǐng)導責任，管理各專業(yè)口的日常工作；2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；3、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；4、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款；5、工程項目成...
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企
職位職責：1、負責各項目產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新工作，編制項目各階段設(shè)計任務(wù)書和計劃； 2、牽頭研討梳理各項目產(chǎn)品標準，負責制定并跟進實施； 3、負責設(shè)計供方管理工作； 4、依據(jù)設(shè)計任務(wù)書、產(chǎn)品標準和圖紙審核要點，負責對方案、擴初、施工圖設(shè)計及二次深化設(shè)計進行質(zhì)量和時間把...
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企
PS：愿意長期接受外地出差。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制并執(zhí)行集團中長期投資發(fā)展計劃，根據(jù)國家政策、市場資源情況變化隨時提出可行的調(diào)整建議；2、組織研究行業(yè)相關(guān)國家政策法規(guī)，宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢、最新動態(tài)并進行分析；3、組織實施項目投資拓展或項目收購并購工作；4...
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企
項目拓展總監(jiān)
35-63萬 | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，拓展開發(fā)項目土地資源，進行項目儲備；2、負責對擬投資項目進行市場調(diào)研、策劃、投資分析和可行性研究，參與制訂投資方案與投資計劃；3、負責協(xié)調(diào)政府關(guān)系、規(guī)劃設(shè)計、拆遷和市政實施等工作；4、負責收集和分析房地產(chǎn)相關(guān)政策及市場信息；5...
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企
職責描述：1、負責商業(yè)公司的整體招商、運營和日常管理工作，推進商業(yè)公司整體工作進程；2、全面主持公司的管理工作，擬定公司的業(yè)務(wù)目標，組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營方案；3、負責協(xié)調(diào)與政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體、合作伙伴、商戶、客戶之間的關(guān)系和相關(guān)事宜， 開展公...
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企
職責描述：1、全面負責公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，負責組織實施年度經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃；保障公司資金的安全，確保經(jīng)營效率和效益;2、完善現(xiàn)有供應(yīng)商體系、制度流程體系；3、負責公司的企業(yè)文化、人才梯隊建設(shè)、培訓管理及績效考核；4、審核公司資金計劃，年度全面預(yù)算，并...
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企
人資經(jīng)理
21-35萬 | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議；2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細...
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企
崗位職責：（1）負責擬定融資方案，開展融資管理工作。 （2）負責與銀行及金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)。 （3）協(xié)助公司信用管理、對外債權(quán)管理。 （4）協(xié)助股權(quán)籌資及公司資本、股權(quán)管理工作。 （5）負責資金在公司內(nèi)的調(diào)動、銀行資金余額調(diào)整及相關(guān)手續(xù)的準備。 ...
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企
職責描述：1、負責協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃、發(fā)改委、建委等相關(guān)部門，辦理各項前期開發(fā)手續(xù)，包括項目前期的報建、報審工作，五證的辦理及后續(xù)驗收并負責起草相關(guān)的前期報批文件等；2、協(xié)調(diào)工程的水、電、暖、氣、路等工作，并辦理相關(guān)手續(xù)；3、負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；4、參與...
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企
總裁秘書
相同職位
10-12萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責一、每日提前10分鐘打掃好董事長辦公室桌面、地面環(huán)境衛(wèi)生，開窗透氣。二、負責協(xié)調(diào)安排董事長工作日程、會議等，參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會并作好會議記錄工作，整理會議紀要，跟進落實董事長會議指示。三、負責董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。四...
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企
崗位職責:1、獨立提出項目定位思路與解決方案；2、負責完成定位、立項會、投委會等相關(guān)報告；3、負責市場調(diào)研與分析、客戶分析、流程制度執(zhí)行等相關(guān)工作；4、負責專題及專項研究工作的報告撰寫；5、負責定位復盤分析與報告寫作；6、負責內(nèi)部客研成果的沉淀與分享。任職要求...
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企
職責描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定土地投資與儲備方案，及時收集政府有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)方面的政策和法規(guī)信息，適時調(diào)整土地投資與儲備方案；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，總體把握區(qū)域范圍內(nèi)土地購買的投資評估。充分把握市場發(fā)展動態(tài)，通過各種渠道尋找適合公司開發(fā)的新地塊；3、...
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企
崗位職責：1、負責運營中心工作流程申請、通知等文件的起草；2、負責運營中心日常行政后勤工作，包括會議組織、外聯(lián)接待等；3、負責運營中心對外聯(lián)系的事務(wù)性工作；4、組織制定運營中心工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；5、負責集團業(yè)務(wù)中心內(nèi)部協(xié)調(diào)管理：人員調(diào)配、物資調(diào)配、...
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企
職責描述：1. 根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責制定公司長期一般為三年規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)；2. 負責建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負責...
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企
【職責描述】1、土地拓展前期：篩選適合公司開發(fā)的項目，包括開發(fā)用地、市場上已有項目的投資合作、尋找聯(lián)合拿地戰(zhàn)略合作伙伴、拓展投資渠道。2、土地拓展：篩選適合公司開發(fā)的土地項目；對有意向的土地進行現(xiàn)場踏勘；完成可研工作；完成土地招拍掛工作。3、土地拓展后期：成交...
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企
PS:適應(yīng)長期外地出差。1、考察區(qū)域房地產(chǎn)市場，拓展政府關(guān)系，建立信息渠道，獲取土地信息； 2、收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息，分析整理形成各項專題研究； 3、組織項目可行性研究，研究市場情況、投資環(huán)境等，并做好項目收益測算； 4、組織、參與政府的招拍掛工作和...
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企
職責描述：1、對集團教育板塊業(yè)務(wù)全面負責；2、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制訂基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施；3、負責集團學校、幼兒園項目的開發(fā)、籌建及管理；4、向董事會或集團公司提出教育的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支...
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企
崗位職責:1、獨立提出項目定位思路與解決方案；2、負責完成定位、立項會、投委會等相關(guān)報告；3、負責市場調(diào)研與分析、客戶分析、流程制度執(zhí)行等相關(guān)工作；4、負責專題及專項研究工作的報告撰寫；5、負責定位復盤分析與報告寫作；6、負責內(nèi)部客研成果的沉淀與分享。任職要求...
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企
董事長秘書
相同職位
7-18萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責文件、會議紀要等的起草、修訂、收集、簽批； 2、負責日常事務(wù)處理、決策信息的傳達、跟進、落實； 3、負責各類行政文件、信函的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作； 4、負責領(lǐng)導行程安排、并及時提醒； 5、負責內(nèi)外來客、來訪人員的接待工作； 6、完成領(lǐng)導交代的其他工...
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企
職責描述：1、根據(jù)融資規(guī)劃及分階段投融資方案，對具體的融資工作提出指引；2、負責與金融機構(gòu)、外資投資機構(gòu)、風險投資機構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目；3、負責融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規(guī)劃，及時維護投融資渠道，合理利用投融資資源；4、參與和各類...
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企
預(yù)算主管
12-24萬 | 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 1、主持經(jīng)營部的工作。對整個部門的測算、進度、結(jié)算、設(shè)計、成控等進行統(tǒng)籌安排； 2、負責對預(yù)算部員工工作的審核、催辦和監(jiān)督，保證工作質(zhì)量； 3、負責合同談判、協(xié)調(diào)等商務(wù)工作，分析招標文件，設(shè)計高質(zhì)量的投標方案； 4、其他領(lǐng)導交辦的事宜。 任職要求：...
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企
培訓主管
相同職位
面議
| 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責培訓項目的實施，并持續(xù)改善；2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施；4、負責公司的培訓計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓；5、設(shè)計并落實...
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企
拓展副總經(jīng)理
91-112萬 | 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
PS: 適應(yīng)長期外地出差。1、拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴，在市場上獲得符合公司投資標準的商業(yè)、文旅、住宅等土地資源儲備；2、負責所有拓展項目的可行性評審，推進落實城市拓展計劃和各公司年度土地購置工作，保障土地購置計劃的如期保質(zhì)實現(xiàn)； 3、負責研究公司市...
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企
店經(jīng)理
8-14萬 | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1.在6個月內(nèi)通過管理課程培訓，以達到店經(jīng)理標準2.門市日常管理工作開展，帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標3.負責門市人員招募、訓練，確保人力達到門市營運的需求4.為伙伴進行各層級培訓課程授課，輔導伙伴提升專業(yè)技能任職資格：...
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企
主要職責：1 、根據(jù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，制定地產(chǎn)項目投資戰(zhàn)略，完成目標城市的市場調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位等工作，進行準備溝通工作； 2、制定項目投資業(yè)務(wù)制度、工作流程、項目標準、決策體系等； 3、建立地產(chǎn)項目投資動態(tài)經(jīng)濟測算模型并不斷進行修訂完善； 4、組織開展...
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企
職責描述：1、在物業(yè)總指導下，負責組織、安排各項目公司物業(yè)管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。2、負責跟進落實管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項，并向物業(yè)總匯報。3、執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及本小區(qū)...
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企
工作職責:1、監(jiān)控周、月、年市場及政策變化并分析匯報；2、營銷角度對項目前期的產(chǎn)品定位、可研方案售價等方面給出指導性審核意見；3、負責協(xié)助部門經(jīng)理做好日常銷售管理工作。任職資格:1、本科及其以上學歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)...
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企
任職資格：1、統(tǒng)招大學本科以上學歷，工民建等相關(guān)專業(yè)；2、具有豐富的當?shù)厝嗣}資源，擅長土地拓展、前期一級開發(fā)；多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經(jīng)驗，獨可立操作項目，3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局；4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)...
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企
店經(jīng)理
8-14萬 | 天津市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1.在6個月內(nèi)通過管理課程培訓，以達到店經(jīng)理標準2.門市日常管理工作開展，帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標3.負責門市人員招募、訓練，確保人力達到門市營運的需求4.為伙伴進行各層級培訓課程授課，輔導伙伴提升專業(yè)技能任職資格：...
