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武漢遠(yuǎn)大制藥集團(tuán)銷售有限公司第三事業(yè)部主要負(fù)責(zé)OTC類產(chǎn)品的銷售，主要銷售的產(chǎn)品有白內(nèi)停系列產(chǎn)品、眼部抗菌消炎類產(chǎn)品及皮膚科類的產(chǎn)品。現(xiàn)因產(chǎn)品種類增加，銷售市場(chǎng)擴(kuò)張，招聘產(chǎn)品經(jīng)理一名1、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)策略及產(chǎn)品定位； 2、策劃、執(zhí)行、監(jiān)控零售市...
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企
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和施工工藝的布局規(guī)劃與開拓工作；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和施工工藝的市場(chǎng)推廣；3、負(fù)責(zé)開發(fā)地基工程公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作和市場(chǎng)開發(fā)；4、負(fù)責(zé)推進(jìn)大客戶、聯(lián)營(yíng)單位的開發(fā)與維護(hù)。二、任職資格：1、性別年齡男性， 30~42周歲。2、學(xué)歷要求大...
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投資專員
相同職位
10-15萬(wàn) | 杭州
| 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
杭州及周邊土地市場(chǎng)監(jiān)測(cè)土地市場(chǎng)的信息收集和整理項(xiàng)目的評(píng)估和篩選合作項(xiàng)目尋求、考察、篩選和談判投資簡(jiǎn)報(bào)項(xiàng)目競(jìng)拍測(cè)算做地單位商務(wù)洽談競(jìng)拍相關(guān)新項(xiàng)目整體定位及物業(yè)發(fā)展建議《產(chǎn)品定位報(bào)告》項(xiàng)目可行性研究報(bào)告新項(xiàng)目研究論證，過程跟蹤新項(xiàng)目可售資源整理審查項(xiàng)目編...
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學(xué)術(shù)專員
面議
| 上海
| 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宣傳和推廣活動(dòng)，配合組織學(xué)術(shù)研討會(huì)；2、學(xué)術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，專家推廣；3、檢索國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn); 結(jié)合藥物作用特點(diǎn)和適應(yīng)癥特點(diǎn),提供醫(yī)學(xué)或藥學(xué)支持；4、參與藥物臨床試驗(yàn)方案及其他研究資料的撰寫、審核及修訂; 參與試驗(yàn)結(jié)題資料...
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企
銷售主管
相同職位
3-5萬(wàn) | 梅州
| 不限 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、分解銷售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商完成業(yè)績(jī)指標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作，維護(hù)客戶客情關(guān)系3、控制各項(xiàng)費(fèi)用比例，定期提交相關(guān)報(bào)表，完成公司各項(xiàng)管理指標(biāo)4、根據(jù)編制和市場(chǎng)需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊(duì)人員5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求...
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法務(wù)專員
相同職位
6-8萬(wàn) | 廣州
| 本科或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格： 1、法學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷；2、熟悉民法、商法、合同法及房地產(chǎn)相關(guān)法律，1年以上建筑工程法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，思路清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精...
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企
?崗位職責(zé)： 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；?建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展 等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；?進(jìn)行人力...
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企
工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)物流工業(yè)地產(chǎn)（除商業(yè)地產(chǎn)外的第二大產(chǎn)業(yè)）在建項(xiàng)目的土建預(yù)結(jié)算工作。1、擬定并完善部門規(guī)章制度與合同、招投標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算等管理辦法； 2、負(fù)責(zé)物流工業(yè)地產(chǎn)（輕鋼結(jié)構(gòu)廠房）土建專業(yè)工程招標(biāo)、預(yù)算審核、設(shè)計(jì)變更、洽商審核、進(jìn)度款支付...
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企
投資分析師
相同職位
6-8萬(wàn) | 深圳
| 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科以上學(xué)歷，投資管理，房地產(chǎn)管理，規(guī)劃設(shè)計(jì)等與房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上房地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉土地項(xiàng)目拓展，市場(chǎng)分析及土地談判工作，熟悉土地政策法規(guī)，能獨(dú)立完成可研報(bào)告；4、專業(yè)能力強(qiáng)，良好的戰(zhàn)略思維、分析判斷及抗壓能力
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企
崗位職責(zé):新藥研發(fā)任職資格:一、研究方向：藥學(xué)/藥理/藥代二、招聘人數(shù)：藥學(xué)3人，藥理3人，藥代3人三、招聘要求：1、具有中醫(yī)藥學(xué)、天然藥物化學(xué)、藥理或藥代相關(guān)專業(yè)背景，具有博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位均可；2、以第一作者在SCI收錄刊物上至少發(fā)表論文...
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企
1.負(fù)責(zé)協(xié)助商場(chǎng)管理體系的建設(shè)：補(bǔ)充完善公司各類制度；整合、完善各部門的工作流程；建立、修訂、匯總各崗位《職務(wù)說(shuō)明書》；2.組織商場(chǎng)內(nèi)各崗位的招聘工作：收集有潛力的和所需的人才信息；參與各崗位的面試工作；對(duì)初試合格人員，組織相關(guān)部門的復(fù)試；3.負(fù)責(zé)指...
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董事長(zhǎng)行政秘書
10-12萬(wàn) | 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的信件/郵件、來(lái)訪、來(lái)電的登記、接待、轉(zhuǎn)達(dá)等工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的籌備、組織、通知，會(huì)議紀(jì)要整理，會(huì)后各項(xiàng)工作內(nèi)容的跟進(jìn)及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常出行的酒店、票務(wù)、餐飲預(yù)訂工作；護(hù)照及簽證辦理事宜； 4、主動(dòng)掌握董事長(zhǎng)的日程安排，...
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企
出納
相同職位
3-5萬(wàn) | 重慶
| 大專或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目收款情況；2、開具發(fā)票；3、費(fèi)用報(bào)銷及工資發(fā)放；4、出納相關(guān)其他工作。
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企
【崗位名稱】：區(qū)域銷售經(jīng)理【崗位職責(zé)】：1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)或銷售總監(jiān)帶領(lǐng)銷售及其他支持人員鋪設(shè)并維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、及時(shí)掌握銷售量，銷售價(jià)格及回款情況，并提出針對(duì)性意見；3、銷售所需相關(guān)產(chǎn)品的信息收集，資料統(tǒng)計(jì)及需找貨源；4、負(fù)責(zé)...
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企
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤、公關(guān)外聯(lián)等工作日常管理。2、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)草擬人員編制和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃；組織整理、保管人事檔案。4、組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、工作考核、工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作。5、負(fù)責(zé)...
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企
強(qiáng)電維修工
5-7萬(wàn) | 黃石
| 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
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崗位職責(zé)：1、確保安全用電操作,保障車間設(shè)備及共用工程設(shè)備能夠可靠運(yùn)行。2、按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書制訂保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作；3、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，每班接班后巡視檢查,如巡視檢查車間內(nèi)設(shè)備及公用工程的電氣...
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企
銷售主管
相同職位
4-6萬(wàn) | 河北省
| 不限 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、分解銷售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商完成業(yè)績(jī)指標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作，維護(hù)客戶客情關(guān)系3、控制各項(xiàng)費(fèi)用比例，定期提交相關(guān)報(bào)表，完成公司各項(xiàng)管理指標(biāo)4、根據(jù)編制和市場(chǎng)需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊(duì)人員5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求...
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企
高級(jí)建筑師
20-50萬(wàn) | 深圳
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拿地前的方案可行性規(guī)劃、設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案建筑設(shè)計(jì)的合理性；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝、外裝及園林的設(shè)計(jì)審核、協(xié)調(diào)工作；4、協(xié)助首席建筑師完成建筑專業(yè)的翻譯及口譯等工作；5、建筑專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作等。任職要求：1、建筑學(xué)本科以上畢業(yè)；2...
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企
崗位職責(zé)：1.對(duì)完善公司財(cái)務(wù)分析制度提出合理化建議；2.從多個(gè)角度分析公司財(cái)務(wù)狀況，定期提供分析報(bào)告，并給與合理建議；3.協(xié)同預(yù)算人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，并撰寫相關(guān)的分析報(bào)告；4.企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及財(cái)務(wù)部應(yīng)編...
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企
行銷副總監(jiān)
面議
| 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、完成集團(tuán)銷售活動(dòng)策劃工作；2、完成集團(tuán)銷售目標(biāo)的合理制定；3、參與客戶分析、產(chǎn)品定位等相關(guān)工作；4、完成集團(tuán)銷售策略和計(jì)劃的制定與執(zhí)行；5、完成對(duì)各地區(qū)公司銷售情況的監(jiān)約、評(píng)估和診斷；6、同步了解各項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)性建議；7...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)深圳地產(chǎn)1-2個(gè)項(xiàng)目的全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理；2、按照集團(tuán)及公司管理層要求編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表；3、按照稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)的要求提供各類會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核對(duì)，報(bào)銷單據(jù)的審核。任職資格：1、 33歲以下，財(cái)務(wù)類...
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企
銷售工程師
相同職位
8-10萬(wàn) | 北京
| 不限 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作經(jīng)歷和能力要求( 如，語(yǔ)言、電腦、管理技巧）1、有建材、裝飾行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、建材類銷售工作經(jīng)驗(yàn)滿三年者優(yōu)先。3、熟練掌握Word、excel、ppt等辦公軟件4、有一定北京當(dāng)?shù)毓こ萄b飾公司及管理公司資源。5、具有較好的組織性，團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)；...
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企
任職資格 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、十年以上商業(yè)零售從業(yè)經(jīng)歷，八年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、全程負(fù)責(zé)大型購(gòu)物中心從基建到運(yùn)作成熟的完整過程，熟悉購(gòu)物中心招商各個(gè)環(huán)節(jié)和板塊。 4、熟知國(guó)內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展進(jìn)程，深入了解國(guó)...
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企
銷售支持經(jīng)理
面議
| 上海
| 碩士或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、新產(chǎn)品銷售推廣支持1.新獲批保健食品對(duì)外推廣資料的編寫和對(duì)內(nèi)、對(duì)外培訓(xùn)2.與客戶溝通定制化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案3.客戶定制化的QS食品開發(fā)進(jìn)度管理4.在公司新品開發(fā)項(xiàng)目中，及時(shí)反饋客戶需求及意見給產(chǎn)品管理部二、重點(diǎn)客戶產(chǎn)品培訓(xùn)及售后技術(shù)服務(wù)1...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)外新上市或國(guó)內(nèi)尚無(wú)仿制申報(bào)品種、部分已獲準(zhǔn)進(jìn)口品種、國(guó)內(nèi)外更早期品種合作機(jī)會(huì)的發(fā)掘；2、項(xiàng)目品種的全面調(diào)研、撰寫立項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、參與項(xiàng)目合作與合同的洽談，參與協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)施；3、目標(biāo)領(lǐng)域項(xiàng)目篩選的立項(xiàng)調(diào)研工作，撰寫行業(yè)發(fā)展立項(xiàng)可行...
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企
預(yù)算員（市政）
面議
| 河北省
| 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、工程量清單的核算：按施工圖紙對(duì)工程量清單的工程量進(jìn)行核算，確保清單中的工程量準(zhǔn)確，不丟項(xiàng)不落項(xiàng)。2、預(yù)算報(bào)價(jià)：根據(jù)確定好的工程量清單套定額編制預(yù)算報(bào)價(jià)，編制商務(wù)標(biāo)預(yù)算。3、對(duì)下分包工程量的審核和控制：對(duì)分包單位上報(bào)的完成量進(jìn)行審核和控...
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企
招商總經(jīng)理
面議
| 大連
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、從事過美容行業(yè)副總裁級(jí)別以上職位；2、根據(jù)公司要求引進(jìn)、洽談、簽約。
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企
崗位名稱：【區(qū)域招商總監(jiān)】職能類別：【職能類】崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司幸福家園招商政策、實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)集成項(xiàng)目運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商相關(guān)產(chǎn)品的閱讀訂單預(yù)測(cè)及時(shí)性及準(zhǔn)確率；3、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶、廠商關(guān)系，并促成銷售；4、擬定并完成月度、季度、年度所負(fù)責(zé)區(qū)域銷...
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企
1、全面負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的前期籌建以及日常運(yùn)營(yíng)管理工作。2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)酒店員工團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，打造佛奧酒店品牌。1、男女不限，身體健康，形象良好。2、優(yōu)秀管理能力，工作有激情，有事業(yè)拼搏精神。3、善于帶領(lǐng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。4、5...
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企
一、 業(yè)務(wù)職責(zé)1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3、組織辦理員工...
