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  • 所屬行業(yè):
    • 視效總監(jiān)

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位概述:全面負(fù)責(zé)后期制作部門(包含場(chǎng)景特效、燈光渲染、合成、數(shù)字繪景)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)監(jiān)督及管理工作,負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目后期藝術(shù)技術(shù)指導(dǎo)。崗位職責(zé):1、建設(shè)后期制作部,優(yōu)化各模塊人員結(jié)構(gòu),提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)研發(fā)和制作執(zhí)行能力;2、建立和完善后期制作部的管理制度、工作流程...
    • 營業(yè)部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 營業(yè)部綜合管理,營造良性競(jìng)爭(zhēng)氣氛,宣傳公司企業(yè)文化,貫徹落實(shí)公司經(jīng)營理念和各項(xiàng)規(guī)章制度;2、依據(jù)區(qū)域業(yè)績指標(biāo),確保營業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)按照公司要求的流程開展業(yè)務(wù);3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域業(yè)績,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練4、根據(jù)公司區(qū)域業(yè)績計(jì)劃,制定計(jì)劃完成業(yè)...
    • 全棧開發(fā)工程師

      面議 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全棧開發(fā)工程師:崗位描述:參與Qu+云設(shè)計(jì)軟件開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)Qu+云設(shè)計(jì)平臺(tái)BIM系統(tǒng)功能開發(fā)及維護(hù)崗位要求:至少精通一門面向?qū)ο缶幊陶Z言熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)熟悉基本的Web開發(fā)知識(shí)優(yōu)先條件:熟悉VUE開發(fā)者優(yōu)先熟悉Java、JS、NodeJS者優(yōu)先
    • 行政助理 相同職位

      4-5萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1.公司各項(xiàng)資質(zhì)的年審、延期、新申請(qǐng)及升級(jí)。2.公司人員的資質(zhì)證書的維護(hù),做好繼續(xù)教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。3.公司的人員社保申報(bào)及年審。4.公司的人員公積金申報(bào)。5.公司全國各地的備案及維護(hù)。6.統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)及每年的火炬年報(bào)。崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)辦公...
    • 土建工程師 相同職位

      面議 | 遵義市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目對(duì)外土建專業(yè)辦事項(xiàng)目(施工許可證辦理、臨時(shí)占道手續(xù)辦理、市政道路開口手續(xù)辦理、土建專業(yè)施工政府要求手續(xù)辦理);2、日常土建專業(yè)施工管理及驗(yàn)收,對(duì)工程質(zhì)量和安全文明施工負(fù)主責(zé),工程進(jìn)度負(fù)監(jiān)管責(zé)任;3、實(shí)際測(cè)量現(xiàn)場(chǎng)簽證的工程數(shù)量,并拍攝照片進(jìn)行記錄...
    • 機(jī)構(gòu)副總

      5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)管理工作,建設(shè)員工隊(duì)伍;2.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各產(chǎn)品銷售推動(dòng)的落實(shí),保證業(yè)務(wù)合理增長,確保市場(chǎng)占有率逐步提高;3.組織、領(lǐng)導(dǎo)本機(jī)構(gòu)各部門日常工作;4.綜合承保、理賠情況,組織建立承保質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)警指標(biāo)體系;5.組織部門全面深入地分析業(yè)務(wù)經(jīng)營...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      12-24萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部金融端、地產(chǎn)端、職能端人才招聘工作。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、...
    • 手機(jī)主題設(shè)計(jì)師

      5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)手機(jī)主題的設(shè)計(jì)及制作; 2.專注手機(jī)主題設(shè)計(jì)方向,制作oppo、聯(lián)想、華為、三星、魅族、vivo手機(jī)主題;3.主動(dòng)學(xué)習(xí)并總結(jié)當(dāng)下主題設(shè)計(jì)流行趨勢(shì),將其使用到公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)中; 4.協(xié)助其他部門或設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制作工作; 任職要求: 1....
    • 培訓(xùn)管理

      5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.組織制定完善公司營銷培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,以使?fàn)I銷培訓(xùn)的運(yùn)作目標(biāo)、內(nèi)容和程序明確2.督導(dǎo)和指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并分析全公司各層級(jí)培訓(xùn)工作進(jìn)行狀況, 并根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表提出建議方案, 以進(jìn)行追蹤考核,確保分公司培訓(xùn)體系的完善3.根據(jù)公司發(fā)展和人員...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述1.Plan and study the projects.2.Project management and execution. Setup the procedure and document.3.Use lab equipment to do a...
    • 土建工程師(普羅房產(chǎn))

      12-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的土建工程質(zhì)量管理工作,做好工序質(zhì)量檢查記錄及交接,是分管樓號(hào)土建工程質(zhì)量的第一責(zé)任人;2、負(fù)責(zé)分管樓號(hào)有關(guān)進(jìn)度的具體落實(shí)工作;3、負(fù)責(zé)檢查分管標(biāo)段的安全文明工作;4、辦理工程進(jìn)度款、工程變更及簽證工作。任職要求:1、35歲以下,工民...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 天津-東麗區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):工資面議1、熟練掌握國家財(cái)務(wù)管理規(guī)定,依法履行財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表及現(xiàn)金流動(dòng),做好與各部門的協(xié)調(diào)工作。3、對(duì)公司各項(xiàng)收支費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核,健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系。4、組織編制公司財(cái)務(wù)...
    • 軟件銷售經(jīng)理

      7-12萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)區(qū)域營銷方案和營銷策略,了解市場(chǎng)及客戶需求,拓展客戶,實(shí)現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)品落地;2、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理分銷商,開拓渠道,打開市場(chǎng);3、負(fù)責(zé)處理營銷過程中存在的問題;任職要求:1、26-35歲,大專及以上學(xué)歷,營銷、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);2、具備3年以上...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(事業(yè)發(fā)展部)

      面議 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、收集整理政府政策支持類項(xiàng)目信息;了解企業(yè)項(xiàng)目資金申請(qǐng)經(jīng)歷,當(dāng)前企業(yè)的資質(zhì)情況及未來的發(fā)展情況,為企業(yè)量身制作未來1-3年項(xiàng)目申請(qǐng)規(guī)劃方案,以及后期對(duì)接企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目申請(qǐng)工作。定期與客戶溝通企業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度和項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)情況。2、農(nóng)業(yè)科...
    • 市場(chǎng)部經(jīng)理 相同職位

      6-10萬 | 天津-東麗區(qū) | 中技 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,和各部門密切配合完成工作;2、配合企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)整體規(guī)劃;3、編制公司年度銷售計(jì)劃,制訂銷售額、市場(chǎng)占有率、客戶有效訪問等評(píng)價(jià)指標(biāo);4、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展目...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 天津-東麗區(qū) | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):能抓住和分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)市場(chǎng)反映敏銳;對(duì)市場(chǎng)分析有獨(dú)到的見解,善于發(fā)現(xiàn)潛在市場(chǎng);可夠準(zhǔn)確的選擇目標(biāo)市場(chǎng),市場(chǎng)定位清晰;負(fù)責(zé)確立營銷計(jì)劃;負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的管理與執(zhí)行任職資格 :從事速凍食品營銷2年以上待遇:面議 工作地點(diǎn):天津,根據(jù)業(yè)務(wù)情況,需要外地出...
    • 電子工藝工程師(010)

      6-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、修訂; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持及工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查; 3、維護(hù)正常生產(chǎn)流程,分析解決生產(chǎn)中的問題,制作或維修生產(chǎn)夾具; 4、不斷改善工藝水平,提高整個(gè)部門的工藝能...
    • 字體設(shè)計(jì)師

      5-10萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作字庫新字體。任職要求:1.平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;若有豐富的字體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷專業(yè)不限2.熟練使用Photoshop、Illustrator、InDesign設(shè)計(jì)軟件;3.熱愛字體設(shè)計(jì)行業(yè),積極上進(jìn)、善于學(xué)習(xí),有...
    • 質(zhì)檢員 相同職位

      3-4萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn),各工序產(chǎn)品的檢驗(yàn)及填寫檢驗(yàn)記錄;2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)不合格的填報(bào)、不合格的確認(rèn),結(jié)合不合格處理結(jié)論跟蹤檢驗(yàn);3、處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,傳遞質(zhì)量問題處理聯(lián)絡(luò)單,跟蹤處置結(jié)果,不能處理的及時(shí)上報(bào);4、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量事故,參與質(zhì)量事...
    • 合規(guī)經(jīng)理

      面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搭建公司合規(guī)管理體系,建立合規(guī)管理相關(guān)制度;2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、工作流程、實(shí)施方案,并組織落實(shí);3、負(fù)責(zé)與公司各部門協(xié)調(diào),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門合規(guī)管理工作;4、負(fù)債硝染廠線下管控工作,具體負(fù)責(zé)硝染廠入圍和管理評(píng)價(jià),并督導(dǎo)評(píng)估師對(duì)硝染廠進(jìn)行日...
    • 政府關(guān)系專員

      5-7萬 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):關(guān)注政府網(wǎng)站信息與政府相關(guān)部門溝通組織申請(qǐng)政府扶持及榮譽(yù)資質(zhì)的材料與公司各部門溝通協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目日常管理工作任職要求:熟練掌握辦公軟件有駕照并熟練駕駛著優(yōu)先
    • ehs主管

      7-12萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、策劃、組織安全,消防,環(huán)保,保衛(wèi)規(guī)章制度的制定和完善;2、負(fù)責(zé)公司安全三級(jí)教育培訓(xùn)工作,組織ert培訓(xùn)與演習(xí)的實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施與維護(hù)督查工作,安全目標(biāo)制定、分解與實(shí)施追蹤;4、負(fù)責(zé)按公司ISO9001、iso14001、ohs1...
    • 流通渠道銷售總監(jiān)

      面議 | 天津-東麗區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂水產(chǎn)事業(yè)部營銷戰(zhàn)略。根據(jù)總營銷戰(zhàn)略制訂分公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)流通渠道重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的策劃及安排,公司內(nèi)部工作溝通。3、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和...
    • 省區(qū)經(jīng)理 相同職位

      6-10萬 | 天津-東麗區(qū) | 中技 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 參與公司市場(chǎng)營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃2、 制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)3、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作,按時(shí)完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)4、 落實(shí)本區(qū)域貨款的回收5、 處理客戶投訴6、 對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;...
    • 招聘崗

      5-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、定時(shí)統(tǒng)計(jì)各部門內(nèi)勤崗位招聘需求,為合理崗位進(jìn)行人員招聘2、增加同業(yè)交流,引進(jìn)優(yōu)秀人才3、統(tǒng)計(jì)分析員工的流動(dòng)和人員編制的使用情況,反饋各機(jī)構(gòu)、各系列提供決策支持 二、任職資格1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)2、...
    • 審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)

      30-48萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主持審計(jì)工作,組織制定審計(jì)工作計(jì)劃,組織實(shí)施公司決議和安排的工作;2、根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo),制定審計(jì)監(jiān)察中心的考核指標(biāo);組織內(nèi)部考核和評(píng)價(jià),簽認(rèn)內(nèi)部考核結(jié)果,提出對(duì)內(nèi)部人員的獎(jiǎng)懲意見;3、組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃;4、組織對(duì)公司...
    • 人事招聘主管

      12-24萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大...
    • 前端3D開發(fā)工程師

      面議 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:參與Qu+云設(shè)計(jì)軟件開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)3D軟件的功能開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)3D軟件的顯示和性能優(yōu)化崗位要求:至少精通一門面向?qū)ο缶幊陶Z言數(shù)學(xué)功底扎實(shí),精通線性代數(shù)和立體幾何熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)熟悉基本的3D知識(shí)
    • 景區(qū)運(yùn)營總監(jiān)

      面議 | 廣東省 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)年度、季度、月度經(jīng)營工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;2、制定景區(qū)運(yùn)營管理模式、服務(wù)質(zhì)量管理體系、日常管理制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè),保證運(yùn)營體系的安全正常運(yùn)作;3、參與景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃,項(xiàng)目提升,項(xiàng)目籌建工作并提出相關(guān)意見和建議; 4、負(fù)...
    • HR Intern

      4-5萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘人力資源部Intern主要參與招聘和入職兩個(gè)模塊招聘:邀約人選,宣講,群面,安排復(fù)試,offer call;入職:查詢體檢結(jié)果,ok的人選安排入職,查詢?nèi)肼毑牧鲜欠颀R全,簽訂勞動(dòng)合同,將入職員工信息錄入SAP系統(tǒng);整理入職員工p-file。