職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成運營銷售的指導(dǎo)工作；2、根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級制訂年度銷售計劃及銷售目標(biāo)并分解；3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)到門店，完成所轄區(qū)域的銷售業(yè)績指標(biāo)；4、分析本區(qū)域門店經(jīng)營情況，并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營計劃；5、負(fù)責(zé)每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營分析報表的制作并上報，根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)提供改善計劃；6、督促區(qū)域各門店做好門店終端銷售工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；年齡30-45歲之間；2、三年以上社區(qū)健康店：連鎖健康管理中心、老年健康產(chǎn)品店（保健品、康復(fù)設(shè)備等）銷售運營店長，主管，經(jīng)理經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；3、具有豐富銷售管理經(jīng)驗。

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