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基本信息
工作地點(diǎn):武漢市 所屬部門:行政部門
職位類別:行政經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:行政副總
職位描述

任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理及工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有1年以上人事行政主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),處事穩(wěn)重,熟悉招聘渠道及面試技巧;
3、良好的文字語(yǔ)言、組織實(shí)施、策劃協(xié)調(diào)能力,有一定的執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)檔一面;
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和人事政策、當(dāng)?shù)卣?勞動(dòng)管理部門之辦事流程及手續(xù);
5、具備良好職業(yè)操守及解決突發(fā)事件的能力,高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的計(jì)劃,組織、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,優(yōu)秀的人際交往能力。

崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的相關(guān)事務(wù),包括勞資糾紛、員工紀(jì)律、員工溝通,勞動(dòng)關(guān)系,滿意度等,致力于建立一個(gè)和諧的員工工作氛圍;
4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

愛(ài)森機(jī)器人自動(dòng)化(武漢)有限公司一家致力于醫(yī)用機(jī)器人的專業(yè)化公司,是Aethon(愛(ài)森)公司在中國(guó)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣、技術(shù)支持和售后平臺(tái)。主要產(chǎn)品有移動(dòng)智能機(jī)器人、遠(yuǎn)程診療機(jī)器人、服務(wù)類機(jī)器人。
我們的愿景是成為醫(yī)院內(nèi)部物流自動(dòng)化、遠(yuǎn)程醫(yī)療的倡導(dǎo)者、變革者和領(lǐng)導(dǎo)者。

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