職責描述：
1、依照公司總部財務管理體系及相關制度，全面負責所在醫(yī)院/醫(yī)養(yǎng)中心內部財務管理工作。
2、參與制訂醫(yī)院/醫(yī)養(yǎng)中心年度總預算和預算調整，匯總，負責預算分析與平衡工作。
3、編制醫(yī)院/醫(yī)養(yǎng)中心年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調整和控制計劃的實施。
4、合理分工，組織部門人員準確、及時、完整地處理賬務，辦理現(xiàn)金收支和銀行結算等業(yè)務，及時進行賬務登記。
5、組織制定、完善與財務工作相關的各項規(guī)章制度、業(yè)務流程，確保對業(yè)務正常運轉的支撐。
6、醫(yī)院/醫(yī)養(yǎng)中心運營數(shù)據(jù)監(jiān)管，包括收入稽核管理、價格及收費管理等。
7、做好與工商、稅務、審計、銀行等相關部門及企業(yè)的溝通聯(lián)系，維護良好的合作關系。
8、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、會計、財務管理、審計或相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科以上學歷，中級以上會計師職稱，注冊會計師優(yōu)先。
2、年齡45歲以內，8年以上相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)或集團企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的，年齡及學歷可適當放寬。
3、具備部門管理能力，溝通及組織協(xié)調能力強，同時具有較強的財務分析和抗壓能力。
4、有強烈的團隊合作精神，適應企業(yè)文化，能團結、指導并幫助部門內部員工，有原則又不失靈活。
5、具有良好的職業(yè)道德，為人誠實、工作踏實，對工作認真負責。

重慶醫(yī)藥集團頤合健康產業(yè)有限公司（簡稱“頤合健康”）成立于2016年1月6日， 由重慶醫(yī)藥（集團）股份有限公司（簡稱“重慶醫(yī)藥集團”）控股。頤合健康、重慶醫(yī)藥集團同屬重慶市國有八大工業(yè)集團之一的重慶化醫(yī)控股（集團）公司，是集團深入醫(yī)療和養(yǎng)老領域，全面進軍醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)的先鋒，是重慶市國有醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)資源整合平臺。
頤合健康通過新建、并購、參股等多種方式，開展醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)項目的投資與整合。公司積極參與公立醫(yī)院改革，整合國企附屬醫(yī)院，收購民營醫(yī)院，瞄準轉換醫(yī)學和精準醫(yī)療，大力推進專科醫(yī)院和康復養(yǎng)老機構建設。在投或在管項目包括重慶市大足區(qū)第二人民醫(yī)院、縉云山北溫泉優(yōu)侍醫(yī)養(yǎng)綜合體、人和平安基層醫(yī)療健康連鎖和長壽化工有限公司職工醫(yī)院、重鋼總醫(yī)院等。公司與第三軍醫(yī)大學、重慶醫(yī)科大學及附屬醫(yī)院等單位建立戰(zhàn)略伙伴關系，優(yōu)化專業(yè)化醫(yī)護人才和經(jīng)營管理團隊，通過靈活的合作機制培育醫(yī)養(yǎng)資源。
公司計劃5年時間（2016-2020年），投資50億元，建設30家醫(yī)療、養(yǎng)老及相關機構。公司秉承開拓、人本、健康和奉獻的核心價值觀，以“引領健康，為大眾提供更優(yōu)質、更高效、更貼心的醫(yī)養(yǎng)服務”為企業(yè)使命，致力打造成為國際知名，國內一流的醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)集團。