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    產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈新產(chǎn)品研發(fā)工作； 2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略參與確立公司新產(chǎn)品研發(fā)方向，提出各種產(chǎn)品研發(fā)方案，研發(fā)新產(chǎn)品，執(zhí)行落實(shí)方案，調(diào)整研發(fā)進(jìn)度； 3、 按照規(guī)?；a(chǎn)要求設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的加工工藝、生產(chǎn)流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、 改良生產(chǎn)工藝...
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    工程部經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工程部經(jīng)理崗位描述： 1、負(fù)責(zé)收集、研究與酒店裝飾裝修設(shè)計(jì)相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等； 2、參與在酒店裝飾裝修中規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的工作； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各裝飾項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行實(shí)施； 4、組織協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方面、各部門(mén)之間的關(guān)系，解決矛盾沖突； 5、...
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    審計(jì)部經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、工程、行政事務(wù)等各方面的審計(jì)工作； 2、根據(jù)公司需求制定審計(jì)計(jì)劃； 3、對(duì)各審計(jì)小組的工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控； 4、對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行全面分析，提出合理化整改意見(jiàn)。
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    總經(jīng)辦主任

    10-11萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作； 2、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)制定、執(zhí)行、總結(jié)公司戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、做好各類(lèi)信息的收集、分析、調(diào)查、收集整理工作，積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)； 4、根據(jù)總經(jīng)理...
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    財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)...
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    門(mén)店經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、年度規(guī)劃 1、負(fù)責(zé)制定年度、月度本酒店月度工作目標(biāo)計(jì)劃報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施。 2、組織下屬崗位制定各自月度工作目標(biāo)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。 二、新店拓展 為新店團(tuán)隊(duì)組建儲(chǔ)備、培養(yǎng)、輸送合格人才。 三、營(yíng)銷(xiāo)策劃 1、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、組織建立公司人才培訓(xùn)發(fā)展體系，制定和完善培訓(xùn)制度、政策，并監(jiān)督實(shí)施； 2、擬制公司培訓(xùn)工作總體規(guī)劃與年度計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資源建設(shè)，組織課程體系建設(shè)及內(nèi)部講師認(rèn)證； 4、管理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，審批各單位培訓(xùn)項(xiàng)目； 5、推動(dòng)公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目...
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    稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境； 2、制定稅務(wù)部相關(guān)制度，監(jiān)督落實(shí)稅務(wù)制度； 3、及時(shí)掌握國(guó)家、地方及行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)政策； 4、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢(xún)意見(jiàn)； 5、與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部費(fèi)用預(yù)算及權(quán)限內(nèi)報(bào)銷(xiāo)審批； 2、負(fù)責(zé)制定并完善公司財(cái)務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程等相關(guān)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)建立、完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算標(biāo)準(zhǔn)流程并組織實(shí)施； 4、不定期檢查分管財(cái)務(wù)人員對(duì)公司制度標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題結(jié)合區(qū)域財(cái)務(wù)主...
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    選址開(kāi)發(fā)總監(jiān)

    20-25萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    選址開(kāi)發(fā)總監(jiān)工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域門(mén)店的拓展工作，實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)到開(kāi)店目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店面選擇評(píng)估，進(jìn)行合作談判及合同簽訂，并落實(shí)保證金到位； 4、協(xié)同營(yíng)運(yùn)等其他部門(mén)開(kāi)設(shè)新店，確保新店...
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    采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    10-13萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口食品、特產(chǎn)及農(nóng)副產(chǎn)品的供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)、管理； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)商資料的歸類(lèi)及管理，采購(gòu)流程的標(biāo)準(zhǔn)化； 3、負(fù)責(zé)貨物食材來(lái)樣的查詢(xún)、審核及報(bào)價(jià)； 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)材料的品質(zhì)把控； 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的審核、談判及確定。 采購(gòu)經(jīng)理...
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    酒樓總經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 中專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    酒樓總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在酒店的營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售、后堂等全面的管理 2、在相關(guān)崗位上有工作經(jīng)驗(yàn)
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    副總經(jīng)理助理

    10-15萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助副總經(jīng)理管理公司旗下餐廳的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，努力完成經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)； 3、貫徹執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)，根據(jù)總經(jīng)理的部署和分管的業(yè)務(wù)范圍，制定方案并組織實(shí)施，溝通協(xié)調(diào)； 4、檢...
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    企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

    10-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)...
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    人事總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 安徽省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人事總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作； 2. 制定本公司人力資源管理的方針、政策及公司規(guī)章制度； 3. 組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 4. 組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位描述： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、制定公司行政管理的方針、政策和制度； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)； 4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位描述： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    15-50萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)旗下所有酒店的經(jīng)營(yíng)狀況與出品的總體管理； 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定發(fā)展計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)新開(kāi)酒店的選址、籌備等相關(guān)工作； 4、制定新、老店面的營(yíng)銷(xiāo)策劃等
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    酒店總經(jīng)理 相同職位

    12-20萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    酒店總經(jīng)理崗位描述： 1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率； 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施； 4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況； ...
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    品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    18-24萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作內(nèi)容: 1. 中、高階管理干部，負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)之督導(dǎo)與管理； 2 參與公司高層決策，統(tǒng)籌公司總體營(yíng)運(yùn)設(shè)計(jì)方案、經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3.根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估下屬部門(mén)各項(xiàng)工...