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    人事總監(jiān) 相同職位

    35-40萬 | 泰州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1、制定并實施人力資源戰(zhàn)略與計劃，包括招聘、績效管理、員工發(fā)展、薪酬福利、培訓(xùn)、企業(yè)文化等。2、確保公司文化、價值觀及工作環(huán)境符合公司愿景，并促進(jìn)員工滿意度和生產(chǎn)力。3、管理和指導(dǎo)人力資源團(tuán)隊，確保高效運(yùn)作和支持其他部門的需求。維護(hù)和更新公司政策與程序，確保合...
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    行政人事總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 嘉興市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；　　2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管...
  • 企

    人事總監(jiān) 相同職位

    15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助公司決策層，按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略和中長期人力資源規(guī)劃；2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；3、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊和核心骨干的建設(shè)，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計...
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    人事總監(jiān)兼助理校長

    10-14萬 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)經(jīng)驗；2、3年以上獨立人事總監(jiān)的工作經(jīng)驗，從事過200人以上人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對人力資源管理6個模塊均有深入的認(rèn)識和實際經(jīng)驗，特別是擅長招聘、薪酬模塊；4、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析能力；5、精力充...
  • 企

    行政人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 嘉興市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，擬定行政人事規(guī)劃和預(yù)算；為管理層重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；2、完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作說明和流程，對部屬員...
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    行政人事總監(jiān)助理

    面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：協(xié)助行政人事總監(jiān)完成以下工作1、完善人力資源管理體系，擬定部門工作目標(biāo)和計劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，確保人員的有效控制； 2、建設(shè)與完善企業(yè)文化，并推廣組織文化，提高員工凝聚力；3、管理公司行政法務(wù)工作；4、主持公司制度流程的改進(jìn)工作；崗位要求：1、本...
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    人事總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司人事管理等一系列工作，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 待遇豐厚，入職從速！
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    行政人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、管理類、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，知識結(jié)構(gòu)豐富且多樣；2、集團(tuán)公司主業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗3年以上；3、專業(yè)知識良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)綜合能力全面；4、文字處理能力較好，熟悉企業(yè)體系建設(shè)及管理，有成本意識、經(jīng)營管理理念；...
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    行政人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上參與企業(yè)經(jīng)營管理的工作經(jīng)驗；3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具有較強(qiáng)的控制和協(xié)調(diào)能力，有規(guī)劃、景觀、建筑等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能...
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    人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、完善公司人力資源體系，做好組織設(shè)計與人力規(guī)劃；2、重點工作：●更新部門職責(zé)與職位說明書●制定并完善招聘計劃●薪酬核算、社保匯算；3、建立、保存員工的人事檔案，做好人力分析，做好人才庫及梯隊建設(shè)等工作。4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳推廣、員工活動的組織等；組...
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    行政人事總監(jiān) 相同職位

    15-18萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政人事總監(jiān)工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政人事管理工作，擬定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，實施人才招聘，開展員工培訓(xùn)，推行BSC績效考核管理，改進(jìn)員工關(guān)系管理，完善公司薪酬、激勵、行政管理體系，健全人事行政管理制度。 行政人事總監(jiān)任職要求： 大專以上學(xué)歷，精通人力資...
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    人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、 制定并完善薪酬考核。招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；3、 擬定人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；4、 指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作；5、 負(fù)責(zé)工作...
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    人事總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 安徽省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人事總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作； 2. 制定本公司人力資源管理的方針、政策及公司規(guī)章制度； 3. 組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 4. 組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲...
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    人事總監(jiān) 相同職位

    10-12萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）、聘用條件崗位職責(zé)：1. 執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃，制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；2. 進(jìn)行人員招聘活動的組織、實施、指導(dǎo)與監(jiān)控，保證所需人員及時到位；3.負(fù)責(zé)公司人員結(jié)構(gòu)，需求分析與預(yù)測，設(shè)計人員調(diào)配與招聘方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與配置；4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，與員工進(jìn)...
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    行政人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 上海 | 不限 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、組織和指導(dǎo)完成各部門編制人員預(yù)算，并實施監(jiān)督，確保人員的有效控制；3、建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等；4、擬定部門工作目標(biāo)和計劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；...
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    行政人事總監(jiān) 相同職位

    20-25萬 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 6年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    在集團(tuán)總裁辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)，項目公司行政人事管理工作; 圍繞集團(tuán)年度工作目標(biāo)和子公司項目開發(fā)目標(biāo)做好人力資源開發(fā)和培訓(xùn)、招聘與配置、組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)梳理、員工薪酬福利方案、制定可操作并符合企業(yè)目標(biāo)要求的績效管理方案；雇主與員工關(guān)系管理。同時安排好集團(tuán)及子公...
  • 企

    人事總監(jiān) 相同職位

    18-24萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件；2、基本的英語讀、寫能力及口語表達(dá)能力；3、熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式；4、具有較強(qiáng)溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神；熟悉人力資源各個模塊的實際操作；良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及...
  • 獵

    人事總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2019-02-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作要求： 1、根據(jù)公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、實施細(xì)則，并組織實施。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配；負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員（尤其是中層以上人員）的面試篩選。 ...
  • 獵

    行政人事總監(jiān) 相同職位

    18-36萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁辦、人力資源部門的管理工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，擬定行政人事規(guī)劃和預(yù)算；為管理層重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；3、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管...
  • 獵

    華東區(qū)域行政人事總監(jiān)

    42-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域公司行政人事戰(zhàn)略規(guī)劃；2、監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項計劃的實施，組織區(qū)域公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的落實工作；3、組織制定員工招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)區(qū)域公司各用人部門的人才...