薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務(wù)承辦機構(gòu)建立合作關(guān)系，由服務(wù)機構(gòu)的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。薪酬外包服務(wù)內(nèi)容：公司代發(fā)工資，代繳個人所得稅，薪資計算，薪資發(fā)放，社保公積金，個人所得稅計算申報繳納等。 薪酬外包的服務(wù)步驟： 第一、用人單位...[全文]
薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務(wù)承辦機構(gòu)建立合作關(guān)系，由服務(wù)機構(gòu)的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。 薪酬外包服務(wù)內(nèi)容：公司代發(fā)工資，代繳個人所得稅，薪資計算，薪資發(fā)放，社保公積金，個人所得稅計算申報繳納等。 薪酬管理適合哪些企業(yè)？ 1、...[全文]
提及薪酬外包，我想很多人對它的了解并不是很多，也有人比較好奇什么是薪酬外包?薪酬外包服務(wù)內(nèi)容有哪些?我們來詳細的了解一下吧。 近年來，伴隨著市場薪酬水平的變化以及企業(yè)經(jīng)營情況的變化，薪酬管理工作變得復(fù)雜，薪酬結(jié)構(gòu)以及水平也隨著業(yè)務(wù)變化而調(diào)整。 ...[全文]
社保對企業(yè)的影響幾何? 社會保險是國家統(tǒng)籌的一個全民養(yǎng)老項目，也是一個國家強制的作為用工健康安全方面的一個保障體系。社會保險從誕生以來，一直都是由各地區(qū)的人力資源與社會保障局在征繳相關(guān)費用，個別地區(qū)是社會保障局征繳但是實際是由地稅代收(比如廣東省、浙...[全文]
代發(fā)工資，是專業(yè)機構(gòu)為機關(guān)企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務(wù)。有關(guān)工資等款項自動轉(zhuǎn)入儲戶預(yù)先約定的銀行卡或個人結(jié)算賬戶上，代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資。那么，代發(fā)工資要交稅嗎？代發(fā)工資是什么意思？代發(fā)工資”是銀行企業(yè)網(wǎng)銀中的一項基本功能，...[全文]
一、減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費用。 二、代發(fā)工資后上海樓上樓勞務(wù)派遣有限公司開具的正規(guī)增值稅發(fā)票，可以作為企業(yè)費用申報，這樣可以減少企業(yè)所得稅額。 委托代發(fā)工資好處： 1、提高工作效率：不必提著大筆的現(xiàn)金發(fā)放工資 ...[全文]
一、代發(fā)工資勞動關(guān)系如何確認 代發(fā)工資含義 代發(fā)工資，是專業(yè)機構(gòu)為機關(guān)企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務(wù)。 專業(yè)機構(gòu)通過自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進行批量、集中支付，將有關(guān)工資等款項自動轉(zhuǎn)入儲戶預(yù)先約定的銀行卡或個人...[全文]
國家人口老齡化是不可以逆轉(zhuǎn)了，為此國家開放了二胎政策。只是為想要提高生育率，最大限度的降低入口老齡化帶來的傷害。隨后國家還推出了社保入稅，社保入稅應(yīng)該是最近頻繁被提到的話題。那么，社保入稅意味著什么？ 社保入稅意味著什么？ 1代征變直征，社保入...[全文]
勞動關(guān)系，從法律意義上講，是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 一、勞動是一種結(jié)合關(guān)系 因為從勞動關(guān)系的主體上說，當事人一方固定為勞動力所有者和支出者，稱為勞動者;另一方固定為生產(chǎn)資料所...[全文]
一、什么是勞動關(guān)系 勞動關(guān)系是指勞動力所有者（勞動者）與勞動力使用者（用人單位）之間，為實現(xiàn)勞動過程而發(fā)生的一方有償提供勞動力由另一方用于同其生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會關(guān)系。 二、勞動關(guān)系建立的前提條件 勞動關(guān)系建立的前提條件 一是勞動者...[全文]
一、勞動是一種結(jié)合關(guān)系 因為從勞動關(guān)系的主體上說，當事人一方固定為勞動力所有者和支出者，稱為勞動者;另一方固定為生產(chǎn)資料所有者和勞動力使用者，稱用人單位(或雇主)。勞動關(guān)系的本質(zhì)是強調(diào)勞動者將其所有的勞動力與用人單位的生產(chǎn)資料相結(jié)合。這種結(jié)合關(guān)系從用...[全文]
你知道勞務(wù)關(guān)系究竟是什么意思嗎?此外，你知否知道勞動關(guān)系與勞動關(guān)系有哪些區(qū)別呢? 什么是勞動關(guān)系，與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是什么 勞務(wù)關(guān)系就是指勞動者與用人者根據(jù)約定,由勞動者提供勞動服務(wù),用人者依約支付勞務(wù)報酬的一種法律關(guān)系。 【勞動關(guān)系與勞務(wù)...[全文]
勞動關(guān)系，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。那這樣說明可能大家還不是那么明白，通俗來說，就是勞動合同當中的勞動者與用人單位。以下就跟著法律快車小編一起來了解一下吧。 一、勞動關(guān)系是什么 勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動...[全文]
勞務(wù)派遣公司以這種方式派遣員工，雖然可以幫助企業(yè)降低成本和提高效率。但是，如果要逐步取代企業(yè)的正規(guī)工人，是不可能的。此外，雖然勞務(wù)派遣人員在企業(yè)工作，如公司的一些核心業(yè)務(wù)，如產(chǎn)品設(shè)計、采購等，但這些企業(yè)不能使用勞務(wù)派遣公司派來的員工，這也是為了防止公司的秘...[全文]
近年來，選擇勞務(wù)派遣的公司和企業(yè)越來越多，一方面是由于招聘成本和人力物力時間的投入，另一方面也和勞務(wù)派遣自身的優(yōu)點是分不開的，那么，勞務(wù)派遣為什么這么受歡迎呢？它有哪些優(yōu)點呢？來看勞務(wù)派遣公司帶來的詳細介紹。 首先，與一般中介和路旁、鄰居介紹等通訊方...[全文]
隨著近幾年勞務(wù)用工方式的轉(zhuǎn)變，大大小小的勞務(wù)派遣公司如雨后春筍般出現(xiàn)，那么，面對如此多的勞務(wù)派遣公司，我們要如何辨別出比較好的勞務(wù)派遣公司呢？ 1、錯誤率 (1)每月計算費用的人數(shù)出錯 (2)每月成本計算中的個人計算錯誤 (3)在每...[全文]
勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包是企業(yè)常用的兩種用工方式，可以幫助企業(yè)降低成本，提高工作效率。而且，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包都能為企業(yè)提供招聘需求，但有人詢問這兩種方式哪更好一點呢？來看勞務(wù)派遣公司帶來的詳細介紹—— 1、適合從事勞務(wù)外包的企業(yè)： ?。?）有雇傭限...[全文]
如今，勞務(wù)外包是近年來繼勞務(wù)派遣后比較流行的勞務(wù)模式，勞務(wù)外包是一項業(yè)務(wù)，企業(yè)將招聘、培訓(xùn)、社保公積金代辦、員工關(guān)系等工作外包給第三方人力資源公司，如社保代辦、員工招聘等，而企業(yè)只做核心業(yè)務(wù)，來看勞務(wù)外包的服務(wù)內(nèi)容有哪些—— 勞務(wù)外包對企業(yè)的好處有：...[全文]
目前的企業(yè)招聘多分為校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，二是社會招聘合同制員工，三是委托第三方招聘派遣制員工，或者采用勞務(wù)外包，這三種方式中，勞務(wù)外包已經(jīng)成為企業(yè)重要常見的雇傭方式，尤其是收到國企和政府部門的青睞，這是什么原因呢？來看勞務(wù)外包公司帶來的詳細介紹。 首...[全文]
眾所周知，勞務(wù)派遣人員是指勞務(wù)派遣公司派遣到企業(yè)工作的人員，是臨時、輔助或替代崗位的人員。勞務(wù)派遣人員是勞務(wù)派遣公司的人員，而不是企業(yè)的正式員工，那么，派遣工能否成為正式員工呢？ 根據(jù)2014年頒布的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用人單位和企業(yè)應(yīng)嚴格控制勞務(wù)...[全文]