甲方： 乙方： 甲乙雙方為發(fā)展手機(jī)短信增值業(yè)務(wù)以及有關(guān)服務(wù)，本著“友好合作、共進(jìn)雙贏”之原則，經(jīng)認(rèn)真協(xié)商，就業(yè)務(wù)合作事宜達(dá)成以下協(xié)議： 第一章 總則 1、合作內(nèi)容：甲乙雙方聯(lián)合開設(shè)短信服務(wù)項(xiàng)目，合作項(xiàng)目為《短信...[全文]
我們都看到過商界和政界領(lǐng)導(dǎo)者做出一些明顯是愚蠢的和破壞性的決定。我們通常想到的是諸如伯尼·麥道夫的龐氏騙局，安然公司和世通公司的巨額詐騙，英國(guó)石油公司的墨西哥灣漏油事件，以及次貸危機(jī)等那樣的巨大災(zāi)難。 但是，事情就是這樣。對(duì)于每一次眾所周知的巨大災(zāi)難，都...[全文]
職場(chǎng)新人想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，就必須要做一個(gè)心思細(xì)膩，懂得察顏閱色并且善于思考的人。職場(chǎng)新人在剛?cè)肼殨r(shí)往往會(huì)被大家忽視，你必須要想辦法再最短的時(shí)間內(nèi)突出自己的特色，讓大家都能夠記住你。職場(chǎng)新人獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的20個(gè)原則，是你升職的捷徑哦。 1、有個(gè)抖擻的精神...[全文]
你整天被無數(shù)活動(dòng)纏身?？墒羌幢忝Φ脠F(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，你還是覺得自己的工作沒任何進(jìn)展。 一天結(jié)束時(shí)，你甚至覺得工作進(jìn)展還早得很。你不禁捫心自問：“我到底有沒有做完什么事情?” 你拼命工作，一場(chǎng)趕一場(chǎng)地開會(huì)，忙不迭地處理緊急事宜?？墒敲鎸?duì)永無止境的各種任務(wù)，你竟...[全文]
優(yōu)秀的人品是個(gè)人成功最重要的資本，是人最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。具有優(yōu)秀人品的人，總是會(huì)時(shí)常從內(nèi)心爆發(fā)出積極的力量。可以說，好的人品是推動(dòng)一個(gè)人人生不斷前進(jìn)的動(dòng)力?；蛘哒f，人品就意味著職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。 聞名世界的實(shí)業(yè)家馬歇爾·菲爾德曾說 ：“做人的首要品質(zhì)是誠(chéng)...[全文]
做女人難，做職場(chǎng)女人更難，做一個(gè)成功的職場(chǎng)女人難上加難！不想做一個(gè)平庸的職場(chǎng)女人，對(duì)自己就要狠。 做職場(chǎng)女人要學(xué)會(huì)狠一點(diǎn)，女人沒有必要總是帶著女人式的乖巧文靜柔軟溫婉。偶爾試著開朗和豪邁一點(diǎn)，嘗試一下玩世不恭，在心理上看輕看淡一些東西一些負(fù)擔(dān)。女人總...[全文]
你對(duì)以下現(xiàn)象會(huì)不會(huì)有同感—— 周一到周五，大家?guī)缀鯖]時(shí)間在家吃個(gè)像樣的早餐，邊走路邊啃肉包子上班的人隨處可見； 無論是上班族還是做小生意的，每天工作10小時(shí)以上是常態(tài)； 絕大多數(shù)中國(guó)人天天都像在過“勞動(dòng)節(jié)”； 我們每天那么忙、工作時(shí)...[全文]
在執(zhí)行任務(wù)的過程人都不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難。這些困難好比一座座山峰，如果我們不全力以赴地攀登，就只能在上腳下哭泣。只要我們保持滿腔熱情，全身心的投入到工作中，那么就不會(huì)有夸不過的高山。 一天，獵人帶著獵狗去叢林中打獵。獵人瞄準(zhǔn)一只兔...[全文]
人生如戲，不是每個(gè)人都能找到適合自己的職場(chǎng)角色;即使你找到了適合自己的職業(yè)，也會(huì)有激情枯竭的一天。故而現(xiàn)代社會(huì)有太多人感嘆人生沒意義、生活無滋味，怎樣才能重拾那些激情四射的感覺? 擺脫職業(yè)倦怠 案例：“我是一名電話客服，天天面對(duì)不同的客戶投訴，不知...[全文]
不要扮演公司里的乖乖者，在工作中俱有主動(dòng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)，才有向上走和被公司提拔的潛力。 領(lǐng)導(dǎo)安排你做什么，你就做什么，可這樣每天按部就班并不是領(lǐng)導(dǎo)所希望的，他們希望你不僅服從命令，更希望你能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度，在需要的時(shí)候能出謀劃策。 失敗陷阱：大部分人在組...[全文]
◆特質(zhì)一：適度表現(xiàn)，秀出努力 想要證明你比其他人更值得挽留，首先要做你的本職工作，但要注意，埋頭苦干并不等于就一定會(huì)有好的業(yè)績(jī)，老板就會(huì)認(rèn)可你的工作。聰明的職場(chǎng)紅人往往懂得適度表現(xiàn)，放大你的努力和付出，讓他知道你在為他賣命，這樣往往會(huì)有事半功倍的效果。比...[全文]
很久以前就有棒球選手說過，他們?cè)趽舫霭泊驎r(shí)，球在他們眼中看起來的確變大了，所以比較好擊中。當(dāng)然，在他們揮棒落空時(shí)，也說球看起來似乎縮小了。大多數(shù)心理學(xué)家從來沒有正視過那種說法，也許是因?yàn)榘羟蚯騿T向來迷信。有些選手贏球后不愿洗內(nèi)褲，以免洗去好運(yùn)。有些選手會(huì)帶...[全文]
我們很多人在規(guī)劃職業(yè)道路時(shí)，就像蕩槳?jiǎng)澾^湖面，而不是揚(yáng)帆過海。在我們做決定時(shí)，往往目光短淺。我們集中精力完成手頭的工作，爭(zhēng)取下一次晉升，并超越其他同事。然而，很多看似細(xì)微的動(dòng)作卻能對(duì)你的職業(yè)生涯造成重大影響。忽視它們，就有可能導(dǎo)致你在一些計(jì)劃外的地點(diǎn)靠岸，...[全文]
不要怕多做事，任何付出都是有意義的。主動(dòng)去尋找并爭(zhēng)取更多做事的機(jī)會(huì)，并且出彩地去完成任務(wù)，機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人。 職業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)，需要自己規(guī)劃，自己經(jīng)營(yíng)，不能漫無目的，更不能被動(dòng)地等待機(jī)遇。只有你對(duì)自己負(fù)責(zé)，別人才會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。 求職時(shí)需要主動(dòng)...[全文]
甲方： 乙方：______財(cái)務(wù)咨詢有限公司甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致，于______年______月______日訂立本合同?！ ∫?、服務(wù)范圍 甲方聘請(qǐng)乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)： 1...[全文]
辦公室女郎四大隱私，誰都不能知道 幾乎每一個(gè)人都有自己的隱私，特別是女人，隱私對(duì)于她們來說是人生中不可缺少的部分。有的隱私一直到死都是隱私，可是有些隱私是會(huì)被人發(fā)現(xiàn)的。在職場(chǎng)生存，必須小心不要隨意透露自己隱私。為了幸福，一定要隱瞞下列四大隱私哦! ...[全文]
一位知名信息公司的總經(jīng)理，長(zhǎng)期隱忍老板的草莽風(fēng)格，即使會(huì)議上人身攻擊、滿嘴粗口，都能相安無事。就在一次會(huì)議上，老板對(duì)總經(jīng)理靠人脈租借多時(shí)，價(jià)值千萬的機(jī)器，只是敷衍幾句，就要以「賴帳」吃定下屬的方式處理，直覺「太離譜」，讓他一時(shí)新仇舊恨涌上心頭，難抑怒火，當(dāng)下即...[全文]
行駛在大海上的帆船，如果沒有方向和目標(biāo)，什么風(fēng)對(duì)它來說都是不利的。在漫長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展過程中，沒有目標(biāo)的屢次更換不同的職業(yè)，失去了積累的過程，就會(huì)徹底失去競(jìng)爭(zhēng)力。而結(jié)合自己的興趣或特長(zhǎng)，找到一份值得終身追求的事業(yè)，找準(zhǔn)后，用“咬定青山不放松”的決心堅(jiān)持，往往實(shí)...[全文]
在職場(chǎng)中，性格外向的員工更加討喜、企業(yè)更器重，同時(shí)也會(huì)獲得更多的晉升機(jī)會(huì)。相反，性格內(nèi)向的員工在這方面的待遇就要差得多了。性格內(nèi)向的員工往往需要借助思考或一對(duì)一的交流來汲取能量，但在公司里，這類員工卻很容易受到忽視。 然而根據(jù)統(tǒng)計(jì)，性格內(nèi)向者和性格外...[全文]