大學(xué)畢業(yè)以后，每個(gè)人會(huì)走上不同的道路，從此有了新的圈子。圈子里面的人會(huì)影響你的價(jià)值觀和生活觀，最終大家背道而馳，越行越遠(yuǎn)。 有些人認(rèn)真工作，在崗位上不斷的進(jìn)步，有些人終日混日子，不求上進(jìn)，有些人每年都會(huì)跳槽，最后一事無(wú)成。 認(rèn)真工作是為了博...[全文]
在家靠父母，出門(mén)靠朋友，朋友多了路好走。父母從小就給我們灌輸這個(gè)道理，別說(shuō)，走到哪里都行得通。 我的朋友小馬就是精通此道的高手，他不管走到哪兒都能很快和別人打成一片。朋友碰到了什么問(wèn)題，他特別愿意出手相助，因此在圈子里面口碑很好。他有什么困難，大家都...[全文]
人在職場(chǎng)漂，哪能不挨刀。有的時(shí)侯也許你就莫名其妙的被人記恨了，當(dāng)某個(gè)同事冷臉對(duì)著你的時(shí)候，你不用去多想：我做錯(cuò)什么了？在職場(chǎng)中這個(gè)問(wèn)題想的太多余，沒(méi)有為什么，你該想的只是如何去化解。 工作中免不了會(huì)與同事出現(xiàn)意見(jiàn)不同，小心處理可以使雙方意見(jiàn)交流，促進(jìn)...[全文]
1.買(mǎi)個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你。貪睡和不守時(shí)，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石。 2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。 3.每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候，...[全文]
小湯給我發(fā)了條微信：麥子姐，有時(shí)間嗎？想請(qǐng)你喝杯咖啡，我很郁悶，我在考慮是不是調(diào)換個(gè)部門(mén)。 我說(shuō)：好，中午見(jiàn)。 小湯邊攪動(dòng)咖啡，邊掉眼淚，說(shuō)：“我已經(jīng)被部門(mén)的幾個(gè)同事吭怕了，他們覺(jué)得我單純，覺(jué)得我和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，就什么都讓我出頭，然后再背后整...[全文]
同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，會(huì)直接關(guān)系到自己今后的工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。如果同事之間關(guān)系融洽、和諧，人們就會(huì)感到心情愉快，有利于工作的順利進(jìn)行，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展；反之，同事關(guān)系緊張，相互拆臺(tái)，經(jīng)常發(fā)生磨擦，就會(huì)影響正常的工作和生活，阻礙事業(yè)...[全文]
職場(chǎng)溝通中，為何雙方說(shuō)了半天也沒(méi)有抓住溝通的本質(zhì)？為何已經(jīng)布置了工作，下屬卻連個(gè)反應(yīng)都沒(méi)有？出現(xiàn)這些“溝”而不“通”的情況，主要是由于你沒(méi)有用心與他們溝通。 偶爾的過(guò)失也許會(huì)通過(guò)解釋來(lái)彌補(bǔ)，但是，如果發(fā)生過(guò)幾次類(lèi)似的事件，你就要從心理上檢討自己的問(wèn)題...[全文]
的確，每個(gè)人都有自己的生活方式，我們可以選擇一個(gè)人，或者幾個(gè)要好的同事一起，這兩種人我們身邊都有，平時(shí)生活中可能大家覺(jué)得無(wú)關(guān)緊要，但是放到職場(chǎng)中，人與人之間的關(guān)系就會(huì)無(wú)限放大，各種矛盾，可能就會(huì)由小變大，一傳十，十傳百，最后，可想而知，所以職場(chǎng)人際必定是十分重...[全文]
良好的人際關(guān)系是公司員工舒心工作的必要條件，對(duì)于初入職場(chǎng)的人們來(lái)說(shuō)，在錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系中，正確地找到自己的坐標(biāo)很重要。那么怎樣才能發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題呢？下面為您提供幾個(gè)檢視自己人際關(guān)系的方法： 檢視自己人際關(guān)系的方法： 一、你喜歡過(guò)問(wèn)別人...[全文]
華燈初上，繁華市區(qū)很多辦公大樓的燈還亮著。當(dāng)然，對(duì)于城市來(lái)講，晚上很少有黑的地方，這些辦公大樓的燈光倒也不顯得突兀。 不同于外面的喧鬧，辦公大樓里還亮著燈，說(shuō)明有人在加班。劉姑娘是公司的程序員，對(duì)于程序員來(lái)講，加班是家常便飯。 加班具體要干...[全文]
在一個(gè)理想的實(shí)驗(yàn)室里，應(yīng)該云集著各種聰明能干的人，他們和諧相處共同學(xué)習(xí)，一起探討科學(xué)的問(wèn)題。如果你的實(shí)驗(yàn)室正如這樣描述的話，那你真是有夠幸運(yùn)的。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都在狹窄擁擠的房間里實(shí)驗(yàn)，總有那么一個(gè)人會(huì)挑戰(zhàn)你的耐心，或者說(shuō)難以相處。 正是這些所謂的“難以...[全文]
職場(chǎng)禮儀是指在職場(chǎng)人際交往中，自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來(lái)表現(xiàn)的律己、敬人的完整行為。 從個(gè)人修養(yǎng)的角度來(lái)看，職場(chǎng)禮儀可以說(shuō)是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。 從交際的角度來(lái)看，職場(chǎng)禮儀可以說(shuō)是職場(chǎng)人際交往中適用的一種藝術(shù)，一...[全文]
小王最近在鬧辭職，這已經(jīng)是半年內(nèi)她鬧的第三次辭職了。 小王是公司的骨干員工，工齡長(zhǎng)，能力好，是部門(mén)長(zhǎng)的得力助手，但是小王的職位，十多年了，一直在主管的崗位上。她也多次向領(lǐng)導(dǎo)提出晉升的需求，但是都沒(méi)有被批準(zhǔn)。小王很是郁悶，每當(dāng)周?chē)型聲x升的時(shí)候，她都...[全文]
都說(shuō)職場(chǎng)中沒(méi)有真正的友誼，那是不是同事間的關(guān)系處的好不好都不重要呢？當(dāng)然不是。擁有良好的辦公室人際關(guān)系，是員工情商高低的體現(xiàn)，也是員工人品好壞的試金石。 95年的新人小李入職公司已經(jīng)半年，剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候小李謙虛謹(jǐn)慎，禮貌可嘉，很受同事的歡迎。可是隨著...[全文]
在復(fù)雜的職場(chǎng)中，我們要接觸各種形形色色的人，有志同道合者可能相談甚歡，道不同則難免虛偽相向。筆者就曾聽(tīng)很多小姐妹吐槽說(shuō)那個(gè)誰(shuí)又被欺負(fù)了，被人去領(lǐng)導(dǎo)那里告黑狀。也就是我們經(jīng)常說(shuō)的“被黑”，明明沒(méi)有做過(guò)的事卻要替人背黑鍋，在職場(chǎng)上這種黑白不分的情況也并不少見(jiàn)。那么...[全文]
部門(mén)有個(gè)同事李，在這個(gè)季度的員工互評(píng)中，排名倒數(shù)第一。她很生氣，在部門(mén)發(fā)了脾氣，說(shuō)部門(mén)同事排擠她，故意想讓她離職，說(shuō)完便大聲痛哭了起來(lái)，惹得旁邊部門(mén)的同事都過(guò)來(lái)看。 部門(mén)的同事面面相覷，不知道該說(shuō)什么，所以保持了沉默。最后還是部長(zhǎng)聽(tīng)到了，過(guò)來(lái)勸慰了她...[全文]
朋友小艾打來(lái)電話向我訴苦，她又離職了。這是她第二次離職，距離第一次離職僅過(guò)去兩周。問(wèn)其原因，她說(shuō)，她原本認(rèn)為這兩份工作都是自己滿意的，而且她甚至想到了自己要大展宏圖，但是當(dāng)真正上手時(shí)，她發(fā)現(xiàn)自己的行為和職場(chǎng)環(huán)境格格不入，比如領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)時(shí)讓每個(gè)人發(fā)表自己的看法，小...[全文]
人情社會(huì)，如果不懂人情世故，在不經(jīng)意間就可能得罪了別人，而自己還不自知。 1.低調(diào)做人，高調(diào)做事 成熟的人在待人接物時(shí)，始終保持低調(diào)謙虛，即使是面對(duì)不如自己的人，也不趾高氣昂。做人如果太高調(diào)，不知收斂，很容易招致別人的嫉恨。但在做事的時(shí)候，...[全文]
無(wú)論你是初入職場(chǎng)還是職場(chǎng)老油條，人際都是你要接觸的事情，職場(chǎng)中人際是個(gè)很復(fù)雜的關(guān)系，相處不好對(duì)你職場(chǎng)的今后的發(fā)展也會(huì)有影響。 小紅畢業(yè)進(jìn)入一家企業(yè)，小紅的性格有些內(nèi)斂，又有些膽小，有一天上班，在電梯里遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)了，就這樣一直沒(méi)有說(shuō)話，接著一位同事進(jìn)了電...[全文]
俗話說(shuō)的好，事有反常必為妖。說(shuō)的就是，本來(lái)正常的情況，突然出現(xiàn)了另外一種情況。那么這背后必定有異常情況。而在職場(chǎng)中，如果你發(fā)現(xiàn)你的同事有這4中反常行為。那么很有可能他正在準(zhǔn)備要辭職了。 1.各種請(qǐng)假 在職場(chǎng)中請(qǐng)假很常見(jiàn)，也是可以理解的事情。...[全文]