當(dāng)一個(gè)人年輕的時(shí)候，整天呼吁自由，做自己，并感到整個(gè)世界都是完全可以掌控的。那時(shí)，我們所說(shuō)的自己就是無(wú)所事事，感覺(jué)自己可以做任何事情，不能聽(tīng)別人的話，并且覺(jué)得自己是對(duì)的。即使我們錯(cuò)了，我們也會(huì)給自己一個(gè)借口，說(shuō)無(wú)知的人無(wú)所畏懼，年輕是最大的資本?，F(xiàn)在想來(lái)，...[全文]
職場(chǎng)上和同事相處，太小氣惹人討厭，但是太大方卻也不一定是好事，特別是在有些地方，你越是大方越會(huì)沒(méi)朋友，比如以下的三件事情，看看你就相信了。 1、大方做東請(qǐng)客吃飯。 經(jīng)常請(qǐng)同事吃飯，一請(qǐng)就是整個(gè)部門(mén)，看起來(lái)十分大方，每次都主動(dòng)買(mǎi)單。在大家看來(lái)...[全文]
不可否認(rèn)，學(xué)習(xí)才能使人進(jìn)步、成長(zhǎng)，讓人長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，然而社會(huì)發(fā)展之快，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)，導(dǎo)致資訊越來(lái)越多，但動(dòng)手操作能力的增強(qiáng)與發(fā)展和女性個(gè)人的興趣、愛(ài)好有著極大的關(guān)系，比如，許多女性愛(ài)好手工編織，她們往往把編織一件毛衣、外套作為一種享受，編織出來(lái)的成品往往就是一件件...[全文]
辭職了半年，老板還說(shuō)加薪讓你回去他那里工作，到底是幾個(gè)意思呢？又是否應(yīng)該回去？不要傻傻看不清真相，一定要弄懂這三點(diǎn)才能回答，不要輕易就答應(yīng)了。 1、是否真的需要你，還是只為了降低成本。 辭職了半年，老板喊你回去，這個(gè)時(shí)候或許你會(huì)自我膨脹，都...[全文]
每當(dāng)我們差旅住酒店，無(wú)論早晚辦理入住，都會(huì)發(fā)現(xiàn)酒店前臺(tái)大多都是年輕漂亮的姑娘。她們態(tài)度親切，不厭其煩服務(wù)著前來(lái)入住的旅客。 這樣的服務(wù)行業(yè)，經(jīng)常要熬夜，工作時(shí)間也不固定，通常都是輪班制。對(duì)于女孩子來(lái)說(shuō)，確實(shí)屬于比較辛苦的工作。 但...[全文]
很多風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)來(lái)的老職場(chǎng)人，都會(huì)有一種后知后覺(jué)的感悟，原來(lái)職場(chǎng)生存真的是很難。 想要做出一番成就更是難上加難，于是很多人在轟轟烈烈之后開(kāi)始了迷茫，不禁自問(wèn)，這樣真的好嗎？原來(lái)，這樣好累。 但是，有一種人一直樂(lè)此不疲，以探尋別人的隱私...[全文]
我們進(jìn)入職場(chǎng)中，就會(huì)有很多的同事，同事之間聊的好了，也可以成為朋友，可是我們?cè)诮煌笥褧r(shí)，要注意這五類人，我們一定不要當(dāng)朋友呀！你想知道是哪五類人嗎？那就往下看吧。 【1】自己的工作喜歡推給別人 職場(chǎng)中有這么一部分人，他總能想辦法把領(lǐng)...[全文]
很多人初入職場(chǎng)不知道怎么分清學(xué)習(xí)和工作的區(qū)別，今天小編來(lái)幫大家還原一下職場(chǎng)遇到的特殊情況該怎么對(duì)待。 工作太多，做不完，需要加班怎么辦？ 很多初入職場(chǎng)的新人都面臨的問(wèn)題，自己的能力不足以解決現(xiàn)在的工足量，雖然公司一開(kāi)始會(huì)給你一個(gè)適應(yīng)的...[全文]
老板不是萬(wàn)能的，也有可能做錯(cuò)事。而如何指正犯錯(cuò)的老板了解他的錯(cuò)誤，但是大學(xué)問(wèn)。 最重要的第一步是確保這是老板犯的錯(cuò)誤。但是當(dāng)告訴主管這個(gè)錯(cuò)誤時(shí)，請(qǐng)不要帶證據(jù)，以便老板認(rèn)為你要攤牌。另外，如果整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)老板的錯(cuò)誤不滿意，我不建議您使用“小組溝...[全文]
任何職業(yè)工作所需要的都是能解決實(shí)際問(wèn)題，具有動(dòng)手操作能力的工作者；而不是夸夸其談、指手劃腳的“空談家”，一般來(lái)講，動(dòng)手操作能力越強(qiáng)，其求職就業(yè)的可能性就越大、越好，如果稱你能設(shè)計(jì)服裝并能裁剪縫紉，你就能在服裝行業(yè)找到合適的職業(yè)；如果你懂教學(xué)、善講演，你就可...[全文]
我們進(jìn)入職場(chǎng)，都想成為一名優(yōu)秀的員工，沒(méi)有人不想成為一名優(yōu)秀的員工，俗話說(shuō)：“不想成為將軍的士兵，不是一個(gè)好的士兵”，那么，你如果不想成為一名優(yōu)秀的員工，也就不是一個(gè)好的員工，好的員可以給你們帶高的收入，那么這些優(yōu)秀的員都具有什么樣的特征呢。 1...[全文]
如果你想在職場(chǎng)中混的很好，那么人際關(guān)系很重要，對(duì)于職場(chǎng)中的人際關(guān)系潛規(guī)則，你都知道那些呢？今天，小編抽出時(shí)間，給大家總結(jié)了職場(chǎng)人際關(guān)系的一些潛規(guī)則，大家可以看看。 【規(guī)則一】要學(xué)會(huì)說(shuō)話 職場(chǎng)中，我們要學(xué)會(huì)說(shuō)話，大家認(rèn)為說(shuō)話誰(shuí)不會(huì)呢？這個(gè)有什...[全文]
職場(chǎng)中你是不是見(jiàn)到別人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，自己也想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢？當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有兩個(gè)好處，第一，可以讓自己的待遇提高。第二，可以讓自己進(jìn)入管理層，學(xué)到更多的知識(shí)。可是，領(lǐng)導(dǎo)也不是誰(shuí)都可以當(dāng)?shù)?，你適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎？你可以從這幾個(gè)方面來(lái)判斷。 1、你有沒(méi)有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的想法 這...[全文]
你在職場(chǎng)中遇到過(guò)愛(ài)發(fā)脾氣的領(lǐng)導(dǎo)嗎？如果你遇到了，你會(huì)怎么辦呢？最近，我遇到到好幾個(gè)人都在問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題，不知道該怎么處理，也不知道怎么去把握這件事。所以，我就搜集了一些資料給大家總結(jié)了幾點(diǎn)，大家可以參考一下。 【1】只聽(tīng)不說(shuō)話 當(dāng)我們遇...[全文]
我們?cè)诼殘?chǎng)中，誰(shuí)也不可以一輩子都不求別人辦事，求別人幫忙的，為什么會(huì)這么說(shuō)呢？因?yàn)槲覀兙褪且粋€(gè)有人情的社會(huì)，對(duì)于，我們找別人辦事時(shí)，只要做好這三點(diǎn)，那么十拿九穩(wěn)就能把事情給辦好。 第一點(diǎn)：放低自己的姿態(tài) 我們?cè)谟龅嚼щy時(shí)，自己解決不了的問(wèn)題...[全文]
因?yàn)槎桃曨l的火爆，現(xiàn)在是電商好時(shí)代，很多公司做起了電商運(yùn)營(yíng)。短視頻創(chuàng)作，傳統(tǒng)電商已經(jīng)開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)，都開(kāi)始做短視頻帶貨電商，那么電商職位該需要準(zhǔn)備哪些呢。 一、明確崗位的發(fā)展方向： 1、有優(yōu)秀的商業(yè)判斷與產(chǎn)品規(guī)劃能力，樂(lè)于自主創(chuàng)新；...[全文]
職場(chǎng)中銷售是就是把產(chǎn)品給賣出去，不管你用什么辦法，只要你能賣出去，維護(hù)好客戶的關(guān)系，那你就是一名好的銷售人員。那么內(nèi)向的人適不適合干銷售呢？今天小編來(lái)告訴你。 先說(shuō)一下內(nèi)向的問(wèn)題，內(nèi)向和外向是心理學(xué)上的名詞，適不適合干銷售，跟內(nèi)向和外向其實(shí)沒(méi)有什...[全文]
大家在職場(chǎng)中，有沒(méi)有遇到老板拖欠工資的情況呢？如果，你不幸正好遇到了，你會(huì)怎么辦呢？今天小編來(lái)給大家說(shuō)一下，怎么樣對(duì)付拖欠工資的老板們。 1、簽訂勞動(dòng)合同 我們進(jìn)入職場(chǎng)中，一定要和老板們簽訂一份勞動(dòng)合同，在合同里，我們要寫(xiě)清楚工資待遇，什么...[全文]