職場(chǎng)上人來(lái)人往，辭職是很常見(jiàn)的事，有一些人在辭職之前，早就做好了準(zhǔn)備，而有些人卻心有余而力不足，天天說(shuō)著要辭職，卻每天按時(shí)上下班。
之前實(shí)習(xí)的時(shí)候，公司有一位老員工，對(duì)公司處處不滿(mǎn)，經(jīng)常抱怨，動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)辭職不想干了，說(shuō)這工作不好等等。
有一次，還因?yàn)楣镜囊恍﹩?wèn)題，和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，本以為他會(huì)因此直接辭職離開(kāi)，可是沒(méi)有想到，第二天他照常來(lái)公司上班。
盡管如此，他還是經(jīng)常會(huì)說(shuō)想要辭職，吐槽工作不好。相反，另外一位同事，平時(shí)不聲不響，工作很認(rèn)真，突然有一天就沒(méi)有再來(lái)。
后來(lái)，無(wú)意之間聽(tīng)到同事們討論才知道，是跳槽到了另外一家公司，還因此升職加薪了。
在職場(chǎng)中，那些經(jīng)常說(shuō)要辭職的人，非但沒(méi)有走，反而工作還很賣(mài)力，而那些真正想要辭職的人，都是暗中悄聲無(wú)息的做好準(zhǔn)備，等到合適的時(shí)機(jī)，就會(huì)主動(dòng)離開(kāi)。
一、為什么喊著要辭職的人卻沒(méi)有走呢？
有些人，雖然每天喊著說(shuō)要辭職，可是卻始終沒(méi)有離開(kāi)，為什么明明知道工作不好，經(jīng)常抱怨工作，卻還沒(méi)有辭職離開(kāi)呢？
自身水平不夠，只是發(fā)泄情緒
有些人，雖然將辭職掛在嘴邊，可是始終沒(méi)有任何行動(dòng)，只不過(guò)是虛張聲勢(shì)而已。
他們雖然對(duì)公司各種不滿(mǎn)，動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)辭職，但是卻才沒(méi)有任何真正離職的打算，其實(shí)，他們清楚的知道自身實(shí)力，能力水平并不強(qiáng)，即使辭職換了工作，也得不到理想的薪資和職位。
所以，多數(shù)人只是發(fā)泄自己的情緒，并沒(méi)有真正辭職離開(kāi)的打算。
想趁機(jī)影響別人，讓同事離開(kāi)
職場(chǎng)上，就像是宮斗劇一樣，有的同事之間關(guān)系不好，相互勾心斗角。
有些人雖然經(jīng)常抱怨和吐槽公司，可實(shí)際上并沒(méi)有真正想辭職的打算，只是想給身邊的人傳遞一個(gè)信息，讓他們知道公司的不好。
當(dāng)身邊的同事知道公司并不好，很多人就會(huì)選擇主動(dòng)辭職，那么他們就會(huì)少一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，借此來(lái)保證自己的職場(chǎng)地位和利益。
所以，有些人并不是想真正的辭職，只是想讓身邊的同事主動(dòng)離開(kāi)，提升自己的職場(chǎng)地位。
吸引注意力，渴望得到更多關(guān)注
雖然經(jīng)常抱怨吐槽，可是在工作上沒(méi)有絲毫的懈怠，說(shuō)明他們并沒(méi)有真正的想要離開(kāi)，只不過(guò)是想要吸引關(guān)注。
有些人，因?yàn)橐恢钡貌坏筋I(lǐng)導(dǎo)的重視，在職場(chǎng)上的關(guān)注度很低，就想通過(guò)辭職來(lái)博取領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)注。
比如，剛完成一個(gè)很重要的項(xiàng)目，可是卻沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)，心中很不滿(mǎn)，有些人就會(huì)通過(guò)這種方式吸引領(lǐng)導(dǎo)的注意力，以此獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視。
所以，有些人說(shuō)辭職，抱怨公司，并不是真的想要離開(kāi)，只不過(guò)是想借此吸引注意力罷了，達(dá)到自己的目的。
那么在職場(chǎng)上，真的想要辭職離開(kāi)，需要怎么做才會(huì)更好呢？一定不是到處宣揚(yáng)自己要辭職了，而是這樣做。
二、真正想要離職的人，都會(huì)這樣做
職場(chǎng)中，真正想要辭職離開(kāi)的人，一定不會(huì)到處說(shuō)自己的想法，而是這樣做。
保持低調(diào)，做好本職工作
人心隔肚皮，在職場(chǎng)，如果你有辭職的打算，一定不要隨便告訴別人，保持低調(diào)，做好自己每天的工作任務(wù)。
如果你還沒(méi)有找到合適的工作，就告訴身邊的人你要辭職。一方面，如果你找不到合適的工作，最后沒(méi)有走成，那么領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你的態(tài)度一定會(huì)有很大的轉(zhuǎn)變，認(rèn)為你能力不足，找不到更好的工作。
另外一方面，如果領(lǐng)導(dǎo)提前知道你要辭職，先下手為強(qiáng)，將你開(kāi)除，又沒(méi)有找到新工作，就直接失業(yè)了。
所以，在正式辭職之前，不要將自己辭職的想法告訴任何人，保持低調(diào)，做好自己的本職工作。
騎驢找馬，降低離職風(fēng)險(xiǎn)
如果你決定辭職，最好不要裸辭，尤其是你沒(méi)有足夠存款的情況下，裸辭后很可能一段時(shí)間內(nèi)找不到合適的工作，會(huì)給自己帶來(lái)很大的生活壓力。
可以騎驢找馬，一邊工作一邊尋找合適的機(jī)會(huì)，這樣可以降低失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。但是要注意自己的工作態(tài)度，不要因?yàn)橄胍o職，就對(duì)工作敷衍，也要認(rèn)真工作。
果斷辭職，做好工作交接
在找到合適的機(jī)會(huì)后，決定辭職，在正式離開(kāi)公司之前，一定要站好最后一班崗，不要因?yàn)檗o職影響到工作。
另外，走之前做好工作交接，不要因?yàn)檗o職了，就將很多麻煩的事情都留給新同事，這樣會(huì)影響你的職場(chǎng)口碑。
做好工作交接，給對(duì)方留下一個(gè)好印象，這也和自己的工作好好做個(gè)告別。
