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  • 企

    資深射頻工程師

    14-19萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品射頻部分的總體方案評(píng)估、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、BOM制作、PCB Layout指導(dǎo)、調(diào)試等相關(guān)工作；　2、按照項(xiàng)目射頻測(cè)試規(guī)范，完成射頻傳導(dǎo)部分的電路調(diào)試、校準(zhǔn)等相關(guān)工作；　3、評(píng)估手機(jī)天線環(huán)境，解決產(chǎn)品測(cè)試中遇到的射頻問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)硬件方案的設(shè)計(jì)...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    14-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域及目標(biāo)醫(yī)院的推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、貫徹公司市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略，配合公司...
  • 企

    UI設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1， 負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品界面的設(shè)計(jì)和改進(jìn)，包括圖標(biāo)設(shè)計(jì)、視覺(jué)效果及用戶(hù)體驗(yàn)等；2， 采用以用戶(hù)為中心的交互設(shè)計(jì)思想，獨(dú)立完成從創(chuàng)意到設(shè)計(jì)的過(guò)程；3， 根據(jù)產(chǎn)品需求，分析并給出整體的布局和交互設(shè)計(jì)解決方案；4， 負(fù)責(zé)總結(jié)和制定UI設(shè)計(jì)規(guī)范。family:宋體ms...
  • 企

    醫(yī)療器械注冊(cè)專(zhuān)員

    7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入法規(guī)規(guī)定所需文檔的搜集、整理及編寫(xiě)； 注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)產(chǎn)品的文檔準(zhǔn)備；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床試驗(yàn)的實(shí)施和跟進(jìn)；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人員與檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)；4、編寫(xiě)公司內(nèi)部各部門(mén)（專(zhuān)業(yè)）注冊(cè)相關(guān)文檔準(zhǔn)備的指導(dǎo)性文件；5、維護(hù)注冊(cè)相關(guān)文檔的完整性...
  • 企

    客服專(zhuān)員 相同職位

    6-10萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、接聽(tīng)400咨詢(xún)電話，為客戶(hù)提供完成準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶(hù)問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)，有效介紹產(chǎn)品信息，增加客戶(hù)使用群體；2、及時(shí)處理來(lái)訪客戶(hù)及外派工作人員的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯總。3、完善客戶(hù)信息，定期完成客戶(hù)回訪，跟進(jìn)客戶(hù)需求；4、匯總分析客訴數(shù)據(jù)，...
  • 企

    技術(shù)經(jīng)理（移動(dòng)開(kāi)發(fā)部）

    24-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品的需求分析、技術(shù)評(píng)估和軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，提升整體研發(fā)水平；2、負(fù)責(zé)解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題，確保開(kāi)發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，組織移動(dòng)端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)攻關(guān)；4、研究移動(dòng)端技術(shù)發(fā)展方向，做好移動(dòng)端技術(shù)...
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理（醫(yī)療設(shè)備研發(fā)）

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備終端整體生命周期的管控；2、挖掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)及用戶(hù)需求，制定具有前瞻性的新品方案；3、根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、立項(xiàng)定義、項(xiàng)目管理等；4、梳理產(chǎn)品線，分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品升級(jí)方案及相應(yīng)的產(chǎn)品策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品可持續(xù)化發(fā)展；5、...
  • 企

    技術(shù)經(jīng)理 相同職位

    24-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司B2C系統(tǒng)平臺(tái)核心架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心模塊開(kāi)發(fā)，對(duì)公司整體技術(shù)平臺(tái)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理，有效控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量和成本；3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，完成需求分析，提出合理的技術(shù)實(shí)施及解決方案，按時(shí)開(kāi)發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品；3、負(fù)責(zé)技術(shù)方向把控和技術(shù)規(guī)劃落地，...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)主管 相同職位

    7-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行2、負(fù)責(zé)用戶(hù)規(guī)模和用戶(hù)活躍度的提升，持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)構(gòu)成的健康度3、獨(dú)立策劃、組織、執(zhí)行線上/線下活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估4、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營(yíng)效果，持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系任職資格1、本科以上學(xué)歷...
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    審計(jì)專(zhuān)員

    6-10萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理制定并完善公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的制度文件；2.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理根據(jù)審計(jì)方案實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，并作好項(xiàng)目的管理工作；3.對(duì)公司內(nèi)部控制制度的完整性、規(guī)章制度的遵循性進(jìn)行檢查并評(píng)估；4.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理編制審計(jì)報(bào)告，并負(fù)責(zé)跟蹤限期整改事項(xiàng)是否落地執(zhí)行；5.對(duì)經(jīng)營(yíng)考...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    17-22萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備終端整體生命周期的管控；2、挖掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)及用戶(hù)需求，制定具有前瞻性的新品方案；3、根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、立項(xiàng)定義、項(xiàng)目管理等；4、梳理產(chǎn)品線，分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品升級(jí)方案及相應(yīng)的產(chǎn)品策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品可持續(xù)化發(fā)展；5、...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    24-42萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域及目標(biāo)醫(yī)院的推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好團(tuán)隊(duì)管理；7、掌握公...
  • 企

    質(zhì)量工程師 相同職位

    5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)過(guò)程及成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及各可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的編制。2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的崗前和日常培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)成品品質(zhì)的有效控制，在產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，組織對(duì)不良原因進(jìn)行分析及糾正措施及驗(yàn)證，推動(dòng)協(xié)調(diào)質(zhì)量異常的改進(jìn)。4.對(duì)各不合格品的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、提供解決方案和改...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（西南區(qū)）

    30-48萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域及目標(biāo)醫(yī)院的推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好團(tuán)隊(duì)管理；7、掌握公...
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    ios開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    12-22萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1， 承擔(dān)IOS應(yīng)用的開(kāi)發(fā)工作，參與需求分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)討論；2，配合產(chǎn)品經(jīng)理和UI設(shè)計(jì)師，快速構(gòu)建產(chǎn)品原型，快速進(jìn)行需求開(kāi)發(fā)迭代；3，獨(dú)立完成分配功能模塊開(kāi)發(fā)，測(cè)試，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；4，負(fù)責(zé)iOS客戶(hù)端應(yīng)用的發(fā)布和維護(hù)；5，參與客戶(hù)端產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計(jì)...
  • 企

    hrbp 相同職位

    14-22萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、了解并熟悉所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策及流程在部門(mén)的落地；2、在公司整體企業(yè)文化框架下，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)；3、根據(jù)各部門(mén)發(fā)展需求和人力規(guī)劃，制定相應(yīng)的招聘策略...
  • 企

    維修工程師

    6-7萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.有較好的器件焊接經(jīng)驗(yàn)2.能夠理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理圖，熟練識(shí)別電路PCB板和各類(lèi)板上元件，并能夠通過(guò)分析，測(cè)試排除產(chǎn)品故障3.掌握焊接的技術(shù)要求和產(chǎn)品的測(cè)試方法4.完成不良品的維修崗位要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)2.能吃苦耐老，適應(yīng)加班3.遵守公司相關(guān)制度，服從安排...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、參與公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的規(guī)劃，策略的制定。分析市場(chǎng)、行業(yè)需求，制定可行性的方案；2、運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)、規(guī)范流程建立。為保障運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行，建立有效的管理體系，制訂團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；3、運(yùn)營(yíng)工作推進(jìn)。根據(jù)運(yùn)營(yíng)的狀況、項(xiàng)目的反饋，對(duì)區(qū)域很平臺(tái)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行計(jì)劃、控制...
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后在區(qū)域的安裝部署，按合同要求完成驗(yàn)收；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)區(qū)域衛(wèi)生主管部門(mén)、醫(yī)院、醫(yī)生、代理商等的產(chǎn)品使用培訓(xùn)工作；3、通過(guò)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃及實(shí)施，管理區(qū)域用戶(hù)的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，協(xié)調(diào)用戶(hù)和公司之間的各項(xiàng)環(huán)節(jié)推進(jìn)項(xiàng)目落地。4、負(fù)責(zé)與區(qū)域代理商、衛(wèi)生主管部...
  • 企

    項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理、協(xié)調(diào)工作，使項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)完成；2、配合代理商完成與醫(yī)院的溝通、協(xié)調(diào)及技術(shù)支持工作；3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程的管理；4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量管控和項(xiàng)目的安裝進(jìn)程；5、按照合同要求參與現(xiàn)場(chǎng)安裝和部署，負(fù)責(zé)安裝計(jì)劃、文檔編制、調(diào)試、驗(yàn)收...