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  • 硬件嵌入式工程師

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì):芯片的選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)文檔編制2.編寫(xiě)底層驅(qū)動(dòng)代碼3.配合軟硬件調(diào)試崗位要求:1.工作經(jīng)驗(yàn)3年本科以上學(xué)歷2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和抗壓能力,和不斷自我學(xué)歷能力3.精通數(shù)模電路,原理圖和PCB圖設(shè)計(jì)能力,有多層PCB繪制...
  • 體系工程師

    6-10萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.質(zhì)量管理體系建立與維護(hù),組織制定質(zhì)量管理制度、知道、監(jiān)督制度的執(zhí)行,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;2.內(nèi)部審核策劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)審及管理評(píng)審,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系改進(jìn)促使的監(jiān)督及有效性驗(yàn)證;3.外部審核協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核,監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查的各項(xiàng)工作,...
  • 物流經(jīng)理 相同職位

    8-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定物流部戰(zhàn)略規(guī)劃,為物流規(guī)劃提供建議和信息支持; 2、公司整體物流部工作的匯總、分析、上報(bào);3、組織研究、掌握國(guó)家對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)、政策,制定、完善公司各項(xiàng)物流管理制度,并進(jìn)行綜合管理;4、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)物流、成品物流及儀器物流三方...
  • 售前工程師/解決方案經(jīng)理

    12-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司售前支持工作,包括配合銷售人員外出洽談客戶、與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)方案宣講等。2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和規(guī)劃;跟蹤需求實(shí)現(xiàn)情況,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善,3.負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件的編制,包括技術(shù)方案。4.根據(jù)市場(chǎng)需...
  • Web前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-18萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前端頁(yè)面編寫(xiě),腳本通用組件的編寫(xiě),致力于改善用戶體驗(yàn);2、負(fù)責(zé)處理不同瀏覽器的兼容性;3、能夠熟練使用原生,配合web后臺(tái)工程師,完成產(chǎn)品前臺(tái)頁(yè)面的腳本編碼工作;4、負(fù)責(zé)前臺(tái)頁(yè)面的DIV+CSS優(yōu)化工作;5、負(fù)責(zé)前臺(tái)腳本通用組件的抽象和編寫(xiě);6、Web...
  • 工程技術(shù)工程師(硬件維修)

    6-12萬(wàn) | 蘭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)接醫(yī)院及公司生化儀器、化學(xué)發(fā)光儀器、免疫儀器等設(shè)備的維修和維護(hù);2、進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在儀器應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題;3、溝通客戶,跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況,及時(shí)了解接收客戶反饋信息,提供售后技術(shù)支持。任職要求:1、...
  • 資深JAVA工程師

    18-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)小組參與公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、解決方案設(shè)計(jì)、核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)和單元測(cè)試工作、上線和日常運(yùn)維等工作;3、參與代碼評(píng)審,確保代碼正確和有效,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的代碼提供建設(shè)性的評(píng)審意見(jiàn);4、督促開(kāi)發(fā)過(guò)程中的開(kāi)發(fā)...
  • 技術(shù)經(jīng)理(平臺(tái)開(kāi)發(fā)部)

    30-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司B2C系統(tǒng)平臺(tái)核心架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心模塊開(kāi)發(fā),對(duì)公司整體技術(shù)平臺(tái)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理,有效控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量和成本;3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,完成需求分析,提出合理的技術(shù)實(shí)施及解決方案,按時(shí)開(kāi)發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品;4、負(fù)責(zé)技術(shù)方向把控和技術(shù)規(guī)劃落地,為公司業(yè)務(wù)...
  • 用戶運(yùn)營(yíng)專員

    8-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.規(guī)劃不同階段用戶運(yùn)營(yíng)策略,確保用戶的增長(zhǎng)率,留存率與活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)2.建立、維護(hù)和完善用戶管理體系,用戶留存和生命周期管理3.分析用戶數(shù)據(jù),定期梳理用戶特征,優(yōu)化細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)并建立用戶畫(huà)像,根據(jù)不同節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),提高用戶轉(zhuǎn)化4.開(kāi)展面向核心用戶各類線上及...
  • 倉(cāng)庫(kù)管理員

    5-6萬(wàn) | 重慶-大渡口區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、按照公司的出入庫(kù)要求,做好倉(cāng)儲(chǔ)管理、卸貨、裝貨工作,處理金碟K3系統(tǒng)、office等系統(tǒng)錄入和表格制作;2、規(guī)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域(區(qū)分各區(qū)域),合理擺放物料,做好標(biāo)示管理及“5S”管理;3、負(fù)責(zé)庫(kù)房?jī)?nèi)溫濕度的檢查、監(jiān)測(cè)和記錄;4、負(fù)責(zé)根據(jù)庫(kù)存產(chǎn)品的性能特點(diǎn),必要時(shí)...
  • 培訓(xùn)主任專員

    12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司年度人力資源培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展員工培訓(xùn)工作;2.建立健全公司培訓(xùn)制度和相關(guān)工作流程并組織實(shí)施;3.進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查,編制年度的培訓(xùn)專案計(jì)劃,逐步完善培訓(xùn)體系;4.協(xié)助完成內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),組織公司內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)、考核的綜合管理;5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)...
  • 技術(shù)支持工程師 相同職位

    5-11萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝、調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)搭建等工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶以及代理商進(jìn)行產(chǎn)品使用的培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)售中售后問(wèn)題的及時(shí)對(duì)應(yīng)和處理;4、配合市場(chǎng)等其他部門做技術(shù)交流、講演等;5、對(duì)于無(wú)法處理的客戶問(wèn)題,并及時(shí)總結(jié)并反饋公司,積極提出合理化建議或解決方案。崗位要求:1...
  • JAVA系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    30-42萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)智慧醫(yī)療健康云平臺(tái)計(jì)算相關(guān)項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析,產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),整體迭代優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)基于公司產(chǎn)品或開(kāi)源架構(gòu)的云計(jì)算平臺(tái)的總體架構(gòu)設(shè)計(jì)和搭建,云計(jì)算解決方案研發(fā);3、對(duì)產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé),開(kāi)發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě);4、搭...
  • 醫(yī)療器械注冊(cè)員

    7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入法規(guī)規(guī)定所需文檔的搜集、整理及編寫(xiě); 注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)產(chǎn)品的文檔準(zhǔn)備;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床試驗(yàn)的實(shí)施和跟進(jìn);3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人員與檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn);4、編寫(xiě)公司內(nèi)部各部門(專業(yè))注冊(cè)相關(guān)文檔準(zhǔn)備的指導(dǎo)性文件;5、維護(hù)注冊(cè)相關(guān)文檔的完整性...
  • java開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.開(kāi)發(fā)醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和產(chǎn)品;2.對(duì)所編寫(xiě)的程序進(jìn)行嚴(yán)格的單元測(cè)試及集成測(cè)試,包括故障的診斷、定位、分析和調(diào)試,以及提供產(chǎn)品測(cè)試方案;3.按照項(xiàng)目計(jì)劃,在保證質(zhì)量的前提下,按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù);4.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě);5.與測(cè)試和需求人員溝通及協(xié)作;6.定期技...
  • 測(cè)試工程師 相同職位

    6-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    專業(yè)技能:1.根據(jù)移動(dòng)終端軟件或需求制定計(jì)劃和測(cè)試方案。2.搭建測(cè)試環(huán)境,組織完成測(cè)試工作。3.定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決。4.至少使用bug跟蹤軟件一種以上。崗位要求:1.熟悉測(cè)試流程,根據(jù)測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案執(zhí)行測(cè)試,確保測(cè)試項(xiàng)目的完成。2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力...
  • 服務(wù)總監(jiān)

    14-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建及維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)智慧醫(yī)療事業(yè)部平臺(tái)項(xiàng)目的總體軟硬件售后實(shí)施維保協(xié)調(diào)和進(jìn)度管控;3、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)保證工作;4、負(fù)責(zé)部門工作相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題調(diào)研、攻關(guān)和決策意見(jiàn)給出等;5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部技術(shù)、產(chǎn)品等內(nèi)容培訓(xùn)工作。任職要求:1、全...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司招聘配置的整體工作,確保招聘任務(wù)的及時(shí)有效完成;2、有效招聘渠道的開(kāi)拓,,建立招聘渠道管控機(jī)制3、建立健全招聘體系和人員測(cè)評(píng)體系;4、負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)及人才梯隊(duì)的建立;5、校招工作的開(kāi)展以及校企合作關(guān)系的建立與維護(hù);6、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    18-24萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的規(guī)劃,策略的制定。分析市場(chǎng)、行業(yè)需求,制定可行性的方案;2、運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)、規(guī)范流程建立。為保障運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行,建立有效的管理體系,制訂團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;3、運(yùn)營(yíng)工作推進(jìn)。根據(jù)運(yùn)營(yíng)的狀況、項(xiàng)目的反饋,對(duì)區(qū)域很平臺(tái)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行計(jì)劃、控制...
  • 招聘培訓(xùn)主管

    7-12萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位核心職能:從人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等人才供應(yīng)鏈全流程出發(fā),配合部門經(jīng)理開(kāi)展員工隊(duì)伍組建與培養(yǎng)工作。重點(diǎn)關(guān)注人員招聘管理能力。二、職位核心要求:1、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較好的學(xué)習(xí)能力:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、設(shè)備類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、系統(tǒng)化的管理思維和持續(xù)改進(jìn)的能...