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物業(yè)總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司董事指導方針，制定物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好各物業(yè)樓盤管理服務的全面工作，對公司上級領導負責。
?2、根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責與部門人員工作調(diào)配，運籌、策劃物業(yè)公司各項經(jīng)營管理實務，指導監(jiān)督各...
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質(zhì)量工程經(jīng)理任職要求：
1、男性，30-50歲；
2、?？埔陨蠈W歷；
3、土建工程等相關(guān)專業(yè)；
4、具有5年以上裝修施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
5、熟悉其他相關(guān)門類工程。
質(zhì)量工程經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、制定且不斷完善連鎖店工程質(zhì)量控制標準；
2、實施項目隱...
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總裁秘書
相同職位
18-20萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁秘書崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務性工作；
2、根據(jù)公司流程，聯(lián)系董事長及董事完成簽字工作；
3、根據(jù)公司業(yè)務流程，完成業(yè)務內(nèi)部簽字工作；
4、確定每天的日程安排，科學、合理地安排每日工作內(nèi)容；
5、組織相關(guān)工作會議，按要求做好會議記錄，并對相關(guān)工...
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培訓經(jīng)理崗位職責 ：
1、制定公司年度培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；
2、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程，建立培訓需求體系；
3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資；
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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責：
1、分析用戶需求，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，設計出讓用戶喜歡的、提高申請效率的產(chǎn)品方案；
2、協(xié)助運營進行產(chǎn)品的推廣，提高用戶的活躍度；
3、負責產(chǎn)品線全過程管理，把控產(chǎn)品的生命周期；
4、整合一切可以獲得的資源，做一款沒有遺憾的產(chǎn)品。
產(chǎn)品經(jīng)理崗...
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運營經(jīng)理崗位職責：
1、發(fā)掘核心用戶，運營現(xiàn)有用戶，設計喚回用戶的策略并負責相應日常運營；
2、建立與管理核心用戶QQ群、微信群等，提升現(xiàn)有用戶的活躍度，維護和發(fā)展老用戶群體，帶動活躍度和提升產(chǎn)品忠誠度；
3、規(guī)劃用戶運營整體策略和方向，制定各項用戶運營計劃，創(chuàng)造...
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培訓主管
相同職位
10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：
培訓主管崗位職責：
1. 制定公司的培訓工作規(guī)范、流程和培訓計劃并及時更新；
1) 制定與實施專項培訓計劃
2) 設計培訓形式和方法
3) 與相關(guān)部門配合，進行調(diào)查研究，明確培訓目的
2. 組織培訓材料、開發(fā)，利用多媒體輔助設施及其他培訓設施；
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法務經(jīng)理崗位職責：
1.負責公司投融資項目中涉及的法律盡職調(diào)查和法律風險評估；
2.參與投融資項目的交易架構(gòu)設計，擬定風險防控措施；
3.負責投融資項目涉及的法律文件撰寫及審核，參與項目談判、合同及法律文件的起草、審閱、盡職調(diào)查；
4.負責投融資項目落地后的流程...
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法務專員
相同職位
10-11萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
法務專員崗位職責：
1. 負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本，規(guī)避公司經(jīng)營法律風險，保護公司合法權(quán)益，負協(xié)助建立完善公司法律管理體系；
2. 負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進、報告工作等；
3. 負責公司所有合同的對方領取及我方留存合同的檔案...
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銷售部負責人
20-30萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售部負責人崗位職責：
根據(jù)公司事業(yè)計劃和產(chǎn)品計劃，制定行之有效的銷售策略和具體計劃并監(jiān)督執(zhí)行，完成月度及年度銷售目標；完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場開拓、完成簽約、同業(yè)渠道開發(fā)、同業(yè)維護、后期服務等工作；
3.維...
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產(chǎn)品部負責人
20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
產(chǎn)品部負責人崗位職責：
1、具有華東區(qū)各大航空公司機票采購和政策獲取經(jīng)驗，爭取航線優(yōu)惠政策；（日韓專線或有過專線批發(fā)商機票采購優(yōu)先）
2、與華東區(qū)大型批發(fā)商有過密切合作并建立起良好的合作關(guān)系；
3、具有目的地旅游地接資源（酒店資源為優(yōu)）；
4、熟悉各類出票流程，...
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運營策劃經(jīng)理
20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
運營策劃經(jīng)理崗位職責：
1，負責自由行大型活動策劃，有想法，有創(chuàng)意，懂用戶，以及官網(wǎng)日常運營活動的具體策劃和執(zhí)行；
2，把握潛在用戶的需求，準確分析用戶數(shù)據(jù)，設計用戶活動，制定一系列完善的活動整體運營規(guī)劃，使大促活動常規(guī)化；
3，能夠獨立把控策劃整體創(chuàng)意方向，能及...
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薪資福利專員
15-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資福利專員職位描述
1、根據(jù)公司薪酬策略提出改進方案，優(yōu)化薪酬體系
2、收集薪酬相關(guān)政策依據(jù)，及時提出應對措施
3、參與外部薪酬調(diào)研，為決策提供依據(jù)
4、根據(jù)不同業(yè)務類型建立健全創(chuàng)新激勵機制
5、優(yōu)化薪酬工作流程，組織實施公司的調(diào)薪、獎金發(fā)放等工作。
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銷售代表
相同職位
15-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售代表崗位職責：
1、負責地區(qū)的總代理和系統(tǒng)集成商的協(xié)調(diào)和管理；
2、完成團隊的地區(qū)的銷售任務；
3、開發(fā)新的經(jīng)銷商和系統(tǒng)集成商 ；
4、協(xié)助經(jīng)銷商和系統(tǒng)集成商制定新的銷售任務,完成銷售計劃 ；
5、定期對經(jīng)銷商和系統(tǒng)集成商的銷售隊伍進行產(chǎn)品培訓 ；
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市場品牌主管
18-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
市場品牌主管工作職責：
1、負責品牌規(guī)劃與品牌傳播策略的制定與執(zhí)行；
2、策劃線上線下大型活動，并組織帶領團隊執(zhí)行，
3、負責管理分公司的項目協(xié)調(diào)及推動；
4、參與負責品牌設計規(guī)劃，以及相關(guān)項目供應商的管理；
5、負責協(xié)調(diào)與配合集團層面跨部門的相關(guān)工作；
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公司總裁助理
20-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司總裁助理崗位職責：
1、配合公司總裁制定相關(guān)集團的戰(zhàn)略計劃和年度目標；
2、制定公司整體運營管理指標，合理優(yōu)化并推動相關(guān)指標的正向發(fā)展
3、建立公司總體管理體系優(yōu)化流程， 提升業(yè)務效益和效率
4、研究并探索新的業(yè)務增長模式，并負責相應的落地方案實施
公...
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產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司在線教育與平臺產(chǎn)品的整體運營；
2、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和市場情況，對產(chǎn)品功能和特性進行改進；
3、了解市場動態(tài)，對公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略進行及時調(diào)整或?qū)で蠛献鳌?
4、持續(xù)了解產(chǎn)品運營過程中的使用情況，通過用戶反饋來對產(chǎn)品進行調(diào)整，并為升...
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公關(guān)經(jīng)理崗位職責：
1、負責學校對外工作，拓展和維護學校媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡與各界媒體保持良好關(guān)系。
2、根據(jù)學校品牌定位與整體策略，制定公關(guān)傳播策略/計劃，并落實執(zhí)行
3、根據(jù)學校需求，進行新聞內(nèi)容組織，撰寫媒體稿件，建立維護日常新聞稿件的發(fā)布媒體，監(jiān)控、評估發(fā)布媒...
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行政經(jīng)理任職資格:
1、態(tài)度品質(zhì)：愛崗敬業(yè)、誠信正直、服務意識強，組織協(xié)調(diào)能力強；
2、個人形象：五官端正，形象好，氣質(zhì)佳，具有親和力；
3、學歷專業(yè)：本科及以上學歷；
4、專業(yè)技能：熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識；
5、綜合能力：優(yōu)秀...
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人力資源經(jīng)理崗位職責 ：
1、負責主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系...
