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    人事行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)連鎖酒店人力、行政全面工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡在45歲以下；3、大型企業(yè)同崗三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
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    行政總監(jiān) 相同職位

    18-24萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過(guò)人事/行政/銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者及退伍軍人優(yōu)先職業(yè)心語(yǔ):今天的生...
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    人事行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職位：1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計(jì)劃和程序，...
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    行政總監(jiān)/經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.行政、IT、法務(wù)全模塊工作把控2.固定資產(chǎn)、招待、車輛、會(huì)議等事項(xiàng)把控3.行政費(fèi)用把控4.日常標(biāo)準(zhǔn)化管理任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，80后2.具有上市房企規(guī)范化行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮3.兩年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)
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    行政總監(jiān) 相同職位

    15-30萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政總監(jiān)工作職責(zé)： 全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政統(tǒng)籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、制度體系健全與完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工作分解與監(jiān)督、內(nèi)外部協(xié)調(diào)。 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和重大決策事項(xiàng)的討論，并提出建議；...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    30-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)公司行政工作的管理； 2.完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行，以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理；3.負(fù)責(zé)公司整體行政相關(guān)事務(wù)的管理維護(hù)工作； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)做；5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、購(gòu)置、合理安排使用...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    30-42萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.全面負(fù)責(zé)公司行政工作的管理； 2.完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行，以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理；3.負(fù)責(zé)公司整體行政相關(guān)事務(wù)的管理維護(hù)工作； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)做；5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、購(gòu)置、合理安排使用...
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    人力行政總監(jiān) 相同職位

    18-48萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：全面負(fù)責(zé)公司行政工作，1、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。2、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。3、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。4、接待公司重要來(lái)訪客人。5、領(lǐng)導(dǎo)公司的安全...
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    行政總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)資邦管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各門店的反饋意見(jiàn)，整理分析后向行政副總裁匯報(bào)； 3、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件； 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的...
  • 企

    行政總監(jiān) 相同職位

    26-42萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、行政部相關(guān)流程制度的制定和修改。跟據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)行政工作制度的草擬及釋疑工作，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立覆蓋日常行政工作的制度體系；2、行政協(xié)調(diào)工作：行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用，以溝通...
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    人力行政總監(jiān) 相同職位

    35-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、研究擬定公司人力資源開(kāi)發(fā)管理制度并落實(shí)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并落實(shí)工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和開(kāi)發(fā)工作，建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā) 展等體系的全面建設(shè)），制定和完善...
  • 企

    行政總監(jiān) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的行政體系建設(shè)（尤其注重其行政管理體系的構(gòu)建和內(nèi)部管理效能提升，區(qū)別于傳統(tǒng)的辦公室主任角色）； 2、負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 3、企業(yè)文化宣傳、后勤管理和信息化建設(shè)等方...
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    人力行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向CEO提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、完善公司人力資源管理的方針、政策和制度； 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落...
  • 獵

    行政總監(jiān) 相同職位

    60-80萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-02-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（非人力資源板塊） 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，制定公司各項(xiàng)行政管理制度，健全公司內(nèi)外部行政體系； 2、負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議、活動(dòng)、來(lái)訪接待的統(tǒng)籌與組織工作； 3、安排高管領(lǐng)導(dǎo)的工作出行，并負(fù)責(zé)協(xié)助主持或出席內(nèi)外部重要商務(wù)與外事活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外相關(guān)部...
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    集團(tuán)行政總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展情況，制定出符合公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，并有效的實(shí)施管理和監(jiān)督； 2.組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司及各部門各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 3.建立和完善公司IT/OA系統(tǒng)信息化，辦公自動(dòng)化及信息資源共享管理； 4.擬定公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等...
  • 獵

    行政總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司綜合部門行政管理相關(guān)工作； 二、任職資格 1.行政相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,國(guó)家“985”、“211”工程院校畢業(yè)者優(yōu)先 2.具有在政府部門及事業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉人力資源管理、行政管理相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)...
  • 獵

    行政總監(jiān) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-07-20 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)范圍： 1、負(fù)責(zé)管理行政相關(guān)制度與流程，督促、檢查，并不斷提出改進(jìn)和調(diào)整措施； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作：包括辦公用品采購(gòu)、公司印章管理、庫(kù)房管 理、客戶來(lái)訪接待等后勤保障相關(guān)項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)公司重大信息傳遞工作，以及各類文書(shū)、制度的制訂與發(fā)布； 4...
  • 獵

    行政總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、員工企業(yè)文化及員工關(guān)懷： 1、每年度公司全員大型全體會(huì)：包括全員會(huì)議策劃、慶?；顒?dòng)組織策劃、大型文體節(jié)目組織； 2、后勤保障提升員工滿意度：建立從食堂、下午茶至員工慰問(wèn)、再到佳節(jié)慶祝等多方式多角度的員工關(guān)懷體系 二、會(huì)議體系建設(shè)： 1、公司全員目標(biāo)與行動(dòng)會(huì)議...
  • 獵

    行政總監(jiān) 相同職位

    80-100萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開(kāi)展行政管理、員工關(guān)系管理、賬務(wù)管理及后勤保障工作； 2、與上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，上一級(jí)部門保持有效溝通，對(duì)下一級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作指導(dǎo)與管理； 3、負(fù)責(zé)省公司綜合性事務(wù)管理，具體包括：公文管理、資料管理、會(huì)議管理、后勤保障等，并及時(shí)進(jìn)...