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    網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員

    4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行求職需求開(kāi)發(fā)，完成每月招聘任務(wù)指標(biāo)；2、根據(jù)用戶需求，通過(guò)電話給求職者有針對(duì)性的介紹公司相關(guān)工作，提供顧問(wèn)式求職服務(wù)；任職要求：1、具有較強(qiáng)的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音具有一定的感染力；2、思維邏輯清晰，對(duì)人力資源行業(yè)有一定的認(rèn)知；...
  • 企

    招聘專(zhuān)員（常州）

    面議 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)各部門(mén)的招聘需求以及招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘工作；2、招聘渠道的甄選與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)各種招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，包括發(fā)布信息、會(huì)場(chǎng)安排、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、人才測(cè)評(píng)及背景調(diào)查等；4、負(fù)責(zé)擬錄用人員錄用審核流程的跟進(jìn)等，確保人才到位率；5、負(fù)責(zé)建立和...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括日常普工招聘、春秋校園招聘； 2、資源維護(hù)，與外包、網(wǎng)站及勞服建立良好合作關(guān)系； 3、定向獵聘；任職要求：1、熱愛(ài)招聘崗位；2、承壓力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)新鮮事物，勤奮、努力；3、有過(guò)獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 企

    高級(jí)招聘專(zhuān)員（鹽城東臺(tái)）

    10-12萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、大中型制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。3、熟悉人事各大模塊，精通招聘模塊。4、有獵頭相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉勞務(wù)和校招招聘流程。
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    6-7萬(wàn) | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、招聘人員職位，配合經(jīng)理日常工作2、了解掌握公司的用人需求；3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道；5、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。任職資格1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，22-35周歲，男女均可；2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；3、形...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    1-1萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、收集、整理、分析負(fù)責(zé)區(qū)域的招聘需求，擬定、實(shí)施招聘計(jì)劃，定期回顧總結(jié)；2、制定并且實(shí)施各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行日常電話邀約面試、篩選、復(fù)試等工作；3、拓展和維護(hù)招聘渠道，并對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)對(duì)招聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的細(xì)致分析，制定并優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和效果；4、健全公...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-7萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.執(zhí)行各崗位的招聘、甄選、面試安排等工作，滿足公司的用人需求；2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供招聘進(jìn)度分析報(bào)告；3.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，維護(hù)好現(xiàn)有渠道，并不斷開(kāi)拓新渠道。4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科...
  • 企

    人力資源招聘專(zhuān)員

    4-7萬(wàn) | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：　　1、負(fù)責(zé)確定公司保險(xiǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)品并對(duì)銷(xiāo)售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估;　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù);　　3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告;　　4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作;　　5、負(fù)責(zé)為客戶識(shí)別和...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    2-4萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。3、調(diào)查公司所需人才的的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)。2、擅長(zhǎng)利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用工作；4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；5、建立和完善培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)的開(kāi)展。任職要求：1、具備2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的招聘...
  • 獵

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、?定期匯總?cè)藛T需求情況以及在招崗位情況2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，滿足公司的人才需求；??3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選、安排面試等工作；???4、建立和更新人才庫(kù),尤其是行業(yè)內(nèi)的高級(jí)人才、特殊崗位人才的跟蹤和聯(lián)系。5、招聘效果的分析，費(fèi)用的評(píng)估和核算6、負(fù)...
  • 獵

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，滿足區(qū)域的用人需求；2、負(fù)責(zé)各招聘崗位的面試及人員甄選；3、負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù)，跟蹤分析招聘效果；4、建立公司人才庫(kù)，做好人才的儲(chǔ)備和選拔；5、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)分析以及管理工作；6、完成上級(jí)布置的其他工作；任職資格：1...
  • 獵

    見(jiàn)習(xí)招聘專(zhuān)員

    4-5萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1．協(xié)助簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等2. 協(xié)助人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、篩選等3. 處理其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。任職資格1．全日制本科及以上學(xué)歷。人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通理解能力。較清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2. 性格樂(lè)觀開(kāi)朗、踏實(shí)穩(wěn)重、勤...
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    高級(jí)招聘專(zhuān)員（內(nèi)獵方向）

    10-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有架構(gòu)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求；2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行招聘渠道的維護(hù)3、執(zhí)行面試接待、簡(jiǎn)歷篩選、面試、談offer等工作；4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；5、協(xié)助或獨(dú)立組織并實(shí)施公司各種活動(dòng)；6、上級(jí)安排...
  • 獵

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 執(zhí)行公司內(nèi)部的招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的人員招聘；2. 安排和協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)候選人的面試；3. 統(tǒng)計(jì)推薦簡(jiǎn)歷的相關(guān)數(shù)據(jù)；4. 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；5. 執(zhí)行和完成上級(jí)安排的日常事務(wù)。
  • 獵

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    6-7萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）、崗位職責(zé)：1. 區(qū)域招聘需求的確認(rèn)以及招聘計(jì)劃的追蹤管理；2. 發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話初試、面試安排、跟蹤營(yíng)業(yè)部面試進(jìn)度與錄用以及入職手續(xù)的辦理；3. 對(duì)入職一個(gè)月內(nèi)的新員工進(jìn)行適應(yīng)性回訪；4. 做好區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作的管理；5. 培訓(xùn)檢核表提交以及培訓(xùn)結(jié)果分析報(bào)...
  • 獵

    高級(jí)招聘專(zhuān)員

    6-8萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)、分析各部門(mén)的招聘需求；2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告、更新招聘職位；3、執(zhí)行簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、邀約面試、初試甄選、跟進(jìn)復(fù)試、評(píng)估分析等工作；4、關(guān)注新入職人員心理動(dòng)態(tài)及適應(yīng)狀態(tài)；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的...
  • 獵

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    6-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作，包括簡(jiǎn)歷搜索、職位邀約、面試等，及時(shí)高效招聘所需人才；2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)有效招聘渠道；3、及時(shí)了解市場(chǎng)人才供給情況，建立公司人才信息儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理及保密工作；4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，并...
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    招聘專(zhuān)員/主管

    12-23萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)年度招聘需求調(diào)查，并與每季度進(jìn)行招聘需求符合調(diào)整。2. 積極開(kāi)拓招聘渠道，進(jìn)行招聘渠道維護(hù)和調(diào)整，保證招聘工作的正常開(kāi)展。3. 負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、基礎(chǔ)崗位面試、面試結(jié)果跟蹤、定薪入職確認(rèn)等。4. 進(jìn)行員工入職溝...
  • 獵

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    6-8萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行招聘計(jì)劃，充分利用各種招聘渠道資源滿足公司的人才需求2、積極了解并掌握各部門(mén)的用人需求；3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布職位需求信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并安排初步面試；4、管理、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，積極開(kāi)發(fā)新渠道；5、建立并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。任職資格1、本...