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    產(chǎn)品經(jīng)理（局放）

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線項(xiàng)目的實(shí)施管理工作，從客戶(hù)溝通管理，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配和執(zhí)行，成本及施工質(zhì)量控制等方面，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施與驗(yàn)收交付；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程控制，進(jìn)度跟蹤，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，定制應(yīng)對(duì)措施和及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目問(wèn)題；3.負(fù)責(zé)編制，修訂項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃，并控制其變更...
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    行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)（消防行業(yè)）

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)消防行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理工作；2、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，安計(jì)劃拜訪客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；3、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場(chǎng)信息梳理和反饋，并提出市場(chǎng)拓展建議；6、完成...
  • 企

    行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理（消防行業(yè)）

    10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)消防行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理工作；2、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，安計(jì)劃拜訪客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；3、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場(chǎng)信息梳理和反饋，并提出市場(chǎng)拓展建議；6、完成...
  • 企

    行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理（冶金行業(yè)）

    10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)冶金行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理工作；2、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，安計(jì)劃拜訪客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；3、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場(chǎng)信息梳理和反饋，并提出市場(chǎng)拓展建議；6、完成...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（全國(guó)）

    8-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作3年以上；2、具有相應(yīng)行業(yè)資源背景或業(yè)績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；3、具有良好的溝通和邏輯思維能力；4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 企

    高級(jí)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)儀器相關(guān)應(yīng)用的實(shí)現(xiàn)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理編寫(xiě)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上；2、熟練掌握C/C++語(yǔ)言；3、有相關(guān)嵌入式C應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)題的調(diào)試解決；4、擁有一定的音視頻、網(wǎng)絡(luò)通訊等知識(shí)；5、有...
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    功率器件應(yīng)用工程師

    25-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.負(fù)責(zé)SiC-MOSFET/Diode產(chǎn)品定義 2.負(fù)責(zé)SiC-MOSFET/Diode產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證，例如光儲(chǔ)、OBC、EV主驅(qū)3.應(yīng)用方案的設(shè)計(jì)和Demo4.研究器件應(yīng)用的各種技術(shù)問(wèn)題5.現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)側(cè)的應(yīng)用問(wèn)題6.產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)并指導(dǎo)市場(chǎng)人員任職要...
  • 企

    高級(jí)測(cè)試工程師 相同職位

    20-40萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：--對(duì)集成電路產(chǎn)品功能和性能驗(yàn)證階段提供可測(cè)量方案，制定測(cè)試以及評(píng)估計(jì)劃并實(shí)施；--配合芯片設(shè)計(jì)工程師對(duì)芯片進(jìn)行debug工作；--與第三方ATE測(cè)試提供商對(duì)接，提出測(cè)試要求，協(xié)商制定測(cè)試內(nèi)容和測(cè)試方案，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)；--指導(dǎo)協(xié)助FAE解決客戶(hù)應(yīng)用問(wèn)題；配合市...
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    模擬IC設(shè)計(jì)工程師

    35-45萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)模擬 IC電路設(shè)計(jì)、仿真和驗(yàn)證工作（包括隔離柵極驅(qū)動(dòng)芯片、ADC、CAN收發(fā)器等）； 2、根據(jù)芯片指標(biāo)完成電路設(shè)計(jì)、仿真驗(yàn)證，完成設(shè)計(jì)文檔； 3、主導(dǎo)芯片Debug 工作，指導(dǎo)測(cè)試工程師測(cè)試驗(yàn)證芯片的功能性能；4、配合測(cè)試工程師進(jìn)行測(cè)試程序的開(kāi)發(fā)調(diào)試...
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    碳化硅器件設(shè)計(jì)工程師

    35-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.具有SiC基礎(chǔ)的功率器件的設(shè)計(jì)能力，對(duì)元胞以及保護(hù)環(huán)的設(shè)計(jì)具有非常深厚的know-how，至少成功設(shè)計(jì)過(guò)3款以上的SiC MOS產(chǎn)品并且得到客戶(hù)的驗(yàn)證；2.具有5年以上Virtuoso/K2/Skipper/Laker等軟件的使用和設(shè)計(jì)檢查經(jīng)驗(yàn)，具有Dracula工...
  • 企

    采購(gòu)工程師 相同職位

    15-22萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考察與審核，建立供應(yīng)商管理，對(duì)合作供應(yīng)商建立名錄；2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通、談判、整合資源，下單，交期跟蹤等；3.參與協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的需求，確保采購(gòu)計(jì)劃和需求的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；4.控制采購(gòu)成本，跟蹤供應(yīng)商降價(jià)提案改善效果；5.管理和執(zhí)行公司的采購(gòu)...
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    應(yīng)用工程師

    15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 計(jì)劃主要解決客戶(hù)問(wèn)題，設(shè)計(jì)系統(tǒng)方案，做系統(tǒng)仿真和測(cè)試（稍有經(jīng)驗(yàn)，需要懂電力電子或者電驅(qū)系統(tǒng)）崗位要求：1. 2年以上電力電子產(chǎn)品或電驅(qū)系統(tǒng)調(diào)試與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉常見(jiàn)的電力電子拓?fù)湓恚ㄗ詈檬谴蠊β孰娏﹄娮赢a(chǎn)品50kW以上）；3. 有功率模塊產(chǎn)品的設(shè)計(jì)或...
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    IC測(cè)試工程師

    10-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位概述- 與車(chē)用模擬研發(fā)部門(mén)的其他同事一起合作，制定項(xiàng)目的規(guī)格書(shū)、測(cè)試計(jì)劃書(shū)和產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)等文檔，并執(zhí)行產(chǎn)品的功能和性能等研發(fā)階段的測(cè)試工作；- 與公司的各測(cè)試供應(yīng)商合作，完成測(cè)試方案中所需的軟硬件開(kāi)發(fā)，包括應(yīng)用系統(tǒng)板、可靠性實(shí)驗(yàn)和自動(dòng)化測(cè)試等各類(lèi)測(cè)試；- 與公司的第...
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    行政專(zhuān)員 相同職位

    15-25萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位概述：?? 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,包括但不限於前臺(tái)工作,辦公室補(bǔ)給,費(fèi)用支付及報(bào)銷(xiāo),公司車(chē)輛管理及調(diào)度安排等- Responsible for office administrative work, including but not limited to fro...
  • 企

    PIE Manager

    25-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容 (Job Scope)：1. 負(fù)責(zé)SiC Diode/MOS產(chǎn)品工藝流程的建立以及審核2. 新項(xiàng)目規(guī)化、資源調(diào)度、預(yù)算控制及把握整體交付進(jìn)度 3. 組織管理發(fā)揮綜效4. 跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)崗位要求 (Qualifications):1. 微電子、半導(dǎo)體材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績(jī)效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門(mén)下達(dá)的運(yùn)營(yíng)成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實(shí)公司通過(guò)的各項(xiàng)規(guī)章制度；4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研，制訂、完善公司薪酬績(jī)效體系，擬訂年度工資、獎(jiǎng)金、福利等...
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    功率模塊設(shè)計(jì)工程師

    25-35萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)功率模塊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，完成功率模塊產(chǎn)品定義、設(shè)計(jì)、工藝開(kāi)發(fā)與可靠性驗(yàn)證，能夠整合資源完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，滿(mǎn)足產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求；2.設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)SiC/IGBT模塊等，進(jìn)行模塊布局設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電性能分析、熱分析和優(yōu)化工作；3.與合作部門(mén)及上下游供應(yīng)商等...
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    財(cái)務(wù)副經(jīng)理

    20-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、成本分析、月度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；3、根據(jù)公司要求，編制合并報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織編制公司年度預(yù)算；月度/季度預(yù)決算...
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    應(yīng)用工程師

    35-55萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.職位概述?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)特性的識(shí)別，培訓(xùn)客戶(hù)；?負(fù)責(zé)相關(guān)電路和PCB的設(shè)計(jì)、制作，技術(shù)引導(dǎo)客戶(hù)選用；?與市場(chǎng)或銷(xiāo)售一道，完成宣傳或選型資料的制作；?負(fù)責(zé)尋找競(jìng)品及制作外宣資料，配合設(shè)計(jì)或驗(yàn)證工程師完成競(jìng)品分析；?與市場(chǎng)一道，按季度輸出對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有價(jià)值的指導(dǎo)性文件；...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    35-60萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.職位概述? 制定和執(zhí)行人力資源策略，以支持公司的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略。? 管理招聘過(guò)程，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試和錄用。? 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以提高員工的技能和知識(shí)。? 管理員工績(jī)效評(píng)估過(guò)程，以確保公平和透明。? 處理員工關(guān)系問(wèn)題，...