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急聘高中物理教師
10-11萬 | 漢中市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責：
1、針對學生情況，對其進行個性化的課程講授；
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效；
3、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
4、關(guān)愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的學習習...
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ESSENTIAL RESPONSIBILITIES 工作職責1、雙語化學學科教學；Bilingual Chemistry teaching2、承擔所在學科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；Responsible for curricula teaching and se...
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物理老師
6-8萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、針對每位學生情況,進行數(shù)學課輔導(dǎo)
2、講課條理清晰,能夠因材施教,靈活教學
3、幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法
4、緊密結(jié)合學生教學進度,為學生查漏補缺,幫助學生盡快提高成績
5、在授課期間定時組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的...
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化學老師一名
4-10萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責:1.? 針對學生情況，對其進行個性化的課程講授；?2.? 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效；?3.? 平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課；?4.? 關(guān)愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的學習習慣...
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物理老師
6-8萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1）為學生1對1提供專業(yè)的教學服務(wù)；
2）幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣；
3) 為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高學習成績；
4）參加學科教研、學習活動，提高教學水平；
5）匯報對象： 學科組長。
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高中物理老師
7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：1.負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導(dǎo)，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方案；2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案；3.與家長和學習顧問進行充分溝通，全方面了解學生學習及其他情況，有針對性...
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數(shù)學學科主管
10-18萬 | 唐山市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述
崗位職責：
1、負責初中數(shù)學教學。
2、負責完成公司新課程開發(fā)計劃。
3、負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動向，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)參考；
4、負責新課程培訓(xùn)，對教師教學進行指導(dǎo)；
5、對于所有教師進行監(jiān)督管理，幫助教師快速提升，并培養(yǎng)其他學科的帶...
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高中化學老師
12-24萬 | 滄州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（1）工資待遇：應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生年薪7-12萬，骨干教師年薪20萬+。學校會每年上浮工資標準，校齡獎累計增加。
（2）學校免費提供住宿，骨干教師住單間教師公寓（帶獨立衛(wèi)生間、洗澡間），每月有伙食補貼。
（3）寒暑假帶薪休假，報銷往返路費。
（4）一經(jīng)錄...
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物理學科主管
10-18萬 | 唐山市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述
崗位職責：
1、負責初中物理教學。
2、負責完成公司新課程開發(fā)計劃。
3、負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動向，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)參考；
4、負責新課程培訓(xùn)，對教師教學進行指導(dǎo)；
5、對于所有教師進行監(jiān)督管理，幫助教師快速提升，并培養(yǎng)其他學科的帶...
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初高英語教師
7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位薪酬及福利：1.薪酬：崗位月度平均收入在4000-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元；2.福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）、住房公積金。二、完善的培訓(xùn)機制：1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升...
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初中數(shù)學老師
12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責相應(yīng)科目的教學2.課程開發(fā)3.部分教師要求負責班主任工作任職要求：1.本科以上學歷2.有活力、有親和力3.教學基本功強4.已有循環(huán)教學的經(jīng)歷5.能勝任班主任工作6.具有開發(fā)校本課程的能力7.有私立國際學校任教經(jīng)驗者優(yōu)先8.有國外進修經(jīng)歷者優(yōu)先9.骨干教...
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雅思托福老師
12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. The potential candidates for a teaching position with the school will be expected to have at least a bachelor’s degree in the subjec...
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小初高語文教師
7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位薪酬及福利：1.薪酬：崗位月度平均收入在4000-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元；2.福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）、住房公積金。二、完善的培訓(xùn)機制：1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升...
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留學升學指導(dǎo)
10-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1. 熟悉歐美高校申請流程；2. 具有豐富的升學指導(dǎo)經(jīng)驗；3. 能熟練使用英語與相關(guān)人員溝通交流；4. 具有成功指導(dǎo)申請全球前百名高校經(jīng)驗。
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語文老師
10-25萬 | 內(nèi)江市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責校區(qū)中小學大語文教研及教學，帶新人
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企
一、崗位職責：
1、熟悉學生的生活及學習特點，熟悉廣州小升初、中考、高考考點和教材；
2、善于因材施教，根據(jù)學生不同情況靈活教學，為學生提供優(yōu)質(zhì)的一對一個性化課外輔導(dǎo) ；
3、根據(jù)學生的具體情況，制定教學計劃，并實時監(jiān)控學生接受課程輔導(dǎo)的成效；
4、...
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企
政治老師
12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責相應(yīng)科目的教學2.課程開發(fā)3.部分教師要求負責班主任工作任職要求：1.本科以上學歷2..教學基本功強3.有循環(huán)教學的經(jīng)歷4.能勝任班主任工作5.骨干教師優(yōu)先6.學科帶頭人優(yōu)先
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企
初高學科教師
面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：1.負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導(dǎo)，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方案；2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案；3.與家長和學習顧問進行充分溝通，全方面了解學生學習及其他情況，有針對性...
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企
ESSENTIAL RESPONSIBILITIES 工作職責1、雙語化學學科教學；Bilingual Chemistry teaching2、承擔所在學科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；Responsible for curricula teaching and se...
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獵
教師
20-30萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 教輔產(chǎn)品（圖書、試卷、報紙、雜志、數(shù)學教育）的調(diào)研、策劃工作； 2. 產(chǎn)品編輯、組稿及作者管理工作； 3. 教育前沿理論研究與推廣工作。
