職位描述
一、崗位職責:
1.負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導(dǎo),根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方案;
2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案;
3.與家長和學習顧問進行充分溝通,全方面了解學生學習及其他情況,有針對性教學,提高家長滿意度;
4. 根據(jù)學生學習進度及內(nèi)容,按月進行月度知識檢測;并有針對性推薦其他科目的學習;
5.認真參加公司組織的教研、教師月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
二、任職條件:
1.本科及以上學歷,師范類院校畢業(yè),所教科目及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定教學經(jīng)驗,能達到高中教學水平,具有教師中級以上職稱者優(yōu)先;
3.了解歷年初、高中試題題型,知識點把握準確,考核點清晰,明確相關(guān)升學政策;
4.具備耐心、細心和責任心,分析總結(jié)及規(guī)劃能力,觀察能力強;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職3-5個月晉升為科目負責人,有些員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員,還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。
1.管理方向:教師——教研員——科目負責人——教學主管——分校校長——運營經(jīng)理
2.專業(yè)方向:教師——研究院——培訓師——研究院負責人
企業(yè)介紹
優(yōu)勝教育是國內(nèi)著名的個性化教育集團,旗下涵蓋面對6-18歲人群的的各項輔導(dǎo)項目。優(yōu)勝一對一個性化輔導(dǎo)是優(yōu)勝教育集團的核心產(chǎn)品項目,課程涵蓋一年級至高三年級的全科文化課輔導(dǎo)。優(yōu)勝教育集團一直致力于以一流的專業(yè)師資團隊、先進的教學理念、完善的教學模式,堅持以人為本的素質(zhì)教育思想,更好的服務(wù)社會,是目前國內(nèi)大型個性化輔導(dǎo)行業(yè)的支柱型企業(yè)之一 。
優(yōu)勝教育自成立以來,專門致力于中小學學生成績提高、學習能力開發(fā)和培養(yǎng)自主學習的建設(shè),經(jīng)過多年的努力已經(jīng)成為了全國性連鎖個性化教育機構(gòu),總部設(shè)在北京,在天津、河北、河南、山東、山西、山東、吉林、遼寧、黑龍江、甘肅、湖北、湖南、浙江、江蘇、江西、安徽、重慶、陜西、內(nèi)蒙古、云南省等多個省市設(shè)有校區(qū),目前體集團的規(guī)模仍在擴大當中。