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電子工程師
12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責對公司新產(chǎn)品樣品的電子設計進行研發(fā)和分析評估，為產(chǎn)品立項決策、產(chǎn)品品質(zhì)提供專業(yè)的結(jié)構(gòu)技術(shù)支持；2、針對項目產(chǎn)品的量產(chǎn)、升級換代提供機構(gòu)設計改善方案并制定電子設計方面的制作標準和檢驗要求，同時形成規(guī)范的標準文檔；3、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)電子技術(shù)要求和標準協(xié)助對供...
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客戶體驗主管
10-24萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【主要工作】1、具備客戶體驗研究與實操的能力；2、管理客戶體驗研究團隊，定期對CEO進行研究匯報；3、能針對不同客群特征制定回訪問卷，采集客戶體驗數(shù)據(jù)，進行用戶畫像研究與分析；4、能結(jié)合市場、業(yè)務、產(chǎn)品需要進行回訪數(shù)據(jù)分析，提出業(yè)務優(yōu)化的insight；【任職資格】? ...
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400客服主管
10-19萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【主要工作】：1、客服部門日常運營與管理，以及跨部門協(xié)同；2、制定和完善客服體系，基于客戶成功的流程，優(yōu)化客戶服務體驗；3、收集客戶需求、客戶反饋，對產(chǎn)品進行測試，為產(chǎn)品提出改進的建議；4、打造與會議行業(yè)深度融合的智能客服系統(tǒng)；5、利用數(shù)據(jù)，進行客戶畫像研究與分析，改進...
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崗位職責：1.發(fā)展新產(chǎn)品庫代發(fā)/批發(fā)客戶，推進與客戶合作進展；2.維護指定客戶，解決客戶問題；3.每周向上級提交"客戶跟進報告"和"周工作總結(jié)報告"；4.其他臨時待定事宜；任職要求：1、兩年以上相關工作經(jīng)驗；2、了解國內(nèi)熱銷海外產(chǎn)品、了解跨境進口電商行業(yè)；3、熟練掌握各...
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運營專員
相同職位
6-7萬 | 北京市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融，搜集整理行業(yè)運營信息；2.輔助完成渠道商及客戶問題解決的規(guī)章制度及流程，并及時傳遞給相關運營部門；3.統(tǒng)計、匯總各項業(yè)務相關數(shù)據(jù)，協(xié)助做好業(yè)務部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；4.能夠承擔一定的業(yè)績壓力；5.能夠靈活應變處理突發(fā)事件6.公司安排的其他事宜；...
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崗位職責：1、客戶首談，通過專業(yè)接待、有效溝通，對公司的模式優(yōu)勢及產(chǎn)品優(yōu)勢進行講解，對客戶的需求有較高的把握； 2、客戶派單，根據(jù)客戶與設計師的匹配程度安排設計師洽談，并對洽談過程實施管理及跟蹤； ...
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預算員
相同職位
6-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1．對所簽單設計師的圖紙、報價進行審核；2．對圖紙數(shù)量、準確程度等按照公司要求進行審查；3．結(jié)合圖紙，對報價項目、工程量及工藝標準進行審查；4、負責審核基材、主材（瓷磚、地板等）用量是否符合居室面積施工用量；5．對不合格圖紙及報價要求設計師進行修改，重審；6．...
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崗位職責：1、負責紅外產(chǎn)品銷售工作，積極爭取客戶訂單，開拓市場，并完成銷售目標；2、負責向客戶傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)品牌，并與客戶建立良好關系；3、維護企業(yè)形象，協(xié)助公司做好售后服務工作。任職要求：1、計算機、電子工程類本科及相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)...
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內(nèi)容編輯
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 負責電子資源的制作與審核；2. 負責對外聯(lián)絡教輔商及外包商，掌握客戶資源需求，并制定相應編輯計劃；3. 負責培訓外包商對資源出版平臺的使用；4. 負責外包人員任務分發(fā)，并結(jié)算相關費用；5. 負責培訓教輔商編輯人員對資源出版平臺的使用；6. 負...
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培訓專員
相同職位
7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責協(xié)助市場完成產(chǎn)品宣講、用戶溝通、需求反饋；2. 負責協(xié)助招商部門完成招商簽約前期的產(chǎn)品介紹，簽約后期的培訓考核驗收；3. 負責協(xié)助完成展會相關產(chǎn)品宣講及簽約儀式；4. 負責公司新入職員工的相關培訓；5. 參與培訓方案及培訓標準的制定。任職要求：1. 大專及以...
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崗位職責:1、協(xié)助國家負責人進行一二級渠道代理商和重點客戶的開發(fā)、管理，協(xié)調(diào)各級渠道利益關系，并進行價格體系的制定和管理2、負責所在區(qū)域銷售網(wǎng)絡布局、渠道開拓、零售終端建設、客戶管理、訂單管理等，對所負責的客戶進行定期拜訪與回顧3、協(xié)助制定并執(zhí)行國家的市場拓展方案、銷售...
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崗位職責：1、負責編制安裝工程施工方案，并監(jiān)督實施；2、負責編制審查安裝工程材料及施工機械使用計劃；3、指導解決安裝工程施工中相關技術(shù)問題；4、參與安裝工程資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議；5、參與圖紙會審、設計交底工作、負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放；6、審查并...
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市場專員
相同職位
6-8萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責宣傳推廣公司品牌，擴大品牌影響力和挖掘潛在客戶，通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶；2、主要通過地推等方式保證客戶信息量；3、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突...
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崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。2、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務活動分析會議，做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息。3、負責優(yōu)質(zhì)教學資源供應商的引進、洽談、簽約工作。4、定期及時建立代理商檔案。5、定期對招商...
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職位描述：崗位職責： 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向制定部門年度任務進行部門規(guī)劃和計劃； 2、 負責部門規(guī)劃和目標的落實執(zhí)行，對部門整體任務進行管控； 3、 對部門的業(yè)務目標負責，對下屬的績效完成情況及時進行跟蹤和輔導； 4、 負責部門內(nèi)部人才梯梯隊的建設，指導培訓下屬的實際...
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崗位職責：1. 參與公司核心項目及服務的架構(gòu)設計；2. 負責核心代碼的編寫；3. 負責與其它相關項目或模塊的接口集成。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)；2、精通Java和Python語言；3、有分布式平臺研發(fā)經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、分布式調(diào)度有深入理...
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崗位職責1、明確公司人力資源目標和總體方案，向公司提供有關人力資源建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；2、制定、完善公司人力資源管理的方針、政策和制度；3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；4、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面...
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德語外貿(mào)專員
6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責外貿(mào)電商平臺德國賬號的客戶服務工作，及時、專業(yè)、貼心的做好售前，售中，售后的郵件溝通；2、受理客戶投訴，解決交易糾紛，保障公司賬戶安全；3、及時分析與總結(jié)相關問題，對改善產(chǎn)品、渠道、銷售方式等提供反饋意見。4、完成部門領導安排的其他工作。任職要求：1、...
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工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司短信業(yè)務發(fā)展計劃，負責公司整體大規(guī)模短信碼號資源采購和申請，租用等計劃；2.負責推動短信碼號落地，資源上線，運行管理等；3.負責短信資源長期穩(wěn)定供應，投訴率管理等；4.推動業(yè)務部門管理短信資源運營安全監(jiān)控。任職期待:1.有深厚的短信行業(yè)背景，超強的...
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渠道專員
5-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、教育水平：本科及以上學歷。2、培訓經(jīng)歷：部門內(nèi)部產(chǎn)品培訓及渠道接入流程培訓以及其它相關培訓。3、經(jīng)驗：2年以上相關經(jīng)歷。崗位職責：1、銀聯(lián)總部對接人工作內(nèi)容：1）作為公司與銀聯(lián)總部溝通的紐帶2）及時與銀聯(lián)總部溝通最新政策及業(yè)務要求3）及時將銀聯(lián)總部的要求下...
