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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、負責公司員工勞動關系的轉移，五險一金的辦理，員工入職及離職手續(xù)的辦理；2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；3、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計；4、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；5、上級領導安排的相關事項...
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企
崗位職責：1.調查處理員工溝通及投訴，維護員工訴求渠道；2.進行員工溝通，傾聽員工心聲，反映及處理員工問題；3.負責座談會的召開，公司社團管理工作。任職要求：1.大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;2.熟悉人力資源相關法律和國家政策規(guī)定，熟悉勞動關系管理流程；3.性格開...
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企
職責描述：1、建立并不斷優(yōu)化企業(yè)文化推廣體系；2、負責企業(yè)文化推廣的落地執(zhí)行；3、負責公司各項活動的策劃與組織，文化墻的管理；4、協助部門負責人建立培訓體系，負責培訓活動的策劃、組織與執(zhí)行；5、領導交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學歷；2、2年以上企業(yè)文化、活動...
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企業(yè)文化經理
14-28萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)文化重點工作，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動企業(yè)文化系體系建設；2、負責黨務工作；企業(yè)理念宣導：企業(yè)文化理念的內部宣導與執(zhí)行企業(yè)文化落地：企業(yè)文化活動的策劃與執(zhí)行3.對下屬單位文化活動的協助、管理和年度巡檢 ；4.負責公司官網、微信平臺等企業(yè)...
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員工關系主管
相同職位
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、員工活動組織與管理。 a、年度員工活動計劃及費用預算； b、公司活動的組織協調及實施； c、部門活動的審核及支持； d、工會及政府相關部門活動的支持與配合。2、員工爭議/事件/獎懲管理與協調。 a、及時與相關部...
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企
職責描述：1、建立并不斷優(yōu)化企業(yè)文化推廣體系；2、負責企業(yè)文化推廣的落地執(zhí)行；3、負責公司各項活動的策劃與組織，文化墻的管理；4、協助部門負責人建立培訓體系，負責培訓活動的策劃、組織與執(zhí)行；5、領導交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學歷；2、2年以上企業(yè)文化、活動...
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員工關系課長
面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：勞動關系管理：勞動爭議處理，員工入離職面談及手續(xù)辦理，處理員工申訴、人事糾紛和意外事件；員工人際關系管理：引導員工建立良好的工作關系，創(chuàng)建利于員工建立正式人際關系的環(huán)境；溝通管理：保證溝通渠道的暢通，引導公司上下及時的雙向溝通，完善員工建議制度；員工情況管理：...
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企
工作職責:Duties and responsibilities1.Take the responsibility on translating brand strategies into brand plans and working closely with ven...
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企
員工關系專員
6-7萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
任職資格： 1、"制定社會保險內部管理制度和工作流程，社會保險和公積金預算、統(tǒng)計、報表、資金管理；；歸集、繳納、調整社會保險各項資金；辦理參保員工開戶及社會保險關系轉移；辦理工傷保險待遇相關工作。2、員工檔案調入、更新、保存、調出管理。3、基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險、公積金等個...
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企業(yè)文化主任
12-30萬 | 佛山市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作內容： 1、負責全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設工作； 2、負責企業(yè)文化活動方面制作與組織實施； 3、企業(yè)微信號、公眾號的運行。任職要求 ：1、本科或以上學歷，漢語言文學專業(yè)優(yōu)先 ；2、兩年以上企業(yè)文化相關工作經驗； 3、熟練運用視頻剪輯軟件、Photoshop、單反相機...
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企
【崗位職責】：1、 負責集團企業(yè)文化的規(guī)劃、落地、實施；2、 負責集團CIS系統(tǒng)的建設；3、 負責企業(yè)文化理念提煉、制度制定、行為實施、VI視覺展示、品牌樹立的系統(tǒng)落地；4、 承接董事長的戰(zhàn)略思想，總結提煉系列講話、文集、音頻等材料，對集團干部和員工的思想狀況進行調研、...
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企
崗位職責：1、負責公司企業(yè)文化的提煉，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作； 2、及時對企業(yè)文化建設方案及其實施計劃進行修訂； 3、充分利用各種渠道，對公司各部門及子公司進行企業(yè)文化的宣傳推廣； 4、負責策劃制定公司企業(yè)文化活動方案，并組織實施；5、...
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崗位職責1、負責全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設工作，負責行政相關管理工作；2、負責MI VI BI系統(tǒng)組織設計、優(yōu)化和推廣應用；3、負責企業(yè)內刊的編輯，內刊內容素材搜集、編輯整理和排版，對接印刷；4、負責公司報告、通知、會議紀要等行政公文的擬訂；5、根據領導安排完成相關文件和...
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黨務干事
7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.協助站領導組織協調日常工作；做好領導批辦事項的督辦工作。2. 負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結，當好領導的參謀。3. 負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執(zhí)行保密制度...
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企
崗位職責：1、主要負責公司企業(yè)文化體系搭建；2、員工活動的策劃組織及執(zhí)行；3、員工活動的主持；4、企業(yè)文化報刊的制作與管理等；5、領導安排的其他事項。任職要求：1、統(tǒng)招本科學歷，有3年左右同類崗位經驗者優(yōu)先考慮；2、形象氣質佳，溝通協調能力強
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責天津分公司所有內、外勤人員入、轉、調、離等異動手續(xù)的辦理；2、負責與相關部門之間的對接、協調、溝通工作；3、負責天津分公司內勤的考勤，值班、加班、訂餐管理；4、負責會務、會議準備以及相關行政辦公的文職工作；5、負責天津分公司相關文件的存檔工作；6、負責...
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雇主品牌運營主管
10-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述：1、 負責企業(yè)雇主品牌的總體規(guī)劃與落地執(zhí)行；2、 支持年度校園招聘的前期宣傳規(guī)劃、校園宣講及文案推廣工作；3、 運營公司對外品牌宣傳各類項目，包括公眾號、廣告、網站、社交平臺等；4、 完成公司招聘相關活動的策劃、實施工作。崗位要求：1、 本科及以上學歷，3年以...
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培訓與員工關系主管
面議 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
說明：此職位隸屬集團人力資源部，匯報主管為集團人事行政經理，負責統(tǒng)籌集團五個事業(yè)群培訓及員工關系。非專業(yè)人員謝絕投遞。職責描述：1. 負責培訓體系的搭建，培訓需求調查，編制培訓預算，年度、月度培訓計劃；2. 制定企業(yè)培訓發(fā)展規(guī)劃，設計集團專項培訓項目，負責新培訓方法和培...
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企
運營質培主管
10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作要求：1、新員工入職前企業(yè)文化、形象、禮儀、禮節(jié)培訓。2、建立企業(yè)文化標準、制度、考核細節(jié)。3、進行日常工作場所質檢。4、配合人事完成其他工作。其他要求：1、旅游管理專業(yè)畢業(yè)。3年以上星級酒店質培經驗。2、形象氣質佳，身高160以上。3、工作認真、執(zhí)行力強。分享微信...
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企
崗位職責：1、負責集團企業(yè)文化的推廣，企業(yè)文化理念的培訓與宣導；2、制定、修訂公司榮譽管理的相關制度，并組織年度評先評優(yōu)；3、負責企業(yè)內刊和對外媒體的公關活動；4、確保公司四大協會、義工隊、愛心之家的運作；5、指導、監(jiān)督公司各部門及各工廠企業(yè)文化活動的開展等。崗位要求：...
