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職責描述:1、在行政人力總經(jīng)理領導下對行政部工作全面負責,組織安排協(xié)調(diào)本部門職責范圍內(nèi)的工作協(xié)調(diào);負責集團日常行政事務的組織協(xié)調(diào)2、組織制訂集團公司行政年度預算編報、審核相關(guān)管理費用的支出,降低公司的管理成本3、制定行政各項規(guī)章制度,確保行政工作順利進行,并對集團管理制...
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綜合管理
12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、任職要求:1、35歲以下,具有英語聽、說、讀、寫能力,英語六級優(yōu)先;2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,抗壓能力強,責任心強;3、常駐意大利。2、工作職責:1、公司合同、文件擬定及翻譯工作;2、協(xié)助對內(nèi)和對外聯(lián)絡、管理等工作;3、公司前期籌建工...
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韓語翻譯 總務 管理
5-7萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1)朝鮮族或者精通韓語者,2)大專及以上學歷,3)應屆畢業(yè)生以及無經(jīng)驗者也可4)根據(jù)公司要求會經(jīng)常短期出差,同意有關(guān)出差及調(diào)崗要求者。5)薪資面議。
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前臺接待
4-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。3、維護公司環(huán)境,展示公司良好形象。4、監(jiān)督員工每日考勤情況,負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。5、...
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職責描述:1、負責領導日常行程的規(guī)劃、安排及文件報送審批等事宜;2、負責辦公用品、勞保用品請購及管理; 3、負責各種技術(shù)交流、會議、活動安排、對外接待管理;4、負責會議室、圖書室、物業(yè)管理、機票預訂等行政事務性工作;5、上級交辦的其它工作。任職要求:1、行政管理、工...
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市場開發(fā)助理
5-7萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:1.協(xié)助現(xiàn)有市場開發(fā)人員進行報價資料的整理,進行報價模板的規(guī)范填寫;2.能夠協(xié)助國際銷售人員進行量產(chǎn)訂單的發(fā)交工作;3.能夠熟悉并操作出口業(yè)務的報關(guān)工作。任職要求:1.CET-4或以上,學習能力較強,能夠很快熟悉目前外資增壓器客戶的英文報價模板并能夠?qū)崿F(xiàn)正確規(guī)...
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辦公室文員
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:崗位職責:負責部門水電數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;熟練掌握excel、PPT、Word等辦公軟件;負責部門倉庫管理工作;其他文職類工作。任職要求:men優(yōu)先大專及以上學歷;水電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。福利待遇:提供早餐及午餐,有就餐補助;生日補助,過節(jié)補助;定期體檢等福利
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行政專員&前臺
4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:收發(fā)快遞、來訪接待,電話轉(zhuǎn)接,辦公區(qū)環(huán)境維護,公共設備維護、車輛調(diào)動等工作任職要求:專科以上學歷1年左右工作經(jīng)驗為人熱情開朗大方形象氣質(zhì)佳優(yōu)秀應屆生也可考慮
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1.負責公司招標采購管理,年度供貨商的管理工作2.負責公司辦公設備維護3.負責公司機構(gòu)發(fā)展,包括機構(gòu)的選址、裝修及相關(guān)設備設施的采購工作4.負責公司后援系統(tǒng)預算管理工作學歷須本科及以上,有抗壓能力,吃苦耐勞,溝通談判能力較好!
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駐廠管理員
4-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、應聘人員的面試,新員工入職手續(xù)的辦理;2、員工資料的管理;3、發(fā)放員工薪資卡,工資單以及社???,并為員工進行相關(guān)業(yè)務答疑;4、協(xié)助做好工商事故的處理和賠付工作;5、維護公司與客戶單位的良好關(guān)系。任職資格:1、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,年齡30歲以下;2、具有大...
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運營管理部運營支持崗
12-13萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責: 1.落實公司運營崗位人員系統(tǒng)操作權(quán)限、業(yè)務印章管理辦法和相關(guān)要求; 2.負責全市運營崗位人員工號管理和業(yè)務印章管理; 3.負責全市運營崗位人員培訓組織及管理; 4.負責全市運營管理KPI統(tǒng)計和業(yè)務質(zhì)量分析;任職要求: 1.年齡40...
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行政前臺
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
負責來往人員的接待登記,電話的接通與轉(zhuǎn)接,完成領導交代的任務長相甜美,身高168以上,普通話標準,學歷不限有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
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行政助理
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:崗位職責:1、配合人事行政管理公司日常行政后勤等事務;2、 負責來訪客人的接待工作;3、負責往來文件收發(fā)、快遞管理工作;4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈,并管理公司衛(wèi)生狀況;5、完成領導交辦的其他工作;任職要求:1、身高160c...
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行政管理課課長
8-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:一、行政職能:1.全面負責會務管理、來賓接待、員工活動組織等管理;2.認真貫徹落實公司各項決議,完成上傳下達工作,掌握工作進展情況,及時反饋、參與、綜合協(xié)調(diào);3.負責部門階段性工作總結(jié)與計劃編制、實施管理,負責協(xié)助公司領導層實施工作安排,監(jiān)督、管理實施;4.負...
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)、負責與總部財務對接,做好分公司各項財務工作;2)、與總部人力資源中心對接,執(zhí)行公司各項制度,做好分公司人力資源的各項工作;3)、配合分公司團隊各階段任務目標,執(zhí)行分公司總經(jīng)理安排的各項工作?!温氋Y格1)、高度認同公司企業(yè)文化、擁有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和全力以赴投入的狀態(tài);...
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崗位職責:1、負責工程項目的文件材料、工程圖紙、施工技術(shù)材料、竣工驗收文件材料及其他需要歸檔的主要聲像材料的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。2、收集整理施工過程中的設計變更、圖紙會審、聯(lián)系函件、會議紀要等資料,并歸檔。3、負責工程部各類文件資料的接收、登記與發(fā)放...
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市場助理
相同職位
4-5萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1、協(xié)助銷售部主管制定相關(guān)管理條例及有關(guān)文件整理;2、制定銷售室月度及年度計劃,配合市場拓展部,以實現(xiàn)工作順利發(fā)展以達成目標;3、統(tǒng)計銷售室日常各類報表,協(xié)助市場拓展部分工作報表的統(tǒng)計及各類相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;4、整理銷售部客戶資料,對寶貴的客戶資源進行分類管理;...
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前臺行政
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。2、對來訪客人做好接待、引導工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。4、負責網(wǎng)上客戶評價的回復及時溝通。5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作6、負...
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檔案印章員
7-10萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責: 1、負責用印資料的審批權(quán)限、一次性審核并及時用印;2、受理并審核各單位檔案利用申請,提供高效便捷的檔案利用服務;3、負責駐地三線城市的日常檢查工作。崗位要求:1、25-35歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,檔案學、法律相關(guān)專業(yè);2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有2年以上檔案...
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Job Description:? Responsible to handle effectively and efficiently Accounting administrative functions and processes in checking emplo...