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  • 所屬行業(yè):
    • 激光雷達銷售經(jīng)理(J100...

      9-12萬 | 重慶-巴南區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.推廣激光雷達技術,進行相關產(chǎn)品銷售。2.依據(jù)公司制定的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標。3.與潛在客戶建立聯(lián)系,了解他們的需求并達成銷售。4.定期進行市場調(diào)研,以保持對最新市場趨勢的了解。5.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。6.有效處理銷售過程中的問題...
    • 照明工程區(qū)域經(jīng)理(重慶)

      8-15萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位要求:1、大專以上學歷,3年以上照明行業(yè)銷售經(jīng)驗2、具備開拓新客戶能力及工程項目能力3、環(huán)境適應能力強,抗壓能力強 4、具備雷士/歐普/西頓/飛利浦等企業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先二、崗位職責1、根據(jù)下達任務,制定負責區(qū)域的銷售計劃,按期完成公司銷售指標 2、開...
    • HRbp經(jīng)理

      12-15萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂客服拓展部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實施方案,為公司經(jīng)營管理提供人力支撐;2、 根據(jù)業(yè)務發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結構、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、 完善條線招聘、培訓、員工關系、薪酬績效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計劃和措施...
    • 營銷HRBP

      10-15萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、與分支經(jīng)理配合完成分支機構團隊搭建工作,做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理,辦理員工入離職、轉正、異動、社保等相關人事手續(xù),按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。2、對分支機構資產(chǎn)安全負責,做好財務管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。3...
    • 車規(guī)芯片銷售

      8-15萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責準確定位車規(guī)級存儲等芯片的市場動向,根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略制定業(yè)務推廣目標;2、參與擬定行業(yè)的產(chǎn)品推廣策略,確保產(chǎn)品與市場需求的匹配度;3、負責汽車行業(yè)市場行業(yè)信息分析,關注競爭對手的動向;4、掌握市場動態(tài),主動、積極開發(fā)新客戶或新方向,著力開發(fā)大客戶...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、在銷售部領導下,與團隊及各個部門密切配合完成銷售目標;2、制定銷售計劃,設計銷售模式,完成銷售目標;3、積極拓展所屬區(qū)域直銷客戶,增加客戶拜訪量和訂單落地;4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理化建議;5、上崗后能盡快掌握產(chǎn)品知識并能快速接洽客戶...
    • 拓展總監(jiān) 相同職位

      10-20萬 | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)區(qū)域年度任務指標,制定目標區(qū)域拓展計劃,并進行目標分解、計劃執(zhí)行;2、負責重慶、云南、貴州等區(qū)域的品牌推廣,市場調(diào)研,代理商及服務中心的拓展開發(fā)及維護;3、了解所轄區(qū)域市場需求,競品分析,及時反饋市場信息及客戶意見與建議;4、完成大區(qū)安排的其...
    • (重慶)銷售經(jīng)理

      12-35萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標。2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。3. 維護及增進已有客戶關系。4. 負責收集市場和行業(yè)信息。任職要求:1. 熱愛銷售工作,良好的團隊協(xié)作精神,客戶服務意識,較強的責任心和溝通能力。2. 性...
    • 芯片銷售工程師

      10-15萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責公司代理產(chǎn)品線的推廣,制定銷售計劃,完成相應銷售指標;2、根據(jù)部門銷售目標與銷售策略,了解客戶項目資源,分析客戶需求與市場情況,做好客戶服務和客戶關系拓展,與客戶建立良好的合作關系;3、整合公司內(nèi)外部資源,完成公司重點產(chǎn)品線業(yè)績和項目;4、...
    • FAE(NXP 汽車電子)

      12-20萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責汽車類客戶推廣和技術支持相關工作,推動公司代理的NXP產(chǎn)品線機會及項目跟進;2、基于客戶對公司代理產(chǎn)品的選型,進行解決方案的故障排解工作,以保證為客戶提供的解決方案能夠成功運行; 3、建立及維護與原廠FAE團隊的合作關系,積極反饋市場及客戶...
    • 高級研發(fā)工程師(博士后)

      12-20萬 | 重慶-江北區(qū) | 博士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位:高級研發(fā)工程師(博士后)崗位要求1. 博士后,高分子材料、化工等專業(yè),涂料配方有一定了解優(yōu)先;2. 有強的自學能力;3. 具有高度的工作自覺性、事業(yè)心和自律性;公司希望有創(chuàng)業(yè)激情并愿意挑戰(zhàn)自我的年青人一起加入共謀發(fā)展。公司將為此職位提供有競爭力的薪酬。
    • 研發(fā)工程師(保護膜、保護貼...

      9-15萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      部門:研發(fā)中心工作職責1. 負責公司光學級保護膜的開發(fā),包括材料評估、配方調(diào)試,試樣,試產(chǎn),量產(chǎn)各階段全部工作;2. 負責項目的對接,包括項目可行性評估,標準談判,配合制樣,跟進結果,不斷優(yōu)化方案;3. 負責產(chǎn)品售出后續(xù)的技術支持;4. 負責公司的其它技術方面...
    • 質(zhì)量體系工程師

      10-15萬 | 重慶-江北區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責公司管理體系的內(nèi)外部審核工作,比如:內(nèi)審、客戶審核、第三方審核對接,不符合項的整改落實等;2、負責公司管理體系每年的管理評審工作,改進項的跟蹤關閉;3、每月不定期內(nèi)部稽核,跟蹤不符合項問題的整改;4、公司管理體系文件修改后的受控、存檔、回收、發(fā)放等工作...
    • 產(chǎn)品結構工程師

      15-35萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.新產(chǎn)品造型結構設計和打樣,五金及塑膠件的樣品確認2.協(xié)助項目工程師修改設計五金或塑膠件3、配合項目工程師完成修改設計五金或塑膠件4、協(xié)助項目工程師完成項目中涉及的結構事項5、協(xié)助項目工程師完成項目試產(chǎn)中出現(xiàn)的結構異狀任職要求:1、熟悉產(chǎn)品結構設計...
    • LED屏地區(qū)銷售(外派江浙...

      15-25萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責1、工程經(jīng)銷商的開發(fā),管理與培育工作;2、客戶開拓與訂單獲取,并促進訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地;4、全權負責所在市場的業(yè)務目標達成;5、實踐萃取與復制及問題反饋與溝通。(二)任職要求1、本科及以上學歷,市場營銷專...
    • 渠道銷售(需要外派)

      15-18萬 | 重慶-江北區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責1、熟悉客戶關系維護,具備良好的商務洽談社交能力;2、擅長市場分析與策略實施、市場活動推廣、渠道銷售,有完整、成功的項目案例;3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;4、敏銳的市場嗅覺,較強的應變能力及團隊合作精神;5、具有較強的獨立工作能力,較...
    • 人事行政總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略,確保與企業(yè)的長期發(fā)展目標相一致,推動組織的持續(xù)成長與競爭力提升2.設計并實施績效管理體系,確保員工績效與公司目標相對接,促進團隊協(xié)作與個人發(fā)展,3.負責建立和完善公司的人才引進、培養(yǎng)和保留機制,提升員工的整體素質(zhì)和工作積極性4...
    • 海外公司負責人

      90-120萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      要求: 1. 擁有泛電子行業(yè)公司從業(yè)背景2. 具備統(tǒng)籌業(yè)務、研發(fā)、市場的管理能力,10年以上管理經(jīng)驗,3年以上總經(jīng)理管理經(jīng)驗3. 取得英國PR或ILR工作地址英國,薪資詳談
    • 財務核算高級經(jīng)理/總監(jiān)

      30-50萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1. 財務核算與報告: - 優(yōu)化集團財務核算體系及制度,確保核算的準確性、及時性和規(guī)范性。 - 組織集團及子公司財務核算,審核財務報表,提供可靠數(shù)據(jù)支持管理層決策。 - 編制集團合并報表,精通合并規(guī)則及方法,完成重要科目附注...
    • 傳感器測試工程師

      12-28萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責:1.1、電化學微型燃料電池膜電極MEA的測試選型與導入。1.2、電化學微型燃料電池型傳感器的組裝測試與設計改進。1.3、電化學微型燃料電池型傳感器的量產(chǎn)維護。1.4、材料供應商開發(fā)與材料驗證。1.5、參與傳感器生產(chǎn)工藝方法設計改進。2、任職要求:...
    • QPM高級工程師-欣威電子...

      15-30萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      特別說明:該崗位工作地點位于浙江省金華市蘭溪市,如有意向請主動投遞簡歷,謝謝!職責描述:1、質(zhì)量目標指標及質(zhì)量管理控制計劃的建立;2、處理制程異常;3、處理客戶投訴;4、處理客戶退貨;5、制訂品質(zhì)標準;6、參與新產(chǎn)品評審與導入;7、其它事項;任職要求:1、本科...
    • 高級測試工程師 相同職位

      14-20萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、 負責大型項目的需求分析,設計測試方案;2、 對需求進行自動化可行性分析,編寫測試腳本;3、 能實施和規(guī)劃測試工作,制定測試計劃,主動發(fā)現(xiàn)項目測試過程問題,跟蹤并推動問題解決;4、 參與項目測試,并負責各個測試環(huán)節(jié)的質(zhì)量評審,跟蹤并推動質(zhì)量問題改進...
    • 傳感器測試工程師

      12-25萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、主導制訂并實施傳感器試驗計劃;2、主導設計并執(zhí)行傳感器可靠度試驗方法;3、主導傳感器各項性能指標的可靠度與合規(guī)性驗證;4、主導內(nèi)置傳感器的報警器合規(guī)性和應用場景可靠度驗證;5、主導內(nèi)置傳感器的報警器DFX可靠度驗證(含可生產(chǎn)性、可測試性、兼容性與...
    • 激光傳感器開發(fā)工程師

      15-35萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、參與制訂激光傳感器3年新品開發(fā)計劃;2、主導激光甲烷傳感器軟件設計開發(fā)。;3、負責激光甲烷傳感器軟硬件協(xié)同調(diào)試與性能指標測試驗證;4、負責激光甲烷傳感器量產(chǎn)軟件持續(xù)改進與維護;5、負責其它傳感器軟件開發(fā)、軟硬件協(xié)同調(diào)試與測試驗證;6、負責其它傳感...
    • 高級結構工程師 相同職位

      18-40萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1、結構設計開發(fā),參與新產(chǎn)品需求評審,結構可行性分析,負責新產(chǎn)品的結構開發(fā)設計和驗證工作。2、對新項目進行技術風險評估、技術可行性分析、選擇合適的材料各制造工藝,滿足產(chǎn)品的性能和成本目標。3、主導或實施產(chǎn)品開發(fā)過程中各階段的評審,促進開發(fā)工作按照質(zhì)...
    • 傳感器工程師(CO)

      18-35萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、紐扣式無保濕水電化學CO傳感器設計開發(fā)。2、酸性電解質(zhì)電化學CO氣體傳感器設計開發(fā)。3、有保濕水電化學CO氣體傳感器的設計改進。4、CO傳感器制樣與測試驗證。5、CO傳感器測試平臺搭建。6、材料供應商開發(fā)與材料驗證。7、參與CO傳感器生產(chǎn)工藝方法...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、負責項目從概念到量產(chǎn)的全生命周期的項目管理,推動工作;2、負責制定項目計劃、分配資源,從項目時間,項目成本,項目質(zhì)量維度管理好項目;3、負責項目全生命周期的風險管理,有效管理項目范圍和變更,并采取合理措施改善或減輕風險;4、負責與公司各個職能部門的...
    • 硬件工程師 相同職位

      12-25萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1. 負責硬件產(chǎn)品的設計、開發(fā)和測試工作;2. 參與項目的需求分析,制定硬件設計方案;3. 負責原理圖設計、PCB 布線、硬件調(diào)試等工作;4. 與軟件工程師、結構工程師等其他團隊成員緊密合作,確保產(chǎn)品的整體性能和質(zhì)量;5. 負責撰寫硬件設計文檔,包...
    • 云平臺開發(fā)工程師

      15-35萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、主要負責云平臺的軟件編寫、調(diào)試、運維工作2、負責公司現(xiàn)有云平臺的改進及維護等工作;3、按項目工程師或研發(fā)經(jīng)理的要求完成軟件編寫或修改等任務,并適時向其匯報進度;4、根據(jù)軟件規(guī)范檢查組員編寫的軟件是否符合標準并提出改進要求;5、提供認證機構要求的所...
    • 項目高級工程師(韓語-浙江...

      15-25萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責1、新產(chǎn)品開拓與創(chuàng)新、技術交流;2、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)及管理;3、項目資源統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);4、部門團隊規(guī)劃與管理,人員培養(yǎng)及梯隊建設。任職要求1、統(tǒng)招本科以上學歷,具備海外客戶項目管理工作經(jīng)驗5年以上;2、韓語聽說讀寫流利,韓語能作為工作語言;3、具備團隊/部...