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企
量產(chǎn)管理?策劃關(guān)鍵供應(yīng)商的質(zhì)量提升、培訓(xùn)、實(shí)施、追蹤問題關(guān)閉；?策劃并組織供應(yīng)商MQR會議;?更新、編制量產(chǎn)來料檢查ODS;更新并維護(hù)外觀實(shí)物樣件和清單;?完成供應(yīng)商月度業(yè)績評估;列出前后各三名供應(yīng)商,針對后三位供應(yīng)商,需制定對策與措施;?負(fù)責(zé)涉及供應(yīng)商外觀樣...
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企
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，焊接及相關(guān)專業(yè)；2、熟悉各種焊接原理，掌握焊裝工藝焊；3、能夠獨(dú)立進(jìn)行電池電芯之間，PACK各個(gè)蓋板之間焊接技術(shù)工藝設(shè)計(jì)； 4、工作細(xì)致有責(zé)任心。
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企
崗位職責(zé)：1、配合主管制定車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的開發(fā)方案和設(shè)計(jì)方案；2、配合主管開展車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)功能定義，接口定義和邏輯狀態(tài)轉(zhuǎn)換定義等工作；3、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)車載終端軟件開發(fā)、實(shí)車測試等工作；任職要求：1、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，汽車電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景；2、熟悉互...
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企
內(nèi)外飾工程師
6-12萬 | 重慶市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品內(nèi)外飾的設(shè)計(jì)，提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)輸出；2、負(fù)責(zé)車身及內(nèi)外飾的技術(shù)規(guī)劃和調(diào)研工作；3、參與對供應(yīng)商的評價(jià)、考核工作，負(fù)責(zé)對本領(lǐng)域的新技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展方向以及有關(guān)新工藝、新材料的應(yīng)用進(jìn)行調(diào)研和追蹤；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)和目標(biāo)成本在車身及內(nèi)外飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的分解和...
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企
熱場分析工程師
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科及以上學(xué)歷，工程物理學(xué)、熱工工程、流體機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、具備扎實(shí)的流體力學(xué)、傳熱學(xué)、數(shù)值分析（有限元法、有限體積法）等理論基礎(chǔ)；3、能夠?qū)﹄姵豍ACK內(nèi)部熱分布計(jì)算分析；4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能承受工作壓力、有較強(qiáng)的溝通能力。
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企
1、27-45歲，本科以上學(xué)歷，機(jī)電、車輛、電化學(xué)、電子電氣等相關(guān)專業(yè)；2、CET-6，3年以上動力電池管理系統(tǒng)開發(fā)工作或碩士學(xué)歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
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企
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的選型與調(diào)配、安裝與驗(yàn)收2、參加新設(shè)備的安裝、調(diào)試、試運(yùn)行和設(shè)備驗(yàn)收工作3、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，編制設(shè)備預(yù)防性維修計(jì)劃和修理計(jì)劃4、處理設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)修理中的機(jī)械、電氣、動力的技術(shù)問題5、設(shè)備檔案管理和設(shè)備完好率、設(shè)備利用率、設(shè)備故障信息等報(bào)表輸出6、參...
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企
崗位職責(zé)：1、車身質(zhì)量車間內(nèi)部的跟蹤、解決、各種質(zhì)量問題匯總分析及協(xié)助解決；2、與設(shè)備和工藝/質(zhì)量工程師完成投產(chǎn)期間和日常的測量分析工作；3、對整車的測量報(bào)告進(jìn)行分析，并能夠協(xié)助工藝工程師驗(yàn)證車身和工裝精度；4、協(xié)助建立車間質(zhì)量體系；5、白車身總成及零件定期檢...
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企
1、27-45歲，本科以上學(xué)歷，機(jī)電、車輛、電化學(xué)、電子電氣等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上動力電池管理系統(tǒng)開發(fā)工作或碩士學(xué)歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生；3、熟悉鋰離子電池材料及化學(xué)原理，熟悉電池單體生產(chǎn)加工工藝與檢測技術(shù)；4、英語水平良好，大學(xué)英語六級。
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企
1、26-45歲，本科以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、模具、材料類專業(yè)；2、2年以上汽車車身設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉整車、零部件設(shè)計(jì)開發(fā)流程，能熟練運(yùn)用三維繪圖軟件。
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物流主管
10-14萬 | 重慶市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、負(fù)責(zé)物流部總體工作安排；二、 負(fù)責(zé)與市場協(xié)調(diào)并接受采購信息； 三、 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃用料安排；四、 負(fù)責(zé)與技術(shù)質(zhì)量部協(xié)調(diào)落實(shí)原材料試用安排； 五、 負(fù)責(zé)并指導(dǎo)采購計(jì)劃員制定采購計(jì)劃； 六、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中物料缺損的協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理； 八、 ...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證...
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企
崗位職責(zé)：工作職責(zé)：1.新產(chǎn)品的3D結(jié)構(gòu)（造型）設(shè)計(jì)和2D產(chǎn)品圖設(shè)計(jì)2.控制設(shè)計(jì)成本，充分考慮新產(chǎn)品的可制造性3.負(fù)責(zé)樣件模具跟蹤、技術(shù)文件的編制任職資格：任職要求：1.3年以上汽車車燈設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練運(yùn)用UG/CATIA等3D軟件（能運(yùn)用ASAP軟件進(jìn)...
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企
精益生產(chǎn)
10-14萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助管理層制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、5S等先進(jìn)生產(chǎn)管理的組織和實(shí)施；4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理方法和理念，推動設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新，促進(jìn)TPS在制造系統(tǒng)的建立。
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企
行政秘書
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 落實(shí)公司年度重點(diǎn)工作的跟蹤、督促、檢查落實(shí)執(zhí)行情況，提供相關(guān)建議，及時(shí)向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；2. 負(fù)責(zé)公司級會議（辦公會、專項(xiàng)工作會）籌備及組織，完成有關(guān)會議的記錄、整理、印發(fā)會議紀(jì)要、會議通報(bào)；3. 負(fù)責(zé)外部會議的協(xié)調(diào)與協(xié)助；4. 負(fù)責(zé)每周...
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企
精致工藝工程師
6-10萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)邊標(biāo)桿車、競品車benchmark分析、工藝技術(shù)分析記錄；2、配合尺寸工程師制定整車DTS設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)整車設(shè)計(jì)過程中外觀、內(nèi)飾感知方面的不足問題的提出及相關(guān)供應(yīng)商的管理；4、負(fù)責(zé)工藝中心各新產(chǎn)品開發(fā)過程中試制階段工藝問題的管控推進(jìn)及綜合問...
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企
人力資源規(guī)劃?分析公司發(fā)展需求，制定人力規(guī)劃，人才招聘、培養(yǎng)及保留計(jì)劃?分解人力資源規(guī)劃，確保各個(gè)模塊的規(guī)劃能支撐到人力資源規(guī)劃的達(dá)成?根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定人力資源制度及流程?跟蹤評估人力資源規(guī)劃實(shí)施情況組織發(fā)展及人才招聘?組織各部門進(jìn)行職責(zé)的梳理及JD的更...
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企
崗位職責(zé)：1、能根據(jù)整車/項(xiàng)目要求歐，分析分解出車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能定義需求及硬件設(shè)計(jì)參數(shù)要求；2、編寫產(chǎn)品開發(fā)要求(SOR)，并與供應(yīng)商一起確定產(chǎn)品開發(fā)要求的功能及性能要求；3、對供應(yīng)商的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、電路原理圖及PCB版進(jìn)行審查及確認(rèn)；4、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)指標(biāo)，編...
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企
1、28-45歲，本科以上學(xué)歷，汽車、電子電氣相關(guān)專業(yè)；2、3年以上汽車控制器開發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉整車電器原理，熟悉控制器及程序開發(fā)，對控制器產(chǎn)品成本及開發(fā)周期熟悉，能夠進(jìn)行新產(chǎn)品的需求定義。
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企
任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、結(jié)構(gòu)、工業(yè)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電池PACK內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識，熟練使用PROE、CAD類軟件；4、工作主動、積極，責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力；5、...
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企
任職資格：1、形象氣質(zhì)佳；2、本科以上學(xué)歷，行政、工商管理、播音主持等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；3、一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉行政工作流程；4、熟悉行政管理、文秘等相關(guān)知識，具備較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，謹(jǐn)慎細(xì)...
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企
生產(chǎn)管理部長
18-30萬 | 重慶市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備工程管理工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)綜合管理工作；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、45歲以下，10年及以上生產(chǎn)制造、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，8年及以上汽車行業(yè)設(shè)備管理、生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)...
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企
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工科類或管理類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，具備項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能夠推進(jìn)項(xiàng)目、定期組織對項(xiàng)目的考核評價(jià)，對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查；4、能承受一定的壓力，較強(qiáng)的處理問題能力；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力及...
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企
牽頭組織客戶溝通、聯(lián)絡(luò)；檢查項(xiàng)目小組成員的工作情況；每周定期召開項(xiàng)目工作進(jìn)度檢查周例會；定期召開項(xiàng)目階段工作評審會；項(xiàng)目小組成員績效考核；新市場、新項(xiàng)目開發(fā)工作總結(jié)報(bào)告；項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況總結(jié)報(bào)告；負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略、進(jìn)行營銷策劃、品牌建設(shè)；負(fù)責(zé)OEM客戶開拓、產(chǎn)...
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企
高壓電氣工程師
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
專業(yè)技術(shù)資格要求：1. 全日制本科及以上，電氣工程、機(jī)電自動化等相關(guān)專業(yè)；2. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 具備電氣或機(jī)械裝配領(lǐng)域基本知識；4. 掌握汽車?yán)碚摷壵嚳刂品矫娴闹R，并具備一定的新能源汽車相關(guān)理論知識；5. 掌握高壓電器相關(guān)知識，有高壓證書者...
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企
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)新能源電動汽車電器性能檢驗(yàn)檢測工作。任職條件：1、性別不限，大專以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、2年以上汽摩行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉檢驗(yàn)檢測設(shè)備日常管理流程；3、熟練的計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)用能力（包括office/auto CAD等）；4、掌握常...
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企
1、25—40歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛、材料等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上汽車內(nèi)外飾相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)及流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，比如儀表盤、門護(hù)板等；3、熟練運(yùn)用CATIA軟件。
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企
電芯性能測試工程師
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，掌握機(jī)械/物理化學(xué)/機(jī)電/計(jì)算機(jī)技能；2、 熟悉動力電池相關(guān)測試國標(biāo)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，新能源汽車相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)；3、 能獨(dú)立完成電芯相關(guān)性能測試及分析。
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企
任職資格：1.本科以上學(xué)歷，車輛工程及電氣相關(guān)專業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)；2.掌握熟練掌握標(biāo)定開發(fā)軟件及方法，能夠針對不同項(xiàng)目標(biāo)定BMS參數(shù)以適應(yīng)相應(yīng)需求；3.具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)系統(tǒng)零部件布置、斷面分析、DMU設(shè)計(jì)校核、技術(shù)方案、工程化開發(fā)、品質(zhì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)以及新品開發(fā)過程供應(yīng)商技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)系統(tǒng)零部件技術(shù)條件、結(jié)構(gòu)圖冊、維修手冊等技術(shù)文件的編制；3、負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)系統(tǒng)零部件平臺化、模塊化及通用化、...
