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綿陽(yáng)光伏人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      電池工藝工程師/高級(jí)工程師

      面議 | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏電池車(chē)間每日生產(chǎn)的在線(xiàn)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)清洗，擴(kuò)散，PECVD，絲印工序工藝文件的編制與實(shí)施，設(shè)備工藝的調(diào)試；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不良分析，判定歸類(lèi)并給出對(duì)策；4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題；5、協(xié)助產(chǎn)線(xiàn)...
    • 企

      培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

      面議 | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、根據(jù)公司整體計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)課程及學(xué)習(xí)，跟蹤培訓(xùn)效果；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程優(yōu)化、組織、實(shí)施、員工培訓(xùn)效果記錄；3、負(fù)責(zé)挖掘員工培訓(xùn)需求，對(duì)內(nèi)外尋找課程資源，溝通協(xié)調(diào)并確保培訓(xùn)需求的落地實(shí)施；4、協(xié)助其他專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)及管理工作。任職要求教...
    • 企

      設(shè)備工程師/高級(jí)工程師

      面議 | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、光伏電池車(chē)間各工序主設(shè)備的日常點(diǎn)檢和維護(hù)制度的建立及更新，工序設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃擬定與維修臺(tái)賬建立；2、 制定更新維護(hù)點(diǎn)檢表文件，督查各自車(chē)間每天點(diǎn)檢表情況，匯報(bào)工序設(shè)備運(yùn)行情況；3、 做好每月保養(yǎng)計(jì)劃工作內(nèi)容；4、 制定解決故障與隱患方案，解決設(shè)備...
    • 企

      體系工程師

      面議 | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé)：負(fù)責(zé)三標(biāo)體系維護(hù)、改進(jìn)、有效運(yùn)行1、對(duì)公司ISO9001：2015/ISO14001：2015/OHSAS18001：2007三體系的維護(hù)、改進(jìn)2、組織公司管理評(píng)審，內(nèi)部審核及編制公司管理評(píng)審，內(nèi)部審核計(jì)劃3、應(yīng)對(duì)年度TUV外部審核，客戶(hù)審核及集團(tuán)事...
    • 企

      IPQC班長(zhǎng)

      面議 | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)表述：負(fù)責(zé)當(dāng)班組的質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作；協(xié)助IPQC工程師完成日常管理；工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)班組成員完成當(dāng)班組的每日工作，確保按時(shí)保質(zhì)保量的完成班組任務(wù)；2、負(fù)責(zé)及時(shí)處理反饋本班組的異常；3、負(fù)責(zé)班組成員的培養(yǎng)和日常管理；4、負(fù)責(zé)反饋班組成員的動(dòng)態(tài)動(dòng)...
    • 企

      CQE工程師

      面議 | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)受理客戶(hù)投訴，實(shí)施跟蹤服務(wù)；2.負(fù)責(zé)客戶(hù)反饋情況分析匯總；3.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的處理，異常原因的分析(原始數(shù)據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))、臺(tái)賬（數(shù)據(jù)整理）和數(shù)據(jù)的分析（趨勢(shì)圖），反饋內(nèi)部責(zé)任部門(mén)，推動(dòng)其真因分析，落實(shí)改善措施；4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)客訴會(huì)議，給出客訴項(xiàng)...
    • 企

      質(zhì)量部測(cè)試主管

      面議 | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 團(tuán)隊(duì)管理：主導(dǎo)電池質(zhì)量測(cè)試小組團(tuán)隊(duì)日常管理工作，貫徹公司質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)審與外審：模塊人員編制制定，預(yù)算制定。2. 流程規(guī)范，優(yōu)化測(cè)試流程，確保測(cè)試穩(wěn)定，人員培訓(xùn)；3.確保顏色準(zhǔn)確，線(xiàn)間一致，確保IV測(cè)試儀基準(zhǔn)準(zhǔn)確、線(xiàn)間一致 ；外觀(guān)EL過(guò)漏判優(yōu)化，...
    • 企

      銷(xiāo)售專(zhuān)員/業(yè)務(wù)員

      面議 | 綿陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣方案并落實(shí)，并完成個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃；2. 掌握行業(yè)知識(shí)，快速熟悉公司產(chǎn)品，為新老客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)售前及售后服務(wù)；3. 掌握客戶(hù)需求，建立客戶(hù)檔案，積極開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶(hù)；4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂、收...
    • 企

      QE工程師/高工

      面議 | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，所有品質(zhì)異常需在24H內(nèi)給出分析結(jié)論及改善措施，重大品質(zhì)異常不能及時(shí)找到原因的需給出排查驗(yàn)證計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)對(duì)日常產(chǎn)線(xiàn)關(guān)鍵管控點(diǎn)進(jìn)行SPC監(jiān)控和分析，對(duì)異常點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估和組建改善團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析改善，并確認(rèn)改善措...
    • 企

      OQC班長(zhǎng)

      面議 | 綿陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本班組的出貨檢驗(yàn)管理工作任務(wù)1、對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保成品質(zhì)量符合客戶(hù)要求。2、出貨管制系統(tǒng)之執(zhí)行與日常處理、追溯并分析改善對(duì)策之有效性。3、確保檢驗(yàn)使用的用各相關(guān)設(shè)備、檢驗(yàn)儀器能符合規(guī)格。4、熟悉公司的質(zhì)量、環(huán)境方針，以及與本職位相關(guān)的環(huán)境因素、...