-
企
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)定位，篩選、鎖定職場導(dǎo)航平臺已有的優(yōu)秀企業(yè)為潛在目標(biāo)客戶。
2.策劃或協(xié)助策劃市場營銷專題活動，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，拓展目標(biāo)客戶群；
3.建立客戶/潛在客戶清單、檔案，開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與目標(biāo)客戶的良好關(guān)系，深入挖...
-
企
總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊建設(shè)，在大區(qū)工作框架內(nèi)，實現(xiàn)本區(qū)域運營、經(jīng)營目標(biāo)，調(diào)動員工工作積極性，提高營銷執(zhí)行力，完成營銷梯隊培養(yǎng)計劃
2.制定適合本省區(qū)的營銷策略，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
3.負(fù)責(zé)本省區(qū)城市頁面更新、軟文及活動報道等運...
-
企
教育部講師
10-30萬 | 珠海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
教育部講師崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
6、跟...
-
企
人力資源主管
相同職位
11-15萬 | 珠海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）人力資源主管工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
2、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實 施辦法，完善激勵機制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供；
3、向公司...
-
企
財務(wù)部會計主管
10-30萬 | 珠海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）財務(wù)部會計主管工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作，督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難；
2、建立財務(wù)內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)；建立公司財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系；
3、做好公司稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠...
-
企
java高級工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司移動APP和PC端web網(wǎng)站系統(tǒng)后端服務(wù)的設(shè)計和開發(fā)；
2、參與后端服務(wù)的功能設(shè)計及架構(gòu)規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯；
4、解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
java高級工程師任職資格：
...
-
企
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略，協(xié)助公司決策層完善公司管理體系。制定或協(xié)助上層相關(guān)的政策和制度。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要和崗位需求，對公司員工進(jìn)行監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)公司各個崗位的人才引進(jìn)及儲備工作。
3、完善企業(yè)招聘、績效...
-
企
運營總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展及營銷策略制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進(jìn)度，制定線上線下推廣計劃和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)管理市場營銷團(tuán)隊；
3、負(fù)責(zé)整合和利用各種網(wǎng)絡(luò)和線下資源進(jìn)行營銷推廣；
4、配合職場導(dǎo)航產(chǎn)品推廣的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，合理有效的...
-
企
WEB前端工程師
相同職位
11-15萬 | 珠海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）WEB前端工程師工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)將設(shè)計師的方案按標(biāo)準(zhǔn)切割網(wǎng)頁并搭建網(wǎng)站框架，實現(xiàn)網(wǎng)站前臺效果。
2、實現(xiàn)網(wǎng)站頁面特效、JS效果；網(wǎng)站的頁面優(yōu)化 復(fù)雜用戶界面與交互應(yīng)用開發(fā)
（二）WEB前端工程師任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2年...
-
企
總裁助理
相同職位
10-20萬 | 珠海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁助理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助工作；
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
總裁助理任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語四級，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2...
-
企
行政總監(jiān)工作職責(zé)：
全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政統(tǒng)籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、制度體系健全與完善、團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工作分解與監(jiān)督、內(nèi)外部協(xié)調(diào)。
1、參與集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和重大決策事項的討論，并...
-
企
網(wǎng)絡(luò)廣告銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)展汽車類及相關(guān)產(chǎn)品的大型客戶；
2、與目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系并了解其需求；
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4、關(guān)注市場發(fā)展動向，向公司提出建設(shè)性建議。
網(wǎng)絡(luò)廣告銷售總監(jiān)崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)...
-
企
（一）技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運營支撐平臺及相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品的框架選型和搭建，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計、完成技術(shù)各平臺及產(chǎn)品開發(fā)、日常維護(hù)、以及升級管理，從技術(shù)層面持續(xù)提高用戶體驗；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的培養(yǎng)選拔、培訓(xùn)和全面管理、工作任務(wù)分配與協(xié)調(diào)，...
-
企
市場部主管
相同職位
12-20萬 | 珠海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
市場部主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ZANK APP及網(wǎng)站市場營銷方案的策劃和實施，確保營銷與推廣效果；
2、負(fù)責(zé)組建、管理、激勵市場團(tuán)隊，制定并實施績效考核規(guī)范；
3、參與制定公司總體市場(品牌形象、用戶量、市場地位等)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；
4、制定...
-
企
web前端工程師
相同職位
10-20萬 | 珠海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
web前端工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站PC端功能設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化；
2，負(fù)責(zé)移動端WAP功能設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化；
3、與設(shè)計師和后臺程序配合，高效率高質(zhì)量地完成頁面的實現(xiàn)工作；
4、持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)頁，保證網(wǎng)站的高性能和可維護(hù)性。
web前端工程師任職...
-
企
市場總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展及營銷策略制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進(jìn)度，制定線上線下推廣計劃和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)管理市場營銷團(tuán)隊；
3、負(fù)責(zé)整合和利用各種網(wǎng)絡(luò)和線下資源進(jìn)行營銷推廣；
4、配合職場導(dǎo)航產(chǎn)品推廣的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，合理有效的...
-
企
（一）.net程序開發(fā)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān).NET業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及網(wǎng)站的開發(fā)，維護(hù)；定期對原有產(chǎn)品的維護(hù)和優(yōu)化工作，改善用戶體驗。
2、參與公司.NET應(yīng)用的核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，并提出合理化建議；
(二).net程序開發(fā)任職條件：
1、大專以上學(xué)歷...
-
企
招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求，制定有效的人才招聘方案，滿足公司快速發(fā)展對人才的需求。
2、優(yōu)化招聘隊伍和激勵機制，打造精英招聘團(tuán)隊。
3、重點完成關(guān)鍵崗位（如產(chǎn)品、研發(fā)、市場、運營等中高級人才）招聘任務(wù)及人才儲備。
4、研究與優(yōu)化招...
-
企
ios軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ios基礎(chǔ)模塊、通用模塊的設(shè)計與開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司ios產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)ios產(chǎn)品性能優(yōu)化，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行持續(xù)的完善和創(chuàng)新改進(jìn)。
ios軟件開發(fā)工程師任職資格：
1、3...
-
企
人事招聘主管
10-15萬 | 珠海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
人事招聘主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃與實施策略；
2、負(fù)責(zé)中基層崗位招聘指標(biāo)的達(dá)成，研究、管理與優(yōu)化招聘渠道；
3、協(xié)助招聘經(jīng)理完善招聘體系。
人事招聘主管任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上，專業(yè)不限；
2、二年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中基層...
-
企
WEB開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司PC端網(wǎng)站開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)ap網(wǎng)站開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫。
WEB開發(fā)工程師任職資格：
1、熟練掌握J(rèn)ava語言，熟悉HTML, ****, CSS、jsp等相關(guān)WEB技術(shù)；
2、熟練掌握...
-
企
android高級工程師工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Android基礎(chǔ)模塊、通用模塊的設(shè)計與開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)android產(chǎn)品性能優(yōu)化，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行持續(xù)的完善和創(chuàng)新改進(jìn)。
androi...
-
獵
組織制定公司技術(shù)項目的立項；
組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良的規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施，及項目的質(zhì)量評估；
負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)和處理，及時組織解決開發(fā)技術(shù)問題；
提升團(tuán)隊的整體開發(fā)能力的培訓(xùn)，指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理。
-
獵
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運維后臺框架搭建；
2、解決海量數(shù)據(jù)的存儲與管理、清洗；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集。
任職資格：
1、精通WEB開發(fā)，熟悉JSP/Servlet、JS、Jquery等WEB開發(fā)技術(shù)，熟悉Spring，Struts和Hibernat...
