人事招聘主管崗位職責：
1、根據業(yè)務需求，制定招聘計劃與實施策略；
2、負責中基層崗位招聘指標的達成，研究、管理與優(yōu)化招聘渠道；
3、協助招聘經理完善招聘體系。

人事招聘主管任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上，專業(yè)不限；
2、二年以上互聯網企業(yè)中基層人才招聘經驗；
3、對招聘渠道有一定的研究；
4、上進心強，追求卓越，能適應移動互聯網企業(yè)的快速發(fā)展。

職場導航（www.joblbs.com）是基于LBS（地理位置服務）移動招聘求職的職業(yè)成長平臺，可以主動發(fā)現附近的崗位和人才，一鍵關注，輕松構建企業(yè)動態(tài)人才庫，通過職場大數據向用戶提供基于本地的職場社交和個性化服務，伴隨個人職業(yè)成長。

職場導航上線不足4個月，已獲下列成績：

2014年10月，職場導航正式上線；

2014年12月，為全國首場校園O2O體驗式招聘會提供獨家技術支持，得到國家級媒體新華社新華網絡電視新聞15秒系列報道，及當地和各地媒體報道；

2014年12月，與中國聯通簽署戰(zhàn)略合作協議，成為中國聯通SI支撐供應商；

2015年1月，與CNC新華網絡電視（www.cncnews.cn）簽署戰(zhàn)略合作協議，并將聯合向全球推出新華網絡電視職場導航頻道；

2015年2月，獲得誠豐投資Pre-A輪3000萬融資。