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企
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)測(cè)試文件解讀，測(cè)試技術(shù)評(píng)估和資源評(píng)估；2. 負(fù)責(zé)可靠性測(cè)試計(jì)劃制定，測(cè)試流程制定和優(yōu)化；3. 負(fù)責(zé)測(cè)試異常分析處理，對(duì)接客戶(hù)進(jìn)行工作匯報(bào)；4. 負(fù)責(zé)工程師培訓(xùn)和指導(dǎo)，日常工作統(tǒng)籌和安排任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷，可靠性/自動(dòng)化/電...
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企
CQE工程師-能源科技
13-25萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)售后反饋客訴問(wèn)題處理，組織內(nèi)部責(zé)任部門(mén)進(jìn)行分析并回復(fù)，責(zé)任定位，跟蹤改善驗(yàn)證與落實(shí)，形成閉環(huán)。2、客戶(hù)重大投訴，需協(xié)同售后人員參與市場(chǎng)問(wèn)題分析，參加客戶(hù)會(huì)議，快速改善、跟蹤市場(chǎng)改善效果。3、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析市場(chǎng)售后不良數(shù)據(jù)，識(shí)別品質(zhì)異常點(diǎn)和潛在...
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企
人才發(fā)展高工/資工
10-20萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、工作分析: 編寫(xiě)和更新崗位說(shuō)明書(shū)，崗位價(jià)值評(píng)估配合人才培養(yǎng)/晉升。2、人才盤(pán)點(diǎn)機(jī)制:組織人才盤(pán)點(diǎn)并輸出報(bào)告，建立人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)計(jì)劃。3、人才培育晉升:執(zhí)行人才培育/儲(chǔ)備計(jì)劃，訓(xùn)、績(jī)、晉一體化聯(lián)動(dòng)。4、學(xué)習(xí)發(fā)展基礎(chǔ):習(xí)資源建設(shè)(講師、課程）,標(biāo)桿部...
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企
招聘主管
相同職位
15-25萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、 根據(jù)年度人力資源計(jì)劃，建立并完善組織管控體系，編制管控體系，崗位設(shè)置體系；制定年度及月度招聘計(jì)劃，并推動(dòng)執(zhí)行；2、 建立并完善公司招聘、錄用管理制度及管理流程，并推動(dòng)執(zhí)行；3、 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，及時(shí)儲(chǔ)備崗位人才，建立相應(yīng)的人才儲(chǔ)備庫(kù)，滿(mǎn)足集團(tuán)不...
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企
賬務(wù)核算經(jīng)理
25-50萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.教育背景本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上的財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)，有賬務(wù)核算項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備費(fèi)用共享或費(fèi)用版塊管理經(jīng)驗(yàn)具備應(yīng)付核算管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制。有海外業(yè)務(wù)集團(tuán)公司背景，熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和多幣種財(cái)務(wù)...
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企
零售管理：1）負(fù)責(zé)搭建各類(lèi)零售管理體系，包括但不限于零售活動(dòng)體系、零售終端形象體系、零售培訓(xùn)體系。2）負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)零售陣地建設(shè)，輸出單店建設(shè)及運(yùn)營(yíng)方法論。3）搭建終端培訓(xùn)發(fā)展體系，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)編寫(xiě)培訓(xùn)教材，輸出階段性落地。4）進(jìn)行行業(yè)，渠道，消費(fèi)者調(diào)研，對(duì)...
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企
職位描述1.確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，并執(zhí)行招聘計(jì)劃2.具有項(xiàng)目管理能力，有項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)招聘項(xiàng)目執(zhí)行3.人才市場(chǎng)及行業(yè)洞察分析，并輸出分析報(bào)告4.熟悉各類(lèi)招聘渠道運(yùn)營(yíng)管理5.能夠?qū)φ衅腹ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題，提出優(yōu)化招聘流程的合理化建議...
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企
GTM經(jīng)理
20-30萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.作為GTM中臺(tái)，有一定GTM業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能端到端改善業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，輸出簡(jiǎn)化流程和提效等的解決方案，包括但是不限于流程、工具、方法論的提升等。2.承接產(chǎn)品商業(yè)化和GTM能力提升變革項(xiàng)目的關(guān)鍵任務(wù)，參與方案輸出，推動(dòng)從立項(xiàng)到落地結(jié)項(xiàng)全流程相應(yīng)模塊執(zhí)行落地。...
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企
美術(shù)專(zhuān)家
20-30萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)輸出各類(lèi)品牌Campaign與重點(diǎn)產(chǎn)品上市的整合營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意方案，包括洞察，視覺(jué)策略，BIG IDEA，360度營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容執(zhí)行演繹為新品的核心物料產(chǎn)出提供視覺(jué)和創(chuàng)意指導(dǎo)，把控核心物料的視覺(jué)風(fēng)格與視覺(jué)傳達(dá)，包括不限于新品主視覺(jué)、官網(wǎng)落地頁(yè)、產(chǎn)品宣傳片、預(yù)熱、零...
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企
音頻開(kāi)發(fā)工程師
14-40萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)各類(lèi)產(chǎn)品嵌入式軟件中音頻子系統(tǒng)版本的校對(duì)、維護(hù)和管理。2. 測(cè)試驗(yàn)證音頻采集、傳輸和播放等鏈路，與上下游(如嵌入式系統(tǒng)、APP)溝通和協(xié)作，保障端到端音頻效果。3. 設(shè)計(jì)音頻系統(tǒng)測(cè)試框架，指導(dǎo)軟測(cè)搭建測(cè)試環(huán)境和用例實(shí)施。4. 與數(shù)據(jù)采集團(tuán)隊(duì)...
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企
HRBP
相同職位
20-30萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Responsibilities：- Responsible for recruitment in Latam, to ensure the company's recruitment needs are met.- Attract and find e...
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企
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)線(xiàn)下渠道大區(qū)管理和統(tǒng)籌工作，線(xiàn)下渠道體系的整體戰(zhàn)略規(guī)劃及方案制定。1）目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司及中國(guó)區(qū)戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域線(xiàn)下銷(xiāo)售及毛利目標(biāo)的達(dá)成。2）市場(chǎng)分析：進(jìn)行行業(yè)、渠道、消費(fèi)者調(diào)研，對(duì)本行業(yè)國(guó)內(nèi)線(xiàn)下渠道有宏觀(guān)的認(rèn)識(shí)，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)與情報(bào)分...
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企
算法工程師
相同職位
25-45萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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主要職責(zé)1、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化負(fù)荷監(jiān)測(cè)算法，包括負(fù)荷分解、負(fù)荷識(shí)別、用電行為建模及能耗異常檢測(cè)。2、基于機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)技術(shù)，構(gòu)建高精度的用電設(shè)備狀態(tài)識(shí)別模型。開(kāi)發(fā)輕量化負(fù)荷監(jiān)測(cè)算法，優(yōu)化實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理能力，提升算法在嵌入式設(shè)備或邊緣計(jì)算場(chǎng)景的適用性。3、分析電...
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企
一、工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)主要B端客戶(hù)、分銷(xiāo)商的商務(wù)關(guān)系維護(hù)和新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)客戶(hù)的日常商務(wù)事宜的內(nèi)外溝通，訂單處理，以及庫(kù)存，信用等風(fēng)險(xiǎn)管理。 3.實(shí)現(xiàn)海外市場(chǎng)的客戶(hù)銷(xiāo)售額目標(biāo)，以及年度銷(xiāo)售目標(biāo)，定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行檢討。 4....
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企
編譯器與編譯語(yǔ)言技術(shù)專(zhuān)家"1、負(fù)責(zé)應(yīng)用編程語(yǔ)言的規(guī)劃和整體設(shè)計(jì)，保證其滿(mǎn)足終端操作系統(tǒng)當(dāng)前和將來(lái)業(yè)務(wù)需求（包括但不限于支持簡(jiǎn)化的聲明式開(kāi)發(fā)范式，分布式，一次開(kāi)發(fā)、多端部署等），匹配應(yīng)用生態(tài)發(fā)展計(jì)劃；2、結(jié)合上層開(kāi)發(fā)框架及下層系統(tǒng)需求，協(xié)同設(shè)計(jì)，保證整體...
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企
軟件測(cè)試工程師
相同職位
15-35萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)軟件測(cè)試、軟件質(zhì)量評(píng)估及閉環(huán)改進(jìn)?！緧徫宦氊?zé)】1.測(cè)試和維護(hù)半導(dǎo)體設(shè)備平臺(tái)軟件，負(fù)責(zé)用戶(hù)場(chǎng)景分析，DXF和自動(dòng)化測(cè)試方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量評(píng)估和閉環(huán)改進(jìn)；2.能基于客戶(hù)需求開(kāi)展方案驗(yàn)證及交付，構(gòu)建相關(guān)的測(cè)試能力；3.持續(xù)優(yōu)化測(cè)試方法，提升測(cè)試效率?！緧徫灰?..
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企
【工作職責(zé)】負(fù)責(zé)linux/ucos嵌入式操作系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)控制軟件開(kāi)發(fā)。【崗位要求】1.控制、自動(dòng)化、電子、電機(jī)、電氣、通信、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、軟件工程、儀器儀表、物理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；；2.掌握C、C++或python等編程語(yǔ)言，熟練掌握指針、內(nèi)存管理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和...
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企
1、光學(xué)元件加工工藝開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及控制；2、負(fù)責(zé)光學(xué)產(chǎn)品加工工藝制定，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；3、負(fù)責(zé)光學(xué)加工工序能力的提升，優(yōu)化加工工藝流程，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝過(guò)程控制，解決有共性的工序技術(shù)疑難問(wèn)題。
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體裝備現(xiàn)場(chǎng)安裝與調(diào)試，預(yù)防性裝備維保服務(wù)；2、負(fù)責(zé)零部件級(jí)別問(wèn)題解決，協(xié)調(diào)工程師共同協(xié)作解決疑難問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)備件管理，訂購(gòu)并更換損壞或性能不良的零部件；4、協(xié)助客戶(hù)排除或解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，最大限度地減少停機(jī)時(shí)間或系統(tǒng)中斷，并消除設(shè)備故障；...
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企
控制算法專(zhuān)家
45-50萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)復(fù)雜環(huán)境下實(shí)時(shí)控制系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、控制策略和控制算法開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)時(shí)性、穩(wěn)定性和魯棒性等關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成及產(chǎn)品中的軟硬件功能落地； 2、負(fù)責(zé)復(fù)雜環(huán)境下實(shí)時(shí)控制系統(tǒng)的建模仿真，動(dòng)力學(xué)參數(shù)測(cè)校，傳感器互較和傳感器融合算法開(kāi)發(fā)等； 3、負(fù)責(zé)高精密...
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企
崗位職責(zé)1、構(gòu)建半導(dǎo)體領(lǐng)域高性能算法庫(kù)（如圖形圖像處理，自然語(yǔ)言處理，線(xiàn)性代數(shù)，求解器，統(tǒng)計(jì)，機(jī)器學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)計(jì)算庫(kù)），結(jié)合算法和CPU/GPU特點(diǎn)開(kāi)展定制優(yōu)化，發(fā)揮硬件算力極致；2、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體溫控系統(tǒng)的算法研究，完成溫控系統(tǒng)的數(shù)學(xué)建模、算法設(shè)計(jì)、系統(tǒng)仿真、算法...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體設(shè)備相關(guān)的玻璃材料、陶瓷材料、金屬材料、高分子材料、焊接材料和工藝的改性研發(fā)、選型認(rèn)證、質(zhì)量要求制定、技術(shù)路標(biāo)制定、量產(chǎn)問(wèn)題分析；2、負(fù)責(zé)材料特性研究和開(kāi)發(fā)，建立相關(guān)測(cè)試能力、測(cè)試規(guī)范、評(píng)估方案等；3、光學(xué)設(shè)計(jì)、光學(xué)材料工藝、光學(xué)測(cè)試等新...
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企
半導(dǎo)體工藝工程師
30-50萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新安裝設(shè)備的工藝調(diào)試；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)分析工藝問(wèn)題，收集工藝數(shù)據(jù)，解決工藝問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)工藝CIP現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，設(shè)計(jì)相關(guān)DOE實(shí)驗(yàn)，收集數(shù)據(jù)評(píng)估新工藝窗口；4、負(fù)責(zé)小型工藝變更開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā)部門(mén)解決疑難問(wèn)題；5、與客戶(hù)合作，根據(jù)技術(shù)路線(xiàn)圖、工藝流程、需...
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企
仿真工程師
25-45萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)單個(gè)或多物理場(chǎng)建模程序的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及測(cè)試；2、負(fù)責(zé)將復(fù)雜現(xiàn)象簡(jiǎn)化為可解的模型，并保留主要物理過(guò)程，和實(shí)驗(yàn)對(duì)接，評(píng)估并驗(yàn)證模型及參數(shù)的準(zhǔn)確性。3、流體、熱、振動(dòng)、電磁、結(jié)構(gòu)、光學(xué)等方向均可。
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企
崗位職責(zé)1、精密光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，精密光學(xué)系統(tǒng)指標(biāo)分解與策略規(guī)劃，測(cè)量裝備整機(jī)性能設(shè)計(jì)，響應(yīng)客戶(hù)端技術(shù)改進(jìn)需求，迭代優(yōu)化光學(xué)系統(tǒng)及整機(jī)性能；2、精密光學(xué)系統(tǒng)搭建與集成，創(chuàng)新光學(xué)裝調(diào)方法，熟練運(yùn)用各種光學(xué)、電學(xué)、機(jī)械類(lèi)儀器，提升裝調(diào)效率，設(shè)備客戶(hù)端組裝與導(dǎo)入；3、精...
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企
光學(xué)加工工程師
40-50萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、光學(xué)元件加工工藝開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及控制；2、負(fù)責(zé)光學(xué)產(chǎn)品加工工藝制定，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；3、負(fù)責(zé)光學(xué)加工工序能力的提升，優(yōu)化加工工藝流程，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝過(guò)程控制，解決有共性的工序技術(shù)疑難問(wèn)題
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企
1、負(fù)責(zé)物料技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管理及閉環(huán)2、負(fù)責(zé)物料技術(shù)品質(zhì)目標(biāo)制定及策劃(QP)3、負(fù)責(zé)物料技術(shù)品質(zhì)成熟度管理(OK2X)、物料TR過(guò)點(diǎn)評(píng)審及結(jié)論輸出4、負(fù)責(zé)物料技術(shù)品質(zhì)問(wèn)題MIL CLCA管理5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商例行品質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)改善6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)稽核和問(wèn)題改善7、負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光固化3D打印模組產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)研究和客戶(hù)需求挖掘，為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。2、制定光固化3D打印模組產(chǎn)品路線(xiàn)圖（Roadmap），負(fù)責(zé)需求導(dǎo)入和產(chǎn)品定義，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求。3、提供光固化3D打印模組產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)支持。4、...
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企
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)和日常管理，包括店鋪整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；3.精通營(yíng)銷(xiāo)工具的利用，做好市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估、調(diào)整；4...
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企
封測(cè)工程師
10-11萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述負(fù)責(zé)1.封裝加工單審核2.封測(cè)跟進(jìn)：封測(cè)過(guò)程中的結(jié)果確認(rèn)和問(wèn)題跟進(jìn)解決職位要求：在委外代工型半導(dǎo)體原廠(chǎng)，負(fù)責(zé)審核封裝加工單/跟進(jìn)封裝代工廠(chǎng)封測(cè)進(jìn)度的工程師或者，在封裝代工廠(chǎng)有工作經(jīng)驗(yàn)的工程師待遇：1、試用期10000/月-轉(zhuǎn)正后11000/月，試用期3...
