-
企
招商策劃經理
7-10萬 | 天津市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：崗位職責：1.負責制定招商方案及策劃工作；2.負責招商引資信息搜集與整理;3.負責掌握商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營銷等專業(yè)知識；4.負責及時將市場招商運營情況進行分析、總結，對市場的需求提出合理化建議，為招商決策提供依據(jù)；5.與客戶進行談...
-
企
崗位職責1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃；2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設；3、及時完成公司人才隊伍建設的要求；4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議；5、人才隊伍的建設及人力資源成本的...
-
企
委托劉夢接單
108-144萬 | 天津市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：在總裁的領導下，從戰(zhàn)略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，塑造卓越的企業(yè)文化，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：全面統(tǒng)籌規(guī)劃全集團的...
-
企
崗位職責1、協(xié)助建立、完善公司招聘、培訓、員工關系等人力資源相關制度；2、擬定薪酬政策和晉升政策，組織提薪和晉升評審工作，負責人員編制、招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、員工離職等管理工作；3、負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適...
-
企
咨詢顧問
10-12萬 | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責:1）、負責整理客戶的資料并進行溝通2）、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,為客戶提供相關文件和資料； 3）、銷售投顧產品 任職資格:1）、大專及以上學歷，五官端正；2）、應變能力強，能承受較強的工作壓力；3）、工作細致，有責任心， 組織協(xié)調和溝...
-
企
醫(yī)務管理崗
5-7萬 | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、醫(yī)療網絡拓展（1）搭建健保通網絡、高端直付網絡、齒科網絡、體檢網絡、眼科網絡等供應商網絡，推進合作談判和協(xié)議簽訂；（2）協(xié)調實施與供應商系統(tǒng)對接；（3）指導推動下級機構醫(yī)療網絡拓展工作，提供合作談判、簽約儀式及宣傳活動等專業(yè)技術支持；（4）收集同...
-
企
城市經理
相同職位
10-12萬 | 天津市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、城市服務部日常運營管理，按公司要求完成銷售目標；2、定期對市場環(huán)境分析、目標、計劃、業(yè)務活動進行分析，及時調整營銷策略和計劃；3、及時與上級領導溝通和反饋市場情況；任職要求：1.3年以上相關工作經驗，對公司產品運營有一定認知，具備品牌塑造和傳播的...
-
企
崗位職責1、負責集團日?？倓帐聞盏墓芾恚渲邪ㄊ斑z補缺工作及突發(fā)事件的處理；2、負責總務部后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作；3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確?？倓展芾砬罆惩?，建立良好辦公環(huán)境；4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作；...
-
企
工作職責：1、負責公司日常行政工作，接待來訪、電話接聽、傳真收發(fā)、簽發(fā)快遞、來賓接待等一般前臺工作；2、受理會議預約，協(xié)調會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室；3、負責監(jiān)督打卡，協(xié)助人力資源部匯總考勤；4、及時更新和管理員工通訊地址和電話等聯(lián)系信息；5、維護前臺...
-
企
工業(yè)設計
7-20萬 | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：進行產品研究，確定產品的設計概念、產品性能和生產條件。2.繪制設計草圖、設計圖及材料選用。3.制作樣品或計算機模擬，進行仿真試驗并記錄數(shù)據(jù)。4.產品生產的可行性評估，解決產品生產屮的技術問題。5.研究材料工藝和市場需求。6.演示設計思路和產品功能介紹...
-
企
質檢
4-7萬 | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：負責日常生產的質量檢驗。2.負責原材料、外購件、外協(xié)加工件的入庫檢驗。3.負責產成品總檢并簽發(fā)合格證。4.編制質量管理制度，并負責執(zhí)行;起草質量通報并負責執(zhí)行。5.參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作。6.按作業(yè)指導書及相應流程對...
-
企
HR招聘專員
5-7萬 | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位：人事專員工資：無責底薪2500-4900+高額月度獎金+年終獎金發(fā)展：每三個月一次晉升機會 福利：五險一金+內部福利保險+旅游方案+生日紅包 假期：國家法定節(jié)假日一、工作環(huán)境及工作時間1、工作環(huán)境：呼叫中心專業(yè)的白領化辦公環(huán)境：每人均配備獨立辦公座椅、電...
-
企
職責描述：1、 產品機械部分的開發(fā)設計，包括：方案制定、材料選用等；2、 根據(jù)公司規(guī)劃，進行新品的研發(fā)設計、工藝論證及圖紙繪制；3、 對項目生產進行技術指導、制作跟進、協(xié)調與溝通，把握產品質量。任職要求：1、機械設計制造、機電一體化專業(yè)本科及以上學歷，碩士、博...
-
企
軟件工程師
相同職位
面議
| 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責公司運動控制產品和上位機軟件的設計開發(fā)；2、負責公司軟件產品模塊的設計、開發(fā)和測試工作；3、負責公司軟件產品后期維護和技術支持工作；任職要求：本科及以上學歷，碩士、博士優(yōu)先；自動化、計算機、數(shù)學及相關專業(yè)；2、具備實際的C/C++項目開發(fā)經驗...
-
企
崗位職責：1、負責公司各部門崗位職責，規(guī)章制度的補充完善及考察，全面促進員工隊伍的建設。2、根據(jù)管理需要，及時補充完善勞動紀律內容并督促全體員工嚴格執(zhí)行，做好獎懲。3、協(xié)調各級有關部門、相關單位的關系，做好溝通聯(lián)系工作。4、組織有關人員做好文電、檔案、執(zhí)照、印...
-
企
崗位職責 ：1. 掌握并判斷產品行業(yè)趨勢，根據(jù)行業(yè)發(fā)展確定產品戰(zhàn)略； 2. 帶領產品團隊進行產品的規(guī)劃與設計，制定產品優(yōu)化方案； 3. 有效把控產品開發(fā)、測試、交付、上線生命周期全流程； 4. 根據(jù)業(yè)務需求，撰寫詳細的產品設計文檔和原型設計文檔； 5. 與研發(fā)...
-
企
工作職責：1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作；2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理，企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新；3、協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；4、與策劃、文案崗位配合，按規(guī)定完成策劃主題的視覺執(zhí)...
-
企
職責描述：1、協(xié)助總裁配合公司外聯(lián)客戶的維護及開發(fā)等。2、協(xié)助總裁配合公司對外重要活動的接待及外聯(lián)工作。在商務會談場合能有效的推廣公司的品牌形象。3、協(xié)助總裁配合公司產品的講解及介紹。4、協(xié)助總裁配合建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫等。任職要求：1、專科及以上學歷，行...
-
企
崗位職責1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見；2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判；3、負責為公司業(yè)務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案；4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善；5、負責公...
-
企
職責描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，充分了解和掌握各崗位人員編制情況，制定人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道，執(zhí)行簡歷甄選、面試、推選等工作；3、建立后備人才選拔方...
-
企
崗位職責：1．編制公司人力資源規(guī)劃。2．建立健全、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度。3．制定招聘計劃、招聘程序，進行初步面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作。4．根據(jù)部門人員需求，提出內部人員調配方案（內部人員調入與調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置...
-
企
職責描述：1.負責團隊季度銷售任務的完成；2.負責團隊銷售渠道的開發(fā)；3.負責管理團隊員工的日常工作；4.負責團隊人員的招募；5.負責協(xié)助部門經理進行團隊的管理工作；6.完成個人業(yè)績季度指標。任職要求：1.性別不限，20-35歲；2.良好的溝通和團隊管理能力；...
-
企
會計主管
相同職位
11-18萬 | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
1、負責公司的會計核算：正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、季度、年度財務報表，按時向集團公司、政府部門提供各類報表及財務數(shù)據(jù)；2、對公司的稅收進行整體籌劃和管理，按時完成稅務申報工作；3、協(xié)調公司各部門開展全面預算管理工作...
-
企
教育背景:◆具有金融、經濟、財務等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷,具備基金從業(yè)資格，有工科教育背景優(yōu)先，具有CFA、CPA證書者優(yōu)先。工作經驗:◆具有5年以上商業(yè)銀行對公業(yè)務或信托公司主動管理業(yè)務或私募基金項目投資工作經歷，能夠帶領團隊獨立實施項目，具備項目承攬...
-
企
工作職責：1、根據(jù)個險發(fā)展規(guī)劃，參與制定分公司個險發(fā)展規(guī)劃，做好各業(yè)務單位營銷/培訓/人力計劃及目標分解，確保任務達成。2、組織落實分公司基礎培訓工作，確保各層級制式和非制式培訓得到有效執(zhí)行；組織策劃營銷業(yè)務活動和分析會議，確定營銷節(jié)奏，做好經營過程中的總結、...
-
企
職責描述：1.負責PC和APP線上運營、制定運營策略；2.了解產品、活動等常規(guī)方式手段；3.圍繞業(yè)務、產品、及用戶屬性，提出運營策略，提升轉化，對業(yè)績負責4.重視數(shù)據(jù)分析、洞察用戶、關注行業(yè)動態(tài)及競品狀況并提出對應策略任職要求：1.三年以上互聯(lián)網工作經驗、一年...
-
企
職責描述：1.負責搜集新客戶而資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3.維護老客戶的業(yè)務；4.定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關系。任職要求：1.20-30歲，口齒清晰，普通話流利；2.對銷售...
-
企
職責描述：制定公司年度風險管理計劃，安排公司風險管理的相關工作（包括但不限于制度建設、合規(guī)稽查、內部控制、自查工作、風險評估、內部審計等），監(jiān)督指導風控體系建設，同時組織開展公司各業(yè)務的投前、投中、投后的風險管理及合規(guī)稽查工作。任職要求：1.具有本科及以上學歷...
-
企
電子工程師
面議
| 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責公司產品的電氣設計開發(fā)；2、負責提交設計開發(fā)過程的技術文件；3、負責解決產品生產和工程應用的調試、安裝及其他技術問題。任職要求：本科及以上學歷，碩士、博士優(yōu)先；電子、自動化及相關專業(yè)；2、有良好的模擬電路、數(shù)字電路等相關理論知識；3、熟悉單片...
-
企
分公司個險部門經理
10-14萬 | 天津市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1、根據(jù)個險發(fā)展規(guī)劃，參與制定分公司個險發(fā)展規(guī)劃，做好各業(yè)務單位營銷/培訓/人力計劃及目標分解，確保任務達成。2、組織落實分公司基礎培訓工作，確保各層級制式和非制式培訓得到有效執(zhí)行；組織策劃營銷業(yè)務活動和分析會議，確定營銷節(jié)奏，做好經營過程中的總結、...
