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企
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤稅務(wù)籌劃制度的梳理和目標(biāo)的確立。 2. 處理項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種稅務(wù)疑難問題，給出合理建議并執(zhí)行落實(shí)。 3. 研究國家和蘇州最新稅務(wù)政策，制定稅務(wù)籌劃方案，爭取優(yōu)惠政策； 4. 負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報(bào)...
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企
裝修工程師
10-14萬 | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
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1、負(fù)責(zé)裝修圖紙的審核，督促設(shè)計(jì)按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善；2、施工過程中負(fù)責(zé)裝飾裝修施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題；3、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和...
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企
商業(yè)管理合伙人
面議
| 蘇州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司城市綜合體項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理，打造商場的核心競爭力并完成業(yè)績指標(biāo)；2、不斷提升品牌的市場價(jià)值及市場占有率，整合及優(yōu)化商戶資源，合理經(jīng)營布局，通過有效地營銷手段，實(shí)現(xiàn)商鋪與公司的雙贏；3、通過科學(xué)地管理方法，提升商場的運(yùn)營水平，維護(hù)商...
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企
1、 組織制定營銷分項(xiàng)計(jì)劃； 2、 負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目定位報(bào)告，并組織項(xiàng)目定位報(bào)告評審； 3、 組織編制營銷策劃方案（含價(jià)格、推廣等策略）及重要宣傳資料確定（媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告）； 4、 參與概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)方案評審，并提出營銷建議； 5、...
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企
職責(zé)描述：1.產(chǎn)品策劃階段：在項(xiàng)目前期階段與營銷版塊共同進(jìn)行產(chǎn)品定位、項(xiàng)目策劃等相關(guān)工作，并完成產(chǎn)品調(diào)研、分析工作；編制概念設(shè)計(jì)任務(wù)書，組織概念設(shè)計(jì)。完成方案設(shè)計(jì)任務(wù)書。2.設(shè)計(jì)階段：負(fù)責(zé)組織和評審方案招標(biāo)工作，保持與設(shè)計(jì)單位充分及時(shí)的溝通與交流，保證公司策略...
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企
1、組織制定營銷分項(xiàng)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目定位報(bào)告，并組織項(xiàng)目定位報(bào)告評審，組織編制營銷策劃方案（含價(jià)格、推廣等策略），并上報(bào)審批；3、負(fù)責(zé)重要宣傳資料確定（媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告），并上報(bào)審批；4、參與概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)方案評審，并提出營...
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企
1、負(fù)責(zé)建立公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，指導(dǎo)開展客戶活動，達(dá)成客戶滿意度指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織物業(yè)公司對本地項(xiàng)目的交樓驗(yàn)收，與物業(yè)公司辦理房屋交接手續(xù)；3、組織開展客戶服務(wù)工作和投訴管理工作，積極向上級提供改善性意見及建議。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)...
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企
職責(zé)描述：1.配合對設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)工作的監(jiān)督及管理2.配合編制項(xiàng)目裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃3.負(fù)責(zé)收集整理裝飾專業(yè)方案設(shè)計(jì)成果、施工圖設(shè)計(jì)成果4.配合編制裝飾專業(yè)示范區(qū)、會所各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書5.負(fù)責(zé)核對方案、施工圖與各個部門技術(shù)要求的一致性6.配合協(xié)調(diào)裝飾設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)...
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企
1本部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1-1依照國家勞動法等政策和法規(guī)，協(xié)助制定公司人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、具體人事制度及政策，為重大人事決策提供建議和信息支持；1-2組織制定審核公司人員架構(gòu)和勞動定員編制方案、制定各崗位切實(shí)的崗位職責(zé)說明書；1-3根據(jù)公司經(jīng)營情況，分析人力資源需...
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企
苗圃技術(shù)員
4-5萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
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任職要求： 一、園林苗圃或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有苗圃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用； 二、掌握育種（扦插、播種）、施肥、除草、病蟲害防冶基本知識，有組培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用； 三、能長期在苗圃一線工作。待遇：試用期（1-3月）2500元/月；正式錄用4000...
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企
資料員
5-6萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.市政資料員崗位；2.能夠根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的安排，盡職盡責(zé)，完成相應(yīng)崗位的工作。任職要求：1.有相應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2.能吃苦耐勞，服從管理，熱愛建筑職業(yè)；3.大專以上工程類專業(yè)，熟悉資料管理工作能獨(dú)立完成工程資料。4.工作地點(diǎn)：蘇州、山東棗...
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企
人力資源高級經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作；2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源，滿足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；4、建立相關(guān)行業(yè)...
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企
成本主管
相同職位
13-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目目標(biāo)成本及責(zé)任成本； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控、匯總、分析城市公司項(xiàng)目動態(tài)成本信息； 3、審核項(xiàng)目費(fèi)用的支出； 4、結(jié)算時(shí)，審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證費(fèi)用，提出成本控制意見； 5、審核造價(jià)部負(fù)責(zé)的分包和材料承包商的結(jié)算； 6、負(fù)責(zé)本部門年度、季...
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企
1、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期手續(xù)，推動項(xiàng)目辦理前期四證； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)AB級計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與外部資源，制定項(xiàng)目成員考核目標(biāo)，確保完成計(jì)劃任務(wù)； 4、控制目標(biāo)成本，制定項(xiàng)目經(jīng)營管理目標(biāo)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門間日常工作...
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企
施工員、資料員
5-11萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
資料員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場前期資料的收集和整理工作； 2、及時(shí)整理工程施工過程中發(fā)生的所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔； 3、負(fù)責(zé)施工過程中工序資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步，保證資料的真實(shí)、...
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獵
任職資格：
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同等崗位經(jīng)驗(yàn)或同等規(guī)模資深經(jīng)理級者優(yōu)先；
3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃及媒體關(guān)系維護(hù)等；
4...
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獵
日語翻譯
10-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-04-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)會議、洽談時(shí)的日語口頭翻譯以及文件資料的書面翻譯工作；
2.負(fù)責(zé)撰寫文稿、會議記錄，編制工作計(jì)劃/總結(jié)等文秘工作。
3.負(fù)責(zé)日常翻譯，事務(wù)、文件處理,視頻會議等。周末有時(shí)需要加班，加班可調(diào)休，不接受加班不需要
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獵
1.負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同，制定標(biāo)準(zhǔn)合同；
2.代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；
3.為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢，向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和...
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獵
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、通過參加國外及國內(nèi)展會等形式，為公司開發(fā)新的客戶；
2、負(fù)責(zé)客戶的詢價(jià)，報(bào)價(jià)，樣品開發(fā)以及跟蹤協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度等；
3、通過與國外客戶和工廠之間的協(xié)調(diào)及溝通，及時(shí)反映和解決生產(chǎn)過程中遇到的各種問題；
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獵
安裝造價(jià)師崗位職責(zé)：
1.協(xié)助合約經(jīng)理并承辦、完成機(jī)電專業(yè)目標(biāo)成本確定、評估與管理、招標(biāo)組織與管理、合同制定與管理、估算、預(yù)算、結(jié)算、洽商、項(xiàng)目建安成本控制方面的工作；
2.按合約經(jīng)理的要求，組織機(jī)電專業(yè)的招標(biāo)工作，并參與投標(biāo)單位的考察；
3.編制（或?qū)?..
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獵
工程經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程，對施工過程中所有（工期、質(zhì)量等）問題負(fù)最終責(zé)任。
2.全面控制項(xiàng)目現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、并配合控制成本，完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。
3.參與選擇勘察單位、施工總包單位、施工監(jiān)理單位、工程設(shè)備、工程材料招投標(biāo)工作。
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獵
精裝修工程師
30-40萬 | 蘇州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
精裝修工程師職位描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作；
2.熟悉裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，具備一定的精裝修設(shè)計(jì)能力；
3.嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；
4.負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作，做好...
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獵
手機(jī)端開發(fā)工程師任職條件：
1、相關(guān)工作3年或以上
2、熟悉B/S、C/S架構(gòu)，有三年以上企業(yè)級(非網(wǎng)站)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、有iPhone/安卓應(yīng)用軟件的獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；良好的面向?qū)ο笏枷?，懂常用設(shè)計(jì)模式優(yōu)先；
4、具有中小型項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析能力并具有...
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獵
零售副總經(jīng)理
50-80萬 | 蘇州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
零售副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、營運(yùn)規(guī)劃：根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署，制訂符合各銷售公司區(qū)域特點(diǎn)的營銷策略和計(jì)劃，并確保計(jì)劃科學(xué)合理，執(zhí)行結(jié)果好；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，組建精干團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)和部門間的協(xié)作關(guān)系；針對各崗位加強(qiáng)專業(yè)技能培...
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獵
零售總監(jiān)
30-50萬 | 蘇州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
零售總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、 營運(yùn)規(guī)劃：根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署，制訂符合各銷售公司區(qū)域特點(diǎn)的營銷策略和計(jì)劃，并確保計(jì)劃科學(xué)合理，執(zhí)行結(jié)果好；
2、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，組建精干團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)和部門間的協(xié)作關(guān)系；針對各崗位加強(qiáng)專業(yè)技能培...
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獵
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，探索微商運(yùn)營模式，并建立微商渠道；
2、 負(fù)責(zé)微商渠道拓展，各級微商經(jīng)銷商的開發(fā)、布局與優(yōu)化；
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商等級劃分和激勵政策的制定，管理經(jīng)銷商；
4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)銷商的產(chǎn)品和銷售技巧，品牌營銷推廣；
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