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北京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源副總經(jīng)理

      45-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、作為集團(tuán)下屬互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行子公司全面人力資源工作的管理; 2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃,編制并控制部門(mén)年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算,配合公司的“目標(biāo)管理責(zé)任制”,確保...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們希望項(xiàng)目經(jīng)理有這樣的能力: 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 精通軟件項(xiàng)目過(guò)程管理,對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解; 豐富的溝通、交流和組織能力,出色...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容: 1. 健康平臺(tái)產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的策劃、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)開(kāi)發(fā)的跟進(jìn); 2. 貼合公司整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)功能設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)(含市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構(gòu)、產(chǎn)品形式設(shè)...
    • 市場(chǎng)策劃顧問(wèn)

      20-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)策劃顧問(wèn)工作內(nèi)容: 1、 協(xié)助云醫(yī)院規(guī)劃總監(jiān),對(duì)云醫(yī)院的規(guī)劃方案中所涉及的產(chǎn)品及服務(wù)體系進(jìn)行市場(chǎng)方面的調(diào)研和研究; 2、對(duì)新興產(chǎn)品及應(yīng)用方向給公司以提示; 3、組織討論云醫(yī)院框架內(nèi)的產(chǎn)品與服務(wù)模式推廣形式,同時(shí)對(duì)運(yùn)營(yíng)體系的建設(shè)給以咨詢(xún)建議。 市...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      20-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃來(lái)康網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微博、微信等線(xiàn)上服務(wù)平臺(tái)的整體架構(gòu)以及運(yùn)營(yíng)機(jī)制和策略; 2、建立健全來(lái)康網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)推廣機(jī)制,形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)推廣模式; 3、負(fù)責(zé)組建并管理來(lái)康網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)的組織...
    • web前端工程師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      希望web前端工程師有這樣的能力: 熟悉 HTML / CSS / JS(或精通任一項(xiàng)),熟悉一門(mén)后端語(yǔ)言; 如果你熟練在 Mac OS X / Linux 上開(kāi)發(fā)能夠加分! 將面對(duì)這些任務(wù)和挑戰(zhàn): 我們希望這是用戶(hù)打開(kāi)瀏覽我們Web頁(yè)面的速度,當(dāng)然隨...
    • Android工程師 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      希望Android工程師有這樣的能力: 4年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成并上線(xiàn)的APP或Android平臺(tái)產(chǎn)品; 精通Android系統(tǒng)架構(gòu),熟悉Android系統(tǒng)的各種技術(shù),有NDK開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 精通Android系統(tǒng)的編譯、定制、開(kāi)發(fā)和調(diào)試過(guò)...
    • 高級(jí)研究員 相同職位

      10-12萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)研究員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)石油市場(chǎng)信息深加工,多用戶(hù)報(bào)告設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)、采集、信息渠道的拓展; 2. 對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)行情進(jìn)行深入研究,能夠參與項(xiàng)目運(yùn)作,包括調(diào)研類(lèi)及專(zhuān)項(xiàng)研究類(lèi); 3. 數(shù)據(jù)的整理分析,行業(yè)內(nèi)分析性文章的編輯和發(fā)布等; 4、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),及...
    • 審計(jì)部經(jīng)理 相同職位

      10-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則; 2、建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí),及時(shí)采取預(yù)警措施; 3、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活...
    • 移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端Web App開(kāi)發(fā)。 2. 創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的移動(dòng)端Web使用體驗(yàn)。 3. web app的接口開(kāi)發(fā)。 崗位要求: 1. 有對(duì)應(yīng)web app開(kāi)發(fā)經(jīng) 驗(yàn)。 2. 有良好的溝通能力,愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象,根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng) 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo) 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷(xiāo)售人員的事務(wù)管理,控...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作:根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,分析人力資源需求,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃; 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系; 3、 拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源,調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài),建立后備人才選拔和儲(chǔ)備機(jī)...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,組織公司成本、預(yù)算、核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(iOS產(chǎn)品線(xiàn)...

      10-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.整體規(guī)劃書(shū)城的產(chǎn)品架構(gòu)和路線(xiàn)圖,制定產(chǎn)品規(guī)劃的優(yōu)先級(jí); 2.熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)流程,能將業(yè)務(wù)流程通過(guò)產(chǎn)品規(guī)劃落實(shí)到產(chǎn)品迭代中; 3.負(fù)責(zé)書(shū)城的優(yōu)化,確保產(chǎn)品的健壯性和可擴(kuò)展性。
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(廣告系統(tǒng))

      10-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理任職條件: 1、本科或以上學(xué)歷,兩年以產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通理解能力、思路條理清晰、善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘用戶(hù)需求,注重細(xì)節(jié); 3、熟練掌握PS和visio、axure等軟件; 4、較強(qiáng)主觀能動(dòng)性和抗壓能力,有效推進(jìn)跨部門(mén)合作,能夠...
    • 數(shù)據(jù)分析部經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)分析部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會(huì)員生命周期分析,價(jià)值分析,用戶(hù)畫(huà)像,流失分析等; 2.通過(guò)分析挖掘業(yè)務(wù),能夠給業(yè)務(wù)部門(mén)提供合理化建議,提高業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo),包括不限于注冊(cè)轉(zhuǎn)化率,沉睡客戶(hù)激活率,營(yíng)銷(xiāo)響應(yīng)率率,復(fù)夠率,營(yíng)銷(xiāo)ROI等; 3.能夠主動(dòng)分析挖掘數(shù)...
    • CEO

      70-100萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      CEO崗位要求 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)模式,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 2.緊密把握公司市場(chǎng)、產(chǎn)品等發(fā)展趨勢(shì),推進(jìn)公司線(xiàn)上、線(xiàn)下各項(xiàng)業(yè)務(wù); 3.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      25-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)工作內(nèi)容: 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),負(fù)責(zé)整體人力資源行政工作規(guī)劃,落實(shí)年度預(yù)決算制,并監(jiān)控各業(yè)務(wù)平臺(tái)的人力行政成本支出費(fèi)效比; 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),落實(shí):招聘、培訓(xùn)、績(jī)效; 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),落實(shí):機(jī)構(gòu)設(shè)置和職位說(shuō)明書(shū); 根據(jù)公司...
    • IOS軟件研發(fā)經(jīng)理

      25-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作崗位概要: 1、有完整的iOS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品或功能的全生命周期管理(包括前期需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品上線(xiàn)等流程) 2、熟練使用Mac OS X、Xcode; 3、精通iOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、****/JS...
    • java后端工程師

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java后端工程師職責(zé): - 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)Web應(yīng)用。 - 與其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作定義,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)應(yīng)用新功能。 - 負(fù)責(zé)單元測(cè)試,保證所負(fù)責(zé)功能模塊的穩(wěn)定性。 - 持續(xù)改進(jìn)開(kāi)發(fā)模式,探索新的工具和方法,提高開(kāi)發(fā)質(zhì)量。 java后端工程師基本條件: -...
    • 自動(dòng)化測(cè)試工程師 相同職位

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      自動(dòng)化測(cè)試工程師任職要求: 1、 5年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),2年以上自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。有實(shí)際自動(dòng)化測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 了解使用下列語(yǔ)言之一:Java/JSP/****、PHP、Tcl/Perl/Shell、熟悉使用LINUX/UNIX、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)檢索操作...
    • IOS前端工程師

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS前端工程師職責(zé): - 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)智能終端手機(jī)應(yīng)用。 - 與其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作定義,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)應(yīng)用新功能。 - 負(fù)責(zé)單元測(cè)試,保證所負(fù)責(zé)功能模塊的穩(wěn)定性。 - 持續(xù)改進(jìn)開(kāi)發(fā)模式,探索新的工具和方法,提高開(kāi)發(fā)質(zhì)量。 IOS前端工程師基本條件: ...
    • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、收集并完成來(lái)自用戶(hù)和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品分析、市場(chǎng)調(diào)研及研究用戶(hù)行為習(xí)慣,完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品需求文檔(PRD),推動(dòng)UED、UI、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等人員等部門(mén)完成產(chǎn)品研發(fā)流...
    • web開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé) l 前端頁(yè)面框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) l 業(yè)務(wù)模塊前端代碼編寫(xiě) l 微信應(yīng)用和輕應(yīng)用開(kāi)發(fā) l 平臺(tái)易用性與用戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn) l Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研 web開(kāi)發(fā)工程師任職資格 l 精通Web前端技術(shù), 包括...
    • 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      25-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在線(xiàn)教育產(chǎn)品、項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣工作; 2、負(fù)責(zé)在線(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)具有前瞻性與實(shí)用性的在線(xiàn)教育課程; 3、具備較強(qiáng)的網(wǎng)站活動(dòng)策劃和推廣能力,熟悉線(xiàn)上教育商業(yè)模式,有效推廣在線(xiàn)教育產(chǎn)品; 4、能...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(運(yùn)營(yíng))

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理(運(yùn)營(yíng))崗位職責(zé): 1、 設(shè)計(jì)餐飲O2O產(chǎn)品,組織粉絲體驗(yàn)并收集O2O產(chǎn)品的改進(jìn)意見(jiàn); 2、 設(shè)計(jì)并策劃海底撈體驗(yàn)店的O2O服務(wù)方案 3、 組織策劃O2O產(chǎn)品的線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣傳播; 4、 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理,培養(yǎng)和拓展SNS社區(qū)達(dá)人、活躍用戶(hù)成為...
    • 移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品規(guī)劃、推進(jìn)、用戶(hù)研究和競(jìng)品調(diào)研; 2.產(chǎn)品需求分析,撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔及頁(yè)面原型; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及流程驗(yàn)收測(cè)試,保證項(xiàng)目品質(zhì); 4.推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并協(xié)調(diào)UI、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等資源,保證產(chǎn)品按計(jì)劃上線(xiàn); 5....
    • 積分運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      積分運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對(duì)蘇寧會(huì)員積分/云鉆各發(fā)放、使用場(chǎng)景規(guī)劃設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)積分產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)落地過(guò)程的過(guò)程管理,合理規(guī)劃運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)策劃會(huì)員積分營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有一定的線(xiàn)上活動(dòng)文案功底,對(duì)網(wǎng)站及APP能進(jìn)行視覺(jué)上的設(shè)計(jì)把控,以...
    • 產(chǎn)品部經(jīng)理 相同職位

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品部經(jīng)理任職條件: 1 市場(chǎng)調(diào)研能力:候選人具備與用戶(hù)和潛在用戶(hù)交流,與直接面對(duì)客戶(hù)的一線(xiàn)同事(如銷(xiāo)售、客服、技術(shù)支持等)交流, 研究市場(chǎng)分析報(bào)告及文章,試用競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,仔細(xì)觀察用戶(hù)行為。 2 產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì)能力:候選人具備撰寫(xiě)PRD文檔能力,包括目標(biāo)市...
    • 客服總監(jiān)/經(jīng)理

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      客服總監(jiān)/經(jīng)理職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定客服部制度,完善客服流程,全面提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)增值服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)管理及績(jī)效指標(biāo)分解,完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核; 4、分析客戶(hù)數(shù)據(jù),建立客戶(hù)管理體系,維護(hù)...