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  • 所屬行業(yè):
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      8-14萬(wàn) | 馬鞍山市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、樣品制作及驗(yàn)證、工藝流程開發(fā)、試產(chǎn)至量產(chǎn)全過(guò)程控制;2、根據(jù)體系相關(guān)要求,輸出APQP資料;3、主導(dǎo)產(chǎn)品改良計(jì)劃,包含工藝流程改善、良率提升等;4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的調(diào)研、搜集;5、協(xié)助其他...
    • 檢驗(yàn)員

      6-7萬(wàn) | 南京市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題);2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格控制不良品;4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。任職要求1、初中及以上學(xué)歷,有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、有...
    • 普工

      5-6萬(wàn) | 馬鞍山市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書提出的要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。任職資格 :1、男女不限,初中及以上學(xué)歷;2、吃苦耐勞,身體健康。3、能配合加班、夜班。
    • 銷售經(jīng)理(設(shè)備)

      15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、前期與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,銷售并推廣公司產(chǎn)品;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。4、與所在團(tuán)隊(duì)緊密配合,完成公司指派的任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,微電子專業(yè)優(yōu)先...
    • IE工程師 相同職位

      8-10萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé):①負(fù)責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)能核算、設(shè)備稼動(dòng)率或OEE核算、工藝設(shè)備及配套設(shè)施投入核算②參與新增產(chǎn)線、設(shè)備的投入項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析與評(píng)估③負(fù)責(zé)車間內(nèi)部產(chǎn)線布局(Layout)并推動(dòng)落地實(shí)施④根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化車間布局,提升物流效率,降低制造成本⑤同PE規(guī)劃...
    • 電源工程師-工作地點(diǎn)在安徽...

      15-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、開發(fā)、樣品制作,以滿足產(chǎn)品性質(zhì)的要求;2. 負(fù)責(zé)公司電子、電氣方面技術(shù)資料的收集、匯總、歸檔;3. 電子元器件的定型、確認(rèn);4. 在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整機(jī)或部件的電氣改進(jìn);5. 配合機(jī)械工程師完成整機(jī)產(chǎn)品的開發(fā);6. ...
    • WEB前端開發(fā)工程師 相同職位

      7-10萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目前端部分維護(hù)、優(yōu)化和新功能開發(fā);2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的前端部分的頁(yè)面設(shè)計(jì)和開發(fā);3、負(fù)責(zé)前端基礎(chǔ)架構(gòu)和組件的開發(fā)與維護(hù);4、與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作,高質(zhì)量高效率地實(shí)現(xiàn)客戶需求;4、與后端及美工開發(fā)人員緊密合作,確保高效對(duì)接,不斷優(yōu)化項(xiàng)目...
    • Linux BSP軟件工程...

      11-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)基于Linux系統(tǒng)外設(shè)驅(qū)動(dòng)程序設(shè)計(jì)與調(diào)試,完成系統(tǒng)bring-up;2. 負(fù)責(zé)完成Linux系統(tǒng)u-boot/kernel下的driver移植及功能開發(fā)調(diào)試,及解決相關(guān)模塊問(wèn)題;3. 負(fù)責(zé)與其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,完成項(xiàng)目需求拆解及研發(fā)計(jì)劃制...
    • 區(qū)域銷售工程師/經(jīng)理/總監(jiān)

      20-40萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、熟練掌握MCU相關(guān)知識(shí)和產(chǎn)品特點(diǎn),有效推廣MCU產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)MCU等產(chǎn)品銷售工作;3、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和分配的推廣銷售工作;4、熟悉華東汽車/工業(yè)市場(chǎng);5、客戶關(guān)系開拓及維護(hù)。6、與主機(jī)廠的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù),獲取項(xiàng)目情報(bào),跟蹤協(xié)調(diào),...
    • 人力資源高級(jí)專員/HRBP

      8-12萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.招聘與配置:根據(jù)編制規(guī)劃及用人部門需求,實(shí)施招聘交付及運(yùn)營(yíng),包括需求對(duì)接、編制申請(qǐng)、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估,對(duì)招聘結(jié)果和效率負(fù)責(zé);3.培訓(xùn)與發(fā)展:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并實(shí)施新員工試用期培養(yǎng)、在職員工能力提升...
    • 人力資源經(jīng)理(常州)

      13-18萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,編制人力資源規(guī)劃;2.制定人才供給策略及實(shí)施計(jì)劃,協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤等;開發(fā)及維...
    • 招聘經(jīng)理/HRBP(常州)

      14-16萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人才規(guī)劃,制定招聘策略及實(shí)施計(jì)劃;2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤等;4.開發(fā)及維護(hù)招聘渠道,定期對(duì)...
    • 研發(fā)總監(jiān) J11417

      25-40萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品開發(fā)框架并組織開發(fā)實(shí)施;2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,識(shí)別制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略并開發(fā)實(shí)施;3、研發(fā)項(xiàng)目管理,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研發(fā)的質(zhì)量、進(jìn)度和成本;4、負(fù)責(zé)研發(fā)組織建設(shè)、研發(fā)中心技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)人才搭建;5...
    • HRBP 相同職位

      14-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘主管/HRBP崗位JD?工作職責(zé)1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人才規(guī)劃,制定招聘策略及實(shí)施計(jì)劃;2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤等;開發(fā)...
    • 銷售經(jīng)理/主管

      13-26萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)與市場(chǎng)拓展目標(biāo);2. 負(fù)責(zé)為相關(guān)客戶編制產(chǎn)品報(bào)價(jià)單;3. 負(fù)責(zé)銷售、項(xiàng)目的跟進(jìn)和問(wèn)題處理;4. 負(fù)責(zé)與公司現(xiàn)有及潛在客戶的信息溝通,并組織公司相關(guān)部門完成來(lái)訪客戶的接待工作;5. 了解和發(fā)掘客戶,能夠介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,對(duì)...
    • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員/主管

      8-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)組織、管理和維護(hù)公司的專利、商標(biāo)等各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;2. 負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)、專利挖掘布局、審查意見(jiàn)答復(fù),負(fù)責(zé)專利保護(hù)體系的建設(shè)與完善;3. 負(fù)責(zé)收集、研究與公司有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息,為公司技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)活動(dòng)提出建議和對(duì)策;4. 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專利調(diào)...
    • 注冊(cè)工程師

      10-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外注冊(cè),及時(shí)獲得所有的產(chǎn)品注冊(cè)證。2. 撰寫和整理國(guó)內(nèi)外注冊(cè)產(chǎn)品所需的各類資料,及時(shí)提供注冊(cè)更新報(bào)告,及時(shí)提示與產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。3. 能夠在產(chǎn)品研發(fā)早期參與到產(chǎn)品項(xiàng)目中,對(duì)新產(chǎn)品的注冊(cè)工作進(jìn)行整體規(guī)劃,協(xié)助研發(fā)部門制定產(chǎn)品技術(shù)要求。...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(醫(yī)療影像)

      15-30萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)與醫(yī)療影像設(shè)備終端產(chǎn)品公司對(duì)接,深度挖掘客戶需求、收集客戶反饋、分析終端用戶(醫(yī)生和病人等)行為及需求,識(shí)別臨床痛點(diǎn)機(jī)會(huì)與技術(shù)臨床價(jià)值。2. 組織調(diào)研市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品性能與市場(chǎng)份額并進(jìn)行分析,行業(yè)動(dòng)態(tài)收集整理與分析,為公司決策層及產(chǎn)品策略提供依據(jù)...
    • 電子工藝工程師

      10-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝導(dǎo)入,確保產(chǎn)品高質(zhì)、高效、穩(wěn)定生產(chǎn)。2. 主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)備、人力、工時(shí)和產(chǎn)能評(píng)估。3. 根據(jù)工藝需要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品相關(guān)工裝和治具的設(shè)計(jì)、制作、驗(yàn)證和改進(jìn)工作。4. 編制電子產(chǎn)品工藝文件,如:工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件完整、詳細(xì)、具...
    • 系統(tǒng)工程師 相同職位

      13-28萬(wàn) | 常州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.搭建X射線源成像系統(tǒng),進(jìn)行各種X射線成像應(yīng)用研究;2.根據(jù)X射線成像應(yīng)用需求,分析所需X射線管的參數(shù),協(xié)助X射線管的研發(fā);3.參與X射線源系統(tǒng)的控制模塊的開發(fā),實(shí)現(xiàn)X射線源、探測(cè)器、三維運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合控制;4.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,承擔(dān)項(xiàng)目管理工作;5.撰寫相關(guān)...
    • 政府項(xiàng)目申報(bào)主管(常州)

      8-15萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 研究利用國(guó)家和產(chǎn)業(yè)政策,為公司爭(zhēng)取政策資源和政府資金支持;2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系,為項(xiàng)目建設(shè)提供資源支持;3. 開展政府資金、資質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)、科技專項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目申請(qǐng)工作;4. 負(fù)責(zé)各類政府項(xiàng)目申報(bào)策劃、材料撰寫等,完成公司項(xiàng)目申...
    • 電源工程師

      15-30萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)AC-DC可調(diào)高壓電源(40~140kV)研發(fā),包括拓?fù)溥x擇,詳細(xì)電路設(shè)計(jì),器件選型等。2. 負(fù)責(zé)高頻變壓器等關(guān)鍵電源部件設(shè)計(jì)。3. 對(duì)電源功耗等與熱、環(huán)境關(guān)系的研究及測(cè)試,指導(dǎo)結(jié)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)。4. 電源調(diào)試驗(yàn)證,故障問(wèn)題分析,試制和改進(jìn)等工作。5...
    • 計(jì)量員

      6-8萬(wàn) | 泰州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)量具的檢定/校準(zhǔn)計(jì)劃, 完善各種檢定記錄,認(rèn)證填寫檢定測(cè)試報(bào)告及檢定合格證書;2. 負(fù)責(zé)量具的外校;3. 負(fù)責(zé)量具的內(nèi)校4. 保證計(jì)量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整;5. 負(fù)責(zé)計(jì)量量具的申購(gòu);6. 負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)量量具臺(tái)賬;7. 負(fù)責(zé)計(jì)量量具的點(diǎn)檢維...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      7-12萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作內(nèi)容:1、首件產(chǎn)品開發(fā)負(fù)責(zé)質(zhì)量前期策劃、中期質(zhì)量過(guò)程管控、后期品質(zhì)保證;2、質(zhì)量規(guī)范解讀、將客戶規(guī)范與制造依據(jù)轉(zhuǎn)化為廠內(nèi)檢驗(yàn)類文件并下發(fā);3、品質(zhì)管控(量產(chǎn)品質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)收集、分析、改善、優(yōu)化、廠內(nèi)檢驗(yàn)?zāi)芰υu(píng)估與改善);4、客戶審核、客戶抱怨對(duì)策審查...
    • 物流員

      6-8萬(wàn) | 泰州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貨物零件的流轉(zhuǎn)工作;2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)貨物合理碼放;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車輛的指揮協(xié)調(diào);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、有1-3年物流員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握物流相關(guān)操作流程;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,服從安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
    • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

      20-25萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 制訂并執(zhí)行生產(chǎn)部門的工作策略和目標(biāo),保障生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成2. 監(jiān)控生產(chǎn)活動(dòng),確保流程效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,包括人員招募、培訓(xùn)發(fā)展及績(jī)效評(píng)估。4. 與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的無(wú)縫對(duì)接和執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督生...
    • 生產(chǎn)計(jì)劃員

      6-9萬(wàn) | 泰州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理編制產(chǎn)能規(guī)劃2、制定生產(chǎn)計(jì)劃3、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)的異常情況及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)單位或部門進(jìn)行處理;4、負(fù)責(zé)公司資源得調(diào)配管理崗位要求:1、中專以上學(xué)歷;2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年年以上;3、計(jì)劃員崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?年以上;4、熟練使用...
    • 打磨清洗工

      10-12萬(wàn) | 泰州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、粗磨使用專用的打磨工具打磨零件,去除零件表面的機(jī)加紋路,高點(diǎn),毛刺來(lái)滿足圖紙要求; 2、 精研磨按圖紙的要求研磨粗糙度要求區(qū)域,使其達(dá)到圖紙要求; 3、清洗零件的脫脂清洗,脫脂清洗后純水洗吹干。任職資格:1、高中或中專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作...
    • 化鎳技術(shù)員

      6-10萬(wàn) | 泰州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),能及時(shí)溝通工作中遇到的問(wèn)題;2.了解化學(xué)品危害與使用;3.生產(chǎn)過(guò)程中的異常處理;4.崗位5S 整理;5.完成上級(jí)交付的其他任務(wù);任職要求1.精通化學(xué)鍍相關(guān)原理與異常處理知識(shí);2.良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、計(jì)劃能力和判斷能力...
    • 表面處理工藝工程師

      8-12萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、建立化學(xué)處理、化學(xué)鎳,氧化等工藝和控制體系,包括編制并維護(hù)操作指導(dǎo)書、技術(shù)單以及其他相關(guān)工藝控制文件;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)階段的工藝開發(fā),包括工裝夾具的設(shè)計(jì)、程序的編制等;3、定義化學(xué)工藝相關(guān)質(zhì)量控制要求和控制標(biāo)準(zhǔn);4、執(zhí)行工藝規(guī)范變更或者改...