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  • 所屬行業(yè):
    • 會計(jì)助理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)共享中心票據(jù)初審工作和報(bào)銷咨詢業(yè)務(wù) -負(fù)責(zé)報(bào)銷單的票據(jù)初審及掃描工作-負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的審核、保管及認(rèn)證工作-負(fù)責(zé)手工單的創(chuàng)建及掃描工作-負(fù)責(zé)銀企直聯(lián)大額付款的跟進(jìn)工作-負(fù)責(zé)銀企直聯(lián)退票的跟進(jìn)工作-負(fù)責(zé)共享中心咨詢工作-完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作 ...
    • 助理質(zhì)量保證工程師

      5-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目及質(zhì)量管理事項(xiàng)跟蹤 ;2.協(xié)助組織相應(yīng)的會議并記錄會議紀(jì)要對紀(jì)要進(jìn)行跟蹤 ;3.協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量管理相關(guān)KPI的統(tǒng)計(jì)和梳理;4.協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的追蹤和反饋;任職要求:1.具有良好的邏輯思維能力,和快速學(xué)習(xí)能力; 2.對項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理類工...
    • 資金出納專員

      8-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)公司賬戶管理,包括:開戶、銷戶、銀行賬戶信息變更等工作;2. 負(fù)責(zé)公司支付業(yè)務(wù),確??铐?xiàng)及時支付 ;3. 協(xié)助每日頭寸安排,資金劃撥,理財(cái)業(yè)務(wù)等,編制每日賬戶余額表;4. 完成日常資金運(yùn)營相關(guān)的其他工作;任職要求:1. 財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科...
    • 國際業(yè)務(wù)發(fā)展部_運(yùn)營專員

      18-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:- 負(fù)責(zé)百度海外廣告平臺Demand側(cè)的運(yùn)營,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)共同探索并制定平臺效率優(yōu)化策略 - 維護(hù)現(xiàn)有重點(diǎn)合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,優(yōu)化合作效果 - 通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品的變現(xiàn) -與技術(shù)密切合作,牽引資源,推動合作上線 - 產(chǎn)品調(diào)研、市場最新動態(tài)研究任職要求...
    • 財(cái)務(wù)助理

      7-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)共享中心票據(jù)初審工作和報(bào)銷咨詢業(yè)務(wù) -負(fù)責(zé)報(bào)銷單的票據(jù)初審及掃描工作-負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的審核、保管及認(rèn)證工作-負(fù)責(zé)手工單的創(chuàng)建及掃描工作-負(fù)責(zé)銀企直聯(lián)大額付款的跟進(jìn)工作-負(fù)責(zé)銀企直聯(lián)退票的跟進(jìn)工作-負(fù)責(zé)共享中心咨詢工作-完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作 任...
    • 行政前臺 相同職位

      7-8萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:工作職責(zé):-負(fù)責(zé)日常訪客的接待及內(nèi)線電話的接聽;-協(xié)助完成辦公區(qū)內(nèi)的日常行政運(yùn)營工作;-協(xié)助支持來自行政內(nèi)部的其他事宜;職責(zé)要求:-形象好氣質(zhì)佳,熱情開朗,親和力強(qiáng);-具有高度的責(zé)任感,擁有良好的溝通和組織策劃能力;-能夠熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦...
    • 招聘主管 相同職位

      5-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)部門提交的用人需求,進(jìn)行資源儲備,需求通過審批后,全面啟動招聘,應(yīng)用招聘面試技巧,通過各種渠道甄選與項(xiàng)目匹配的候選人,在保障人員按時到位的同時進(jìn)行人力成本控制,確保招聘到滿足部門需求人員。任職要求:教育程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專...
    • 定制化廣告技術(shù)部_資深數(shù)據(jù)...

      56-84萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)類商業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,明確產(chǎn)品研發(fā)方向,加深用戶與產(chǎn)品的聯(lián)系 -深度了解中國本土用戶,并具備敏銳的消費(fèi)者洞察力,以定義產(chǎn)品市場策略 -深度理解商業(yè)產(chǎn)品生態(tài),熟練運(yùn)營商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)作方式來塑造產(chǎn)品 -從用戶使用路徑出發(fā),通過用戶研究...
    • 人力資源部主管

      4-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織策劃各類員工人文關(guān)懷活動,做好策劃及內(nèi)部宣傳。2.組織開展企業(yè)文化培訓(xùn)工作。組織策劃各類公司文化宣導(dǎo)執(zhí)行,如公司月內(nèi)刊、文化墻、微信、官網(wǎng)、攝影攝像視頻剪輯等,并且根據(jù)不同發(fā)展階段進(jìn)行補(bǔ)充,創(chuàng)新。技能要求:1.個性開朗, 思維活躍、創(chuàng)意、策劃...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-22萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:公司級人事運(yùn)營管理,包括但不限于:培訓(xùn)策劃/培訓(xùn)實(shí)施、干部管理、績效規(guī)劃及管理、薪酬管理等任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科,人力資源專業(yè)優(yōu)先2.熟練使用各類辦公軟件2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);3、溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題...
    • 招聘顧問

      4-8萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)部門提交的用人需求,進(jìn)行資源儲備,需求通過審批后,全面啟動招聘,應(yīng)用招聘面試技巧,通過各種渠道甄選與項(xiàng)目匹配的候選人,在保障人員按時到位的同時進(jìn)行人力成本控制,確保招聘到滿足部門需求人員。任職要求:教育程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專...
    • 搜索運(yùn)維部_基礎(chǔ)平臺研發(fā)工...

      21-42萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-設(shè)計(jì)、開發(fā)百度核心服務(wù)(手百、Feed資訊流、搜索、大商業(yè)、地圖貼吧、網(wǎng)盤等)超大規(guī)模服務(wù)集群自動化管理平臺 -建立服務(wù)管理規(guī)范,清晰定義系統(tǒng)管理的業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)模型、外部接口 -通過軟件系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)服務(wù)變更自動化控制、故障自動修復(fù)、性能監(jiān)測、容量評估...
    • 質(zhì)量主管 相同職位

      10-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)組織完善和推廣實(shí)施公司質(zhì)量管理體系; 2. 負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量管理體系的審核、認(rèn)證和評估工作; 3. 制定過程改進(jìn)計(jì)劃,組織開展過程改進(jìn)活動; 4. 組織優(yōu)化公司各業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量文件的評審和發(fā)布; 5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及流程的培訓(xùn)工作;...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      12-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握和挖掘客戶需求,獨(dú)立面對客戶,處理工作中的問題;2.擅長做互聯(lián)網(wǎng)渠道3.拓展并維護(hù)合作渠道4.挖掘客戶的潛在需求,獨(dú)立完成業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通/策略制定/撰寫/提案策劃等全面工作;5.負(fù)責(zé)軟件服務(wù)眾包平臺的推廣,商機(jī)拓展,挖...
    • 資金專員

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-集團(tuán)日常資金管理,對比分析不同銀行理財(cái)產(chǎn)品,進(jìn)行理財(cái)計(jì)劃安排、產(chǎn)品配置-定期進(jìn)行現(xiàn)金分析和預(yù)測,編制資金管理報(bào)告-負(fù)責(zé)集團(tuán)公司間資金籌劃與調(diào)撥,優(yōu)化資金池建設(shè),完成借款、增注資及其他資金管理相關(guān)工作-協(xié)助進(jìn)行資本開支類項(xiàng)目分析-協(xié)助集團(tuán)境外融資項(xiàng)目...
    • 助理質(zhì)量工程師

      4-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目及質(zhì)量管理事項(xiàng)跟蹤 ;2.協(xié)助組織相應(yīng)的會議并記錄會議紀(jì)要對紀(jì)要進(jìn)行跟蹤 ;3.協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量管理相關(guān)KPI的統(tǒng)計(jì)和梳理;4.協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的追蹤和反饋;任職要求:1.具有良好的邏輯思維能力,和快速學(xué)習(xí)能力; 2.對項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理類工...
    • 搜索運(yùn)維部_用戶體驗(yàn)研發(fā)工...

      21-42萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)全面提升百度整體產(chǎn)品的用戶體驗(yàn) -應(yīng)用的秒開法則,實(shí)現(xiàn)安全、可靠,以及極致性能的用戶訪問和交互體驗(yàn) -移動端上網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建 ,理解業(yè)務(wù)、競品調(diào)研以及前瞻研究分析任職要求:- 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)中資訊流、視頻及其它產(chǎn)品 - 擅長或至少了解移...
    • 國際化產(chǎn)品研發(fā)中心(深圳)...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-深入了解美國用戶的操作習(xí)慣,挖掘用戶需求 -持續(xù)對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化迭代,參與規(guī)劃設(shè)計(jì)至測試發(fā)布的全過程 -與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營任職要求:本科以上學(xué)歷,具有熟練的英語讀寫及口頭表達(dá)能力,有美國留學(xué)或生活背景優(yōu)先 1年以上...
    • 行政主管 相同職位

      7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.行政常規(guī)工作:工位管理、費(fèi)用管理、辦公用品采購、車輛管理、商務(wù)接待、安保清潔、文檔管理、行為規(guī)范抽查;2.辦公場地環(huán)境及設(shè)施管理、維護(hù);3.供應(yīng)商的管理及維護(hù),行政合同審批及簽訂;4.行政類活動開展、組織;5.公司重大活動支持及為業(yè)務(wù)部門會議、培...
    • 百度營銷研究院_研究經(jīng)理(...

      21-42萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:- 根據(jù)行業(yè)理解和客戶需求,提供基于百度大數(shù)據(jù)的消費(fèi)者洞察,為整合營銷方案的制作提供模型和數(shù)據(jù)支撐 - 基于長期的行業(yè)趨勢觀察和內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析與洞察,定期產(chǎn)出所負(fù)責(zé)行業(yè)的深度研究報(bào)告 - 研究百度內(nèi)部商業(yè)產(chǎn)品,基于消費(fèi)者行為研究結(jié)果提出產(chǎn)品發(fā)展方向建...
    • 互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中心_保險(xiǎn)業(yè)...

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作職責(zé)-渠道拓展:在業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人指導(dǎo)和協(xié)同下,負(fù)責(zé)建立獲取用戶的渠道體系和機(jī)制,多渠道發(fā)展客戶群-運(yùn)營策劃:負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營的創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計(jì)、政策制定;根據(jù)整體運(yùn)營目標(biāo),制定各類線上、線下活動方案和節(jié)奏,負(fù)責(zé)活動實(shí)施,監(jiān)控、驗(yàn)收、并制定可行性方...
    • 商業(yè)基礎(chǔ)平臺部_PHP高級...

      21-49萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)百度商業(yè)推廣基礎(chǔ)平臺的相關(guān)設(shè)計(jì)與研發(fā)工作 -對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析,找到目前系統(tǒng)的瓶頸 -改進(jìn)系統(tǒng)算法,提高系統(tǒng)性能 -重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、代碼開發(fā) 任職要求:-計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,擁有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識 ...
    • 國際化產(chǎn)品研發(fā)中心(深圳)...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)公司智能硬件的產(chǎn)品規(guī)劃,市場調(diào)研,需求分析,方案制定-根據(jù)產(chǎn)品定義設(shè)計(jì)相應(yīng)的產(chǎn)品原型和建模模型-把握市場環(huán)境趨勢變化,關(guān)注技術(shù)發(fā)展方向,對產(chǎn)品進(jìn)行快速迭代任職要求:-本科以上學(xué)歷,至少2年以上智能硬件項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)-具有硬件原型設(shè)計(jì)能力,有獨(dú)立且...
    • 定制化廣告技術(shù)部_資深數(shù)據(jù)...

      56-84萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)類商業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,明確產(chǎn)品研發(fā)方向,加深用戶與產(chǎn)品的聯(lián)系 -深度了解中國本土用戶,并具備敏銳的消費(fèi)者洞察力,以定義產(chǎn)品市場策略 -深度理解商業(yè)產(chǎn)品生態(tài),熟練運(yùn)營商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)作方式來塑造產(chǎn)品 -從用戶使用路徑出發(fā),通過用戶研究...
    • 質(zhì)量保證主管

      11-19萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)組織完善和推廣實(shí)施公司質(zhì)量管理體系; 2. 負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量管理體系的審核、認(rèn)證和評估工作; 3. 制定過程改進(jìn)計(jì)劃,組織開展過程改進(jìn)活動; 4. 組織優(yōu)化公司各業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量文件的評審和發(fā)布; 5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及流程的培訓(xùn)工作;...
    • 搜索運(yùn)維部_后臺研發(fā)工程師

      21-42萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)全面提升百度整體產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);應(yīng)用的秒開法則,實(shí)現(xiàn)安全、可靠,以及極致性能的用戶訪問和交互體驗(yàn) -用戶體驗(yàn)性能評測,以及視頻優(yōu)化、網(wǎng)頁加速等研發(fā) -結(jié)合用戶性為和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,給出最優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)和方案推薦任職要求:-具有快速學(xué)習(xí)能力,有較...
    • Java架構(gòu)師 相同職位

      20-24萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2、熟悉J2EE平臺開發(fā),熟悉Spring/Spring MVC/Mybatis/SQL語句/jQuery/BootStrap/Html/Css/JS,并能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)框架搭建3、熟悉Maven,SVN的環(huán)境...
    • 搜索運(yùn)維部_KVstore...

      21-42萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-設(shè)計(jì)、開發(fā)百度核心服務(wù)(手百、Feed資訊流、搜索、大商業(yè)、地圖貼吧、網(wǎng)盤等)超大規(guī)模服務(wù)集群自動化管理平臺-建立服務(wù)管理規(guī)范,清晰定義系統(tǒng)管理的業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)模型、外部接口-通過軟件系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)服務(wù)變更自動化控制、故障自動修復(fù)、性能監(jiān)測、容量評估等工...
    • 商業(yè)基礎(chǔ)平臺部_PHP高級...

      21-49萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)百度商業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā) -負(fù)責(zé)百度創(chuàng)新業(yè)務(wù)、建站平臺的開發(fā)和維護(hù)工作,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行 -負(fù)責(zé)進(jìn)行大規(guī)模系統(tǒng)建設(shè) -研究新興技術(shù)并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)任職要求:-本科以上學(xué)歷,2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),大規(guī)模系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn) -掌握PHP/nodejs...
    • 招聘顧問

      4-8萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)日常招聘工作,正確把握招聘需求,運(yùn)用合適的招聘方法獲得合適的候選人,跟進(jìn)整個招聘流程;2、積極開拓招聘渠道,與招聘、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常溝通與聯(lián)絡(luò);3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘溝通,并跟進(jìn)招聘結(jié)果;4、負(fù)責(zé)與新員工進(jìn)行入職確認(rèn)后,向人事專員提供相關(guān)入職...