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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      高級(jí)文秘

      16-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面公文、報(bào)告、講話稿等常見工作文件的起草；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面會(huì)議的組織；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面重大事項(xiàng)的督辦工作；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)外聯(lián)工作；5、負(fù)責(zé)其他文秘類工作。任職要求：1、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、文秘、中文等專業(yè)本科及以上學(xué)歷...
    • 企

      通用開發(fā)技術(shù)主管（Java...

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java開發(fā)技術(shù)管理，主責(zé)Java項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、決策、方案落地；2、優(yōu)化Java技術(shù)流程、規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案等；3、參與一線Java項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目Java開發(fā)管理，參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線、后期運(yùn)維等工作；4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部Ja...
    • 企

      集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部副部長(zhǎng)

      18-19萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求： 1. 經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 經(jīng)濟(jì)類高級(jí)以上職稱或同級(jí)執(zhí)業(yè)資格（黨政機(jī)關(guān)人員除外）； 3. 45歲以下；4. 10年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究相關(guān)工作經(jīng)歷，或政府發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局、研究室等部門相關(guān)工作...
    • 企

      外貿(mào)主管 相同職位

      6-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、專科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，能熟練處理英文辦公文件；2、5年以上有關(guān)外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)出口商務(wù)流程；3、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作4、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極...
    • 企

      集團(tuán)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

      18-19萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1. 財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（黨政機(jī)關(guān)人員除外）； 3. 45歲以下； 4. 10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，機(jī)關(guān)事業(yè)單位副處級(jí)干部，或擔(dān)任大型企業(yè)、上市公司二級(jí)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)...
    • 企

      金融公司人力資源總監(jiān)

      30-40萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃及其他人力資源相關(guān)工作；2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職要求：1.年齡 40 周歲及以下；2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；3.具有高級(jí)人力資源管理師資格；4.具有投資、投行、基金等行業(yè)8年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)...
    • 企

      高級(jí)行政經(jīng)理

      25-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面固定資產(chǎn)、車輛等資產(chǎn)管理工作；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面工商登記工作；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面重大活動(dòng)組織工作；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面綜合管理機(jī)制建設(shè)工作；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面其他行政管理工作。任職要求：1、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；...
    • 企

      平面設(shè)計(jì) 相同職位

      4-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：- 熟練使用Photoshop、CorelDraw、ai等軟件-有做網(wǎng)站的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作，可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)工作；3、可根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷概念獨(dú)立完成個(gè)案，...
    • 企

      移動(dòng)開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

      24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，在全集團(tuán)內(nèi)提升移動(dòng)平臺(tái)管理價(jià)值；推進(jìn)移動(dòng)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、方案落地；2、建立移動(dòng)技術(shù)管理流程，規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等；3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)功能和界面的優(yōu)化，提升用戶滿意度；4、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理...
    • 企

      集團(tuán)總部-計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員

      6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理制度和流程的實(shí)施、檢查；2.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系和計(jì)劃管控體系的實(shí)施；3.集團(tuán)及各子（項(xiàng)目）公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、工作計(jì)劃的監(jiān)督施行，各公司、部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。4.集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)進(jìn)度管控。任職要求：1.工程管理等相關(guān)專業(yè)...
    • 企

      人力行政主管

      7-12萬(wàn) | 南陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、社保、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；辦理員工的入職、離職等相關(guān)手續(xù)； 3、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃組織開展招聘工作；4、按照區(qū)域公司各類工作計(jì)劃及專項(xiàng)要求制定任務(wù)...
    • 企

      成本總監(jiān) 相同職位

      30-42萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、建立和完善成本核算和控制體系，制定成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體成本控制、策劃、動(dòng)態(tài)管理、成本分析及效益評(píng)估；3、負(fù)責(zé)合同的編制、審核、洽談、簽訂、跟蹤、付款、決算復(fù)核等工作；4、參與招標(biāo)、合同管理及工程變更管理；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)...
    • 企

      項(xiàng)目經(jīng)理（河南項(xiàng)目）

      12-18萬(wàn) | 濮陽(yáng)市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行、項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理...
    • 企

      移動(dòng) 開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

      24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，在全集團(tuán)內(nèi)提升移動(dòng)平臺(tái)管理價(jià)值；推進(jìn)移動(dòng)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、方案落地；2、建立移動(dòng)技術(shù)管理流程，規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等；3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)功能和界面的優(yōu)化，提升用戶滿意度；4、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理...
    • 企

      報(bào)批報(bào)建經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、項(xiàng)目開發(fā)前期土地、規(guī)劃、施工許可等各項(xiàng)前期事務(wù)的辦理；2、項(xiàng)目的規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保、國(guó)土等驗(yàn)收工作（項(xiàng)目部負(fù)責(zé)按開發(fā)管理部要求完成現(xiàn)場(chǎng)施工及相關(guān)資料提供并協(xié)助開發(fā)管理部完成驗(yàn)收，項(xiàng)目部在達(dá)到報(bào)驗(yàn)條件前10天提供相關(guān)驗(yàn)收材料）；3、非經(jīng)營(yíng)性配套公建驗(yàn)收及...
    • 企

      市政工程師

      7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求1、工程類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、持有機(jī)電安裝方面的從業(yè)證或省、國(guó)家級(jí)職業(yè)資格證書；3、掌握市政工程等方面的知識(shí)和CAD等職業(yè)操作技能；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有良好的執(zhí)行能力。5、具有3年以上市政工程工作方面的經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政專業(yè)范圍...
    • 企

      H5技術(shù)開發(fā)主管

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格：1、建立H5技術(shù)管理流程，規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等；2、負(fù)責(zé)H5功能和界面的優(yōu)化，提升用戶滿意度；3、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理，參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線；4、負(fù)責(zé)Web官網(wǎng)、H5應(yīng)用及小程序應(yīng)用的前端開發(fā)和性能優(yōu)...
    • 企

      審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.建立健全集團(tuán)的內(nèi)審監(jiān)察管理體系，實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)察的制度化和規(guī)范化，對(duì)下屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行垂直管理； 2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制內(nèi)審監(jiān)察規(guī)劃、計(jì)劃和預(yù)算；3.組織建立舞弊預(yù)防體系，推廣廉潔文化；4.組織實(shí)施各項(xiàng)內(nèi)審監(jiān)察工作，審核（批）審計(jì)報(bào)告...
    • 企

      通用 開發(fā)技術(shù)主管（Jav...

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java開發(fā)技術(shù)管理，主責(zé)Java項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、決策、方案落地；2、優(yōu)化Java技術(shù)流程、規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案等；3、參與一線Java項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目Java開發(fā)管理，參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線、后期運(yùn)維等工作；4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部Ja...
    • 企

      IT主任/高級(jí)主任（商業(yè)地...

      12-18萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司日常軟硬件運(yùn)維工作。2、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)商業(yè)公司信息系統(tǒng)上線，包括考察、招標(biāo)，測(cè)試，對(duì)接上線，及后期維護(hù)。任職要求：1、年齡24-35歲。2、3年以上大型公司IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，有商業(yè)地產(chǎn)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、...
    • 企

      工程資料員

      4-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理工作；2.參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；3.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；4.部門行政后勤支持工作。任職要求：1.建筑類、檔案類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.一年以上工程資料管理或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟練掌握Word,E...
    • 企

      TC運(yùn)營(yíng)崗

      5-8萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、組織店鋪裝修平面圖、效果圖、施工圖審核。2、為租戶提供指引性服務(wù)，按部門工作安排召開設(shè)計(jì)與裝修協(xié)調(diào)會(huì)，組織物業(yè)部、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門對(duì)租戶進(jìn)行說(shuō)明與答疑。3、協(xié)同物業(yè)工程部督促租戶按照施工進(jìn)度進(jìn)行施工，協(xié)調(diào)處理租戶裝修期間工程問(wèn)題，督促租戶辦理政府...
    • 企

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-18萬(wàn) | 南陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)管理及人力資源、行政工作；2、協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系制度的搭建、完善；負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定，一二三級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃的編制和審核工作；3、按照區(qū)域公司各類工作計(jì)劃及專項(xiàng)要求制定任務(wù)并實(shí)施績(jī)效考核，管理過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定措施糾偏；4、負(fù)...
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      項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

      36-72萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)介入合作項(xiàng)目全過(guò)程中工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理、營(yíng)銷管理及組織協(xié)調(diào)、工程技術(shù)資料管理、文明施工安全管理工作；2、在項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程中，做好對(duì)合作公司、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等合作單位的協(xié)調(diào)管理工作；3、組織本部門資金計(jì)劃，工作總結(jié)；...
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      機(jī)電安裝工程師

      7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

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      任職要求1、工程類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、持有有關(guān)機(jī)電安裝方面的從業(yè)證或省、國(guó)家級(jí)職業(yè)資格證書3、掌握機(jī)電安裝等方面的知識(shí)和CAD等職業(yè)操作技能；4、熟悉切割、電焊、鉗工等安裝技能，能看懂工藝流程圖，PID圖等。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有良好的執(zhí)行能力。6、...
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      辦公室主任 相同職位

      7-10萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：職責(zé)一:全面負(fù)責(zé)行政日常工作?工作任務(wù): 負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，公司例會(huì)等并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，對(duì)公司網(wǎng)站維護(hù)管理及內(nèi)容的更新。 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種...
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      人力資源助理 相同職位

      5-10萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

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      職責(zé)描述：1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Photoshop技術(shù)；3、 善于溝通、積極主動(dòng)；4、 有責(zé)任心、耐心、細(xì)心。任職要求：1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Photoshop技術(shù)；3...
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      人力資源總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 碩士 | 3-5年

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      職責(zé)描述：1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，并制定相應(yīng)的中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中對(duì)高級(jí)人才的需求，積極招募、網(wǎng)聚所需人才，并輔導(dǎo)人才有效落地，搭建高效、奮進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)；3、消化、引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力、公平性的薪酬管理體系，激勵(lì)員工的潛力和積極...
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      裝飾公司計(jì)劃專員

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

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      職責(zé)描述：1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織編制裝飾公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織各部門編制年度計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批；2.定期匯總、分析裝飾公司相關(guān)部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況，提交經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)同有關(guān)部門協(xié)商解決，定期組織召開經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)；3.根據(jù)公司有...
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      H5 技術(shù)開發(fā)主管

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格：1、建立H5技術(shù)管理流程，規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等；2、負(fù)責(zé)H5功能和界面的優(yōu)化，提升用戶滿意度；3、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理，參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線；4、負(fù)責(zé)Web官網(wǎng)、H5應(yīng)用及小程序應(yīng)用的前端開發(fā)和性能優(yōu)...